IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SEKOLAH

DALAM MENINGKATKAN MUTU LAYANAN PENDIDIKAN

DI SMK NEGERI KARANGPUCUNG KABUPATEN CILACAP

Oleh
PUJI LESTARI
Mahasiswa Program Studi Administrasi Pendidikan Olahraga
Pascasarjana Universitas Galuh

Abstrak
Latar belakang penelitian ini yaitu masih adanya anggapan masyarakat tentang kurang
maksimalnya mutu layanan pendidikan. Karena itu diperlukan upaya-upaya untuk meningkatkan mutu
layanan pendidikan. Penerapan Sistem Informasi Managemen berbasis IT diharapkan dapat membantu
meningkatkan mutu layanan pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan
implementasi sistem informasi manajemen sekolah dalam meningkatkan mutu layanan Pendidikan;
untuk mendeskripsikan hambatan yang dihadapi dalam implementasi sistem informasi manajemen
sekolah dalam meningkatkan mutu layanan pendidikan. Untuk mendeskripsikan upaya yang dilakukan
untuk mengatasi hambatan dalam implementasi sistem informasi manajemen sekolah dalam
meningkatkan mutu layanan pendidikan. Penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan
pendekatan kualitatif. Informan dalam penelitian ini adalah kepala sekolah, guru, kepala TU, operator,
peserta didik, orang tua dan masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan: bahwa sistem informasi
sekolah yang digunakan dilihat dari aspek input, proses dan output dapat menunjang implementasi
sistem informasi manajemen sekolah dalam meningkatkan mutu layanan pendidikan. Baik dalam
kemampuan SDM, sarana dan prasarana, maupun dana. Sementara itu pengetahuan SDM, tujuan dan
prioritas SDM, ketersediaan peserta didik, dukungan manajemen sekolah, keberadaan struktur dan
jadwal, pelaksanaan isi dan kemampuan pendidik, semuanya dilakukan untuk pengelolaan data guru,
data peserta didik, data sarpras, data pembayaran biaya pendidikan peserta didik, sitem
kehadiran.Hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan manajemen sistem informasi sekolah adalah:
perangkat keras yang perlu ditingkatkan kapasitasnya dan mengikuti perkembangan jaman serta harus
selalu di upgrade setiap tahun sehingga membutuhkan biaya khusus; kurangnya tenaga admin yang
profesional dibidang TIK dalam hal ini admin Sistem Informasi Akademik masih menggunakan tenaga
honorer; belum meratanya kemampuan SDM tenaga pendidik dan kependidikan dalam penguasaan
sistem informasi manajemen sekolah. Upaya yang dilakukan oleh sekolah antara lain mencari tenaga
PNS yang bependidikan Sarjana Komputer supaya tidak memberatkan sekolah dalam pemberian honor,
mengadakan secara rutin bintek khusus untuk sumber daya manusia (SDM) melalui aktivitas pelatihan,
pengalaman bekerja, dan kemampuan manajerial sehingga para pendidik dan tenaga kependidikan
benar-benar memiliki tanggung jawab terhadap pengoperasian teknologi informasi.

Kata kunci: Sistem Informasi Manajemen Sekolah

PENDAHULUAN tercapai, jika sumber daya manusianya

Pendidikan memegang peranan yang sangat
penting dalam peningkatan kualitas sumber daya
manusia dan merupakan suatu proses yang
terintegrasi dengan peningkatan kualitas sumber
daya manusia itu sendiri. Pendidikan menjadi
bagian penentu kemajuan dan ketahanan suatu
bangsa di masa depan. Pendidikan merupakan
salah satu alternatif strategis dalam
mencerdaskan bangsa dan modal utama
pembangunan suatu bangsa. Pendidikan dapat
menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi. Hal
tersebut dapat mengakibatkan kemajuan,
kesejahteraan dan pembangunan bangsa
berkualitas. Terciptanya sumber daya manusia
yang berkualitas tergantung pada mutu
pendidikan.
Upaya pemerintah meningkatkan kualitas
sumber daya manusiadalam berbagai usaha
pembangunan pendidikan yang lebih berkualitas
sudah dilakukan melalui pengembangan
kurikulum, perbaikan kurikulum, sistem
evaluasi, perbaikan sarana pendidikan,
pengembangan dan pengadaan materi ajar, serta
pelatihan bagi guru dan tenaga kependidikan
lainnya. Tetapi kenyataannya belum cukup

Halaman | 61
 Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana Administrasi Pendidikan
Volume 5 | Nomor 1 | Tahun 2017
untuk meningkatkan kualitas layanan
pendidikan (Depdiknas, 2001: 2).
Salah satu masalah yang serius dalam
peningkatan mutu pendidikan di Indonesia
adalah rendahnya mutu layanan pendidikan di
berbagai jenjang pendidikan, baik pendidikan
formal maupun informal. Hal itulah yang
menyebabkan rendahnya kualitas sumber daya
manusia yang mempunyai keahlian dan
keterampilan untuk memenuhi pembangunan
bangsa di berbagai bidang. Berikut inibeberapa
masalah yang menyebabkan peningkatan mutu
layanan pendidikan belumberjalan secara
maksimal:
1. Akuntabilitas sekolah dalam
penyelenggaraan pendidikan kepada
masyarakat masih sangat rendah.
2. Penggunaan sumber daya yang tidak
optimal dan rendahnya anggaran
pendidikan merupakan kendala yang
besar.
3. Partisipasi masyarakat terhadap
penyelenggaraan pendidikan rendah.
Sekolah tidak mampu mengikuti
perubahan yang terjadi di lingkungannya.
Salah satu upaya yang dapat dilakukan
untuk mengatasi rendahnya mutu layanan
pendidikan adalah dengan menggunakan sistem
informasi manajemen. Sistem Informasi
Manajemen (SIM) merupakan sebuah sistem
terstruktur yang digunakan untuk mengelola data
secara komputerisasi. Sistem informasi
manajemen merupakan sarana penting dalam
setiapprogram pendidikan, pengajaran dan
penelitian bagi setiap lembaga pendidikan dan
ilmu pengetahuan
Manajemen merupakan suatu sistem yang
dapat menjadikan manajemen sistem
pengelolaan berjalan secara efektif di dalam
fakultas yang mengelola program studi. Hal-hal
yang menjadi fokus di dalam manajemen
termasuk bagaimana kebijakan dan strategi
disusun sedemikian rupa sehingga
memungkinkan terpilihnya pemimpin dan
pengelola yang kredibel dan sistem
penyelenggaraan program studi secara kredibel,
transparan, akuntabel, bertanggung jawab dan
menerapkan prinsip-prinsip keadilan. Organisasi
dan sistem manajemen yang baik (good
governance) mencerminkan kredibilitas,
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab dan
keadilan.
Halaman | 62
Didalam SIM tersebut terdapat beberapa
fungsi yang dibutuhkan yaitu pencarian,
pemuktahiran, presentasi data dan penyimpanan
data. (Bagus, 2002:52). Dengan demikian
adanya SIM diharapkan dapat mempermudah
penyusunan informasi manajemen sekolah-
sekolah agar terstruktur dengan baik. Dengan
informasi-informasi tersebut dapat membantu
untuk menggambarkan keadaan sekolah baik
dari segi fisik maupun sumber daya manusia
yang ikut berpartisipasi.
Kepentingan lain diluar pendidikan dan
pengajaran dalam sistem informasi manajemen
yaitu bidang penelitian dan administrasi serta
informasi dilakukan secara terpisah sehingga
pemanfaatan teknologi tidak berjalan tumpang
tindih. Kondisi sarana utama dalam keadaan baik
dan siap dimanfaatkan dengan status
kepemilikan sendiri perlu diutamakan.
Kenyataan yang tidak dapat dibantah pula
bahwa teknologi informasi dankomunikasi saat
ini telah menjadi mahal. Teknologi informasi
pada saat ini telah dipandang sebagai sumber
daya yang sangat potensial sehingga penyediaan
informasi harus disertai dengan biaya yang
cukup besar dan jika suatu organisasi tidak
menyiapkan sistem informasi manajemen
yangup to date, maka pengadaan dan
pengelolaan sistem informasi manajemen itu
harus dikelola dengan baik. Persoalan pokok
yang menyangkut sistem informasi manajemen
bagi suatu organisasi adalah bagaimana
melaksanakan sistem informasi manajemen
sekaligus memanfaatkannya untuk kepentingan
organisasi, dalam bentuk pengelolaan yang
terpadu dan terhubung dalam suatu jaringan
computer (LAN, WAN dan atau Jaringan
Internet) yang disebut dengan sistem informasi
manajemen akademik.
Mengingat peran sistem informasi
manajemen yang begitu penting maka
diperlukan oleh suatu lembaga/satuan
pendidikan, namun kenyataan yang ada di
Lapangan khususnya satuan pendidikan
ditingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
tidak dapat diterapkan secara keseluruhan
mengingat biaya yang diperlukan terlalu mahal
dan tenaga/guru yang sangat terbatas
keterampilannya dalam hal informasi teknologi
(IT). Namun demikian lembaga/sekolah tetap
berusaha menerapkan IT dalam menunjang
kelancaran kinerjanya, dengan kondisi semacam
itu seluruh tenaga kependidikan dan pendidik
Puji Lestari
terus melakukan upaya upaya untuk
memperbaiki sistem-sistem yang sudah ada
Hasil studi pendahuluan diperoleh
kenyataan bahwa system informasi manajemen
di SMK Negeri Karangpucung Kabupaten
Cilacap, belum dapat direalisasikan sepenuhnya.
Sehingga peserta didik belum dapat merasakan
layanan pendidikan secara maksimal. Bukti
konkrit dari belum berjalannya sistem informasi
manajemen adalah tidak semua stakeholder
sekolah dapat menerima pelayanan dengan
mudah melalui penggunaan IT.
METODE PENELITIAN
Penelitian yang digunakan adalah deskriptif
dengan pendekatan kualitatif. Menurut Irawan
(2006:13) mengemukakan tujuan dari penelitian
deskriftif adalah “menjelaskan satu objek secara
relatif mendalam dan terfokus pada objek kajian
yang terbatas (Menjawab pertanyaan what is).
PEMBAHASAN
Analisis Implementasi Sistem Informasi
Manajemen Sekolah dalam Meningkatkan
Mutu Layanan Pendidikan di SMK Negeri
Karangpucung Kabupaten Cilacap
Implementasi Sistem Informasi sekolah
yang digunakan oleh SMK Negeri
Karangpucung Kabupaten Cilacap dilihat dari
aspek input, proses dan output dapat menunjang
implementasi sistem informasi manajemen
sekolah dalam meningkatkan mutu layanan
pendidikan di SMK Negeri Karangpucung
Kabupaten Cilacap. Baik dalam kemampuan
SDM, sarana dan prasarana, maupun dana.
Sementara itupengetahuan SDM, tujuan dan
prioritas SDM, ketersedian peserta didik,
dukungan manajemen sekolah, keberadaan
struktur dan jadwal, pelaksanaan Isi dan
kemampuan pendidik. Semuanya dilakukan
untuk pengelolaan data guru, data murid, data
pembayaran biaya pendidikan peserta didik,
sitem kehadiran. Sistem informasi management
(SIM) Sekolah di diantaranya: sistem informasi
data peserta didik, sistem informasi data guru,
sistem informasi penilaian, sistem informasi
analisis soal, sistem informasi analisis ulangan
dan sistem informasi kepegawaian.
Suatu sistem adalah suatu jaringan kerja
dari prosedur–prosedur yang saling
berhubungan, berkumpul bersama – sama untuk
melakukan suatu kegiatan atau untuk
menyelesaikan suatu sasaran yang tertentu.
Halaman | 63
Implementasi Sistem Informasi Manajemen Sekolah
Dalam Meningkatkan Mutu Layanan Pendidikan
di Smk Negeri Karangpucung Kabupaten Cilacap
(Jogiyanto, 1999:1). Menurut (Turban, 1999: 19)
sistem dibagi dalam tiga bagian:
Input, proses dan output. Mereka dikelilingi
lingkungan dan seringkali terkandung
mekanisme umpan balik. Input
mengandung semua elemen yang masuk ke
dalam sistem. Proses meliputi semua
elemen yang diperlukan untuk
mengkonversikan atau mentransformasikan
input ke output yang terkandung dalam
proses. Output adalah produk-produk akhir
atau konsekuensi yang terjadi dari suatu
sistem. Dan lingkungan dari sistem terdiri
dari beberapa elemen yang membentang
diluar pengertian sistem dan bukan input,
output atau proses
Adapun manfaat adanya sistem informasi
managemen sekolah adalah: memudahkan
kontrol kehadiran guru dan peserta didik,
memudahkan dalam pengelolaan guru dan
peserta didik, memudahkan dalam pembuatan
laporan dan memudahkan pembuatan
administrasi guru.
Dari hasil observasi tentang lmplementasi
manajemen sistem informasi diketahui beberapa
hal yang sudah berjalan di SMK Negeri
Karangpucung Kabupaten Cilacap seperti
koneksi dan setting yang terdiri dari: identitas
sekolah, setting tahun ajaran, setting kurikulum,
koneksi database, dan format tanggal.
Pengelolaan peserta didik seperti: pengelolaan
biodata masing-masing peserta didik, beasiswa,
kasus kedisiplinan, data kesehatan, data periksa,
prestasi, perpindahan (mutasi) peserta didik,
sampai pengelolaan data alumni. Pengelolaan
Akademik meliputi: laporan nilai hasil ujian
secara periodik, data absensi, data bimbingan
dan penyuluhan, data kasus peserta didik,
rencana pengajaran, pengelolaan mata pelajaran,
penjadwalan, dan prestasi akademik.
Pengelolaan Guru dan Karyawan, meliputi:
Manajemen biodata guru dan karyawan, data
keluarga, riwayat pendidikan, pendidikan
tambahan (kursus, training, seminar, workshop
dsb). Pengelolaan Keuangan, meliputi:
Manajemen pembayaran biaya pendidikan,
administrasi dana BOS (Bantuan Operasional
Sekolah) dan penggunaannya, dana bantuan dari
Pemkab berupa dana DPA (Dokumen
Pelaksanaan Anggaran), dana dari orang tua
peserta didik dan dana bantuan yang lainnya.
Pengelolaan perpustakaan, meliputi:
 Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana Administrasi Pendidikan
Volume 5 | Nomor 1 | Tahun 2017
pengelolaan buku (judul, kategori & deskripsi),
status keanggotaan dan peminjam, stock
inventory, Jurnal keluar masuk buku, laporan-
laporan terdiri dari: statistik peminjaman,
statistik keluar masuk buku, rekap peminjaman,
dan rekap pengembalian. Pelaporan, meliputi:
Pelaporan peserta didik (nomor induk peserta
didik, kesehatan, periksa kesehatan, beasiswa,
kasus dan bimbingan) per peserta didik, per
kelas dan seluruh peserta didik, pelaporan
guru/pegawai (induk pegawai, bidang
pengajaran), rencana pengajaran, nilai,
kelulusan, statistik dan laporan ke DEPDIKBUD
(data sekolah, peserta didik dan guru), dan bank
soal, meliputi: pengolahan data bank soal,
penyimpanan soal, pencarian dan pencetakan.
Dengan demikian maka manajemen sistem
informasi yang telah dilaksanakan di SMK
Negeri Karangpucung Kabupaten Cilacap telah
sesuai dengan ketentuan, dimana manajemen
sistem informasi merupakan suatu sistem
mesin/manusia yang terpadu. Hal ini
mengandung makna bahwa mesin dan manusia
harus merupakan suatu sistem, mesin tanpa
manusia atau manusia tanpa mesin. Manajemen
sistem informasi tidak akan berjalan atau adanya
kerusakan salah satunya, akan merupakan suatu
kecacatan dalam Sistem Informasi Manajemen.
Fungsi manajemen sistem informasi dalam
pengertian di atas, merupakan penunjang operasi
manajemen dan pembuatan keputusan.
Mengandung makna bahwa dengan manajemen
sistem informasi operasi manajemen akan
memiliki kelebihan, yaitu nilai efisiensi dan
efektivitas. Menurut Suhardiman Yuwono
dalam Ensiklopedi Administrasi (1989:264)
Manajemen sistem informasi adalah
keseluruhan jaringan informasi yang
ditujukan kepada pimpinan untuk keperluan
pelaksanaan fungsi manajemen bagi
pemimpin terutama dalam menentukan
keputusan yang tepat. Pengertian ini,
terkandung makna bahwa manajemen
sistem informasi adalah suatu jaringan
informasi dalam membantu pelaksanaan
fungsi manajemen bagi pemimpin terutama
dalam menentukan keputusan yang tepat.
Pengertianmanajemen sistem informasi
menurut The Liang Gie (1979) sebagai:
Keseluruhan jalinan hubungan dan jaringan
lalu lintas keterangan-keterangan dalam
organisasi mulai dari sumber yang
Halaman | 64
melahirkan bahan keterangan melalui
proses pengumpulan, pengolahan,
penahanan, sampai penyebarannya kepada
para pejabat yang berkepentingan dapat
melaksanakan tugas-tugas dengan sebaik-
baiknya dan terakhir tiba pada pimpinan
untuk keperuan pembuatan keputusan-
keputusan yang tepat.
Pengertian yang dikemukakan The Liang
Gie memiliki beberapa kesamaan dengan Davis
dan Yuwono, pengertian keseluruhan jalinan dan
satuan-satuan jaringan lalu lintas macam-macam
keterangan, artinya adalah jaringan antara
bagian-bagian dan sub-sub bagian. Dan yang
dimaksud dengan keterangan adalah data dan
informasi. Dalam pengertian inipun manajemen
sistem informasi mencakup segenap proses
pengelolaan data dari mulai proses pengumpulan
data, pengolahan, penyimpanan, pengambilan
kembali serta penyebaran informasi hasil
pengolahan data dengan menggunakan
peralatan-peralatan yang tepat. Tujuan akhir
manajemen sistem informasi menurut The Liang
Gie adalah proses pelaksanaan tugas oleh para
pelaksana dengan baik dan para pemimpin dapat
membuat keputusan dan melaksanakan tugas
kepemimpinannya dengan cepat dan tepat.
Dengan mengacu kepada pengertian-
pengertian di atas, penulis dapat menyimpulkan
bahwa konsep sistem informasi manajemen
memiliki beberapa karakteristik:
1) Dalam suatu organisasi terdapat satu
bagian khusus sebagai pengelola SIM.
2) SIM merupakan jalinan lalu lintas data
dan informasi dari setiap bagian di
dalam organisasi yang terpusat di bagian
SIM.
3) SIM merupakan jalinan hubungan antar
bagian dalam organisasi melalui satu
bagian SIM.
4) SIM merupakan segenap proses yang
mencakup
a) Pengumpulan data
b) Pengolahan data
c) Penyimpanan data
d) Pengambilan data
e) Penyebaran informasi dengan cepat
dan tepat.
5) SIM bertujuan agar para pelaksana dapat
melaksanakan tugas dengan baik dan
benar serta pimpinan dapat membuat
keputusan dengan cepat dan tepat.
Puji Lestari
Dengan demikian yang dimaksud dengan
Sistem Infomasi Manajemen, adalah jaringan
prosedur pengelolaan data dari mulai
pengumpulan data, pengolahan data,
penyimpanan data, pengambilan data, dan
penyebaran informasi dengan menggunakan
berbagai peralatan yang tepat, dengan maksud
memberikan data kepada manajemen setiap
waktu diperlukan dengan cepat dan tepat, untuk
dasar pembuatan keputusan dalam rangka
mencapai tujuan organisasi.
Hambatan yang dihadapi dalam
Implementasi Manajemen Sistem Informasi
sekolah pada SMK Negeri Karangpucung
Kabupaten Cilacap
SMK Negeri Karangpucung Kabupaten
Cilacap yang sudah menerapkan manajemen
sistem informasi sekolah dari Paket Aplikasi
Sekolah (PAS-SMK) masih mengalami berbagai
hambatan. Menurut Rochaety (2007) untuk
menerapkan manajemen sistem informasi
pendidikan yang terpadu dan memiliki
kapabilitas dalam mendukung keberhasilan
dunia pendidikan yang signifikan, diperlukan
keseimbangan sumber daya yang tersedia antara
ketersedian sumber daya manusia yang memiliki
keterampilan dalam mengoperasikan sistem
informasi manajemen sekolah seperti komputer
dan ketersediaan dana untuk pengadaan
komputer yang semakin canggih. Joseph F.
Kelly 1990 Sistem informasi manajemen
merupakan perpaduan antara sumberdaya
manusia dan sumber daya lainya yang
berlandaskan komputer yang menghasilkan
kumpulan penyimpanan, perolehan kembali,
komunikasi dan penggunaan data untuk tujuan
operasi manajemen yang efisien.
Dari hasil wawancara, observasi dan
dokumentasi diketahui bahwa banyak yang
menjadi hambatan dalam pelaksanaan
manajemen sistem informasi sekolah, seperti:
Perangkat keras yang pelu ditingkatkan
kapasitasnya, terutama harus terus mengikuti
perkembangan jaman. Harus selalu di upgrade
setiap tahun sehingga membutuhkan biaya
khusus; kurangnya tenaga admin yang
profesional dibidang TIK dalam hal ini di SMK
Negeri Karangpucung Kabupaten Cilacap masih
menggunakan tenaga Honorer yang menangani
admin Sistem Informasi Akademik; belum
meratanya kemampuan SDM tenaga pendidik
dan kependidikan dalam penguasaan sistem
Halaman | 65
Implementasi Sistem Informasi Manajemen Sekolah
Dalam Meningkatkan Mutu Layanan Pendidikan
di Smk Negeri Karangpucung Kabupaten Cilacap
informasi manajemen sekolah masa kini.
Dikeranakan terus berkembang pesatnya sistem
informasi manajemen sekolah yang tidak
terkejar oleh tenaga pendidik maupun
kependidikan; besarnya biaya khusus untuk
pengembangan SIM ke jalur yang lebih baik.
Saat ini SIM di SMK Negeri Karangpucung
Kabupaten Cilacap masih tergolong cukup (PAS
buatan Kemdikbud).
Fungsi utama sistem informasi manajemen
adalah menyediakan data dan informasi secara
cepat, tepat waktu, tepat guna, tepat sasaran,
lengkap, fleksibel, dipercaya, jelas dan tidak
memberikan tafsiran yang berbeda dalam
memanfaatkan informasi bagi penggunanya.
Informasi dimanfaatkan antara lain untuk
mengefektifkan proses pengambilan keputusan,
perumusan kebijakan, penyusunan perencanaan,
dan pelaksanaan tugas rutin. Fungsi
pengembangan menyangkut upaya membina
sistem informasi manajemen agar dapat
memelihara dan meningkatkan fungsi
pelayanannya dikemudian hari (Balitbang
Dikbud:1993: 6).
Selanjutnya persyaratan yang diperlukan
dalam pembentukan Sistem Informasi
Manajemen menurut Balitbang Dikbud (1993: 6)
adalah sebagai berikut:
Pertama sistem informasi harus mengikuti
aspek-aspek formal dan informal. Kedua,
sistem informasi harus melakukan seleksi
data-data internal maupun eksternal yang
dibutuhkan oleh organisasi. Ketiga, sistem
informasi harus merupakan alat komunikasi
antara sumber-sumber informasi dan para
pembuat keputusan. Keempat, sistem
informasi harus memiliki fasilitas-fasilitas
penyimpanan data-data yang tidak segera
digunakan atau data-data yang dibutuhkan
lebih dari sekali. Kelima, Sistem informasi
harus memiliki fasilitas untuk merubah data
menjadi informasi yang akan digunakan
dalam proses pengambilan keputusan.
Keenam, sistem informasi harus merupakan
alat komunikasi antara pembuat keputusan
dan orang yang akan melaksanakan
keputusan. Ketujuh, sistem informasi harus
menghasilkan informasi- informasi yang
dapat dibaca dan dimengerti oleh orang
yang akan menggunakannya
Pekerjaan informasi adalah pekerjaan yang
meliputi pengumpulan data, penyebaran data
 Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana Administrasi Pendidikan
Volume 5 | Nomor 1 | Tahun 2017
dengan meneruskannya ke unit lain, atau
langsung diolah menjadi informasi, kemudian
informasi tersebut diteruskan ke unit lain. Pada
unit kerja yang baru informasi tadi dapat
langsung digunakan, atau dapat juga dianggap
sebagai data (baru) untuk diolah lagi menjadi
informasi sesuai keperluan unit bersangkutan.
Informasi tersebut, bila perlu atau sesuai
prosedur, dapat diteruskan lagi ke unit lain.
Upaya yang Dilakukan untuk Mengatasi
Hambatan dalam Implementasi Manajemen
Sistem Informasi sekolah pada SMK Negeri
Karangpucung Kabupaten Cilacap
Setiap lembaga pendidikan memiliki
perencanaan operasional yang disusun dan
direvisi secara berkala. Untuk mengatasi
beberapa masalah yang dihadapi pada
saatimplementasi manajemen sistem informasi
sekolah pada SMK Negeri Karangpucung
Kabupaten Cilacap tersebut, maka pihak sekolah
melakukan beberapa perbaikan dan perubahan
dalam implementasi sistem informasi sekolah
tersebut dengan cara pengadaan alat-alat
komputer di usahakan dengan mencari bantuan
alat-alat praktikum TIK ke Depdikbud, mencari
tenaga PNS yang bependidikan Sarjana
Komputer supaya tidak memberatkan sekolah
dalam pemberian honor, mengadakan secara
rutin bintek khusus untuk sumber daya manusia
(SDM) melalui kombinasi aktivitas seperti
pelatihan, pengalaman bekerja, kemampuan
manajerial sehingga para staf benar-benar
memiliki tanggung jawab terhadap
pengoperasian teknologi informasi.
Menurut Rochaety (2007:25) faktor SDM
yang menjadi staf pengembang Sistem
informasi manajemen sekolah pada
lembaga pendidikan harus memiliki 3
dimensi yaitu (1) keahlian teknis yang
dimiliki seorang staf sistem informasi
manajemen sekolah terutama untuk selalu
mempelajari hal-hal baru (2) pengetahuan
mengenai dunia pendidikan biasanya
diperoleh dari hasil interaksi antar SDM,
mengetahui proses operasional lembaga
pendidikan yang menggunakan sistem
informasi manajemen sekolah (3) orientasi
pada pemecahan masalah yaitu SDM yang
selalu berfikir kritis dan kreatif dalam
memecahkan maalah yang terjadi.
Untuk masalah biaya terutama untuk
pengadaan hardware maupun solfware dalam
Halaman | 66
menunjang terselenggaranya implementasi
manajemen sistem informasi sekolah, Sekolah
bersama dengan komite merumuskan untuk
mencari dana dari berbagai bantuan baik dari
oang tua siswa maupun dari instansi terkait
seperti dari Bantuan dari APBD / APBN maupun
dari pihak swasta.
SIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian dan
pembahasan, maka disimpulkan beberapa hal
sebagai berikut :
1. Sistem Informasi sekolah yang digunakan
oleh SMK Negeri Karangpucung
Kabupaten Cilacap dilihat dari aspek
input, proses dan output dapat menunjang
implementasi sistem informasi
manajemen sekolah dalam meningkatkan
mutu layanan pendidikan di SMK Negeri
Karangpucung Kabupaten Cilacap. Baik
dalam kemampuan SDM, sarana dan
prasarana, maupun dana. Sementara itu
pengetahuan SDM, tujuan dan prioritas
SDM, ketersedian peserta didik,
dukungan manajemen sekolah,
keberadaan struktur dan jadwal,
pelaksanaan isi dan kemampuan pendidik.
Semuanya dilakukan untuk pengelolaan
data guru, data murid, data pembayaran
biaya pendidikan peserta didik, sitem
kehadiran. Sistem informasi management
(SIM) Sekolah di diantaranya: sistem
informasi data peserta didik, sistem
informasi data pendidik dan tenaga
kependidikan, sistem informasi penilaian,
sistem informasi keuangan, sistem
informasi sarana prasarana, dan sistem
informasi kepegawaian.
2. Hambatan dalam pelaksanaan manajemen
sistem informasi sekolah yang maksimal.
Hal dimaksud seperti halnya: Perangkat
keras yang pelu ditingkatkan
kapasitasnya, terutama harus terus
mengikuti perkembangan jaman. Harus
selalu di upgrade setiap tahun sehingga
membutuhkan biaya khusus; kurangnya
tenaga admin yang profesional dibidang
TIK dalam hal ini di SMK Negeri
Karangpucung Kabupaten Cilacap masih
menggunakan tenaga Honorer yang
menangani admin Sistem Informasi
Akademik; belum meratanya kemampuan
SDM tenaga pendidik dan kependidikan
dalam penguasaan sistem informasi
Puji Lestari Implementasi Sistem Informasi Manajemen Sekolah
Dalam Meningkatkan Mutu Layanan Pendidikan
di Smk Negeri Karangpucung Kabupaten Cilacap

manajemen sekolah masa kini, Balitbang, Dikbud. 1993. Penilaian Kinerja.

dikeranakan terus berkembang pesatnya Jakarta: Depdikbud.
sistem informasi manajemen sekolah yang Djam’an Satori dan Aan Komariah. 2009.
tidak terkejar olehpendidik maupun Pengantar Pengelolaan Pendidikan.
tenaga kependidikan; besarnya biaya Bandung: Jurusan Administrasi Pendidikan
khusus untuk pengembangan SIM ke jalur Fakultas Ilmu Pendidikan UPI.
yang lebih baik. Saat ini SIM di SMK Gie, The Liang. 1978. Pengertian, Kedudukan
Negeri Karangpucung Kabupaten Cilacap dan Perincian Ilmu Administrasi, Edisi
masih tergolong cukup (SIM buatan Kedua. Yogyakarta: Karya Kencana
Kemdikbud, SIM buatan Pem Kab, SIM Handayaningrat, Soewamo, 1983. Pengantar
buatan sekolah) Studi Umum Administrasi dan Manajemen,
Jakarta, gunung Agung.
Untuk mengatasi beberapa masalah yang Hasibuan, 2006. Sistem Informasi Manajemen
dihadapi pada saat implementasi manajemen untuk Pengambilan Keputusan. Bandung:
sistem informasi sekolah pada SMK Negeri Remadja Karya.
Karangpucung Kabupaten Cilacap tersebut, Hisbanarto, Vico. Yakub. 2014. Sistem
maka pihak sekolah melakukan beberapa Informasi Manajemen Pendidikan.
perbaikan dan perubahan dalam implementasi Yogyakarta: Graha ilmu.
sistem informasi sekolah tersebut dengan cara Irawan. 2006. Evaluasi Kinerja. Erlangga:
pengadaan alat-alat komputer di usahakan Jakarta.
dengan mencari bantuan alat-alat praktikum TIK Jogiyanto, 1999. Keniscayaan Inovasi
ke Depdikbud, mencari tenaga PNS yang Pendidikan dalam Era Teknologi Informasi
bependidikan Sarjana Komputer supaya tidak dan Komunikasi. Makalah Seminar
memberatkan sekolah dalam pemberian honor, Pendidikan, 28 April 2005 di Jakarta.
mengadakan secara rutin bintek khusus untuk Kroenkeand Hatch. 1994. Pengantar Ilmu
sumber daya manusia (SDM) melalui kombinasi Administrasi dan Manajemen. Jakarta:
aktivitas seperti pelatihan, pengalaman bekerja, Gunur Agung.
kemampuan manajerial sehingga para staf benar- Mirfani. 1992. Manajemen Personalia dan
benar memiliki tanggung jawab terhadap Sumber Daya Manusia, Edisi 2, Cetakan
pengoperasian teknologi informasi kelibelas, Yogyakarta, BPFE.
Moekijat. 1991. Pengantar Sistem Informasi
DAFTAR PUSTAKA Manajemen, Bandung, Remaja Rosda
Ali, Muhammad.1992. Metodologi Penelitian.
Jakarta: Bumi Aksara.
Amirin, 2000.Reformasi Administrasi dalam
Pendidikan, Beberapa Pelajaran tentang
Implementasi Kebijakan. Malang:
Universitas Brawijaya.
Amtembun. 1980. Manajemen Personalia:
Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor:
Ghalia Indonesia.
Amsyah, 2003.Pendidikan Kecakapan Hidup.
Dalam Handbook Ilmu dan Aplikasi
Pendidikan. Bandung: Pedagogiana Press.
Arikunto, Suharsimi. 2012. Prosedur Penelitian
suatu Pendekatan Praktek, Yogyakarta: PT.
Rineka Cipta.
Atmosudirdjo, Prajudi. Teori Organisasi,
Jakarta: STIA-LAN Press.
Bagus, 2002. Sistem Informasi Manajemen Edisi
Kesepuluh. (Terjemahan Bob
Widyohartono) Jakarta: PT. Pustaka
Binaman Pressindo.

Halaman | 67
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana Administrasi Pendidikan
Volume 5 | Nomor 1 | Tahun 2017

Halaman | 68