PENDAHULUAN
D. Manfaat PKL
1. Menambah wawasan pada siswa/i
2. Membina hubungan kerja sama yang baik antara pihak sekolah dengan
perusahaan atau lembaga instansi lainnya
3. Mendapatkan pengalaman untuk bekal pada saat bekerja nantinya.
4. Menumbuhkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan antara pihak sekolah
dengan pihak perusahaan
F. Dasar hukum
1. GBHN Tahun 1993
2. Undang-undang sistem pendidikan nasional ;Bab IV Pasal 10 (1)
3. Undang-undang sistem pendidikan nasional ;Bab XIII Pasal 47 (1)
4. Undang-undang system pendidikan nasional ;Bab VIII Pasal 33
5. Peraturan pemerintah NO 39 Bab XI Pasal 29 (1)
6. Peraturan pemerintah NO 39 Bab III Pasal 4 (8)
7. Peraturan pemerintah NO 39 Bab VI Pasal 8 (2)
PROFIL PERUSAHAAN
Toko yang pertama didirikan dengan nama Ramayana Fashion Store ini
merupakan harapan pasangan asal Ujung Pandang. Sulawesi Selatan ini mengadu
nasib di ibu kota Jakarta. Berangkat dari rencana membuka sebuah department
store yang menyediakan barang-barang berkualitas namun dengan harga yang
terjangkau, mereka mulai memberanikan diri untuk membuka bisnis garmen dan
pakaian.
Perkembangan toko yang baru dibuka itu nyatanya menunjukan hasil yang
baik. Terbukti pada tahun 1985, mereka telah membuka toko cabang yang berada
di luar Jakarta yakni bandung. Selain itu, mereka juga mulai mengembangkan
produk-produk yang ditawarkan di toko. Pada toko cabang pertama mereka di
bandung, mereka telah memperkenalkan produk aksesoris seperti sepatu dan tas
yang tak hanya terbatas pada pakaian. Seiring dengan perkembangan toko yang
semakin pesat. Bisnis toko sederhana ini pun menjelma menjadi sebuah jaringan
ritel yang tumbuh secara global. Pada tahun 1989 saja, Ramayana telah memiliki
lebih dari 13 gerai yang mampu mempekerjakan setidaknya 2.500 orang
karyawan.
adalah perdagangan umum yang menjual berbagai macam barang seperti pakaian,
aksesoris, tas, sepatu, kosmetik dan produk-produk kebutuhan sehari-hari melauli
gerai serba ada Ramayana Supermarket (Departement Store). Saat ini
(30/09/2015), jumlah gerai yang di oprasikan oleh RALS terdiri dari 116 gerai
dengan nama Ramayana (106 gerai), Robinson (7 gerai), dan Cahaya (3 gerai),
yang tersebar di Wilayah Indonesia.
KEPALA
Selain itu RALS juga menjalin TOKO dengan Spar Internasional yaitu
kerjasama
BABAN SONJAYA
sebuah jaringan retail dan franchise Multinasional Belanda yang memiliki sekitar
12.500 toko di 35 negara di seluruh dunia. Group ini didirikan di Belanda pada
tahun 1932 dengan kantor pusatnya di Amstrdam. Nantinya setiap geraiSDM
yang
BAMBANG PURWOKO
merupakan hasil kerjasama dengan spar akan menggunakan SPAR Supermarket.
2. Misi Perusahaan
MO. FRESH
TOPAN ALBI
BAB III
LANDASAN TEORI
c. Eksterior display
Yaitu pemajangan barang diluar toko misalkan pada saat obral atau promosi.
Fungsinya adalah:
1. Memperkenalkan produk baru secara ekonomis dan cepat.
2. Membantu produsen menyalurkan barang dengan cepat.
3. Membantu mengkoordinasi advertising dan merchandising.
4. Menyebabkan adanya kontinuitas skema dan tema warna dari
pembungkus.
5. Membangun hubungan baik dengan masyarakat misalnya pada acara besar
atau hari-hari nasional dan lain sebagainya.
d. Solari display
Yaitu menempatkan barang dagangan dibagian Departemen Store sebagai
daya tarik bagi konsumen setelah masuk kedalam toko. Misalnya pakaian yang
dipakai oleh boneka model (menequin). Baik dengan open interior display,
maupun dengan closed interior display, barang dagangan itu perlu diatur, diatur
dengan sedemikian rupa agar para konsumen atau para pelanggan dapat tertarik
dan berminat mau membelinya.
e. Klasifikasi produk dalam display
Makna produk adalah suatu sifat yang kompleks, baik dapat diraba
maupun tidak dapat diraba, termasuk bungkus, harga, prestise perusahaan dan
pengeceran, serta pelayanan perusahaan yang diterima oleh pembeli untuk
memuaskan keinginan dalam kebutuhannya.
f. Pemasaran Produk-produk
LAPORAN KEGIATAN
50 - UTS
51 - UTS
52 - UTS
53 - UTS
54 - UTS
55 - UTS
56 - Memonitor cctv Kamar pas
- Membantu konter Moa
72 - Off Kassa
86 - Off Kassa
a. Faktor Pendukung
Yang sangat mendukung dalam dunia instansi di SMK AL-MUAWANAH
adalah kerjasama antara karayawan satu dengan karyawan yang lain dan
bagian satu dengan yang lain sangatlah erat sekali.
b. Faktor Penghambat
Terpaku pada pekerjaan yang akan datang sebelum menyelesaikan yang
sedang berjalan. Mengendalikan antusias itu penting. Begitu mendapatkan
berita baik didepan, banyak orang yang melupakan tugas yang sedang
dikerjakan sampai terbengkalai
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
4.2 Saran