Administrasi Pelatihan dan

Pengembangan Sumber Daya Manusia

(Bagian I)
dimulai di Sabtu, 14 Maret 2020, 19:23.

Negara Selesai

selesai di Sabtu, 14 Maret 2020, 19:30.

waktu yang 6 menit 42 detik

dihabiskan

Kualifikasi 5,7 dari total 10,0 ( 57 %)

Pertanyaan 1
benar
Nilai 1.0 dari 1.0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Sesuai dengan pasal 153-U, bila seorang pekerja menolak untuk

menerima pelatihan, dengan alasan bahwa ia memiliki pengetahuan yang
diperlukan, ia harus membuktikannya melalui :

1. Judul pekerjaan
2. Sertifikat Pengetahuan dan Keterampilan
3. Bukti kompetensi tenaga kerja
4. tes kecukupan
Pilih satu:

A.3, 4
B.2 ,4
C.1 ,2
D 1, 3
masukan
Jawaban Anda benar.
Jawaban yang benar adalah: 3, 4
Pertanyaan 2
salah
Nilai 0,0 dari 1,0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Adriana ingin memanfaatkan alat PROLAB, manakah dari opsi berikut

yang dapat dia lakukan untuk meminta dan mendapatkannya?

1. Bicara ke telepon (55) 2000.5300, ext. 63228

Direktorat Jenderal Kapitasi , Pelatihan dan
Produktivitas Tenaga Kerja untuk memintanya
2. Masuk ke halaman
http://productividadlaboral.stps.gob.mx/index.php/201
5-03-10-12-54-36/productividad-laboral/
productividad-laboral-para-mipymes-prolab , isi dan
kirimkan catatan pengguna ditemukan di halaman itu
3. Unduh formulir "Pengakuan Tanda Terima" yang
disediakan dalam kursus, isi, tandatangani, pindai,
dan kirimkan ke productividadlaboral@stps.gob.mx
4. Kirim surat yang ditandatangani oleh perwakilan
Komisi Campuran untuk Kapitasi, Pelatihan, dan
Produktivitas kepada Delegasi Buruh Federal entitas
Anda untuk meminta alat tersebut
Pilih satu:
A.1 ,3
b.1, 4
C.2 ,3
D.3 ,4
masukan
Jawaban Anda salah.
Jawaban yang benar adalah: 2, 3
Pertanyaan 3
benar
Nilai 1.0 dari 1.0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Ricardo adalah asisten sumber daya manusia dan berkomentar bahwa

prosedur seleksi yang digunakan untuk melatih pekerja untuk posisi yang
sama harus disebutkan dalam risalah integrasi dan operasi dari komisi
pelatihan, pelatihan, dan produktivitas campuran. Apakah pernyataan
Anda benar atau salah?
Pilih salah satu;
BENAR

Palsu

masukan

Prosedur seleksi yang digunakan untuk melatih pekerja untuk posisi dan
kategori yang sama harus dimasukkan dalam rencana dan program
pelatihan dan pelatihan dan bukan dalam tindakan integrasi dan
pengoperasian komisi campuran pelatihan, pelatihan dan produktivitas.
Tanggapan yang tepat adalah 'Salah'.

Pertanyaan 4
benar
Nilai 1.0 dari 1.0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Pasal 153-M Undang-Undang Ketenagakerjaan Federal memberi tahu

kita bahwa perjanjian bersama pekerja harus menyatakan bahwa mereka
harus menerima pelatihan dan pelatihan, serta kondisi dan waktu
pelaksanaannya .

Pilih salah satu;

BENAR
Palsu

masukan

Dalam kontrak bersama, suatu bagian harus dicantumkan di mana

disebutkan bahwa pekerja akan menerima pelatihan dan pelatihan,
kondisi dan waktu di mana kegiatan akan dilakukan .
Jawaban yang tepat adalah 'Benar'

Pertanyaan 5
sebagian benar
Nilai 0,5 dari 1,0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Pilih kata-kata yang melengkapi kalimat dengan benar.

Orang yang mengikuti kursus Program Pelatihan Jarak Jauh untuk

Pekerja diberikan sertifikat partisipasi setelah memperolehnya
e l p ro me d io d e to d a s la s e va lua cio ne s
di dalam
la e va lua ció n fina l
.
masukan
Jawaban Anda sebagian benar.
Anda telah memilih dengan benar 1.
Jawaban yang benar adalah:
Pilih kata-kata yang melengkapi kalimat dengan benar.
Orang yang mengikuti kursus Program Pelatihan Jarak Jauh untuk
Pekerja diberikan sertifikat partisipasi dengan memperoleh [8 nilai atau
lebih] di [evaluasi akhir].
Pertanyaan 6
benar
Nilai 1.0 dari 1.0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Di sebuah perusahaan dengan 150 pekerja, yang didedikasikan untuk

persiapan manisan, 15 hari yang lalu kursus "Kerja Tim" dilakukan oleh
seorang instruktur eksternal. Bukti kompetensi atau keterampilan tenaga
kerja (DC-3) disahkan oleh perwakilan pekerja yang tergabung dalam
komisi campuran dan oleh pemberi kerja. Selain itu, memiliki logo
Kementerian Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Sosial, serta lembaga
pelatihan.

Menimbang apa yang tertera dalam Perjanjian, mengenai persyaratan

Bukti Kompetensi atau Ketrampilan Tenaga Kerja, aspek apa saja yang
belum terpenuhi?

1. Di perusahaan dengan lebih dari 50 pekerja, mereka

harus disahkan oleh komisi pelatihan, pelatihan dan
produktivitas campuran (perwakilan pengusaha dan
perwakilan pekerja).
2. Di perusahaan yang memiliki lebih dari 50 pekerja,
mereka hanya boleh disahkan oleh pemberi kerja
3. Di perusahaan dengan lebih dari 50 pekerja, mereka
harus disahkan oleh perwakilan hukum dan
perwakilan serikat pekerja.
4. Kecuali sertifikat yang dikeluarkan oleh Sekretariat,
gambar atau teks yang merujuk pada fakta bahwa
kursus tersebut memiliki pengakuan atau keabsahan
Sekretariat tidak boleh digunakan.
5. Mereka hanya boleh membawa logo agen pelatihan
6. Mereka hanya boleh menanggung logo perusahaan
7. Hanya logo, gambar, atau kop surat yang
mengidentifikasi perusahaan dan agen pelatihan
yang akan diterima.
Pilih satu:
A.1 , 2, 6
B.1 , 4, 7
C.2 , 3, 5
D.3 , 5, 6
masukan
Jawaban Anda benar.
Jawaban yang benar adalah: 1, 4, 7
Pertanyaan 7
sebagian benar
Nilai 0,5 dari 1,0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Ismael memiliki keraguan tentang prosedur pelatihan, bantu dia dengan

menyelesaikan pernyataan, menyeret kata yang benar ke tempat yang
sesuai.

Pengawas ketenagakerjaan dapat meminta bukti kegiatan yang dilakukan

oleh komisi selama ini .

Rencana dan program tidak boleh berlaku lebih dari .

dua tahun dua bulan tiga tahun dua belas bulan

masukan
Jawaban Anda sebagian benar.
Anda telah memilih dengan benar 1.
Jawaban yang benar adalah:
Ismael memiliki keraguan tentang prosedur pelatihan, bantu dia dengan
menyelesaikan pernyataan, menyeret kata yang benar ke tempat yang
sesuai.
Pengawas ketenagakerjaan dapat meminta bukti kegiatan yang dilakukan
oleh komisi selama [dua belas bulan] terakhir.

Rencana dan program tidak boleh berlaku lebih dari [dua tahun].
Pertanyaan 8
sebagian benar
Nilai 0,2 dari 1,0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Cocokkan setiap bagian pasal 153 UU Perburuhan Federal dengan isinya

yang sesuai.
Semua karyawan yang diberikan pelatihan dan
pelatihan harus menghadiri kursus tepat waktu, jawaban 1
mengikuti instruksi instruktur dan mematuhi
Artículo 153-C
program, serta memberikan ujian evaluasi yang
diperlukan.
Pemberi kerja wajib memberikan pelatihan
komprehensif kepada semua karyawannya, Jawaban 2
yang memberikan kualitas hidup yang lebih baik Artículo 153-B

dan meningkatkan keterampilan mereka.

Pekerja baru, serta mereka yang menempati
atau ingin menduduki posisi baru, harus Jawaban 3
menerima pelatihan kerja wajib, yang Artículo 153-A

disesuaikan dengan posisi baru mereka.

Di perusahaan dengan lebih dari 50 pekerja,
Komisi Pelatihan, Pelatihan, dan Produktivitas Jawaban 4
Campuran akan dibentuk, yang akan terdiri dari
Artículo 153-E
perwakilan karyawan dan pemberi kerja dengan
jumlah yang sama.
Pekerja harus dilatih ketika diperlukan untuk Jawaban 5
memperbarui dan menyempurnakan Artículo 153-D
pengetahuan dan keterampilan mereka
sehingga mereka dapat menggunakan teknologi
baru yang diterapkan secara efisien di
perusahaan.

masukan
Jawaban Anda sebagian benar.
Anda telah memilih dengan benar 1.
Jawaban yang benar adalah:
Semua karyawan yang diberikan pelatihan dan pelatihan harus
menghadiri kursus tepat waktu, mengikuti instruksi instruktur dan
mematuhi program, serta memberikan ujian evaluasi yang diperlukan.
– Pasal 153-D,
Pemberi kerja wajib memberikan pelatihan komprehensif kepada semua
karyawannya, yang memberikan kualitas hidup yang lebih baik dan
meningkatkan keterampilan mereka.
– Pasal 153-A,
Pekerja baru, serta mereka yang menempati atau ingin menduduki posisi
baru, harus menerima pelatihan kerja wajib, yang disesuaikan dengan
posisi baru mereka.
– Pasal 153-B,
Di perusahaan dengan lebih dari 50 pekerja, Komisi Pelatihan, Pelatihan,
dan Produktivitas Campuran akan dibentuk, yang akan terdiri dari
perwakilan karyawan dan pemberi kerja dengan jumlah yang sama.
– Pasal 153-E,
Pekerja harus dilatih ketika diperlukan untuk memperbarui dan
menyempurnakan pengetahuan dan keterampilan mereka sehingga
mereka dapat menggunakan teknologi baru yang diterapkan secara
efisien di perusahaan.
– Pasal 153-C

Pertanyaan 9
salah
Nilai 0,0 dari 1,0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Lucía ditugaskan untuk mengamati perilaku dan aktivitas eksekutif tingkat

tinggi di perusahaan tempat dia bekerja, untuk tujuan pelatihan, karena
dia akan segera diberi promosi di mana dia harus melakukan aktivitas
yang sama dengan eksekutif. dia bekerja untuk.menonton.
Metode apa untuk pengembangan orang-orang dalam pekerjaan yang
Anda terima?
Pilih satu:

A. Pelatihan, Pendampingan, Bimbingan

B. Rotasi pekerjaan
C. Penugasan sebagai asisten manajemen
D. Panel Pelatihan Manajer
masukan
Jawaban Anda salah.
Jawaban yang benar adalah: Penugasan sebagai posisi asisten manajemen
Pertanyaan 10
sebagian benar
Nilai 0,5 dari 1,0

Tandai pertanyaan

teks pertanyaan

Dari daftar kata di bagian bawah, seret kata yang melengkapi kalimat ke
tempat yang sesuai:

Pasal 153-J menyebutkan bahwa untuk meningkatkan produktivitas di

perusahaan akan dikembangkan program-program yang antara lain
bertujuan untuk meningkatkan pekerjaan, serta langkah-
langkah

perlindungan sipil mengkondisikan iklim organisasi keselamatan dan kebersihan

masukan
Jawaban Anda sebagian benar.
Anda telah memilih dengan benar 1.
Jawaban yang benar adalah:
Dari daftar kata di bagian bawah, seret kata yang melengkapi kalimat ke
tempat yang sesuai:
Pasal 153-J menyebutkan bahwa untuk meningkatkan produktivitas di
perusahaan akan dikembangkan program-program yang antara lain
bertujuan untuk meningkatkan [kondisi] kerja, serta tindakan
[keselamatan dan kebersihan].