UNSUR – UNSUR PEMBANGUNAN

EKONOMI, PENDUDUK, DAN

TENAGA KERJA

KELOMPOK 1
EP B
 KELOMPOK 1
EP B

Ardhika Refnaldi Restu Aris Alfinsyah Firman Krisdiansah

Suherman (193401043) (193401044)
(173401133)

Lia Amelia Desti Firtiani Hasna Khoirunnisa

(193401045) (193401046) (193401047)
UNSUR – UNSUR PEMBANGUNAN EKONOMI,
PENDUDUK, DAN TENAGA KERJA

01 PROBLEM & SOLUTION

Pengertian Penduduk dan
03 Peranan Penduduk dan
tenaga Kerja Terhadap
Tenaga Kerja
Pembangunan Ekonomi

02 Faktor yang Mempercepat

04 Pemanfaatan Sumber
Pertumbuhan Penduduk Daya Manusia
 01
Pengertian Penduduk dan
Tenaga Kerja
 Pengertian Penduduk

Penduduk atau warga suatu negara atau daerah bisa didefinisikan menjadi dua
yaitu orang yang tinggal di daerah tersebut dan orang yang secara hukum berhak
tinggal di daerah tersebut. Dengan kata lain orang yang mempunyai surat resmi untuk
tinggal di daerah tersebut. Jadi Penduduk adalah warga negara Indonesia dan orang
asing yang bertempat tinggal di Indonesia. Adapun dalam sosiologi, penduduk adalah
kumpulan manusia yang menempati wilayah geografi dan ruang tertentu.
Kependudukan adalah hal ihwal yang berkaitan dengan jumlah, struktur, umur,
jenis kelamin, agama, kelahiran perkawinan, kehamilan, kematian, persebaran,
mobilitas dan kualitas serta ketahanannya yang menyangkut politik, ekonomi, sosial,
dan budaya.
 Tenaga Kerja

Definisi tenaga kerja adalah :

• Penduduk usia kerja yang mampu bekerja;
• Semua orang yang siap bekerja disuatu Negara;
• Mereka yang mempunyai pekerjaan, baik sedang bekerja maupun yang
sementara tidak sedang bekerja;
• Penduduk dalam usia kerja yang siap melakukan pekerjaan, antara lain mereka
yang sudah bekerja, mereka yang sedang mencari pekerjaan, mereka yang
bersekolah, dan mereka yang mengurus rumah tangga.
 02
Faktor yang Mempercepat
Pertumbuhan Penduduk
Tingkat kematian (death rate)

Ada empat factor yang menyumbang terhadap penurunan tingkat kematian pada umunya:
1.Adanya kenaikan standar hidup sebagai akibat kemajuan teknolgi dan meningkatnya
produktivitas tenaga kerja sertatercapainya perdamian dunia yang cukup lama;
2.Adanya perbaikan  pemeliharaan kesehatan umum maupun kesehatan individu;
3.Adanya kemajuan dalam ilimu kedokteran serta diperkenalkannya lembaga-lembaga
kesehatan umum yang modern;
4.Meningkatnya penghasilan riil perkapita sehingga orang mampu membiayai hidupnya.
Tingkat kelahiran (birth rate)

Professor E.E Hagen, menganggap bahwa tingkat kelahiran itu ditentukan oleh
tingginya tingkat kematian. Tingkat kelahiran disesuaikan dengan tingginya tingkat
kematian dengan maksud agar suatu keluarga memiliki jumlah anak yang sedikit
dan dapat hidup samoai hari tua, sehingga keturunannya erus dapat berlangsung.
Disebagaian besar Negara di Eropa, telah terjadi penurunan kematian yang
lambat, kemudian tingkat kelahiran mulai mengikutinya dalam seperempat abad
terakhir dari abad 19.
Jadi, pada mulanya tingkat kematian menurun, sedangkan tingkat kelahiran
tetap, yang ini menghasilkan pembangunan ekonomi. Setelah itu, tingkat kelahiran
menurun dengan cepat dan mengejar cepatnya penurunan tingkat kematian.
Migrasi

Migrasi mempunyai peranan juga dalam menentukan tingkat pertumbuhan

penduduk. Oleh karena itu tingkat pertumbuhan penduduk tidak dapat
diperhitungkan hanya dari tingkat kematian saja.

Bagi negara berkembang migrasi bukan berarti peningkatan atau

pengurangan jumlah penduduk. Perpindahan penduduk keluar negeri dari negara
yang sedang berkembang tidaklah mungkin dapat terlaksana lagi guna mengurangi
kepadatan penduduknya, dengan alasan kesulitan-kesulitan integrasi sosial dan
rendahnya skill dinnegara yang mengalami tekanan penduduk tersebut.
 03
Peranan Penduduk dan
tenaga Kerja Terhadap
Pembangunan Ekonomi
 Peranan Penduduk Terhadap Pembangunan Ekonomi

Tingkat Kualitas Tenaga

Perkembangan Struktur Umur yang Distribusi Penduduk Kerja yang
Penduduk yang Tinggi Tidak Favorable yang Tidak Rendah
Seimbang
 Peranan Tenaga Kerja Terhadap
Pembangunan Ekonomi
Dalam pelaksanaan pembangunan, tenaga kerja mempunyai peranan
dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan tujuan
pembangunan dimana bahwa sesuai dengan peranan dan kedudukan tenaga
kerja tersebut, diperlukan pembangunan ketenagakerjaan untuk
meningkatkan kualitas tenaga kerja dan peran sertanya dalam pembangunan
serta peningkatan perlindungan tenaga kerja dan keluarganya sesuai dengan
harkat dan martabat kemanusiaan.
Dalam perekonomian sebuah negara, tenaga kerja memegang peranan
dimana kesejahteraan dan tingkat ekonomi sebuah negara bisa dilihat dari
faktor tenaga kerjanya.
 04
Pemanfaatan Sumber
Daya Manusia
 Pemanfaatan Konsep Ketenagakerjaan

Tidak semua penduduk dapat bertindak sebagai faktor produksi. Hanya

penduduk yang berupa tenaga kerja (human power) yang dapat dianggap sebagai
faktor produksi. Tenaga kerja adalah penduduk pada usia kerja yaitu antara 15
sampai 64 tahun, dan dapat digolongkan menjadi dua yaitu angkatan kerja (labor
force) dan bukan angkatan kerja.
Yang dimaksud dengan angkatan kerja adalah penduduk yang bekerja dan
penduduk yang belum bekerja, namun siap bekerja atau sedang mencari
pekerjaan pada tingkat upah yang berlaku. Kuantitas dan kualitas angkatan kerja
lebih rendah di negara-negara sedang berkembang dari pada di negara-negara
maju karena sebagian besar penduduk di negara berkembang berusia muda.
 Dalam pembangunan ekonomi
ada tenaga-tenaga manusia yang
Macam - Macam disebut menganggur dan setengah
menganggur. Jumlah tenaga kerja

Pengangguran yang menganggur, cukup banyak

di negara-negara yang padat
penduduknya. Di negara-negara
sedang berkembang
pengangguran dapat digolongkan
ke dalam 3 jenis
 Macam - Macam Pengangguran

Pengangguran Pengangguran
Pengangguran Tak-Ketara Potensial
yang kelihatan
Pengangguran Pengangguran
tak-ketara terjadi potensial dapat
apabila para diartikan bahwa para
pengangguran yang
pekerja telah pekerja dalam suatu
ketara timbul karena
menggunakan sektor dapat ditarik
kurangnya
waktu kerjanya dari sektor tersebut
kesempatan kerja.
secara penuh tanpa mengurangi
dalam suatu outetapiut, tetapi harus
pekerjaan dapat dibarengi dengan
ditarik ke perubahan-perubahan
pekerjaan lain fundamental
KESIMPULAN