PERMINTAAN CALON KARYAWAN

No. Dokumen No. Revisi Halaman

1 dari 1
001/SDM/SPO/PKU 00

SPO Tanggal Terbit Ditetapkan

Direktur,

SDM 08-10-2008 Dr. P. Lanjar Sugiyanto, MARS

Permintaan Karyawan adalah suatu proses yang dilakukan dengan
Pengertian mengidentifikasi kebutuhan SDM untuk mengisi posisi tertentu dalam
Departemen / Unit.
Untuk menjaga keseimbangan jumlah Sumber Daya Manusia agar selalu berada
Tujuan dalam kebijakan, kebutuhan, dan perencanaan SDM masing-masing Departemen /
Unit
Kebijakan Pola Ketenagaan yang telah disetujui oleh Direktur
1. Identifikasi kebutuhan SDM pada masing-masing Departemen / Unit oleh
Koordinator atau Supervisor dengan mengacu pada pola ketenagaan yang
telah disetujui oleh Direktur.
2. Setelah teridentifikasi kebutuhan tenaga, Supervisor atau Koordinator
mengajukan permohonan penambahan karyawan dengan mengisi Formulir
Permintaan Penambahan Karyawan.
3. SDM memeriksa kelengkapan pengisian formulir Permintaan Penambahan
Karyawan yang telah disetujui oleh Manajer terkait.
4. Permohonan akan diproses jika permintaan penambahan jumlah karyawan
tidak melebihi kuota kebutuhan masing-masing departemen/unit yang
Prosedur
bersangkutan yang telah ditetapkan dalam pola ketenagaan.
5. Jika Departemen/Unit terkait tetap berkeinginan menambah jumlah karyawan
walaupun kebutuhan tidak sesuai dengan quota, maka Formulir Permintaan
Penambahan Karyawan harus mendapat persetujuan dari Direktur dengan
disertai alasan.
6. Permintaan karyawan baru dengan tujuan penggantian harus disetujui oleh
Manajer terkait dan Supervisor atau Koordinator tetap mengajukan Formulir
Permintaan Penambahan Karyawan.
7. Setelah semua persyaratan terpenuhi maka dapat dilanjutkan dengan proses
Penerimaan Calon Karyawan
Unit Terkait Seluruh unit di Eka Hospital.