PLANNING
KELOMPOK 3 :
Perencanaan
proses &
Kapasitas
Peramalan
permintaan SDM Bahan
baku yang
tersedia
Perencana
an agregat
produksi Persediaan
yang ada
Kapasitas
eksternal
Jadwal (subkontrak)
Induk
Produksi
& MRP
Jadwal
kerja rinci
Metode Metode Perencanaan Agregat
Metode-Metode Grafik
Sangat populer karena mudah dipahami dan digunakan. Tahapan
dalam metode grafik :
1. Menentukan permintaan pada setiap periode
2. Menentukan kapasitas untuk waktu biasa, lembur, dan
subkontrak pada setiap periode
3. Menghitung biaya tenaga kerja, biaya merekrut dan
memberhentikan tenaga kerja serta biaya penyimpanan
persediaan
4. Mempertimbangkan kebijakan perusahaan yang dapat
diterapkan pada tenaga kerja atau tingkat persediaan
5. Mengembangkan rencana alternatif dan menelaah total biaya
Contoh
Memengaruhi permintaan
Tunggakan pesanan selama periode permintaan
tinggi
Bauran produk dan jasa yang melawan tren
musiman
Pilihan Keunggulan Kerugian Beberapa Komentar
Mengubah tingkat persediaan Perubahan sumber daya Biaya penyimpanan persediaan Diterapkan terutama untuk produksi dan
manusia terjadi secara bertahap dapat meningkat. Kekurangan operasi, bukan jasa
atau tidak ada perubahan persediaan dapat menyebabkan
produksi secara tiba-tiba kehilangan pernjualan
Meragamkan jumlah tenaga Menghindari biaya alternative Biaya perekrutan, PHK, dan Digunakan di mana jumlah angkatan kerja
kerja dengan merekrut atau lain pelatihan mungkin berjumlah besar
memberhentikan karyawan besar.
Meragamkan tingkat produksi Menyesuaikan fluktuasi Upah lembur mahal; karyawan Memungkinkan fleksibilitas dalam
melalui waktu lembur atau musiman tanpa biaya lelah; mungkin tidak dapat rencana agregat
waktu kosong perekrutan / pelatihan memenuhi permintaan
Subkontrak Membolehkan adanya Kehilangan pengendalian mutu; Diterapkan terutama dalam penentuan
fleksibilitas dan memuluskan mengurangi keuntungan; produksi
output perusahaan kehilangan bisnis di masa datang
Menggunakan karyawan paruh Lebih murah dan lebih Biaya perputaran karyawan/ Baik untuk pekerjaan yang tidak
waktu fleksibel daripada karyawan pelatihan tinggi; sulit membuat membutuhkan keterampilan di wilayah
penuh waktu penjadwalan dengan jumlah tenaga kerja sementara yg
bnyak
Mempengaruhi permintaan Mencoba untuk menggunakan Ketidakpastian permintaan, sulit Menciptakan ide-ide pemasaran, sering
kapasitas berlebih; diskon untuk menyesuaikan permintaan digunakan overbook ( permintaan
menarik pelanggan baru pada pasokan ssecara tepat melebihi pasokan) dalam beberapa jenis
usaha
Tunggakan pesanan selama Dapat menghindari lembur, Pelanggan harus mau menunggu, Banyak perusahaan melakukan tunggakan
periode permintaan tinggi menjaga kapasitas tetap tetapi kehendak baik akan hilang pesanan
konstan
Perpaduan produk dan jasa Sumber daya yang Mungkin membutuhkan keahlian Sangat berisiko untuk menemukan produk
counterseasonal dimanfaatkan secara penuh; atau peralatan diluar keahlian atau jasa dengan pola permintaan yang
memungkinkan tenaga kerja perusahaan berlawanan
Meskipun 5 pilihan kapasitas dan 3 pilihan
permintaan yang telah dibahas diatas dapat
menghasilkan jadwal agregat yang efektif, beberapa
kombinasi diantara pilihan kapasitas dan pilihan
permintaan mungkin akan lebih baik.
Pencampuran Pilihan Untuk
Mengembangkan Masalah