SOAL UJIAN :
1. Jelaskan apa yang kalian pahami dari “ In order to achief a perfection goals”
2. Fokus utama dari manajemen kinerja adalah perencanaan dan peningkatan kinerja,
4. Studi kasus:
Sudah menjadi rahasia umum bahwa perusahaan Cina yang bekerjasama dengan
Indonesia membawa tenaga kerja mereka (baik yang skilled maupun unskilled. Yng
menjadi pertanyaan adalah kompensasi tenaga kerja mereka yang unskilled itu jauh
lebih tinggi dari tenaga kerja Indonesia yang dipekerjakan di perusahaan tersebut.
Berikan pendapat kalian mengenai hal ini beradsarkan materi yang telah kita
pelajari.
SELAMAT MENGERJAKAN