Komplen
HELLO! I’M...
LUTFI DWI ACPA (2114201131)
DOSEN PEMBIMBING ;
SLIDESMANIA.CO
Pengertian
Komunikasi dalam keperawatan disebut dengan komunikasi terapeutik,
dalam hal ini komunikasi yang dilakukan oleh seorang perawat pada saat
melakukan intervensi keperawatan harus mampu memberikan khasiat
terapi bagi proses penyembuhan pasien. Oleh karenanya seorang perawat
harus meningkatkan pengetahuan dan kemampuan aplikatif komunikasi
terapeutik agar kebutuhan dan kepuasan pasien dapat dipenuhi. Northouse
(1998) mendefinisikan komunikasi terapeutik sebagai kemampuan atau
keterampilan perawat untuk membantu klien beradaptasi terhadap stres,
mengatasi gangguan psikologis dan belajar bagaimana berhubungan dengan
orang lain.
SLIDESMANIA.CO
Prinsip Dasar Komunikasi Terapeutik
a. Hubungan perawat dan klien adalah hubungan terapeutik yang saling menguntungkan, didasarkan pada
prinsip ‘humanity of nurses and clients’. Hubungan ini tidak hanya sekedar hubungan seorang penolong
(helper/perawat) dengan kliennya, tetapi hubungan antara manusia yang bermartabat (Dult-Battey,2004).
b. Perawat harus menghargai keunikan klien, menghargai perbedaan karakter, memahami perasaan dan
perilaku klien dengan melihat perbedaan latar belakang keluarga, budaya, dan keunikan setiap individu.
c. Semua komunikasi yang dilakukan harus dapat menjaga harga diri pemberi maupun penerima pesan, dalam
hal ini perawat harus mampu menjaga harga dirinya dan harga diri klien.
d. Komunikasi yang menciptakan tumbuhnya hubungan saling percaya (trust) harus dicapai terlebih dahulu
sebelum menggali permasalahan dan memberikan alternatif pemecahan masalah (Stuart,1998). Hubungan
saling percaya antara perawat dan klien adalah kunci dari komunikasi terapeutik.
SLIDESMANIA.CO
Sikap Perawat Dalam Komunikasi
1. Dimensi Respon
Dimensi respon sangat penting pada awal hubungan 2. Dimensi Tindakan
klien untuk membina hubungan saling percaya dan
Dimensi tindakan terdiri dari konfrontasi,
kesegeraan, keterbukaan, emosional
komunikasi terbuka. Respon ini terus dipertahankan katarsis, danbermain peran (Stuart da
sampai pada akhir hubungan. Dimensi respon terdiri Sundeen, 1987 : 131)
a. Konfrontasi
dari :
b. Kesegeraan
a. Keikhlasan c. Keterbukaan perawat
b. Menghargai d. Emosional Catharsis
e. Bermain Peran
c. Empati
SLIDESMANIA.CO
d. Konkrit
Definisi Keluhan atau Komplain
Manajemen penanganan komplain yang efektif membutuhkan prosedure yang jelas dan
terstruktur dengan baik agar dapat menyelesaikan masalah serta didukung oleh sumber daya
dan infrastruktur yang memadai agar dapat kinerja kerja yang memuaskan. Karakteristik
penilaian manajemen komplain yang efektif menurut Tjiptono dan Anastasia (2003) adalah
sebagai berikut :
1. Komitmen
2. Vesible
3. Acessible
4. Kesederhanaan
5. Kecepatan
6. Fairness
7. Confidential
8. Records
9. Sumber daya
SLIDESMANIA.CO
10. Remedy
Menurut Edvardsson dari Universitas Karlstad, Swedia (dikutip ari Kawan Lama
News, 2008) Cara menangani keluhan dari pelanggan adalah sebagai berikut :