Di susun oleh :
2023
KATA PENGANTAR
Dengan menyebut nama Allah SWT. yang maha pengasih lagi maha penyayang
kami panjatkan puja dan puji syukur atas kehadirat-nya, yang telah melimpahkan
Rahmat hidayah, dan inayah-nya kepada kita semua, sehingga kami dapat
menyelesaikan makalah tentang Memahami pengembangan instrument Evaluasi
jenis non tes.
Makalah ini telah kami susun dengan semaksimal mungkin. Terlepas dari semua
itu kami menyadari sepenuhnya bahwa masih ada kekurangan baik dari segi
kalimat maupun tata bahasanya. Oleh karena itu dengan tangan terbuka kami
menerima segala saran dan kritik dari pembaca agar kami dapat memperbaiki
makalah ini.
DAFTAR ISI
MAKALAH
Memahami model penilaian portofolio
KATA PENGANTAR
BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Rumusan masalah
C. Tujuan Masalah
BAB 2
PEMBAHASAN
A. Memahami dasar pemikiran penilaian portofolio
B. Memahami pengertian penilaian portofolio…………………………………
C. Memahami tujuan dan fungsi penilaian portofolio………………………….
D. Memahami prinsip-prinsip penilaian portofolio…………………………….
E. Memahami Karakteristik penilaian portofolio………………………………
F. Memahami Kelebihan dan kekurangan penilaian portofolio……………….
G. Memahami Jenis penilaian………………………………………………….
BAB 3……………………………………………………………………………….
PENUTUP…………………………………………………………………………..
A. Kesimpulan……………………………………………………………………
B. Saran…………………………………………………………………………..
DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………………….
BAB 1
PENDAHULUAN
A.Latar Belakang
Menurut Yosi, Nurhayati, Rika, Didi dan Afrina Serta Sumardi mengatakan
bahawa Penilaian portofolio merupakan bentuk nontes, representasi kerja siswa
dan sekumpulan karya peserta didik yang tersusun secara sistematis dan
terorganisasi yang diambil selama proses pembelajaran yang dikumpulkan selama
kurun waktu tertentu, dan fokus dalam pemecahan masalah, berpikir dan
pemahaman, komunikasi tertulis, yang digunakan guru dan peserta didik untuk
memantau perkembangan pengetahuan peserta didik, keterampilan peserta didik,
dan sikap peserta didik dalam mata pelajaran tertentu serta untuk melihat
ketercapaian kompetensi belajar peserta didik.
A. Rumusan Masalah
B. Tujuan Masalah
PEMBAHASAN
Sebagai wujud benda fisik, portofolio adalah bundel, yaitu kumpulan atau
dokumentasi hasil pekerjaan peserta didik yang dibundelkan.
Tujuan portofolio ditetapkan berdasarkan apa yang harus dikerjakan dan siapa
yang akan menggunakan jenis portofolio.
6. bertukar informasi dengan orang tua/wali peserta didik dan guru lain;
7. membina dan mempercepat pertumbuhan konsep diri positif pada peserta didik;
Portofolio memberikan bahan tindak lanjut dari suatu pekerjaan yang telah
dilakukan siswa, sehingga guru dan peserta didik berkesempatan untuk
mengembangkan kemampuannya.
Portofolio kerja mempunyai fungsi formatif dan diagnostik. Untuk peserta didik,
portofolio kerja sebagai bahan refleksi.
Hal yang paling penting adalah untuk menemukan sesuatu yang seimbang antara
penilaian dan guru untuk mengontrol isi portofolio.
Di dalam proses penilaian portofolio guru dan peserta didik harus memiliki rasa
saling mempercayai. Mereka harus merasa sebagai pihak-pihak yang saling
memerlukan, dan memiliki semangat untuk saling membantu.
Oleh karena itu, mereka harus saling terbuka dan jujur satu sama lain. Dengan
demikian, akan terwujud hubungan yang wajar dan alami, yang memungkinkan
proses pendidikan berlangsung dengan baik.
Kerahasiaan hasil pengumpulan bahan dan hasil penilaiannya perlu dijaga dengan
baik, tidak disampaikan kepada pihak-pihak lain yang tidak berkepentingan.
Pelanggaran terhadap norma ini, selain menyangkut etika, juga dapat memberi
dampak negatif kepada proses pendidikan anak/peserta didik.
Guru dan peserta didik perlu merasa memiliki bersama berkas portofolio. Oleh
karena itu, guru dan peserta didik perlu menyepakati bersama di mana hasil karya
yang telah dihasilkan akan disimpan, dan bahan-bahan baru yang akan
dimasukkan.
Dengan demikian peserta didik akan merasa memiliki terhadap hasil kerjanya, dan
akhirnya akan tumbuh rasa tanggung jawab pada dirinya.
4. Kepuasan (satisfaction)
Portofolio hendaknya juga merupakan bukti prestasi cemerlang peserta didik dan
keberhasilan pembinaan guru.
5. Kesesuaian (relevance)
Hasil kerja yang dikumpulkan adalah hasil kerja yang berhubungan dengan tujuan
pembelajaran yang sesuai dengan tujuan pembelajaran dalam kurikulum.
Penilaian portofolio menerapkan prinsip proses dan hasil. Proses belajar yang
dinilai, misalnya diperoleh dari catatan perilaku harian siswa (anecdot) mengenai
sikapnya dalam belajar, antusias tidaknya dalam mengikuti pelajaran dan
sebagainya.
Aspek lain dari penilaian portofolio adalah penilaian hasil, yaitu menilai hasil
akhir suatu tugas yang diberikan oleh guru.
13. Cerita tentang usaha peserta didik mempelajari mata elajaran yang
bersangkutan.
BAB 3
KESIMPULAN
SARAN
2. Sebaiknya dari pihak pendidik dapat lebih kreatif dan inovatif dalam
mengembangkan model pembelajaran yang diterapkan dalam proses belajar
mengajar, agar tidak terjadi kejenuhan pada siswa untuk dapat mencapai standar
kompetensi yang ditetapkan oleh pihak sekolah.
Sidiq, Umar dan, Moh. Miftachul Choiri, Metode Penelitian Kualitatif di Bidang
Pendidikan, Ponorogo: CV Nata Karya, 2019.
https://www.filesop.com/2016/02/penilaian-portofolio.html
https://www.amongguru.com/pengertian-penilaian-portofolio-fungsi-tujuan-jenis-
dan-tahapannya/