3.1.2 Ep 2 SKP
3.1.2 Ep 2 SKP
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GIRI MULYA
Jalan Transmigrasi Sebamban VI Desa Giri Mulya
Kecamatan Kuranji Kabupaten Tanah Bumbu
Kode Pos : 72277, Email : puskesmas.girimulya@gmail.com
No REALISASI
TARGET
NAMA SASARAN MASALAH ANALISIS KINERJA RENCANA TINDAK TINDAK LANJUT/ BUKTI
KINERJA LANJUT PERBAIKAN
TH TH
2017 2018
1 HELMINAWATI, S.SiT 82,64 82,64 Tidak Tidak terjadi Meningkatkan Melakukan Pekerjaan sesuai
ditemukan kenaikan capaian capaian kinerja dengan Tupoksi yang telah di
masalah kinerja. tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan.
2 ENDANG RAUDAH, 84,35 84,69 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
S.Kep ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan.
3 dr. AMROH 81,23 81,74 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
MUSTA’IDAH ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan
4 SITI NURHAYATI, 84,83 84,91 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
AMKeb ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah, capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan
5 ANDRIE HARRIS, AMK 84,68 85,51 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan
6 KURNIA ROBBI, S.Sos 83,78 84,03 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan
7 MARIANA, AMKeb 85,20 85,31 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan
8 YENNI, AMKL 79,89 83,07 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan
9 RAHMI FADLIANI, 83,65 83,66 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
A.Md.Kep ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah walaupun tidak capai tetapkan dan sesuai dengan surat
signifikan perintah dari atasan
10 CITRA, A.Md.Kep 81,34 83,20 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan
11 ANNISA NUR AISYAH, 81,29 82,39 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
A.Md.Farm ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan
12 ERNAWATI, A.Md.Keb 81,59 82,17 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai
ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di dengan Tupoksi yang telah di
masalah capai tetapkan dan sesuai dengan surat
perintah dari atasan
13 JOKO MULYONO, 83,09 84,03 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai dengan
A.Md.KG ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di Tupoksi yang telah di tetapkan dan
masalah capai sesuai dengan surat perintah dari
atasan
14 SARTIKA PUTRI 77,59 79,87 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai dengan
ASTRIANI, A.Md.Keb ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di Tupoksi yang telah di tetapkan dan
masalah capai sesuai dengan surat perintah dari
atasan
15 NORLISA, A.Md.Keb 77,42 79,87 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai dengan
ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di Tupoksi yang telah di tetapkan dan
masalah capai sesuai dengan surat perintah dari
atasan
16 SUTRI ISWAHYUNI, 77,68 79,87 Tidak Terjadi kenaikan Mempertahankan Melakukan Pekerjaan sesuai dengan
A.Md.Keb ditemukan capaian kinerja kinerja yang telah di Tupoksi yang telah di tetapkan dan
masalah capai sesuai dengan surat perintah dari
atasan