Kelompok 3

z
Fazria, Intan Nur,
Herawati, Galang,
Intan, Laila
z
KASUS 2 NOMOR 2, 3 & 4

2.Tujuannya adalah untuk memajukan visi perusahaan serta membantu

terkait pengadaan pelatihan dan pengembangan karyawan demi
tercapainya target yang telah ditetapkan. Manajemen SDM merupakan
bagian penting dalam mempertahankan atau meningkatkan kesehatan
bisnis

3. prinsip-prinsip manajemen SDM yang perlu diperhatikan antara lain,

adalah:Prinsip kemanusiaanPrinsip demokrasiPrinsip The Right Man is
The Right PlacePrinsip Equal Pay for Equal WorkPrinsip kesatuan
arahPrinsip kesatuan komandoPrinsip efisiensiPrinsip efektivitasPrinsip
produktivitas kerjaPrinsip disiplinPrinsip wewenang dan tanggung jawab
z

4.dengan melakukan pelatihanmeningkatkan pendidikanmelakukan

pembinaanmengadakan perubahan sistemmemberikan
penghargaan