Apakah itu Stock Options?

Stock Options adalah sebuah kontrak diantara 2 kelompok (pembeli dan penjual) yang
memberikan hak, bukan kewajiban, kepada pembeli untuk melaksanakan (to exercise)
kontrak tersebut pada atau sebelum tanggal yang ditetapkan akan datang (tanggal
pelaksanaan atau batas akhir) untuk membeli atau menjual stock pokok pada harga yang
disetujui.

Alasan mendasar penerapan rencana ini adalah bahwa pertumbuhan dalam nilai modal
saham perusahaan menunjukkan prestasi perusahaan dalam jangka panjang. Ada beberapa
tipe rencana seperti ini:
1. Stock options
Stock option adalah hak untuk membeli sejumlah saham dengan harga yang disetujui pada
saat opsi itu dilakukan (biasanya harga pasar atau 95% dari harga pasar saat ini ) selama
periode tertentu dimasa yang akan datang.
2. Phantom stock
Phantom stock adalah memberi penghargaan kepada manajer dengan sejumlah saham secara
akuntansi saja
3. Stock appreciation rights
Stock appreciation rights merupakan hak untuk menerima pemabayaran kas di dasarkan pada
peningkatan nilai saham sejak saat pemberian hadiah hingga pada periode yang telah
ditentukan dimasa mendatang.
4. Performance shares
Rencana performance shares memberikan penghargaan jumlah saham tertentu pada manajer
apabila tujuan jangka panjang telah tercapai.
5. Performance units
Penghargaan atas kinerja yaitu menerima bonus berupa kas atas tercapainya target jangka
panjang tertentu. Rencana ini merupakan kombinsasi dari Stock appreciation rights dan
performance share.

proses berkelanjutan dalam membuat keputusan sekarang secara sistematis dan, dengan
kemungkinan pengetahuan terhadap masa depannya, mengorganisasi usaha yang dibutuhkan untuk
menentukan keputusan dan mengukur hasil dari keputusan ini dibandingkan dengan pengharapan
melalui organisiasi, umpan balik sistematik

tujuan yaitu perumusan dan pengambilan keputusan kebijakan-kebijakan yang berdampak dalam jangka panjang

Tingkat return investasi

Kebijakan tentang tenaga kerja

Manajemen organisasi