ETIKA PROFESI

K3 ( KEAMANAN )

KELOMPOK 6
1. ANDI IRWAN RENANDA PUTRA 219190090
2. MUHAMMAD SHAFIQ 219190103
3. MUSDAR 219190104

PRODI TEKNIK SIPIL

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PAREPARE
A. PENGERTIAN K3 KEAMANAN KERJA

Keamanan kerja adalah unsur-unsur

penunjang yang mendukung terciptanya
suasana kerja yang aman, baik berupa materil
maupun nonmateril. Bedasarkan UU
keamanan kerja tahun 1970 adalah untuk
memastikan sejauh mungkin pria atau wanita
yang bekerja di negeri ini dengan aman dan
memiliki kondisi kerja yang sehat dan untuk
menjaga sumber daya manusia kita.
 B. UNSUR-UNSUR PENUNJANG K3
KEAMANAN
Bersifat material : Bersifat non material :
• Baju kerja • Buku petunjuk
• Helm penggunaan alat
• Kaca mata • Rambu-rambu dan
• Sarung tangan isyarat bahaya
• Sepatu • Himbauan-himbaun
• Petugas keamanan
 C. FAKTOR PENYEBAB KECELAKAAN DALAM
K3 KEAMANAN KERJA
Penyebab utama kecelakaan kerja adalah :
1. Peralatan yang tidak terjaga dengan baik
2. Peralatan yang rusak
3. Prosedur bahaya di dalam, pada, atau
disekitar mesin atau peralatan
4. Penyimpanan yang tidak aman
5. Penerangan yang tidak tepat
6. Ventilasi yang tidak baik
 D. USAHA UNTUK MENEGAKKAN K3
KEAMANAN KERJA
Mengurangi tindakan tidak aman dengan menekankan
keamanan. Berbagai hal yang harus dilakukan agar dapat
mengurangi berbagai macam kondisi yang tidak aman,
yaitu :
• Memuji karyawan
• Mendengarkan berbagai keluh kesah karyawan
• Mengunjungi daerah pabrik secara teratur
• Memelihara komunikasi keamanan
• Menghubungkan bonus manajer dengan perbaikan
keamanan
• Mengurangi tindakan tidak aman dengan seleksi
penempatan dan penyaringan
• Mengurangi tindakan tidak aman melalui pelatihan
keamanan
• Menggunakan partisipasi karyawan paling tidak ada 2 alasan
untuk melibatkan karyawan dalam penyusunan program
keamanan karyawan.
• Melakukan inspeksi, audit keamanan dan kesehatan,
selidikilah semua dan buatlah sistem agar karyawan dapat
memberitahu manajemen tentang bahaya
• Mengendalikan biaya konsensasi pekerja pada saat
kecelakaan benar-benar terjadi, karyawan mungkin beralih
pada asuransi kerja
 E. JENIS TEMPAT KERJA YANG DEKAT PADA
RESIKO
1. Materi kimia dan materi beresiko bahaya lainnya
2. Suhu yang ekstrim
3. Resiko bahaya biologis termasuk yang umum
dan buatan manusia
4. Resiko bahaya ergonomis
5. Suhu dan getaran yang berlebihan
6. Resiko bahaya yang lebih familiar seperti lantai
licin dan jalan keluar yang tertutup
 Kesimpulan
Solusi yang harus ditanggulangi dalam
masalah tersebut adalah dengan memperketat
perekrutan tenaga kerja, pelatihan kekerasan
pada pekerja, mengorganisasikan hukum,
mempertegas kepada para pekerja/karyawan
yang telah melanggar peraturan kerja demi
menciptakan keamanan kerja yang jauh dari
kata kecelakaan kerja.