2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
Tujuan Pembelajaran:
Peserta didik dapat menganalisisi perubahan wujud benda dengan
benar.
Peserta didik dapat mengidentifikasi peristiwa perubahan wujud benda
yang terjadi dengan benar.
Disepakati bersama
(…………………………. ) (………………………..)
Supervisor Guru
Catatan Tambahan:
● Pada saat kegiatan presentasi ada beberapa siswa yang masih belum percaya diri
Dibuat oleh:
(…………………………..)
Supervisor
Setelah kegiatan observasi ini diharapkan rekan guru akan mendapatkan solusi atas
kendala yang dihadapi melalui kegiatan coaching, serta dapat melanjutkan
penerapan pembelajaran berdiferensiasi secara berkesinambungan.
Disepakati Bersama
(………………………..) (……………………)
Supervisor Guru
34.Lembar Rencana Pengembangan Diri
Refleksi Diri
● Apa yang sudah berjalan dengan baik selama percakapan?
● Apa yang masih perlu diperbaiki/ditingkatkan?
● Apa yang Bapak/Ibu lakukan untuk tetap dalam kondisi presence (kehadiran penuh)
sebelum dan saat melakukan coaching?
● Apa yang akan Bapak/Ibu lakukan untuk memperbaiki/meningkatkannya?
Yang berjalan baik selama percakapan adanya kemitraan antara supervisor dan
guru, sehingga guru bisa dengan leluasa menyampaikan pendapatnya
2. Yang perlu diperbaiki, yaitu bagaimana saya sebagai coach mengajukan
pertanyaan berbobot untuk menggali segala kekuatan atau kompetensi yang
ada pada guru sebagai coachee
3. Yang dilakukan untuk tetap dalam konsisi presence yang pertama adalah
sebelum melakukan coaching, saya sebagai coach menghadirkan mindfulness
dan berusaha menyingkirkan hal-hal yang mengganggu, menyiapkan gambaran
pertanyaan-pertanyaan apa yang nanti diajukan. Pada saat coaching, coach
membuat catatan-catatan kecil tentang apa yang disampaikan oleh guru
(coachee)
4. Untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan coaching, saya harus terus
berlatih untuk melakukan praktik coaching dan merefleksikan apa yang masih
kurang dan memperbaikinya
1. Hal yang berjalan baik selama percakapan adanya kemitraan antara supervisor dan
guru, sehingga guru dapat menyampaikan pendapatnya dengan lebih leluasa.
2. Hal yang perlu diperbaiki, yaitu bagaimana saya sebagai coach mengajukan pertanyaan
berbobot untuk menggali segala kekuatan atau kompetensi yang ada pada guru sebagai
coachee, sehingga coachee dapat menemukan solusi dari permasalahan yang dihadapi.
3. Hal yang dilakukan untuk tetap dalam kondisi presence yang pertama adalah sebelum
melakukan coaching, saya sebagai coach menghadirkan mindfulness dan berusaha
menyingkirkan hal-hal yang mengganggu, menyiapkan gambaran pertanyaan-
pertanyaan apa yang nanti diajukan. Pada saat coaching, coach membuat catatan-
catatan kecil tentang apa yang disampaikan oleh guru (coachee)
4. Untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan coaching, saya harus terus berlatih
untuk melakukan praktik coaching dan merefleksikan apa yang masih kurang dan
memperbaikinya.
Saya merasa senang, supervisi menjadi lebih menyennagkan dan kekhawatiran pada
observasi bisa saya atasi melalui kegiatan coaching pra observasi. Saya lebih yakin,
bahwa pada saat observasi, kompetensi yang saya kembangkan lebih meningkat.
Dengan percakapan pasca observasi, saya menemukan solusi dari hal-hal yang akan
saya kembangkan.