Anda di halaman 1dari 16

OM SWASTIASTU

MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
MANAJEMEN KINERJA DAN KOMPENSASI

SISTEM
PENILAIAN
KINERJA
MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
KELOMPOK 1

I GUSTI NGURAH AGUNG NI MADE I MADE DHIMAS


ADITYA PRAMANA SANIA PRATIWI RESTU MAHOTAMA

1980621004 1980621008 1980621016


POKOK BAHASAN

SISTEM PENILAIAN KINERJA

CARA MENGEMBANGKAN
01 MELAKUKAN
ANALISIS JABATAN
FORMULIR/PROGRAM 04
PENILAIAN KINERJA

MENENTUKAN DIMENSI
PENGEMBANGAN
KINERJA DAN
02 PENGEMBANGAN ANCHORS
DAN PEDOMAN 05
UNTUK ASSESOR
PADA LEVEL KINERJA
DAN ASESI
MEMBUAT SKALA
03 ANCHORS TAMBAHAN DARI 06
KINERJA JURNAL
SELAMAT
MENGIKUTI
PEMBELAJARAN
PRESENTED BY:
I GUSTI NGURAH AGUNG ADITYA PRAMANA

1980621004
CARA MELAKUKAN ANALISIS JABATAN
MENENTUKAN DIMENSI KINERJA DAN
PENGEMBANGAN ANCHORS PADA LEVEL
KINERJA
PRESENTED BY:
NI MADE SANIA PRATIWI

1980621008
MEMBUAT SKALA ANCHORS KINERJA

Metode penilaian kinerja dengan model Behaviorally Anchor Rating Scale merupakan metode penilaian yang
menggabungkan pendekatan perilaku kerja dengan sifat pribadi. Metode Behaviorally Anchor Rating Scale terdiri atas suatu
seri, 5 hingga 10 skala perilaku vertikal untuk setiap indikator kinerja

1. Membuat critical incident..


2. Mengembangkan dimensi kinerja
3. Mengalokasikan kembali kejadian.
4. Membuat skala kejadian.
5. Mengembangkan perangkat akhir.
MENGEMBANGKAN FORMULIR/PROGRAM
PENILAIAN KINERJA

Hal -hal yang harus ada dalam suatu formulir penilaian kinerja
1. Informasi dasar mengenai karyawan
2. Akuntabilitas, objektif, standards
3. Kompetensi dan indikator perilaku
4. Prestasi dan kontribusi.
5. Kebutuhan pengembangan, perencanaan dan tujuan mendatang
6. Komentar karyawan.
7. Tanda tangan.
PRESENTED BY:
I MADE DHIMAS RESTU MAHOTAMA

1980621016
PENGEMBANGAN DAN PEDOMAN
UNTUK ASSESOR DAN ASESI
TAMBAHAN DARI JURNAL
SHARING
SESSION
MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA
MATUR SUKSMA
OM SANTIH SANTIH SANTIH OM

MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS UDAYANA

Anda mungkin juga menyukai