Karakteristik Manajemen

Universal: Semua organisasi, apakah itu mencari untung atau tidak, mereka memerlukan
manajemen, untuk mengelola aktivitas mereka. Karena itu sifatnya universal.

Berorientasi pada Tujuan: Setiap organisasi dibentuk dengan tujuan yang telah ditentukan
sebelumnya dan manajemen membantu dalam mencapai tujuan tersebut tepat waktu, dan
lancar.

Proses Berkelanjutan: Ini adalah proses berkelanjutan yang cenderung bertahan selama

organisasi ada. Ini diperlukan di setiap bidang organisasi apakah itu produksi, sumber daya
manusia, keuangan atau pemasaran.

Multi-dimensional: Manajemen tidak terbatas pada administrasi orang saja, tetapi juga

mengelola pekerjaan, proses, dan operasi, yang menjadikannya aktivitas multidisiplin.

Kegiatan kelompok: Suatu organisasi terdiri dari berbagai anggota yang memiliki

kebutuhan, harapan, dan keyakinan yang berbeda. Setiap orang bergabung dengan organisasi
dengan motif yang berbeda, tetapi setelah menjadi bagian dari organisasi mereka bekerja
untuk mencapai tujuan yang sama. Ini membutuhkan pengawasan, kerja tim, dan koordinasi,
dan dengan cara ini, manajemen menjadi gambaran.

Fungsi dinamis: Suatu organisasi ada dalam lingkungan bisnis yang memiliki berbagai
faktor seperti sosial, politik, hukum, teknologi dan ekonomi. Perubahan kecil pada faktor-
faktor ini akan memengaruhi pertumbuhan dan kinerja organisasi. Jadi, untuk mengatasi
perubahan ini manajemen merumuskan strategi dan mengimplementasikannya.

Kekuatan tidak berwujud: Manajemen tidak dapat dilihat atau disentuh tetapi seseorang
dapat merasakan keberadaannya, dalam cara fungsi organisasi.
Tepatnya, semua fungsi, kegiatan dan proses organisasi saling berhubungan satu sama lain.
Dan adalah tugas manajemen untuk menyatukan mereka sedemikian rupa sehingga mereka
membantu dalam mencapai hasil yang diinginkan.
Karakteristik Manajemen

Memahami karakteristik manajemen sangat penting untuk dilakukan para

pebisnis. Karakteristik inilah yang nantinya bisa menjadi gambaran

bagaimana contoh konsep manajemen yang sesungguhnya. Berikut

ulasannya.

1. Manajemen Berorientasi Pada Tujuan

Sebuah organisasi harus memiliki rangkaian tujuan dasar. Tak

mengherankan sebuah konsep manajemen mengharuskan organisasi

berorientasi pada tujuan dan menyatukan individu di dalamnya untuk

mencapainya.

2. Manajemen Bersifat Luas

Merupakan kegiatan yang pengelolaan yang sifatnya umum. Baik itu

organisasi bersifat ekonomi, politik, sosial, dan sebagainya.

3. Manajemen Multidimensi

Manajemen berkonsep multidimensi. Artinya terdapat aktivitas individu

yang begitu kompleks. Berikut beberapa contoh konsep manajemen

multidimensi:

o Manajemen pekerjaan
o Manajemen sumber daya manusia
o Manajemen operasi

4. Manajemen Berkelanjutan
 Proses manajemen yang bekerja dengan menjalankan serangkaian fungsi

haruslah berkelanjutan. Fungsi-fungsi ini harus dilakukan secara bersamaan dan

sepanjang waktu.

5. Manajemen Kegiatan Kelompok

Tanpa adanya kerja sama, manajemen tidaklah dapat berjalan. Manajemen harus

memungkinkan semua anggotanya tumbuh serta berkembang.

6. Manajemen Kekuatan Tak Terwujud

Manajemen dapat dikatakan sebagai kekuatan tak terwujud yang kehadirannya

dapat dirasakan, tetapi tidak dilihat. Contoh konsep manajemen perusahaan

yang bagus apabila dijalankan secara terarah dan memiliki visi misi yang jelas.