Anda di halaman 1dari 8

EFEKTIVITAS PRIBADI

Oleh :
1. Amelya Crysta Pattirajawane
2. Eva Tanti Kuniawati
3. Fadilla Hafizh Ichsan Agusta
4. Mareta Sukmaningtyas
5. Titis Ayu Tejawati

KELAS 1G
D4 MANAJEMEN PEMASARAN
PENGENALAN DIRI
Cara untuk mengetahui apakah diri
sendiri sudah mencapai perkembangan
pribadi secara optimal, atau mencapai
kematangan pribadi serta sikap yang
dibutuhkan untuk menjalankan peran
sendiri, adalah dengan “mengenal diri
sendiri”
Pengembangan pribadi yang
dilakukan hendaknya :

1. Sejalan dengan penyesuaian terhadap


lingkungan social, hal tersebut dapat
membangkitkan rasa puas, karena
lingkungan dapat menerima dengan baik
2. Disertai dengan kemampuan berkomunikasi
yang baik
3. Didukung oleh adanya keserasian antara
perkembangan diri dengan pengertian diri,
agar dapat menimbulkan perasaan puas.
Dengan demikan dapat disimpulkan bahwa pengenalan diri akan lebih baik apabila :
1. Daerah terbuka dan tertutup dapat diusahakan pengenalannya secara
introspeksi
2. Daerah buta dan daerah gelap diusahakan untuk diperkecil/dipersempit
dengan cara :
* Mengadakan umpan balik
* Melalui pemeriksaan psikologis, yang akhirnya dihadapkan pada
situasi pilihan.
KUBUS EFEKTIVITAS PRIBADI TIGA DIMENSI
Walaupun dapat diasumsikan bahwa suatu daerah panggung yang luas
dengan bidang buta dan tertutup yang kecil akan baik dan akan memperbesar
efektivitas pribadi, hal tersebut tidak selalu demikian. Seseorang dengan pemilikan
daerah panggung yang luas masih bisa tidak efektif karena daerah panggung luas
bukan satu-satunya factor penentu dalam efektivitas.

Panggung Bidang Buta Bidang Efektivitas Jenis Orang


tertutup
- Luas - tinggi - Percaya kepada diri sendiri
- Luas - Rendah - Tidak perspektif
- Kecil - Tinggi - Perspektif
- kecil - Rendah - Terlalu hati-hati

- Luas - Tinggi - Pendengar baik


- Luas - Rendah - Suka berahasia
- Kecil - Tinggi - Terus terang
- Kecil - Rendah - Egosentris
- Kecil - Tinggi - Beroreintasikan tugas
- Kecil - Rendah - Tertutup
- Luas - Tinggi - Dangkal
- Luas - Rendah - Terbuka
PENGEMBANGAN EFEKTIVITAS PRIBADI
MENUJU PRODUKTIVITAS KERJA
Efektivitas pribadi harus dilihat melalui tiga dimensi. Ketiga dimensi tersebut sangat
berarti dalam hubungan antar pribadi. Dan ketiga dimensi ini tidak berfungsi secara
terpisah, karena masing-masing saling beirinteraksi dengan yang lain. Untuk
meningkatkan efktivitas, perlu mengerjakan kombinasi dari ketiganya, yaitu :

• Keterbukaan
• Daya tanggap
• Komunikasi
Produktivitas seseorang dipengaruhi oleh berbagai
factor, baik yang berhubungan dengan orang itu
sendiri, maupun factor diluar dirinya, seperti :
1. Pendidikan
2. Keterampilan
3. Disiplin
4. Sikap dan etika kerja
5. Motivasi
6. Gizi dan kesehatan
7. Tingkat penghasilan
8. Lingkungan
9 Iklim
10. Hubungan kerja
11. Tehnologi
12. Manajemen
13. Kesempatan prestasi dll.
TERIMAKASIH

Anda mungkin juga menyukai