Kegiatan seorang yang sedang memberikan arahan bagaimana semua anggota harus

melakukan pekerjaannya sesuai dengan tanggungjawab dan kewenangan tiap anggota,

disebut dengan…

Pilih salah satu:

a. Leadership
b. Pengarahan
c. Apel
d. Briefing
e. Conference

Umpan balik

Your answer is correct.

Pilihan terbaik adalah: Pengarahan

Soal 2

Benar
Poin 1,00 dari 1,00

Tandai soal

Teks soal

Kegiatan pre dan post konferen yang dilakukan oleh seorang manajer dalam memimpin
organisasinya, merupakan aktivitas…

Pilih salah satu:

a. Timbang terima tugas
b. Hand over
c. Implementasi pengorganisasian
d. Pengarahan
e. Supervisi

Umpan balik

Your answer is correct.

Pilihan terbaik adalah: Pengarahan
Soal 3

Benar
Poin 1,00 dari 1,00

Tandai soal

Teks soal

Suatu usaha memberi bimbingan, saran-saran, perintah-perintah atau instruksi-instruksi

kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas masing-masing bawahan tersebut, agar tugas dapat
dilaksanakan dengan baik dan benar-benar tertuju kepada tujuan yang telah ditetapkan,
merupakan bentuk dari…

Pilih salah satu:

a. Fungsi manajemen
b. Monitoring dan evaluasi
c. Leadership
d. Implementasi supervisi
e. Kepemimpinan

Umpan balik

Your answer is correct.

Pilihan terbaik adalah: Fungsi manajemen

Soal 4

Benar
Poin 1,00 dari 1,00

Tandai soal

Teks soal

Tuan C sedang menerangkan pentingnya setiap individu supaya memanage pekerjaan

masing-masing dan berulang kali menggarisbawahi bahwa semua harus mengumpulkan
laporan setiap tanggal 5 awal bulan. Aksi nyata Tuan C ini termasuk…
Pilih salah satu:
 a. Monitoring dan evaluasi
b. Implementasi supervisi
c. Implementasi pengorganisasian
d. Fungsi manajemen
e. Pengarahan

Umpan balik

Your answer is correct.

Pilihan terbaik adalah: Pengarahan

Soal 5

Benar
Poin 1,00 dari 1,00

Tandai soal

Teks soal

Fungsi yang harus dilakukan oleh seorang manajer agar terdapat suatu komunikasi atau
kesesuaian dari berbagai kepentingan dan perbedaan kepentingan sehingga tujuan perusahaan
dapat tercapai adalah….

Pilih salah satu:

a. Koordinasi
b. Negosiasi
c. Evaluasi
d. Motivasi
e. Supervisi

Umpan balik

Your answer is correct.

Pilihan terbaik adalah: Koordinasi

Soal 6

Benar
Poin 1,00 dari 1,00
 Tandai soal

Teks soal

Apakah yang dimaksud dengan directing?

Pilih salah satu:

a. Pengarahan dari seorang manajer untuk melakukan semua tugas-tugas termasuk tugas
manajer yang dilimpahkan kepada staf
b. Instruksi langsung seorang atasan kepada bawahannya untuk mengerjakan tugas atau
pekerjaan
c. Upaya manajer dalam memberikan bimbingan, arahan dan sekaligus menggali potensi
semua staf dalam berusaha lebih efektif dan efisien
d. Bentuk pengarahan seorang manajer kepada bawahannya agar mematuhi semua
peraturan yang ada
e. Kegiatan yang mengarahkan semua karyawan agar mau bekerja sama dan bekerja
efektif dan efisien dalam membantu tercapainya tujuan perusahaan, karyawan, dan
masyarakat

Umpan balik

Your answer is correct.

Pilihan terbaik adalah: Kegiatan yang mengarahkan semua karyawan agar mau bekerja sama
dan bekerja efektif dan efisien dalam membantu tercapainya tujuan perusahaan, karyawan,
dan masyarakat

Soal 7

Benar
Poin 1,00 dari 1,00

Tandai soal

Teks soal

Pengarahan adalah fase kerja manajemen dimana manajer berusaha untuk…

Pilih salah satu:
a. Memberikan perhatian dan membantu semua staf untuk meningkatkan kinerja mereka
b. Memotivasi, memberikan arahan, solusi dan evaluasi kinerja semua staf sesuai dengan
tanggungjawabnya
c. Memperhatikan, mengarahkan, memotivasi, mengevaluasi hasil kerja dan capaian
anggota
d. Memotivasi, membina komunikasi, menangani konflik, kerjasama dan negosiasi
e. Mengarahkan, memberikan instruksi dan mengukur tingkat keberhasilan staf dalam
bekerja

Umpan balik

Your answer is correct.

Pilihan terbaik adalah: Memotivasi, membina komunikasi, menangani konflik, kerjasama dan
negosiasi

Soal 8

Benar
Poin 1,00 dari 1,00

Tandai soal

Teks soal

Seorang manajer yang baik hendaknya sering memberi masukan-masukan kepada

anggotanya karena hal tersebut dapat menunjang prestasi kerja anggota. Apakah yang
mendasari pernyataan ini?

Pilih salah satu:

a. Seorang  anggota juga layaknya manusia biasa yang senang dengan adanya suatu
perhatian dari yang lain, apabila perhatian tersebut dapat membantu meningkatkan kinerjanya
b. Tak seorangpun yang tidak membutuhkan dukungan dari atasan
c. Seorang manajer memiliki tugas memperhatian salary anggota
d. Kesejahteraan staf perlu diperjuangkan bersama  
e. Di organisasi manapun semua staf atau bawahan sangat membutuhkan support dari
atasan terlebih jaminan kesejahteraan mereka yang terwujud dalam pemberian penghargaan

Umpan balik
Your answer is correct.
Pilihan terbaik adalah: Seorang  anggota juga layaknya manusia biasa yang senang dengan
adanya suatu perhatian dari yang lain, apabila perhatian tersebut dapat membantu
meningkatkan kinerjanya

Soal 9

Benar
Poin 1,00 dari 1,00

Tandai soal

Teks soal

Upaya seorang manajer mengajak stafnya untuk bersama-sama meneliti apa sebab pasien
rawat jalan di RS semakin berkurang, merupakan upaya……

Pilih salah satu:

a. Memotivasi staf
b. Directing
c. Manajemen Mutu
d. Jaminan mutu rumah sakit
e. Monitoring dan evaluasi

Umpan balik

Your answer is correct.

Pilihan terbaik adalah: Memotivasi staf

Soal 10

Benar
Poin 1,00 dari 1,00

Tandai soal

Teks soal

Berikut ini yang bukan tujuan directing adalah…

Pilih salah satu:
a. Mengoordinir kegiatan bawahan, agar kegiatan aneka macam itu terkoordinir kepada
suatu arah, yaitu pada tujuan organisasi atau perusahaan
b. Memberi pengarahan bermaksud untuk merealisikan tujuan perusahaan
c. Memberikan pendidikan kepada bawahan dengan maksud menambah pengetahuan
bawahan yang menerima perintah itu
d. Pemberian perintah dapat meluruskan kegiatan-kegiatan bawahan yang menyimpang
dari rel yang sudah dibuat oleh perusahaan
e. Memerintah bawahan sehingga semua bawahan mampu memberikan masukan-
masukan sampai  menyalurkan ide-idenya sedemikian rupa untuk ikut serta mencapai tujuan
organisasi

Umpan balik

Your answer is correct.

Pilihan terbaik adalah: Memerintah bawahan sehingga semua bawahan mampu memberikan
masukan-masukan sampai  menyalurkan ide-idenya sedemikian rupa untuk ikut serta
mencapai tujuan organisa