FM-GA-028/ Rev.

00
FORM EXIT INTERVIEW
Kami ingin sekali melakukan perbaikan untuk kemajuan organisasi Fastrata Buana. Karena itu kami sangat menghargai waktu dan kesediaan Anda untuk
mengisi kelengkapan form ini. Kami mohon Anda dapat memberikan jawaban yang tulus tanpa merasa ada tekanan, sehingga setiap informasi yang Anda
berikan menjadi data umpan balik yang bernilai. Terimakasih

NAMA KARYAWAN RIADI YUN SAPUTRA TANGGAL INTERVIEW 2 7 / 1 1 / 2 0 2 3

JABATAN KARYAWAN SALES JAM WAWANCARA 19.37

NAMA ATASAN LANGSUNG DESAK MADE ASTITI WARDANI PEWAWANCARA

TGL BERGABUNG DI MHJ 1 6/ 1 0 / 2 0 2 3 MELALUI TELEPON TATAP MUKA V LAIN-LAIN

ALASAN MENGUNDURKAN DIRI

KESEHATAN FISIK

MELANJUTKAN PENDIDIKAN

PINDAH LOKASI KERJA/ DOMISILI KELUARGA

YA ALASAN LAINNYA KESULITAN BERADAPTASI DENGAN LINGKUNGAN KERJA DAN JOBDEKS PEKERJAAN

MENDAPATKAN TAWARAN YANG LEBIH BAIK Jika "YA" faktor apa yang menjadi alasan Anda memilih perusahaan tersebut

Paket gaji dan tunjangan yang lebih besar

Tersedia fasilitas Kendaraan/ Kesehatan/ Rumah/ Bensin/ Telepon/ Beras

Tersedia bonus yang lebih menarik

Jam dan hari kerja yang lebih sesuai dengan preferensi

Jenis pekerjaan yang lebih sesuai dengan preferensi

Jenjang karir dan pelatihan

Nama besar/ citra perusahaan

ADA PERBEDAAN PANDANGAN DENGAN MANAJEMEN Jika "YA" kami mohon kesediaan Anda menyebutkan poin alasan Anda

1.

2.

3.

4.

EVALUASI LINGKUNGAN KERJA I

Berikan penilaian dengan menggunakan tanda silang "X" pada kotak sebelah kanan dan alasan utama yang berhubungan dengan penilaian Anda
1 Sangat Tidak Baik 2 Tidak Baik 3 Baik 4 Sangat Baik
1 2 3 4
Bagaimana persepsi Anda mengenai kualitas kepemimpinan atasan langsung Anda? (cara komunikasi, koordinasi, delegasi dll) X

Bagaimana persepsi Anda terhadap budaya/ kebijakan/ pola relasi yang dikembangkan oleh manajemen pusat? X

Bagaimana persepsi Anda mengenai kualitas hubungan kerja dan pola relasi dengan bawahan (kinerja, kepatuhan, penerimaan dll) X

Bagaimana persepsi Anda mengenai kebijakan manajemen dalam menerapkan Sistem Remunerasi (Gaji/ Insentif/ THR/ X
Kesehatan/ UM/ Transpor)
 FM-GA-028/ Rev.00
FORM EXIT INTERVIEW
EVALUASI LINGKUNGAN KERJA II
Berikan penilaian dengan menggunakan tanda silang "X" pada kotak sebelah kanan. Semakin mengarah ke angka besar menunjukkan kesesuaian,
dan sebaliknya.
1 Sangat Tidak sesuai 2 Tidak sesuai 3 Sesuai 4 Sangat sesuai
1 2 3 4
1. Apakah manajemen membantu untuk memfasilitasi jika Anda menghadapi tantangan kerja dalam menyelesaikan tugas? X
Apa masukan Anda untuk kemajuan perusahaan?

2. Apakah Anda pernah merasa tertekan (frustasi) dengan kebijakan/ keputusan manajemen? X
Apa masukan Anda untuk kemajuan perusahaan?

3. Apakah Anda merasa perusahaan sudah menjalan program pengembangan SDM (Pelatihan, Permberdayaan dll) X
Apa masukan Anda untuk kemajuan perusahaan?

INFORMASI LAIN-LAIN
Jika Anda tidak berkeberatan, apa nama perusahaan Anda akan bergabung? Apa bidang industrinya?

Apa posisi yang akan Anda jabat?

Menurut Anda, apa poin plus dari perusahaan tersebut yang membuat Anda berminat?

Jika ada hal-hal/ pembicaraan lain, apakah Anda masih berminat untuk kembali bekerja di Mulya Husada Jaya?

Form ini telah saya isi dengan benar dan tanpa ada paksaaan dari pihak manapun dalam keadaan sadar. Dan saya siap
untuk mengikuti proses klarifikasi dengan pihak yang saya anggap independen oleh perusahaan yaitu bagian HRD

NAMA : RIADI YUN SAPUTRA

JABATAN : SALES

KESIMPULAN/ TINDAK LANJUT

(Disi oleh Pewawancara saat klarifikasi ke calon karyawan resign)

Disarankan untuk dipertemukan ulang dengan manajemen

Disarankan untuk resign

FM-GA-028/ Rev.00