C. Tujuan Pembelajaran
Setelah berdiskusi, menggali informasi melalui model pembelajaran Discovery Learning,
peserta didik dapat menjelaskan ruang lingkup kegiatan keprotokolan, menganalisis dan
menyusun kegiatan keprotokolan dengan mengedepankan perilaku jujur, santun, disiplin,
rasa ingin tahu, bertanggung-jawab, responsif dan proaktif selama proses pembelajaran.
D. Materi Pembelajaran
1. UU No.9 Tahun 2010 tentang Keprotokolan
2. Perkalan No.40 tahun 2015 tentang Keprotokolan
E. Model Pembelajaran
Discovery Learning
F. Metode Pembelajaran
1. Pendekatan Saintifik ( Scientific )
2. Diskusi kelompok, tanya jawab dan pemberian tugas
G. Media Pembelajaran
Alat dan bahan : Whiteboard, Laptop dan Infokus, PPt, Video Pembelajaran, Buku Paket
H. Sumber belajar
1. Buku OTK Humas dan Keprotokolan Kelas XII. Bumi Aksara
2. Buku OTK Humas dan Keprotokolan Kelas XII. Erlangga
Pertemuan Ke 1-3
TAHAP ALOKASI
KEGIATAN PEMBELAJARAN
PEMBELAJARAN WAKTU
A. Kegiatan Pendahuluan
J. Penilaian
Jenis Bentuk
Indikator Soal
Penilaian Penilaian
3.13.1 Menjabarkan Unjuk Tes 1. Terangkan ruang lingkup
kegiatan keprotokolan kerja tertulis kegiatan keprotokolan!
/Uraian
3.13.2 Menjelaskan 2. Bagaimana pengaturan
tahapan kegiatan tata tempat pada kegiatan
keprotokolan keprotokolan?
3. Bagaimana pengaturan
tata upacara pada kegiatan
keprotokolan?
4. Bagaimana pengaturan
tata penghormatan pada kegiatan
keprotokolan?
a) Sikap
Pedoman penilaian sikap
No Aspek yang Teknik Waktu Instrumen Keterang
Dinilai Penilaian Penilaian Penilaian an
1. Disiplin Pengamatan Proses Lembar pengamatan
2. Kreatif Pengamatan Proses Lembar pengamatan
3. Mandiri Pengamatan Proses Lembar pengamatan
4. Rasa ingin tahu Pengamatan Proses Lembar pengamatan
5. Tanggung jawab Pengamatan Proses Lembar pengamatan
Keterangan:
1. BT (Belum Tampak), jika sama sekali tidak menunjukkan usaha sungguh-sungguh
dalam menyelesaikan tugas
2. MT (Mulai Tampak), jika menunjukkan sudah ada usaha sungguh-sungguh dalam
menyelesaikan tugas tetapi masih sedikit dan belum ajeg/konsisten
3. MB (Mulai Berkembang), jika menunjukkan ada usaha sungguh-sungguh dalam
menyelesaikan tugas yang cukup sering dan mulai ajeg/konsisten
4. MK (Membudaya), jika menunjukkan adanya usaha sungguh-sungguh dalam
menyelesaikan tugas secara terus-menerus dan ajeg/konsisten
b) Keterampilan
Penilaian keterampilan:
Skor Jumlah
No Aspek yang Dinilai
0 1 2 3 4 Skor
1. Sikap kerja
2. Proses kerja
3. Hasil / Produk
Jumlah Skor Total
Penilaian:
Nilai : jumlah skor total X 4