PERJANJIAN KERJA SAMA

Antara
PT MAJU MAKMUR
Dengan
SMK NEGERI 2 BAWANG
Tentang
PENYELENGGARAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
SMK NEGERI 2 BAWANG TAHUN AJARAN 2023/2024
PADA PT MAJU MAKMUR

Nomor: 2864/MM/CSR/07/2023
Nomor: 421.5/496/2023

Perjanjian kerja sama tentang penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan ini dibuat di SMK
Negeri 2 Bawang Kabupaten Banjarnegara pada hari Senin, tanggal Dua puluh empat
bulan Juli tahun Dua ribu dua puluh tiga (24-07-2023) oleh dan antara:

I. PT Maju Makmur berkedudukan di Jalan Angkasa 234, Kelurahan Kutabanjarnegara,

Kecamatan Banjarnegara, Kabupaten Banjarnegara, dalam hal ini diwakili oleh Drs.
Mukidi, M.M. selaku Direktur Utama dan oleh karenanya sah bertindak untuk dan
atas nama PT Maju Makmur yang selanjutnya disebut “PIHAK PERTAMA”;

II. SMK Negeri 2 Bawang berkedudukan di Jln. Raya Mantrianom No.75 Bandingan,
Kecamatan Bawang, Kabupaten Banjarnegara, dalam hal ini diwakili oleh Dra.
Widiastuti, MM selaku kepala sekolah, berdasarkan Petikan Keputusan Gubernur
Jawa Tengah Nomor 821.3/598/2023 tentang Pengangkatan Kepala Sekolah Pada
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah dan oleh karenanya sah
bertindak untuk dan atas nama serta mewakili SMK Negeri 2 Bawang yang
selanjutnya disebut “PIHAK KEDUA”.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dalam kedudukannya sebagaimana tersebut di atas,
yang selanjutnya secara bersama-sama disebut “PARA PIHAK” terlebih dahulu
mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut:
1. Bahwa PIHAK PERTAMA adalah Perseroan Terbatas yang bermaksud mengambil
peran dalam penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan sebagai bentuk dukungan
sekaligus keterlibatannya pada upaya pembinaan dan pengembangan sumber daya
manusia berbasis kompetensi tertentu.
2. Bahwa PIHAK KEDUA adalah Sekolah Menengah Kejuruan di bawah naungan Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah yang mengemban tugas
meningkatkan mutu layanan pendidikan secara umum dan khususnya menyiapkan
tenaga vokasional.
Sehubungan dengan hal-hal tersebut, PARA PIHAK dengan ini sepakat untuk mengikat
diri satu kepada yang lain dalam suatu Perjanjian Kerja sama dengan syarat dan
ketentuan seperti yang tertuang dalam pasal-pasal sebagai berikut:
 PASAL 1
KETENTUAN UMUM

Dalam Perjanjian ini yang dimaksud dengan:

(1) Praktik Kerja Lapangan yang selanjutnya disingkat PKL adalah pembelajaran bagi
peserta didik pada SMK yang dilaksanakan melalui praktik kerja di dunia kerja dalam
jangka waktu tertentu sesuai dengan kurikulum dan kebutuhan dunia kerja.
(2) Dunia kerja adalah PT Maju Makmur sebagai PIHAK PERTAMA.
(3) SMK adalah SMK Negeri 2 Bawang sebagai PIHAK KEDUA.
(4) Peserta didik adalah peserta PKL yang duduk di kelas XII pada PIHAK KEDUA di Tahun
Ajaran 2023/2024.
(5) Instruktur PKL adalah pembimbing dari PIHAK PERTAMA yang bertindak
mengarahkan dan membimbing peserta didik dalam melakukan pekerjaannya di
dunia kerja.
(6) Guru pembimbing adalah guru atau beberapa orang guru dari PIHAK KEDUA yang
bersama-sama bertanggung jawab atas ketercapaian kompetensi peserta didik.

PASAL 2
MAKSUD DAN TUJUAN

PARA PIHAK sepakat bahwa kerja sama ini bertujuan untuk mengupayakan
penyelenggaraan PKL bagi peserta didik kelas XII SMK Negeri 2 Bawang di PT Maju
Makmur demi terwujudnya penumbuhkembangan karakter dan budaya kerja,
peningkatan kompetensi, dan penyiapan kemandirian peserta didik.

PASAL 3
LINGKUP KERJA SAMA

(1) PIHAK PERTAMA menerima dan memfasilitasi peserta didik PIHAK KEDUA untuk
melaksanakan PKL di tempat kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
(2) PARA PIHAK secara bersama-sama menyusun Program Kerja PKL yang mengacu pada
Panduan PKL sebagai Mata Pelajaran yang diterbitkan oleh Direktorat SMK Ditjen
Pendidikan Vokasi Kemendikbudristek serta disesuaikan dengan kebutuhan PIHAK
PERTAMA.
(3) PARA PIHAK menyepakati jumlah dan nama-nama peserta didik PIHAK KEDUA yang
akan melaksanakan PKL di PIHAK PERTAMA.
(4) …

PASAL 4
TUGAS PESERTA PKL

Tugas peserta PKL adalah sebagai berikut:

(1) Mengikuti seluruh rangkaian kegiatan PKL dari awal hingga akhir sesuai ketentuan
dan jadwal yang ada;
(2) Mematuhi setiap peraturan dan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku di
PT Maju Makmur;
(3) Senantiasa menunjukkan karakter mulia di mana pun berada dan menjaga nama baik
sekolah dan dunia kerja tempat PKL;
(4) Mengikuti arahan yang diberikan oleh instruktur dan/atau guru pembimbing dalam
pelaksanaan pekerjaan sehari-hari;
(5) Mengisi jurnal kegiatan PKL secara rutin dengan data yang valid;
(6) …
 PASAL 5
TUGAS PIHAK PERTAMA

Tugas PIHAK PERTAMA adalah sebagai berikut:

(1) Menyediakan tempat PKL bagi peserta didik dari PIHAK KEDUA.
(2) Dapat memberikan fasilitas dan/atau insentif kepada peserta didik berupa
transportasi dan akomodasi, konsumsi, uang saku, dan/atau fasilitas dan insentif
lainnya sesuai dengan kemampuan PIHAK PERTAMA.
(3) Memberikan jaminan keselamatan dan kesehatan kerja kepada peserta didik sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan.
(4) Menerbitkan dan menyerahkan sertifikat keikutsertaan PKL kepada peserta didik.
(5) …

PASAL 6
HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK

(1) Hak PIHAK PERTAMA

(a) Menerima masukan positif dan konstruktif dari SMK untuk perkembangan dunia
kerja.
(b) Menerima penempatan peserta didik selama pelaksanaan PKL sebagai upaya
pembelajaran bagi peserta dan pengembangan bisnis bagi dunia kerja.
(c) Menerima pengurangan pajak dari penghasilan bruto paling tinggi 200% dari
jumlah yang dikeluarkan untuk kegiatan PKL.
(d) …

(2) Kewajiban PIHAK PERTAMA

(a) Secara bersama-sama dengan PIHAK KEDUA, merencanakan pembelajaran PKL
dengan menganalisis CP, menyusun TP dan ATP, serta merancang pembelajaran
dan asesmen.
(b) Menyediakan tempat kerja sebagai sarana pembelajaran langsung di dunia kerja.
(c) Secara bersama-sama dengan PIHAK KEDUA, membekali peserta didik sebelum
keberangkatan.
(d) Menjamin keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja peserta didik.
(e) Melalui instruktur, memfasilitasi pembelajaran PKL peserta didik dalam
mencapai tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan bersama.
(f) Melalui instruktur, berkolaborasi dengan guru pembimbing dari PIHAK KEDUA
selama kegiatan monitoring maupun mentoring.
(g) Melalui instruktur, mengarahkan, membimbing, dan mementori peserta didik
dalam melakukan pekerjaan dan kehidupan sosialnya di dunia kerja.
(h) Melalui instruktur, memberikan penilaian hasil kerja.
(i) Melalui instruktur, melaporkan kepada pihak sekolah secara berkala
perkembangan peserta didik pada PKL dan, jika terdapat kejadian tertentu di
lokasi PKL, yang perlu diketahui PIHAK KEDUA.
(j) …

(3) Hak PIHAK KEDUA

(a) Memperoleh tempat PKL bagi peserta didik PIHAK KEDUA dari PIHAK PERTAMA.
(b) …

(4) Kewajiban PIHAK KEDUA

 (a) Secara bersama-sama dengan PIHAK PERTAMA, merencanakan pembelajaran
PKL dengan menganalisis CP, menyusun TP dan ATP, serta merancang
pembelajaran dan asesmen.
(b) Secara bersama-sama dengan PIHAK PERTAMA, membekali peserta didik
sebelum keberangkatan.
(c) Menetapkan koordinator kegiatan dan guru pembimbing PKL.
(d) Melalui guru pembimbing, mengidentifikasi peserta didik yang siap mengikuti
PKL.
(e) Melalui guru pembimbing, mendiskusikan dengan peserta didik dan orang tua
terkait teknis keberangkatan ke dunia kerja.
(f) Melalui guru pembimbing, melaksanakan penyerahan peserta didik kepada
PIHAK PERTAMA.
(g) Melalui guru pembimbing, menjemput peserta didik di akhir program PKL.
(h) Melalui guru pembimbing, turut menyelesaikan kasus jika terdapat kejadian
tertentu di lokasi PKL.
(i) Melalui guru pembimbing, memberikan bimbingan penulisan laporan.
(j) Melalui guru pembimbing, memfasilitasi pembelajaran PKL peserta didik dalam
mencapai tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan bersama.
(k) Melalui guru pembimbing, berkolaborasi dengan instruktur dari PIHAK PERTAMA
selama kegiatan monitoring maupun mentoring.
(l) Melalui guru pembimbing,
(m) Melalui guru pembimbing, bertanggung jawab atas ketercapaian kompetensi
peserta didik.
(n) …

(5) Hak peserta didik

(a) PKL dilaksanakan dengan berorientasi pada kepentingan peserta didik usia
sekolah.
(b) Menerima pembekalan PKL berupa pembelajaran reguler dan pembekalan
sebelum keberangkatan.
(c) PKL tidak dilaksanakan pada hari libur nasional, kecuali dunia kerja yang
berkaitan dengan pelayanan umum.
(d) Apabila tempat PKL memberlakukan sistem kerja giliran (shift), peserta didik
tidak ditugaskan pada giliran malam.
(e) Memperoleh pembimbingan dan pemantauan dari instruktur dan guru
pembimbing.
(f) Memperoleh catatan/umpan balik isian jurnal dari instruktur dan guru
pembimbing.
(g) Memperoleh sertifikat keikutsertaan PKL pada akhir rangkaian kegiatan.
(h) Memperoleh nilai rapor mata pelajaran PKL.
(i) …

(6) Kewajiban peserta didik

(a) Melaksanakan segenap rangkaian kegiatan PKL berdasarkan program yang telah
disusun dengan penuh tanggung jawab.
(b) Mengisi jurnal kegiatan PKL secara rutin dengan data yang valid dan dapat
dipertanggungjawabkan.
(c) …
 PASAL 7
KORESPONDENSI

Sehubungan dengan perjanjian ini, untuk kemudahan dalam pelaksanaannya, PARA

PIHAK
sepakat untuk melakukan korespondensi melalui Contact Person masing-masing pihak
sebagai berikut:

(1) PIHAK PERTAMA : PT Maju Makmur

Alamat : Jalan Angkasa 234 Kelurahan Kutabanjarnegara,
Kecamatan Banjarnegara, Kabupaten
Banjarnegara
Kode Pos : 53415
Telepon : 0286-593722
Email : majumakmur@gmail.com
Contact Person : Drs. Mukidi, M.M.
Jabatan : Direktur Utama
Nomor HP : 085727924962

(2) PIHAK KEDUA : SMK Negeri 2 Bawang

Alamat : Jl. Raya Mantrianom No.75 Bandingan,
Kecamatan Bawang, Kabupaten Banjarnegara
Kode Pos : 53471
Telepon : 0286-597070
Email : smkn2bawang@yahoo.com
Contact Person : Dra. Widiastuti, MM
Jabatan : Kepala Sekolah
No. HP : 081226757470

PASAL 8
JANGKA WAKTU KERJA SAMA

(1) Perjanjian kerja sama ini berlaku sejak ditandatanganinya perjanjian ini dan berakhir
pada 31 Desember 2023.
(2) Jangka waktu pelaksanaan PKL adalah 6 (enam) bulan terhitung sejak penempatan
peserta didik pada PIHAK PERTAMA.
(3) Jam kerja peserta didik per hari sekurang-kurangnya adalah 6 (enam) jam 30 (tiga
puluh) menit dan sebanyak-banyaknya adalah sesuai dengan jam kerja yang berlaku
di PIHAK PERTAMA dengan tetap mengindahkan segala hak dan kewajiban yang
melekat pada peserta didik.
(4) Hari kerja PKL adalah 5 (lima) hari sesuai dengan hari kerja yang berlaku di PIHAK
PERTAMA.

PASAL 9
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

(1) Perjanjian kerja sama ini dan segala akibatnya termasuk penafsiran dan pelaksanaan
perjanjian kerja sama tunduk pada hukum dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku di Indonesia.
(2) Semua dan tiap-tiap perselisihan dan perbedaan pendapat yang timbul di antara
PARA PIHAK di dalam melaksanakan perjanjian kerja sama ini akan diselesaikan
 secara musyawarah untuk mencapai mufakat paling lambat dalarn jangka waktu 10
(sepuluh) hari kerja/kalender.
(3) Apabila cara musyawarah untuk mencapai mufakat sebagaimana dimaksud pada
ayat (2) pasal ini tidak tercapai, maka PARA PIHAK sepakat untuk menyelesaikan
semua perselisihan dan perbedaan pendapat tersebut melalui Pengadilan Negeri,
dengan memilih tempat kedudukan hukum (domisili) di Kantor Kepaniteraan
Pengadilan Negeri Kabupaten Banjarnegara.

PASAL 10
FORCE MAJEURE

(1) Tidak ada satu PIHAK pun yang dinyatakan telah melakukan kelalaian/pelanggaran
terhadap isi/ketentuan dari perjanjian ini apabila hal tersebut disebabkan karena
force majeure.
(2) Force majeure adalah suatu keadaan yang terjadi di luar kemampuan manusia yang
dapat mengakibatkan pihak yang mengalaminya tidak dapat melaksanakan
kewajibannya sebagaimana diatur dalam perjanjian ini, yaitu termasuk tetapi tidak
terbatas pada bencana alam (termasuk tidak terbatas seperti banjir, gempa bumi,
angin topan, tanah longsor, gunung meletus), petir kebakaran besar, wabah penyakit
(epidemi), pemogokan umum, huru-hara, pemberontakan, perang, maupun
peraturan/kebijakan Pemerintah yang secara nyata menghambat atau melarang
pelaksanaan perjanjian ini.
(3) Dalam hal terjadi force majeure, maka pada kesempatan pertama PIHAK yang
mengalami force majeure wajib memberitahukan melalui telepon dan faksimili
terlebih dahulu kepada pihak lainnya mengenai terjadinya peristiwa force majeure
tersebut dan selanjutnya wajib menyusulkan pemberitahuan secara tertulis dengan
dilampirkan bukti dari Kepolisian/Instansi yang berwenang dalam waktu selambat-
lambatnya 3 (tiga) hari kerja terhitung sejak pemberitahuan melalui telepon dan
faksimili dilakukan.
(4) Keterlambatan atau kelalaian PARA PIHAK di dalam memberitahukan adanya force
majeure mengakibatkan tidak diakuinya peristiwa tersebut sebagai force majeure
oleh pihak lainnya.
(5) Segala dan tiap-tiap permasalahan yang timbul sebagai akibat terjadinya force
majeure tersebut akan diselesaikan oleh PARA PIHAK secara musyawarah.

PASAL 11
LAIN-LAIN

(1) Segala sesuatu yang tidak atau belum diatur dalam perjanjian kerja sama ini akan
diatur kemudian dalam suatu Addendum yang dibuat secara tertulis dan
ditandatangani oleh PARA PIHAK dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
perjanjian kerja sama ini.
(2) Surat-surat, dokumen, serta lampiran-lampiran yang berhubungan dengan perjanjian
kerja sama ini merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari
perjanjian ini. Dengan ditandatanganinya perjanjian kerja sama ini, maka surat-
surat/dokumen yang pernah ditandatangani oleh PARA PIHAK yang bertentangan
dengan perjanjian kerja sama ini atau telah tertuang dalam perjanjian kerja sama ini
dinyatakan tidak berlaku lagi.
(3) Judul dan istilah-istilah yang dipergunakan dalam perjanjian kerja sama ini semata-
mata bertujuan untuk mempermudah pemahaman atas isi perjanjian kerja sama.
(4) PARA PIHAK setuju, bahwa dari waktu ke waktu akan mengambil tindakan-tindakan
tertentu dan rnenandatangani dokumen tambahan yang sewajarnya diperlukan
 untuk melaksanakan dan menjalankan maksud dan tujuan dari perjanjian kerja sama
ini.

PASAL 12
PENUTUP

Demikian perjanjian kerja sama ini dibuat dan ditandatangani pada hari dan tanggal
sebagaimana disebut pada bagian awal perjanjian kerja sama, dibuat dalam rangkap 3
(tiga) yang ditandatangani oleh pihak-pihak yang berwenang mewakili PIHAK PERTAMA
dan PIHAK KEDUA serta diketahui oleh Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa
Tengah, di atas materai secukupnya yang masing-masing mempunyai kekuatan hukum
yang sama.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

PT Maju Makmur SMK Negeri 2 Bawang

Drs. Mukidi, M.M. Dra. Widiastuti, MM

Direktur Utama Kepala Sekolah

Mengetahui,
Plt Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah IX
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Provinsi Jawa Tengah

Nasikin, S.STP.,M.Kom.
NIP 19750525 199511 1 001