TUGAS KELOMPOK MATAKULIAH PSIKOLOGY INDUSTRI SEMESTER GANJIL 2023

BUATKAN Power point Presentasi sesuai Topik dibawah setiap minggunya, mahasiswa mempesentasikan di kelas sesuai jadwal dan kelompoknya.

KELOMPO
Topik Sub Topik Kelompok Klas A Kelompok Klas B Kelompok Klas C
K

MAULANA MUHAMMAD
1 • Metode Analisis Pekerjaan FANHAR ABIYYU PUTRA ANDHIKA WIRA PRATAMA
SUGIARTO
• Teknik Analisis Pekerjaan
Pertemuan ALDO ANDRIAWAN MEILITA LAURA PASARIBU ANIDA SYAKIRA
Job Analysis Khusus
• Analisis Pekerjaan dan
ke 3
disabilitas
• Evaluasi Pekerjaan dan Nilai
Sebanding
- Employee Recruitment, • Perencanaan Sumber Daya
2 ANDHIKA PUTRA SUWIRYO MIA DESINTA ARQI PUTRA CASSANOVA
Selection, and Placement Manusia
• Langkah-langkah dalam Proses
ANDIKA SAPUTRA MUHAMAD MAULANA ATHANISA NADHIRA
Seleksi Karyawan
- Methods for Assessing
Pertemuan • Perekrutan Karyawan
and Selecting Employees
ke 4 • Skrining Karyawan
• Seleksi dan Penempatan
Karyawan
• Penempatan Karyawan
• Employee Screening and
Assessment
3 • Penilaian Prestasi dan Kinerja ANDRI PRATAMA MUHAMAD RAIYA QASTALANI AURA SALSABILA YUSUP

Pertemuan • Pengukuran Prestasi Kerja ARYA PARIKESIT MUHAMMAD AQIL MUZHAFFAR AZRIE SUNATA

Ke 5 • Metode Kinerja Peringkat

Evaluating Employee • Masalah dan Jebakan dalam
Performance Penilaian Kinerja
• Proses Penilaian Kinerja
• Masalah Hukum dalam Penilaian
Kinerja
 • Penilaian Tim dan Masa Depan
Penilaian Kinerja
4 • Bidang Pelatihan Karyawan ATINA KHOIRITA MUHAMMAD ARIEF RAMADHAN BERGAS MAYDHA SILABAIT
• Masalah Mendasar dalam
Pertemuan Employee Training and AULIA RAHMAN MUHAMMAD FARID KHOIRULLAH DIAN FITRIA RAMDANI
Pelatihan Karyawan
Development • Model untuk Program Pelatihan
Ke 6
yang Berhasil
• Persamaan Kesempatan Kerja
dalam Pelatihan Karyawan
5 • Mendefinisikan Motivasi BILLY CAHYA NUGRAHA MUHAMMAD RAGIL RAMADHAN EDRICO SENDRA

Pertemuan • Butuh Teori Motivasi DENISA FAJRIANTI NADIA ROFIDAH EFRIYOSE ADRIANO

Ke 7 • Teori Motivasi Berbasis Perilaku

Motivation • Teori Motivasi Desain Pekerjaan

• Teori Kognitif tentang Motivasi

• Membandingkan, Membedakan,
dan Menggabungkan Berbagai Teori
• Hubungan antara motivasi dan
kinerja
6 • Keterlibatan Karyawan DESI LUSIANI NAINA JAZZYNTIA DIVANI EGI CANDRA BUANA

Pertemuan • Kepuasan kerja DESI RISTIANTI PIPIN MASPIOH ERFA INAYAH

Ke 9 Positive Employee Attitudes • Komitmen Organisasional

and Behaviors • Sikap Karyawan dan Kehadiran
Karyawan
• Meningkatkan Keterlibatan
Karyawan, Kepuasan Kerja, dan
• Perilaku Karyawan yang Positif

7 • Mendefinisikan Stres Pekerja DEWI AYU LESTARI PUTRI FEBRIYANI ERVINA SRI SUSANTI

Pertemuan • Sumber Stres Pekerja DHEA CARISA ARDELIA RAFLI BAGAS PRAYOGA FADHLI SHOHIBUL WAFA

Ke 10 Worker Stress, Negative • Pengukuran Stres Pekerja

Employee Attitudes and
Behaviors • Pengaruh Stres Pekerja

• Mengatasi Stres Pekerja

• Sikap dan Perilaku Karyawan
yang Negatif
 • Proses Komunikasi: Definisi dan
8 DIAN ANDINI REGAN FADHILLAH FARIS DZALIKA
Model
Communication in the • Arus Komunikasi dalam
Pertemuan DIASJ MUHAMAD ILYASA SH RIFKI MAULANA FERDY HARTAWAN PUTRA
Workplace Organisasi Kerja
• Komunikasi Organisasi dan
Ke 11
Hasil Kerja
• Mendefinisikan Kelompok Kerja
9 DZURROTUN NASIHAH AL-HASANAH SAYYID BADAR AL FAROBBY JEREMI JACKSON TAMPUBOLON
dan Tim
Pertemuan Group Processes in Work • Proses Grup Dasar ELIKA TIARA WIJAYA SITI BADRIAH KAYLA RAHMA NOURIZKA
Organizations • Proses Pengambilan Keputusan
Ke 12 KHANIF NURMISBAH
Kelompok
• Tim dan Teamwork
• Teori Kepemimpinan
10 FEBRIAN HILTONO SOMA SATRIA HENDRI PRISAPUTRA SUNTAJAYA
Universalis
Pertemuan • Teori Perilaku Kepemimpinan GHEMA RIVANA SURYA SUKMAHARTO PUTRA IMA ROHIMAH
• Teori Kontingensi
Ke 13 WALID BASKARA INDAH TRI ARSY NURUL HUDDA
Leadership Kepemimpinan
• Teori Kepemimpinan
Karismatik dan Transformasional
• Membandingkan dan
Membandingkan Teori
• Penerapan Teori
Kepemimpinan
• Mendefinisikan Pengaruh,
11 HERDI HERDIANSAH YOGA ULYA MUBAROK KUKUH IMAN WAHYUDI
Kekuasaan, dan Politik
• Pengaruh: Penggunaan Kontrol
Pertemuan IRVAN YONA TASYA AZIZIE LAURA RANNU RAMPA
Sosial
Influence, Power, and • Kekuasaan: Kekuatan Utama
Ke 14
Politics dalam Organisasi Kerja
• Politik Organisasi
• Pendekatan Kontingensi untuk
Kekuasaan Organisasi dan Politik
12 • Struktur organisasi JERICHO AGUSTINO MUHAEMIN LUCKY RICHARD ANTARIKSA M

Pertemuan • Dimensi Struktur Organisasi KANAYA BELINDA AUDINA AFIF NURBIANSYAH LUQMANULHAKIM AHMAD
Organizational Structure, • Contoh Struktur Organisasi
Ke 15 MARIZKA PUTRI ISMAWATY AMAR ABDURRAHMAN TUANAYA
Culture, and Development Tradisional dan Nontradisional
• Budaya organisasi

• Pengembangan organisasi
 Note :
1. Setiap kelompok wajib Membuat Power Point Presentasi/ softcopy PPT dan dikumpulkan kolektif melalui PJ Klas Masing -Masing dengan batas akhir tanggal 19
sEPTEMBER 2023, ( Bagi Kelompok yang belum Refresentatif Tugasnya/ sesuai Topik Bahasan akan dikembalikan untuk perbaikan )
2. Setiap kelompok Presentasikan Tugasnya pada setiap pertemuan maksimal 15 MENIT, Dilanjutkan dengan Diskusi dan tanya Jawab

3. Presentasi dimulai dari kelompok 1 pada pertemuan PertemuanKe-3

4. Penilaian berdasarkan Subtantif Tugas yang dibuat,estetika, team work, keaktifan, Akselerasi/ Responsif, dan Kolaborasi dalam klas/peran serta audien.

Bobot Penilaian:
Tugas : 10%
Proses : 50%
UTS : 15%
UAS : 25%