PERSONAL ORGANISASIONAL
Pengelolaan Penyelenggaraan
Arsip Kearsipan
PENYELENGGARAAN KEARSIPAN NASIONAL
(UU 43/2009)
Arsip sbg bukti pertanggungjawaban dalam kehidupan
bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara
TUGAS NEGARA
Memastikan Arsip Milik Negara dan Arsip Milik Masyarakat terlindungi dan terselamatkan
untuk kepentingan negara, pemerintahan, pelayanan publik, dan kesejahteraan
rakyat.
TERTIB
ARSIP
PENYELENGGARAAN KEARSIPAN NASIONAL
(UU 43/2009)
“Penyelenggaraan kearsipan
mendukung tata kepemerintahan yang baik”
MEMORY
KOLEKTIF
Arsip yang berkaitan dengan kependudukan, Arsip yang mrpkn prasyarat dasar bagi keberadaan
kewilayahan, kepulauan, perbatasan, perjanjian instansi, bukti kepemilikan kekayaan (aset) instansi,
internasional, kontrak karya, dan masalah- berkaitan dg kebijakan strategis instansi, melindungi
masalah pemerintahan yang strategis. kepentingan organisasi, instansi dan perseorangan
atau pihak-pihak yang berkepentingan lainnya.
FUNGSIONALITAS OTORITAS
- Pengelolaan arsip inaktif Pembinaan dan pemberian
- Pengolahan dan penyajian dukungan administrasi yang
arsip mjd informasi meliputi … ARSIP, … K/L
- Pemusnahan arsip
- Penyerahan arsip statis
- Pembinaan dan evaluasi Unit Kearsipan K/L
Kebijakan Kearsipan
TERTIB ARSIP
K/L
FUNGSIONALITAS PENYELENGGARAAN KEARSIPAN
PADA K/L (Perpres 68/2019 dan Perpres LPNK)
KEBIJAKAN
PENGELOLAAN ARSIP
DINAMIS
LK
Sumber Daya
Penyelenggaraan Kearsipan
di K/L
FUNGSIONALITAS OTORITAS
- Pengelolaan arsip dinamis Pmbinaan dan pemberian dukungan
- Pengolahan dan penyajian administrasi meliputi ke-TU-an, kepeg,
arsip mjd informasi keuangan, …., dan ARSIP
- Pemusnahan arsip
- Penyerahan arsip statis
- Pembinaan dan evaluasi UK dan UP
Kebijakan Kearsipan
TERTIB ARSIP
OTORITAS PENYELENGGARAAN KEARSIPAN
DI K/L
(Perpres 68/2019 dan Perpres LPNK)
KEBIJAKAN
PENGELOLAAN ARSIP
DINAMIS
arsip inaktif
Pemusnahan
LK
Sumber Daya
PELAKSANAAN TUGAS KEARSIPAN DI K/L
(Perpres 68/2019 dan Perpres LPNK)
Pencipta arsip adalah pihak yang mempunyai kemandirian dan otoritas dalam pelaksanaan fungsi,
tugas, dan tanggung jawab di bidang pengelolaan arsip dinamis.
1. Es 2 di Setjen (UK I)
Central File Record Center
2. Sekretariat di Dirjen (UK 2)
ARSIPARIS
Mewujudkan TERTIB ARSIP dlm rangka
GOOD GOVERNANCE
Koord/Kolaborasi
Dg Unit lain
Tunggal
NORMATIF
Penyelenggaraan kearsipan di Pemda
UU 43/2009 UU 23/2014
FUNGSIONALITAS OTORITAS
A. LK
- Penetapan kebijakan - Dinas Kearsipan Prov
- Pembinaan kearsipan - Dinas Kearsipan Kab
- Pengelolaan arsip - Dinas Kearsipan Kota
B. UK
SD Kearsipan Perangkat Daerah
C. UP
Kebijakan Kearsipan
TERTIB ARSIP
OTORITAS PENYELENGGARAAN KEARSIPAN
PADA PEMDA (UU 23/2014)
OTORITAS
SUB URUSAN PELAKSANA
PEMDA PROVINSI PEMDA KAB/KO
Pengelolaan a. Pengelolaan arsip dinamis Pemda a. Pengelolaan arsip dinamis Pemda UK dan UP di
Arsip Prov dan BUMD Prov
b. Pengelolaan arsip statis yang
diciptakan oleh Pemda prov,
Kab/Ko dan BUMD Kab/Ko
b. Pengelolaan arsip statis yang
diciptakan oleh Pemda Kab/Ko,
OPD
TERTIB ARSIP
BUMD prov, perusahaan swasta
yang cabang usahanya lebih dari 1
(satu) daerah kab/kota dalam 1
BUMD prov, perusahaan swasta
yang kantor usahanya dalam 1
(satu) Daerah kab/kota, ormas,
DINAMIS
(satu) daerah prov, ormas, Orpol, Orpol, desa, tokoh masy Kab/Ko. LK
tokoh masy prov.
Perizinan Penerbitan izin penggunaan arsip Penerbitan izin penggunaan arsip yang LK
yang bersifat tertutup yang disimpan bersifat tertutup yang disimpan di
di lembaga kearsipan Daerah provinsi lembaga kearsipan Daerah kab/ko
PENYELENGGARAAN KEARSIPAN PEMDA
(UU 43/2009 dan UU 23/2014)
KEBIJAKAN
PENGELOLAAN
ARSIP
Akuntabilitas
- Kinerja
PEMBINAAN dan Dinamis - Keuangan
Statis
PENGAWASAN (UK/UP)
(LKD)
KEARSIPAN
Alat bukti
Tertib arsip dinamis
- Proses hukum
- Hak2 keperdataan
Penyerahan arsip statis - Pelindungan
kepentingan negara
Memori Kolektif - Keselamatan aset
Tertib Arsip
nasional
Sumber Daya
Mewujudkan TERTIB ARSIP dlm rangka
GOOD GOVERNANCE dan MEMORI KOLEKTIF daerah
d.Melakukan autentikasi arsip statis dan arsip d.Melakukan autentikasi arsip statis dan arsip LK
hasil alih media yang dikelola oleh lembaga hasil alih media yang dikelola oleh lembaga
kearsipan provinsi kearsipan kab/ko
e.Melakukan pencarian arsip statis yang e.Melakukan pencarian arsip statis yang
pengelolaannya menjadi kewenangan Daerah pengelolaannya menjadi kewenangan Daerah
provinsi yang dinyatakan hilang dalam bentuk kab/ko yang dinyatakan hilang dalam bentuk
daftar pencarian arsip. daftar pencarian arsip.
Perizinan Penerbitan izin penggunaan arsip yang bersifat Penerbitan izin penggunaan arsip yang bersifat LK
tertutup yang disimpan di lembaga kearsipan tertutup yang disimpan di lembaga kearsipan
Daerah provinsi Daerah kab/ko
TUJUAN PENYELENGGARAAN KEARSIPAN
(Pasal 3 UU 43/2009)
1. Menjamin terciptanya arsip dari kegiatan yang dilakukan LN, Pemda, lembaga pendidikan, perusahaan,
orpol, ormas, perseorangan, serta ANRI sbg penyelenggara kearsipan nasional;
2. Menjamin ketersediaan arsip yg autentik dan terpercaya sebagai alat bukti yang sah;
3. Menjamin twujudnya pengelolaan arsip yg andal dan pemanfaatan arsip sesuai dg ketentuan peraturan per-
UU-an;
4. Menjamin pelindungan kepentingan negara dan hak-hak keperdataan rakyat melalui pengelolaan dan
pemanfaatan arsip yang autentik dan terpercaya;
5. Mendinamiskan penyelenggaraan kearsipan nasional sbg suatu sistem yg komprehensif dan terpadu;
6. Menjamin keselamatan dan keamanan arsip sbg bukti pertanggungjawaban dlm kehidupan bermasyarakat,
berbangsa dan bernegara;
7. Menjamin keselamatan aset nasional dlm bidang ekonomi, sosial, politik, budaya, pertahanan, serta
keamanan sbg identitas dan jati diri bangsa; dan
8. Meningkatkan kualitas pelayanan publik dlm pengelolaan dan pemanfaatan arsip yg autentik dan terpercaya.
SDM KEARSIPAN
SIAPA ITU SDM KEARSIPAN
(Pasal 147 PP 28/2012)
SDM KEARSIPAN
SIAPA ITU SDM KEARSIPAN
(Pasal 147 PP 28/2012)
ARSIPARIS
ARSIPARIS
Pembinaan Kearsipan 0 1 2 2 23 20 10
a.Pengangkatan Pertama
b.Perpindahan dari Jabatan lain
c.Penyesuaian/Inpassing
d.Promosi.
Ditambah (Permenpan 28/2019) :
e. Penyetaraan jabatan
JENJANG JABATAN FUNGSIONAL ARSIPARIS
PERMENPANRB 48/2014
1. ahli utama
2. ahli madya
Kategori Keahlian
3. ahli muda
4. ahli pertama
1. penyelia Kategori
2. mahir Keterampilan
3. terampil
PERSYARATAN PENGANGKATAN PERTAMA
PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah paling rendah sarjana atau diploma IV (utk keahlian) dan diploma III (utk
keterampilan) sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
e. mengikuti dan lulus uji Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan
Kompetensi Sosial Kultural sesuai dengan standar kompetensi yang telah disusun
oleh instansi pembina;
f. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang JF yang akan diduduki
paling kurang 2 (dua) tahun;
g. nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
h. berusia paling tinggi:
a. 53 tahun untuk JF ahli pertama dan JF ahli muda;
b. 55 tahun untuk JF ahli madya
c. 60 tahun untuk JF ahli utama bagi PNS yang telah menduduki JPT
a. berstatus PNS;
b. memiliki integritas dan moralitas yang baik;
c. sehat jasmani dan rohani;
d. berijazah paling rendah sarjana atau diploma IV (utk Keahlian) dan
diploma III (utk keterampilan);
e. memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang JF yang akan
diduduki paling kurang 2 (dua) tahun;
f. nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
dan
g. syarat lainnya yang ditetapkan oleh Menteri
a. Arsiparis Mahir yang akan beralih jabatan ke Arsiparis Ahli Pertama; dan
b. Arsiparis Penyelia yang akan beralih jabatan ke Arsiparis Ahli Muda.
a. berijazah Sarjana (S1)/Diploma (D.IV) bidang kearsipan atau ilmu lain yang
ditentukan oleh Instansi Pembina Jabatan Fungsional Arsiparis;
b. telah memiliki STTPP Diklat Penjenjangan Arsiparis Kategori Keahlian, bagi
Arsiparis berijazah bidang ilmu lain;
c. telah menduduki jabatan terakhir minimal 2 (dua) tahun; dan
d. nilai prestasi kinerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun
terakhir.
PENYETARAAN JABATAN
(PermenpanRB 28/2019)