PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP FILSAFAT MANAJEMEN

ISLAM

MAKALAH

Diajukan untuk memenuhi salah satu Tugas Mata Kuliah Filsafat Manajemen
Islam Pada Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Jurusan Manajemen Pendidikan
Islam Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Oleh :

Siti Aisyah Hamdayani Nur

20300121005

Eriyanti Wahyuningsih
20300121023

Muhammad Azhar Anwar

20300121001

Dosen:

Prof. Dr. H. MOH. NATSIR MAHMUD, MA

FAKULTAS TARBIYAH DAN KEGURUAN

UIN ALAUDDIN MAKASSAR

2023
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT berkat rahmat beserta

hidayah-Nya telah memberikan umur yang panjang sehingga kami dapat

menyelesaikan Tugas Makalah kami. Shalawat serta salam tetap tercurahkan atas

nabi besar kita, Nabi Muhammad SAW beserta keluarga, para Sahabat dan kita

sebagai ummat-Nya hingga akhir zaman.

Alhamdulillah apa yang telah direncanakan untuk menyelesaikan makalah

ini bisa berjalan dengan lancar. Makalah ini disusun dalam rangka pemenuhan salah

satu tugas Mata Kuliah "Filsafat Manajemen Islam" Pada Jurusan Manajemen

Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri

Alauddin Makassar.

Dalam penyusunan makalah ini tentu tidak luput dari kesalahan dan

kekurangan, oleh karena itu segala kritik dan saran sangat kami harapkan demi

perbaikan dan penyempurnaan tugas kami dan pelajaran serta pedoman untuk tugas

kami kedepannya dan kemajuan ilmu pengetahuan. Kami mohon sebesar-besarnya

apabila dalam penyusunan makalah kami ini banyak maaf dan kekhilafan,

sesungguhnya segala bentuk kesempurnaan hanyalah milik Allah SWT semata,

semoga Allah mengampuni kita semua.

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ............................................................................................ ii

DAFTAR ISI .......................................................................................................... iii

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

A. Latar Belakang ............................................................................................. 1

B. Rumusan Masalah ........................................................................................ 2

C. Tujuan .......................................................................................................... 2

BAB II PEMBAHASAN ........................................................................................ 3

A. Pengertian Filsafat Manajemen Islam .......................................................... 3

B. Ruang Lingkup Filsafat Manajemen Islam .................................................. 5

C. Manfaat Filsafat Manajemen Islam .............................................................. 6

BAB III PENUTUP ................................................................................................ 8

A. Kesimpulan .................................................................................................. 8

B. Saran ............................................................................................................. 9

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 11

iii
 BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang

Seiring dengan perkembangan kajian filsafat ilmu, berdampak pula kepada

perkembangan ilmu pengetahuan. Karena tingginya tradisi keilmuan dan

terpenuhinya sarana penelitian khususnya di dunia Barat, hal demikian banyak

terjadi untuk menarik para cendekiawan melakukan penelitiian. Salah satu ilmu

pengetahuan yang cukup pesat berkembang pada saat itu ialah ilmu manajemen,

Ilmu ini banyak mencakup Materi di dalamnya yang sering berhubungan

dengan perencanaan, pengkoordinasian, pengorganisasian, aktualisasi,

pengawasan, dan evaluasi. Hal tersebut ini sangatlah diperlukan pengelolaan

bagi setiap Lembaga, Instansi maupun Organisasi, khususnya umat Islam.

Dalam kehidupan berkeluarga, berorganisasi, bermasyarakat, dan

bernegara, manejemen merupakan upaya yang sangat penting untuk mencapai

tujuan bersama. Salah satu contoh pengimpementasian-nya yaitu dalam hal

bidang pendidikan. Pendidikan yang salah satu faktor penting dalam kehidupan

manusia sudah semestinya mendapat perhatian penting dalam hal

manejemennya. Pendidikan yang baik merupakan tolak ukur bagi sebuah

bangsa atau negara dalam hal kemajuan yang di capai tidak terkecuali dalam

Islam.

Oleh karena itu, Dalam makalah ini akan dijelaskan lebih lanjut mengenai

konsep dasar pengertian dan ruang lingkup filsafat manajemen islam.

1
B. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang di atas, Adapun rumusan masalah di bawah ini,

yaitu:

1. Apakah yang dimaksud dengan filsafat manajemen islam?

2. Apa sajakah ruang lingkup filsafat manajemen islam?

3. Apa Manfaat adanya Filsafat Manajemen islam?

C. Tujuan

Berdasarkan Rumusan Masalah di atas, Adapun Tujuan di bawah ini, yaitu:

1. Untuk mengetahui yang dimaksud dengan filsafat manajemen islam.

2. Untuk mengetahui ruang lingkup filsafat manajemen islam.

3. Untuk mengetahui Manfaat adanya Filsafat Manajemen islam.

2
 BAB II

PEMBAHASAN

A. Pengertian Filsafat Manajemen Islam

Filosofi/Filsafat berasal dari kata “philoshopia” bahasa Yunani, diartikan

sebagai “mencintai kebijaksanaan”. Dalam bahasa Inggris kata filsafat disebut

dengan istilah “philosophy” sedangkan dalam bahasa Arab di istilahkan dengan

kata “falsafah” yang artinya “cinta kearifan1. Adapun pendapat Harold Titus

dalam Munawaroh (2001:1) mengemukakan beberapa pengertian filsafat secara

luas sebagai berikut:

1. filsafat adalah sekumpulan sikap dan kepercayaan terhadap kehidupan dan

alam yang biasanya diterima secara kritis.

2. Filsafat adalah suatu usaha untuk mendapatkan gambaran secara

keseluruhan.

3. Filsafat adalah analisa logis dari bahasan serta penjelasan tentang arti

konsep.

4. Filsafat adalah proses kritik atau pemikiran terhadap kepercayaan dan sikap

yang sangat kita junjung tinggi.

Menurut Phytagoras (481-411 SM) pengertian filsafat akan mengalami

perubahan-perubahan sepanjang masa, artinya tidak ada pengertian yang mutlak

1
Masyitoh, Filsafat Ilmu (Jakarta: PT. Bumi Aksara, 2011), 1.

3
 dalam memahami filsafat, setiap masa akan senantiasa berubah disebabkan

kebebasan berfikir manusia dalam memahami sesuatu2.

Manajemen merupakan usaha dalam kegiatan pengelolaan suatu organisasi

untuk mencapai tujuan oerganisasi tersebut. Sondang Palan Siagan (1990: 84)

menyatakan bahwa manajemen adalah keseluruhan proses kerjasama antara dua

orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai

tujuan yang ditentukan sebelumnya3.

Manajemen menurut pandangan Islam merupakan manajemen yang adil.

Batasan adil adalah pimpinan tidak ‘menganiaya’ bawahan dan bawahan tidak

merugikan pimpinan maupun perusahaan yang ditempati. Bentuk penganiayaan

yang dimaksudkan adalah mengurangi atau tidak memberikan hak bawahan dan

memaksa bawahan untuk bekerja melebihi ketentuan. Adapun Allah berfirman

dalam Al-Qur’an surah As-Sajdah ayat 5 yang artinya: “Dia mengatur urusan

dari langit ke bumi, kemudian (urusan) itu naik kepadanya dalam satu hari

yang kadarnya adalah seribu tahun menurut perhitunganmu.” (Q.S. As-

Sajdah: 5)

Dari isi kandungan ayat di atas dapatlah dipahami bahwa Allah swt adalah

pengatur alam (manager). Keteraturan semesta ini merupakan bukti kebesaran

Allah swt dalam mengelola alam ini. Akan tetapi, Allah SWT menciptakan

manusia dan dijadikan sebagai khalifah di bumi, maka manusia harus mengatur

2
Nurmayuli.”Filsafat Manajemen Pendidikan Islam Sebagai Ilmu”. Al-Mabhats : Jurnal Penelitian sosial
Agama. Vol, 6 No. 1 (2021), 37.
3
Sondang P. Siagian, Filsafat Administrasi, (Jakarta: CV. Masaagung, 1990), 1.

4
 dan mengelola bumi dengan sebaik-baiknya sebagaimana Allah mengatur

semesta alam ini. Pemahaman manajemen menurut istilah adalah proses

mengkordinasikan aktivitas-aktivitas kerja sehingga dapat selesai secara efesien

dan efektif dengan dan melalui orang lain4.

Jadi dapat kita simpulkan bahwa filsafat manajemen islam adalah sebuah

ilmu dan seni dalam mengerakkan kegiatan individu atau sumber daya manusia

melalui pemikiran yang mendalam, rasional sistematis dan logis serta dapat di

pertanggung jawabkan berdasarkan nilai-nilai ajaran islam.

B. Ruang Lingkup Filsafat Manajemen Islam

Ruang lingkup filsafat manajemen berpijak dari teori yang dikembangkan

dalam manajemen, misalnya teori organisasi klasik yang pertama kali

diperkenalkan oleh B.I. Fayol yang membahas hal-hal yang berkaitan dengan

fungsi-fungsi manajemen, yaitu sebagai berikut.

a. Planning (Perencanaan), yaitu menentukan langkah-langkah yang

memungkinkan organisasi mencapai tujuannya. Dalam perencanaan dikaji

hakikat perencanaan, cara menyusun rencana, alas an perencanaan, dan

manfaat perencanaan.

b. Organizing (Pengorganisasian), yaitu pengaturan bahan material dan

sumber daya manusia dalam melaksanakan rencana organisasi. Dalam

4
Ike Kusdyah Rachmawati, Manajemen: Konsep – Konsep Dasar dan Pengantar Teori, (Malang: UMM
Press, 2004), 3.

5
 prinsip organisasi secara filosofis tidak akan terlepas dari berbagai

komponen yang integral.

c. Coordinating (pengkoordinasian), yaitu memastikan sumber daya dan

kegiatan organisasi berlangsung secara harmonis dalam mencapai

tujuannya. Hakikat pengkoordinasian pada organisasi adalah proses

memudahkan evaluasi dan pengawasan, sehingga upaya memperbaiki dan

menghilangkan kelemahan-kelemahan organisasi mudah di tangulangi.

d. Commanding (pengarahan), yaitu memberi arahan kepada karyawan

untuk menunaikan tugasnya. Secara filosofis, pengarahan berkaitan dengan

hakikat kepemimpinan dan fungsi-fungsinya pada organisasi.

e. Controlling (Pengawasan), yaitu memantau rencana untuk membuktikan

apakah rencana sudah dilaksanakan sebagaimana mestinya. Falsafah

pengawasan menjadikan fungsi kepemimpinan berjalan efektif. Jadi,

kontrol organisasi dalam prespektif filsafat merupakan system pembinaan

dan penilaian struktural.

Dengan demikian, ruang lingkup filsafat manajemen secara materil

mengkaji keberadaan suatu organisasi dalam perspektif manajemen, hakikat,

fungsi, dan nilai kesejatian dari organisasi itu sendiri dalam konteks

manajemen5.

C. Manfaat Filsafat Manajemen Islam

Adapun manfaat filsafat manajemen islam adalah sebagai berikut:

1. Memberikan dasar dan pedoman bagi pekerjaaan manager

5
Khaidir,dkk., Teori Filsafat Manajemen Pendidikan Islam (Aceh : Yayasan Penerbit Muhammad Zaini,
2021), 30-31.

6
 2. Memberikan kepercayaan dan pegangan bagi manajer dalam proses

manajemen untuk mencapai tujuan

3. Memberi dasar dan pedoman berpikir efektif bagi manajer.

4. Mendapatkan dukungan, motivasi, dan partisipasi para bawahan, jika

mereka mengetahui peran manajer dan tindakan-tindakannya, asalkan

para bawahan mengetahui dan memahami filsafat manajemen6.

Selain itu, Ada empat pilar etika manajemen dalam perspektif islam seperti

yang dicontohkan oleh Nabi Muhammad SAW, yaitu seorang pemimpin harus

memiliki sifat tauhid, adil, kehendak bebas, dan tanggung jawab. Keempat pilar

tersebut akan membentuk konsep etika manajemen yang lebih baik ketika

melakukan kontrak-kontrak kerja dengan perusahaan lain ataupun antara pimpinan

dengan bawahan7,

6
Ibid, 42.
7
Ahmad Ibrahim, Manajemen Syariah, (Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada, 2008) , 19.

7
 BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Berdasarkan pembahasan diatas maka ditarik kesimpulan sebagai berikut:

1. Filosofi/Filsafat berasal dari kata “philoshopia” bahasa Yunani, diartikan

sebagai “mencintai kebijaksanaan”. Dalam bahasa Inggris kata filsafat

disebut dengan istilah “philosophy” sedangkan dalam bahasa Arab di

istilahkan dengan kata “falsafah” yang artinya “cinta kearifan

2. Manajemen menurut pandangan Islam merupakan manajemen yang adil.

Batasan adil adalah pimpinan tidak ‘menganiaya’ bawahan dan bawahan

tidak merugikan pimpinan maupun perusahaan yang ditempati. Bentuk

penganiayaan yang dimaksudkan adalah mengurangi atau tidak

memberikan hak bawahan dan memaksa bawahan untuk bekerja

melebihi ketentuan.

3. Ruang lingkup filsafat manajemen berpijak dari teori yang

dikembangkan dalam manajemen, misalnya teori organisasi klasik yang

pertama kali diperkenalkan oleh B.I. Fayol yang membahas hal-hal yang

berkaitan dengan fungsi-fungsi manajemen, yaitu sebagai berikut.

a. Planning (Perencanaan) yaitu menentukan langkah-langkah

yang memungkinkan organisasi mencapai tujuannya.

b. Organizing (Pengorganisasian), yaitu pengaturan bahan material

dan sumber daya manusia dalam melaksanakan rencana

organisasi.

8
 c. Coordinating (pengkoordinasian), yaitu memastikan sumber

daya dan kegiatan organisasi berlangsung secara harmonis

dalam mencapai tujuannya.

d. Commanding (pengarahan), yaitu memberi arahan kepada

karyawan untuk menunaikan tugasnya.

e. Controlling (Pengawasan), yaitu memantau rencana untuk

membuktikan apakah rencana sudah dilaksanakan sebagaimana

mestinya.

4. Adapun manfaat filsafat manajemen islam adalah:

a. Memberikan dasar dan pedoman bagi pekerjaaan manager

b. Memberikan kepercayaan dan pegangan bagi manajer dalam

proses manajemen untuk mencapai tujuan

c. Memberi dasar dan pedoman berpikir efektif bagi manajer

d. Mendapatkan dukungan, motivasi, dan partisipasi para bawahan,

jika mereka mengetahui peran manajer dan tindakan-

tindakannya, asalkan para bawahan mengetahui dan memahami

filsafat manajemen.

B. Saran

Dalam pembuatan makalah tentu tak luput dari segala bentuk kesalahan dan

kekhilafan. Kami berharap makalah ini dapat menambah wawasan bagi seluruh

Mahasiswa khususnya bagi para pembaca agar tergugah untuk terus dapat

meningkatkan Ilmu pengetahuan mengenai Pengertian dan Ruang Lingkup

9
filsafat manajemen islam, Serta dapat menambah pengetahuan bagi rekan-rekan

mahasiswa.

10
 DAFTAR PUSTAKA

Ahmad Zain Sarnoto. (2015). PEMIKIRAN FILOSOFIS MANAJEMEN

PENDIDIKAN ISLAM. STATEMENT, Vol. 5 No. 2, 79-91.

Ike Kusdyah Rachmawati. (2004). Manajemen : Konsep-konsep Dasar dan

Pengantar Teori. Malang: UMM Press.

Khaidir M.Ag; Tasdin Tahrim, M.Pd. dkk. (2021). TEORI FILSAFAT

MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM. Aceh: Yayasan Penerbit Muhammad

Zaini.

Mira Marisa. (2021). FILOSOFI MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM DALAM

PERSPEKTIF AL-QUR'AN. Al - Idaroh : Jurnal Studi Manajemen

Pendidikan Islam, Vol 5 No. 1, 45-63.

Nurmayuli. (2021). FILSAFAT MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM

SEBAGAI ILMU. Al - Mabhats : Jurnal Penelitian Sosial Agama, 35-49.

Sondang P. Siagian. (1990). Filsafat Administrasi. Jakarta: CV. Masa agung.

11