KOMPONEN KELEMBAGAAN

BP-SPAMS
YANG HARUS DIKEMBANGKAN
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN

A. ORGANISASI/LEMBAGA
B. ADMINISTRASI
C. PENGELOLAAN SPAMS
D. PENGEMBANGAN USAHA
E. PEMBIAYAAN
F. KEMITRAAN
G. PENGEMBANGAN SDM
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)
A. ORGANISASI/LEMBAGA
 Struktur, Pengurus Inti dan Seksi-seksi sudah
berjalan sesuai AD-ART
 Peran dan Tugas Pengurus, semua sudah bekerja
menjalankan fungsi organisasi
 Aturan Kelompok (AD-ART), tertulis lengkap dalam
bentuk AD-ART
 Pertemuan, sudah terjadwal dan rutin dilaksanakan
 Sekretariat, memiliki sendiri
 Legalitas, SK Kepala Desa
 Pelaporan Kegiatan BP-SPAMS, ada setiap 3 bulan.
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

B. ADMINISTRASI

Administrasi Keuangan: Buku Kas Harian, Buku Bank

dan Buku Iuran. Adanya transparansi data.
Administrasi Umum: Buku Tamu, Buku Aset, Buku
Pemanfaat, Buku Keluar Masuk Surat, Buku Pertemuan
dan Buku Kegiatan/Pelayanan Air Minum.
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

C. PENGELOLAAN SPAMS

Perencanaan, memiliki PJM Pro AKSi, Rencana Kerja

Tahunan dan AMPL terintegrasi ke RPJMDes
Keberfungsian dan Peningkatan Pelayanan, sarana
terbangun berfungsi dengan baik dan ada peningkatan
kualitas pelayanan (HU menjadi SR).
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

D. PENGEMBANGAN USAHA
Pendapatan Lembaga, sudah ada pendapatan dari
pengembangan usaha.
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

E. PEMBIAYAAN
 Iuran, sudah ada dan cukup untuk pengembangan
dan cost recovery.

F. KEMITRAAN
 Rencana Kemitraan, sudah ada rencana dan sudah
dan sudah didokumentasikan
 Realisasi Kemitraan, rencana kemitraan sudah
terealisasi.
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

G. PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA

 Pelatihan Pengurus, semua pengurus sudah
mengikuti pelatihan pengelolaan AMPL dan lainnya.
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

ATURAN ORGANISASI
Organisasi yang mengelola operasional dan pemeliharaan
harus mempunyai aturan sesuai dengan kondisi setempat

Aturan organisasi terdiri atas Anggaran Dasar (AD) dan

Anggaran Rumah Tangga (ART)

AD/ART disusun secara bersama, diputuskan bersama

dalam musyawarah masyarakat penerima manfaat.
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

ATURAN ORGANISASI
BP-SPAMS memproses penetapan Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) dalam bentuk
Peraturan Desa/Kelurahan. Peraturan Desa/Kelurahan
dibuat sedemikian rupa untuk menjamin keterlibatan
masyarakat dalam pengambilan keputusan tentang
pengelolaan SPAMS.
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

AD - ART
 AD/ART berfungsi untuk menjelaskan mekanisme kerja
suatu organisasi
 AD berfungsi juga sebagai sumber peraturan/hukum
dalam konteks tertentu dalam organisasi
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

AD - ART
 ART berfungsi menerangkan hal-hal yang belum
spesifik pada AD atau yang tidak diterangkan dalam
AD, karena AD hanya mengemukakan pokok-pokok
mekanisme organisasi saja.
 ART adalah perincian pelaksanaan AD
 Ketentuan pada ART relatif lebih mudah dirubah
daripada ketentuan pada AD.
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

ANGGARAN DASAR
Pokok-pokok yang dimuat dalam anggaran dasar,
antara lain:
Nama Organisasi
Tempat Kedudukan
Azas dan Tujuan
Struktur organisasi dan susunan pengurus
Ketentuan rapat-rapat
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

ANGGARAN DASAR
 Pembiayaan dan sumber dana/keuangan
 Usaha-usaha kelompok (bila ada)
 Cara-cara mengubah peraturan
 Pembentukan dan pembubaran organisasi
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

ANGGARAN RUMAH TANGGA

Pokok-pokok yang dimuat, antara lain adalah :
 Ketentuan keanggotaan
Terdiri atas: hak dan kewajiban anggota, macam-macam
keanggotaan dan syarat-syarat khusus
 Kepengurusan
Terdiri atas: susunan pengurus, masa jabatan, tugas-tugas,
hak, kewajiban, tata cara pemilihan serta wewenang
pengurus
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

ANGGARAN RUMAH TANGGA

 Keuangan
Terdiri atas: sumber dana operasi dan pemeliharaan,
kebutuhan biaya operasional dan pemeliharaan, prosedur
pengelolaan keuangan untuk operasional dan
pemeliharaan, model iuran, besaran iuran, honor
pengelola, prosedur pelaporan dan pertanggungjawaban
keuangan, pemeriksaan keuangan.
 Hal-hal yang perlu diatur secara khusus, serta belum diatur
dan dimuat dalam anggaran dasar
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

MODEL ORGANISASI BP SPAMS

KETUA PENASEHAT
(BPD, PEMDES, LKM)
BP-SPAMS

SEKRETARIS BENDAHARA

SEKSI TEKNIK AIR SEKSI SANITASI DAN SEKSI LAINNYA

MINUM KESEHATAN (Sesuai Kebutuhan)

KPS KPS KPS KPS KPS

KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

PEMBENTUKAN BP-SPAMS
 BP-SPAMS yang telah dibentuk dari dan oleh
masyarakat, ditetapkan secara resmi melalui
Keputusan Kepala Desa/Lurah
 Perlu serah terima hasil kegiatan RKM dan PJM Pro-
Aksi
 Perlu dukungan Peraturan Desa untuk penetapan
iuran/tarif air minum dan AD/ART
 Perlu pelatihan teknik operasi dan pemeliharaan,
pembukuan, organisasi, dan pembinaan kesetaraan
gender
KOMPONEN INTERNAL BP-SPAMS -
UNSUR-UNSUR YANG HARUS DIKEMBANGKAN
(KONDISI IDEAL MENUJU KEMANDIRIAN)

PEMBENTUKAN BP-SPAMS
 Perlu tindak lanjut PJM Pro-Aksi yang telah disusun
untuk diintegrasikan ke dalam proses Musrenbang
Desa, Kecamatan dan Kabupaten/Kota
 Perlu kerjasama dengan mitra yang peduli terhadap
pembinaan organisasi dan pengembangan air minum
dan sanitasi.