KEORGANISASIAN

OLEH:

Khotimatul Lailia HM
20065014008

SENAT MAHASISWA FAKULTAS AGAMA ISLAM

UNIVERSITAS ISLAM MAKASSAR
2022
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan
rahmat, hidayah serta karunia-Nya kepada penulis sehingga penulis berhasil
menyelesaikan makalah ini yang berjudul ”Keorganisasian” tepat pada waktunya.

Penulis menyadari bahwa makalah yang penulis selesaikan ini masih jauh dari
kesempurnaan. Dikarenakan terbatasnya referensi yang penulis ketahui, oleh
karenanya penulis mengharapkan kritik dan saran dari semua kalangan yang bersifat
membangun guna kesempurnaan makalah penulis selanjutnya.

Akhir kata, penulis ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
berperan dalam penyusunan makalah ini dari awal sampai akhir, serta penulis
berharap agar makalah ini dapat bermanfaat bagi semua kalangan. Amin

Makassar, 5 Maret 2022

Penulis
 DAFTAR ISI

SAMPUL.................................................................................................................i

KATA PENGANTAR...........................................................................................ii

DAFTAR ISI.........................................................................................................iii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang.............................................................................................1
B. Rumusan Masalah.......................................................................................1
C. Tujuan Penulisan.........................................................................................1

BAB II PEMBAHASAN

A. Pengertian Organisasi...................................................................................2
B. Tujuan Organisasi.........................................................................................2
C. Unsur-Unsur Organisasi...............................................................................3
D. Ciri-Ciri Organisasi......................................................................................4
E. Jenis-Jenis Organisasi...................................................................................6

BAB III PENUTUP

A. Kesimpulan...................................................................................................7
B. Saran............................................................................................................7

DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................8
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Latar BelakangOrganisasi adalah suatu hal yang tidak asing lagi bagi
masyarakat luas, sebab hampir di setiap lapisan masyarakat memiliki organisasi
untuk menjalankan suatu tujuan yang ingin dicapai. Setiap orang memiliki dasar
untuk memimpin yang juga merupakan bagian dari organisasi, paling tidak
setiap masing-masing orang memimpin dirinya sendiri dalam menjalankan
kehidupan sehari-hari.
Zaman ini juga organisasi semakin berkembang, karena organisasi sangat
diperlukan, dan juga tata kerja dalam pembagian tugas baik secara individual,
maupun sosial (bersama-sama). Maka dari itu penting bagi kita, mempunyai
pengetahuan tentang organisasi, manajemen, maupun tata kerja. Agar dapat
mengembangkan potensi diri sebaik mungkin, terutama dalam organisasi.
B. Rumusan Masalah
1. Apa pengertian Organisasi?
2. Bagaimana Tujuan Organisasi?
3. Bagaimana Unsur-Unsur Organisasi?
4. Bagaimana Ciri-Ciri Organisasi?
5. Bagaimana Jenis-Jenis Organisasi?
C. Tujuan Penulisan
1. Untuk mengetahui pengertian organisasi
2. Untuk mengetahui tujuan organisasi
3. Untuk mengetahui umsur-unsur organisasi
4. Untuk mengetahui ciri-ciri organisasi
5. Untuk mengetahui jenis-jenis organisasi
 BAB II

PEMBAHASAN

A. Pengertian Organisasi
Organisasi adalah suatu perkumpulan atau wadah bagi sekelompok orang
yang bekerjasama dengan terstruktur untuk mencapai tujuan tertentu. Selain itu
organisasi juga dapat diartikan sebagai sebuah kesatuan atau entity yang terdiri
dari banyak orang, bisa berupa institusi, asosiasi atau lembaga, yang memiliki
tujuan yang sama dan berhubungan dengan lingkungan luar.
Berikut beberapa pengertian organisasi menurut beberapa ahli:
J. William Schulze. Organisasi adalah penggabungan dari orang-orang,
benda-benda, alat-alat perlengkapan, ruang kerja dan segala sesuatu yang
berkaitan dengannya, yang dikumpulkan dalam hubungan yang teratur dan efektif
untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

B. Tujuan organisasi

Melalui tujuan organisasi yang sama dan kompak, organisasi bisa berkembang
untuk lebih berpengaruh. Termasuk dalam merekrut anggota baru, pengaruh bagi
lingkungan, hingga pencapaian lain yangingin diraih oleh organisasi tersebut. Berikut
tujuan organisasi secara umum:

1. Meningkatkan kemandirian serta kemampuan dari sumber daya yang

dimiliki.
2. Wadah yang digunakan untuk individu yang memang ingin memiliki jabatan,
penghargaan serta pembagian kerja yang jelas.
3. Wadah untuk memiliki pengawasan dan kekuasaan.
4. Membantu setiap individu yang ada di dalamnya agar dapat meningkatkan
pergaulan serta memanfaatkan waktu luang secara lebih optimal serta
bermanfaat.
5. Mencapai tujuan secara efektif dan efisien sesuai dengan yang telah menjadi
tujuan awal sebuah organisasi
C. Unsur-Unsur organisasi
Berikut beberapa unsur yang harus ada dalam organisasi:
a. Anggota organisasi yang terdiri dari pemimpin yang mengatur
organisasi secara umum, manajer yang mengepalai unit tertentu
sesuai fungsi bidang kerjanya dan orang-orang yang bekerja di
bawah manajer. Penyebutan ini biasanya disesuaikan dengan jenis
organisasinya masing-masing.
b. Kerja sama menjadi bagian penting dalam sebuah organisasi. Dengan
adanya kerja sama yang baik, tujuan organisasi dapat dicapai
bersama-sama. Tingkatan anggota akan membantu memudahkan
dalam mengatur bagian kerja untuk menjalin kerja sama yang lebih
baik.
c. Tujuan organisasi akan menjadi arah perjalanan organisasi dalam
menentukan kegiatan yang dilakukan nantinya.
d. Lingkungan, seperti kondisi sosial, budaya, ekonomi, dan teknologi
menjadi pendukung dalam mencapai tujuan dari organisasi yang
telah ditentukan.
e. Peralatan adalah sarana, seperti materi, budget, dan barang modal
lainnya yang dapat menjadi tempat bekerja atau berkumpulnya
organisasi.
f. Komunikasi akan sangat memengaruhi bagaimana setiap anggota
organisasi dapat bekerja sama dengan baik. Komunikasi yang baik
 akan mendukung perkembangan organisasi secara lebih optimal
sesuai proses kerja yang sudah diatur sedemikian rupa.
D. Ciri-Ciri organisasi
Adapun ciri-ciri dari organisasi yang dapat kita lihat sebagai berikut ini :
1. Organisasi didalamnya terdiri dari sekelompok orang-orang. Hal tersebut
membuktikan bahwasanya organisasi pasti mempunyai anggota-anggota
yang terdiri atas dua atau lebih orang yang memiliki tujuan yang sama.
2. Organisasi mempunyai tujuan alasan mengapa orang-orang yang bekerjasama
untuk membentuk suatu organisasi yaitu dikarenakan mempunyai tujuan
bersama yang ingin mereka wujudkan. Dengan tujuan tersebutlah, para
anggota dari organisasi tersebut akan saling bekerjasama dan bahu-membahu
dalam melakukan suatu usaha untuk dapat mencapai tujuannya.
3. Anggota dari organisasi saling bekerjasama untuk dapat mencapai suatu
tujuan dari

organisasi, maka anggotanya haruslah saling beekrjasama. Tanda adanya suatu

kerjasama diantara anggota organisasi tersebut, maka tujuannya tak bisa tercapai
dengan efisien dan juga efektif.
4. Organisasi terdapat sejumlah peraturan yang harus dipatuhi. Tiap organisasi
pasti mempunyai peraturannya masing-masing. Peraturan tersebut juga
mempunyai tujuan untuk dapat membatasi dan mengatur sumber dyaa yang
mereka miliki agar dapat saling bersinergi didalam proses pencapaian suatu
tujuan dan juga dapat menciptakan suatu manajemen yang baik didalam
sebuah organisasi.
5. Sebuah organisasi mempunyai pembagian tugas dan juga tanggungjawab
untuk para anggotanya Dengan adanya suatu peraturan maka pasti harus
disertakan dengan suatu pembagian tugas dan juga tanggungjawab yang
sangat jelas di tiap anggota organisasinya. Pembagian tugas itu dapat
 dilakukan dengan cara pembentukan berbagai divisi yang memiliki
tanggungjawab pada berbagai tugas dan juga tanggung jawabnya.
6. Adanya komponen; Pada sebuah organisasi juga memiliki komponen didalam
struktur Organisasinya.
7. Adanya sasaran
E. Jenis-Jenis organisasi
1. Organisasi formal
Organisasi formal ialah suatu organisasi yang memiliki struktur yang
jelas, pembagian tugas yang jelas, serta tujuan yang ditetapkan secara jelas.
Atau organisasi yang memiliki struktur (bagan yang menggambarkan
hubungan-hubungan kerja, kekuasaan, wewenang dan tanggung jawab antara
pejabat dalam suatu organisasi).
2. Organisasi informal
Organisasi informal adalah dua atau lebih orang yang memiliki
kegiatan atau tujuan yang sama serta tidak terikat secara resmi atau terbentuk
tanpa mereka sadari. Contohnya adalah arisan, kelompok bermain dan
pengajian.
3. Organisasi Nonformal
Organisasi non formal dapat berarti sebagai perkumpulan yang
terbentuk secara spontan antara beberapa orang. Contohnya : komunitas geng
motor
 BAB III
PENUTUP

A. Kesimpulan
Dari pembahasan yang telah disampaikan, maka dapat disumpulkan bahwa
organisasi memiliki pengertian sekelompok orang (2 atau lebih) yang secara
formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan. Organisasi juga sangat berhubungan dengan manajemen dan tata
kerja karena organisasi secara keseluruhan atau sebagai suatu keselurahan
memerlukan manajemen untuk mengatur sistem tatakerja. Organisasi memiliki
ciri-ciri, unsur-unsur serta teori tersendiri yang menghasilkan macam-macam
organisasi. Dengan berbagai tipe serta struktur yang bermacam-macam juga
B. Saran
Karena organisasi sangat di perlukan pada organisasi, dan juga tata kerja
dalam pembagian tugas baik secara individual ,maupun social (bersama-sama).
Maka dari itu penting bagi kita, mempunyai pengetahuan tentang organisasi,
manajemen, maupun tata kerja. Agar dapat mengembangkan potensi diri sebaik
mungkin, terutama dalam keorganisasian.
 DAFTAR PUSTAKA

Ningsi, P. (2018, mei 28). keorganisasian. Retrieved from acamedia.edu:

https://www.academia.edu/43373113/makalah-organisasi

Yuda, A. (2021, mei 11). makalah keorganisasian. Retrieved from m.bola.com:

https://m.bola.com/ragam/read/4555498/pengertian-organisasi-unsur-ciri-
bentuk-dan-jenisnya.