Anda di halaman 1dari 15

MANAJEMEN STRATEGIS

BAB III
DAYA SAING STRATEGIS
QAHFI ROMULA SIREGAR, SE, MM
SEMESTER VII MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA
2021-2022
Daya Saing :

 Daya saing merupakan produktivitas yang


didefenisikan sebagai output yang dihasilkan
oleh tenaga kerja.
 Persaingan adalah inti dari kesuksesan atau
kegagalan perusahaan
 Daya saing merupakan kekuatan, kemampuan
atau kesanggupan untuk bersaing
Pertimbangan Perusahaan dalam Daya Saing di
ERA MEA

1. Perusahaan harus memahami kondisi persaingan


bisnis.
2. Perusahaan harus bisa memuaskan para
stakeholder (pemangku kepentingan) yang akan
menjadi penentu kerberhasilan dimasa yang
akan datang.
3. Perusahaan harus memahami peran penting
seorang ahli strategi yang menjai pemimpin.
Ciri-ciri Lingkungan Persaingan Era MEA

1. Tidak ada batasan Industri


2. Sumber keunggulan persaingan
3. Pemikiran manajerial yang fleksibel,
cepat inovatif, integratif, penuh
dengan tantangan
4. Hiperkompetensi.
Pemicu Persaingan ERA MEA
1. Ekonomi Global
 Barang, Jasa, orang-orang, keahlian, dan gagagasan yang dimiliki
bergerak dengan bebas melintasi batas-batas geografis.

 Daya saing perusahaan dicapai melalui akumulasi daya saing


individu perusahaan didalam ekonomi global.

 Daya saing meliputi kemampuan, dari segi modal, sumber daya


manusia, teknologi yang dimiliki Sistem Informasi Manajemen dan
sarana yang dimiliki.

 Ekonommi Global merupakan penyebaran inivasi ekonomi ke


seluruh dunia yang disertai dengan penyesuaian politik dan budaya.
Pemicu Persaingan ERA MEA
Ciri- Ciri Ekonomi dalam MEA
1. Integrasi International.
Perusahaan harus menyatukan diri dengan unsur bisnis dalam skala
international meliputi kebijakan pemasaran international, politik luar
negeri, standar mutu international, hingga kebijakan SDM International.
2. Modal Keuangan diperoleh dalam satu pasar nasional dan international.
Dukungan Sumber Modal diperoleh dari dalam dan luar negaranya.
3. Peralatan di beli di suatu negara untuk memproduksi produk yang akan
dijual ke negara lain.
4. Meningkatknya standar kinerja di banyak dimensi termasuk kualitas,
biaya, produktivitas, waktu perkenalan produk dan kelancaran informasi
5. Perubahan lingkungan persaingan global dan meningkatknya persaingan
di pasar global.
Pemicu Persaingan ERA MEA
2. Teknologi dan Perubahan Teknologi

Dampak Teknologi dalam Persaingan Bisnis

1. Meningkatknya kesadaran tentang adanya perubahan ilmu


pengetahuan dan teknologi.
2. Abad Informasi. Pemanfaatan E-commerce sebagi media
perdagangan.
3. Meningkatkan intensitas pengetahuan
TIPS SUKSES EKONOMI ERA MEA

1. Aplikasikan pemikiran-pemikiran komptetitif


yang didapat secara lokal/domestik ke skala
global

2. Tidak memaksakan solusi homogen ke dunia


yang pluraristik.

3. Memodifikasi pemikiran lokal dan global dan


merapkannya ke seluruh dunia.
STAKEHOLDER

 Segenap pihak yang terkait dengan isu dan


permasalahan yang sedang diangkat.
 Stakeholder sebagai kelompok atau individu
yang dapat mempengaruhi dan dipengaruhi oleh
suatu pencapaian tujuan tertentu.
 Stakeholder merupakan orang dengan suatu
kepentingan atau perhatian pada permasalahan.
Klasifikasi Stakeholder

 Stakeholder pasar modal. Pihak penyandang dana


atau yang melengkapi kebutuhan suatu
perusahaan tentang modal.
 Stakeholder pasar produk. Penyediaan bahan
mentah hingga pengguna akhir. Stakeholder ini
menjadi pihak penting dalam menentukan
keuntungan perusahaan. Contoh Para pelanggan
primer, supplier, distibutor, serikat buruh, dll.
Klasifikasi Stakeholder

 Stakeholder organisasi.
Memiliki kaitan penting secara langsung dengan
suatu kebijakan.
Contoh : Karyawan, manajer, non manajer,
pemerintah.
Selain itu masyarakat dan tokoh masyarakat juga
bisa dikategorikan stakeholder.
Peran dan Fungsi Stakeholder

1. Pemilik (owner) atau Pemegang Saham.


2. Karyawan (employee)
3. Kreditor (Creditor)
4. Pemasok (supplier)
5. Pelanggan (Customer)
6. Pesaing
7. Pemerintah
Karakteristik Ahli Stregi Yang Efektif

1. Kerja Keras
2. Analisis Menyeluruh
3. Kemauan untuk jujur
4. Suka menghasilkan yang lebih
5. Akal sehat
Karakteristik Ahli Stregi Yang Efektif

1. Kerja Keras
2. Analisis Menyeluruh
3. Kemauan untuk jujur
4. Suka menghasilkan yang lebih
5. Akal sehat
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai