RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI

Puskesmas Muncak Kabau

Periode Penilaian : 1 Januari 2022 s.d. 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Rosa Amalia,A.Md.Kep Nama Ali Alkhafif Rangkuti,SKM
NIP 199306162019032003 NIP 198603062011011007
Pangkat/Gol Ruang Pengatur Tk. I/II d Pangkat/Gol Ruang Penata / III.c
Jabatan Perawat Terampil Jabatan Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas
Unit Kerja UPTD Puskesmas Muncak Kabau Unit Kerja UPTD Puskesmas Muncak Kabau
RENCANA KINERJA ATASAN INDIKATOR KINERJA
NO LANGSUNG YANG DI RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
INTERVENSI INDIVIDU
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah pasien yang

100% pasien terlayani
Kuantitas datang untuk dapat dengan baik
pelayanan pengobatan
pasien di balai
Layanan pengobatan di
1 puskesmas di lakukan dengan pengobatan(BP) Mendapat
pelayanan sesuai dengan tidak lebih dari 3
respon yang cepat dan akurat frekuensi kesalahan pada
SOP kompalin dari pasien
saat melakukan
Kualitas pelayanan pengobatan dan tidak terjadi
pasien kesalahan pada saat
melakukan pelayanan

tidak lebih dari 4

Jumlah rekam medis yang keslahan pada saat
Kuantitas di arsifkan dan di laporkan penuliasan dan
tepat waktu pengarsipan rekam
medis
rekam medis di balai
pengobatan serta register frekuensi kesalahan pada tidak ada kesalahan
Layanan pengobatan di di catatkan secara lengkap
2 puskesmas di lakukan dengan serta di arsifkan dengan saat melakukan dalam register dan
respon yang cepat dan akurat Kualitas pencatatan di rekam rekam medis pada saat
baikdan di laporkan tepat medis dan kesalahan mengarsipan dan
waktu penyimpanan pelaporan

hasil evaluasi di lakukan hasil evaluasi di lakukan

Waktu setiap bulan setiap bulan

Jumlah kegiatan yang di 100% kegiatan di

Melaksanakan pogram
3 puskesmas dengan penuh
tanggung jawab
Kuantitas lakukan lakukan dengan baik
tidak ada kesalahan
frekuensi kesalahan pada
Melakukan kegiatan Kualitas ssat melakukan kegiatan saat melakukan
kegiatan
promkes dengan baik dan
laporan di buat tepat
waktu Kegiatan di lakukan tidak
Waktu kurang dari 12 kali selama laporan tidak boleh
setahun dan di laporkan terlambat di laporkan
setiap bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1
2
3

Muncak Kabau, 2 Januari 2022

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai Pejabat Penilai,

Rosa Amalia,A.Md.Kep Ali Alkhafif Rangkuti,SKM

NIP. 199306162019032003 NIP. 198603062011011007
 UPTD Puskesmas Muncak Kabau
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Rosa Amalia,A.Md.Kep Nama : Ali Alkhafif Rangkuti,SKM
NIP : 199306162019032003 NIP : 198603062011011007
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk. I/II d Pangkat/Gol Ruang : Penata / III.c
Jabatan : Perawat Terampil Jabatan : Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Muncak Kabau Unit Kerja : UPTD Puskesmas Muncak Kabau

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
A. KINERJA UTAMA
No Rencana Kinerja Indikator Individu Target Realisasi Kondisi Capaian IKI Kategori Capaian Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang
Layanan pengobatan di puskesmas di lakukan dengan pasien di balai pengobatan(BP) Mendapat
respon yang cepat dan akurat pelayanan sesuai dengan SOP
1 100% 97% Normal 97% Cukup 87.0

Layanan pengobatan di puskesmas di lakukan dengan rekam medis di balai pengobatan serta
respon yang cepat dan akurat register di catatkan secara lengkap serta
di arsifkan dengan baikdan di laporkan
2 tepat waktu 100% 97% Normal 97% Cukup 87.0

Melaksanakan pogram puskesmas dengan penuh tanggung Melakukan kegiatan promkes dengan baik
jawab dan laporan di buat tepat waktu
87.3
3 100% 98% Normal 98% Cukup 88.0

Muncak Kabau, 1 Januari 2022

Pejabat Penilai

Ali Alkhafif Rangkuti,SKM

NIP. 198603062011011007
 PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PERIODE Juli s/d Desember Tahun 2021

PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Rosa Amalia,A.Md.Kep
NIP 199306162019032003
PEJABAT PENILAI KINERJA
Ali Alkhafif Rangkuti,SKM
Nama
NIP 198603062011011007

Pangkat/Gol Ruang Pengatur Tk I/ II d Pangkat/Gol Ruang Penata / III.c

Jabatan Perawat Terampil Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas

Jabatan
Unit Kerja UPTD Puskesmas Muncak Kabau UPTD Puskesmas Muncak Kabau
Unit Kerja

Tanggal Penilaian

UNSUR YANG DI NILAI NILAI

A.SASARAN KINERJA PEGAWAI 98.33

B.PRILAKU KERJA PEGAWAI

1. Orientasi Pelayanan 98.00
2. Inisiatif Kerja 93.00
3. Komitmen 98.00
4. Kerja Sama 94.00
5. Kepemimpinan 98.00

NILAI 96.20
NILAI KINERJA PNS

C.IDE BARU

NILAI SASARAN KINERJA X 70 % 68.83

NILAI PRILAKU KINERJA X 30 % 28.86

BAIK
NILAI AKHIR 97.69

Muncak Kabau, 1 Januari 2022

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai Pejabat Penilai,

Rosa Amalia,A.Md.Kep Ali Alkhafif Rangkuti,SKM

NIP. 199306162019032003 NIP. 198603062011011007
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Rosa Amalia,A.Md.Kep Ali Alkhafif Rangkuti,SKM
Nama
NIP 199306162019032003 198603062011011007
NIP
Pangkat/Gol Ruang Pengatur Tk I/ II d Penata / III.c
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Perawat Terampil Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas
Jabatan

Unit Kerja UPTD Puskesmas Muncak Kabau UPTD Puskesmas Muncak Kabau
Unit Kerja
Tanggal Integrasi
Penilaian

PERIODE NILAI KINERJA PNS

JANUARI-JUNI 94.89

JULI-DESEMBER 97.69

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 96.29

Baik
PREDIKAT

Muncak Kabau, 1 Januari 2022

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai Pejabat Penilai,

Rosa Amalia,A.Md.Kep Ali Alkhafif Rangkuti,SKM

NIP. 199306162019032003 NIP. 198603062011011007
 90 19 14 79.6 76

94.88571
 LAPORAN DOKUMENTASI PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DI NILAI

Nama : Rosa Amalia,A.Md.Kep
NIP : 199306162019032003
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk. I/II d
Jabatan : Perawat Terampil
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Muncak Kabau
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Ali Alkhafif Rangkuti,SKM
NIP : 198603062011011007
Pangkat/Gol Ruang : Penata / III.c
Jabatan : Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Muncak Kabau
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Jumaras, SKM.
NIP : 196905081990031005
Pangkat/Gol Ruang : Pembina / IV a
Jabatan : Kepala UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Muncak Kabau
4 PENILAI KINERJA
NILAI SKP : 98.33
NILAI PRILAKU KERJA : 96.20
NILAI SKP+PRILAKU KERJA : 97.69
IDE BARU :
NILAI KINERJA PEGAWAI : 97.69
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DI PEROLEH: 86.79
5 PERMASALAHAN

REKOMENDASI

KEBERATAN

PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Muncak Kabau,31 Desember 2021 11. Muncak Kabau,3 Januari 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI PEJABAT PENILAI,

Rosa Amalia,A.Md.Kep ALI ALKHAFIF RANGKUTI,SKM

NIP. 199306162019032003 N I P.198603062011011007

12. Muncak Kabau,4 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai

JUMARAS,SKM
N I P.196905081990031005
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SISPIL

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : Rosa Amalia,A.Md.Kep Nama : Ali Alkhafif Rangkuti,SKM
NIP : 199306162019032003 NIP : 198603062011011007
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur Tk. I/II d Pangkat/Gol Ruang : Penata / III.c
Jabatan : Perawat Terampil Jabatan : Kepala Tata Usaha UPTD Puskesmas
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Muncak Kabau Unit Kerja : UPTD Puskesmas Muncak Kabau
KATEGO
CAPAIAN
RENCANA KINERJA CAPAIA RI
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET (BAIK) REALISASI N IKI CAPAIA RENCANA Nilai
KINERJA Tertim
N IKI
bang
KATEGO
RI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (9) (10) (11) (12) (14)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Jumlah pasien yang datang untuk dapat 100% pasien terlayani dengan baik 100% pasien terlayani dengan baik 100% baik
Layanan pengobatan di pelayanan pengobatan
pasien di balai pengobatan(BP)
1 puskesmas di lakukan Mendapat pelayanan sesuai BAIK ### 95
dengan respon yang tidak lebih dari 3 kompalin dari
dengan SOP frekuensi kesalahan pada saat melakukan
cepat dan akurat KUALITAS pasien dan tidak terjadi kesalahan 3 kompalin 90% baik 95.0
pelayanan pengobatan pasien
pada saat melakukan pelayanan

tidak lebih dari 4 keslahan pada

Jumlah rekam medis yang di arsifkan dan di
KUANTITAS saat penuliasan dan pengarsipan tidak ada kesalahan 100% baik
laporkan tepat waktu rekam medis
Layanan pengobatan di rekam medis di balai pengobatan
puskesmas di lakukan serta register di catatkan secara frekuensi kesalahan pada saat melakukan tidak ada kesalahan dalam register tidak ada kesalahan dalam register
2 BAIK ### 100
dengan respon yang lengkap serta di arsifkan dengan KUALITAS pencatatan di rekam medis dan kesalahan dan rekam medis pada saat dan rekam medis pada saat 100% baik 100.0
cepat dan akurat baikdan di laporkan tepat waktu penyimpanan mengarsipan dan pelaporan mengarsipan dan pelaporan

WAKTU hasil evaluasi di lakukan setiap bulan hasil evaluasi di lakukan setiap bulan hasil evaluasi di lakukan setiap bulan 100% baik

KUANTITAS Jumlah kegiatan yang di lakukan 100% kegiatan di lakukan dengan 100% kegiatan di lakukan dengan 100% baik
baik baik
Melaksanakan pogram Melakukan kegiatan promkes frekuensi kesalahan pada ssat melakukan tidak ada kesalahan saat melakukan tidak ada kesalahan saat melakukan
3 puskesmas dengan dengan baik dan laporan di buat KUALITAS 100% baik Cukup### 100 100.0
kegiatan kegiatan kegiatan
penuh tanggung jawab tepat waktu
WAKTU Kegiatan di lakukan tidak kurang dari 12 kali laporan tidak boleh terlambat di laporan tepat waktu 100% baik
selama setahun dan di laporkan setiap bulan laporkan
98.3

Pejabat Penilai,

Ali Alkhafif Rangkuti,SKM

NIP. 198603062011011007