DINAMIKA

KELOMPOK TANI
NURUL FAZRI, S.P.
PENYULUH PERTANIAN
BALAI PENYULUHAN PERTANIAN (BPP) SAGALAHERANG
KECAMATAN SAGALAHERANG
KABUPATEN SUBANG
Kompetensi Memberikan gambaran tentang
motifasi dan membangun team
Dasar dengan berbagai pendekatan
dinamika kelompoktani .
Indikator Setelah selesai berlatih peserta
dapat :
Keberhasilan • Membangkitkan kepekaan diri
dan saling menghormati.
• Menimbulkan rasa solodaritas
dan menghargai pendapat orang
lain.
• Membangun tim yang dinamis
PENGERTIAN
Dinamika kelompok tani berasal
dari bahasa Inggris “Dynamics”
yang berarti mempunyai
gairah/semangat untuk bekerja.
Dinamika kelompok disisi lain
juga mempunyai arti saling
interaksi, saling mempengaruhi
antara anggota kelompok satu
sama lain secara timbal balik.
. anggotanya.
TUJUAN DINAMIKA
 Meningkatkan proses interaksi antara
anggota kelompok;
 Meningkatkan produktivitas anggota
kelompok;
 Mengembangkan kelompok ke arah
yang lebih baik dan lebih maju;
 Meningkatkan kesejahteraan hidup
 TUJUAN KELOMPOK

Tujuan kelompok dpt

diartikan sebagai gambaran Tujuan kelompok harus dan Tujuan kelompok harus dan
yang diharapkan para diketahui oleh seluruh diketahui oleh seluruh
anggota yang akan dicapai anggota. anggota.
oleh kelompok.

Hubungan antara tujuan kelompok dengan tujuan anggota bisa :

a) Sepenuhnya bertentangan;
b) Sebagian bertentangan;
c) Netral;
d) Searah.
Dengan demikian bentuk hubungan diatas yang a tidak menguntungkan
sedangkan d yang paling baik.
 STRUKTUR KELOMPOK
Struktur kelompok adalah bentuk hubungan antara indivdu dg individu dlm kelompok sesuai posisi dan peranan
masing – masing.
Struktur kelompok harus mendukung tercapainya tujuan kelompok.
Yang berhubungan dengan struktur kelompok yaitu :
Struktur Struktur Tugas Struktur Sarana
Komunikasi Atau Kekuasaan Terjadinya
Sistem komunikasi
Pengambilan Interaksi
Kedinamisan
dalam kelompok harus Keputusan kelompok sangat Interaksi didalam
lancar, agar pesan bisa erat dengan
pembagian tugas harus kelompok sangat
sampai keseluruh kecepatan
merata sesuai diperlukan. Dalam
anggota. Komunikasi yg pengambilan
kemampuan, peranan struktur kelompok
tidak lancar akan keputusan selain
dan posisi masing – harus menjamin
menimbulkan ketidak harus jelas siapa
masing anggota. kelancaran interaksi,
puasan anggota, pada yang mebngambil
Dengan demikian kelancaran interaksi
gilirannya kelompok keputusan dan
seluruh anggota memerlukan sarana
menjadi tidak kompak.. ketidak cepatan
kelompok ikut ketersedniaan ruang
berpartisipasi dan pengambilan pertemuan kelompok
terlibat sehingga keputusan guna menjamin
dinamika kelompok menunjukkan kelancaran interaksi
akan menjadi kuat. lemahnya struktur antar anggota.
kelompok.
 FUNGSI TUGAS
Fungsi tugas adalah segala kegiatan yang harus dilakukan
kelompok dlm rangka mencapai tujuan.

Fungsi tugas sangat dipengaruhi oleh :

• Fungsi memberi informasi
• Fungsi Koordinasi
• Fungsi Memuaskan Anggota
• Fungsi berinisiatif
• Fungsi Mengajak utk berpartisipasi
MENGEMBANGKAN DAN
MEMBINA KELOMPOK
Mengembangkan dan membina kelompok dimaksudkansebagai usaha
mempertahankan kehidupan kelompok.kehidupan berkelompok dapat dilihat dari
adanya kegiatan:

Mengusahakan Tersediannya fasilitas; Mengusahakan Berjalannya proses

mendorong semua adanya kesempatan sosialisasi.
anggota kelompok anggota baru, baik
ikut berpartispasi Menciptakan norma utk menambah
dlm setiap kelompok; jumlah maupun
kegiatan; mengganti anggota
yang keluar;
 KEKOMPAKAN KELOMPOK
Kekompakan kelompok menunjukkan tingkat rasa untuk tetap tinggal dalam kelompok
tersebut. Terdapat 6 faktor yg mempengaruhi kekompakan kelompok :

 Kepemimpinana kelompok;
 Homogenitas anggota kelompok;
 Keterpaduan kegiatan kelompok;
 Jumlah anggota kelompok;
 SUASANA KELOMPOK
Suasana kelompok adalah keadaan moral, sikap dan perasaan bersemangat atau apatis yang
ada dalam kelompok. Faktor – faktor yg memengaruhi suasana kelompok :

 Hubungan antar kelompok;

 Kebebasan berpartisipasi;
 Lingkungan fisik yang mendukung.
 TEKANAN PADA
KELOMPOK
Tekanan pada kelompok adalah adanya tekanan – tekanan dalam kelompok yang dapat
menimbulkan ketegangan,dengan adanya ketegangan akan timbul dorongan untuk
mempertahankan tujuan kelompok.
EFEKTIVITAS KELOMPOK
Efektifitas kelompok adalah keberhasilan dalam melaksanakan tugas – tugas kelompok dalam
mencapai tujuan.