Disusun oleh:
DESY DWI ANGGIA
NIP. 198812122019032004
Angkatan 5 / Gelombang II
PUSKESMAS ANTAPANI
Tahun 2019
I. PENDAHULUAN
kerja yang bekerja pada pemerintah. ASN sebagai bagian dari pemerintah
1
Kota Bandung memiliki visi yaitu terwujudnya kota Bandung yang
unggul, nyaman dan sejahtera. Dalam hal kesehatan sejalan dengan misi
pembangunan kesehatan.
sehat yang mandiri di wilayah kerja UPT puskesmas Antapani dan misi
2
puskesmas Antapani untuk meningkatkan pelayanan kesehatan
3
penyakit kanker, stroke, penyakit ginjal kronis, diabetes melitus dan
hipertensi.
ANTAPANI.
1.2 Tujuan
4
Mampu menerapkan nilai-nilai Etika Publik sehingga menciptakan
masyarakat
pelayanan publik.
lingkungannya.
1.3 Manfaat
Juli 2019 sampai dengan 9 September 2019 adalah berpusat di tugas pokok
dan fungsi sebagai dokter ahli pertama yang dalam hal ini penyusun
5
melakukan kegiatan pemeriksaan, penyuluhan, konseling dan pertemuan
tengah.
berikut
6
Gambar 1.1
ketinggian tanah dari permukaan laut 700 m dengan curah cujan rata-
rata 2400 mm/tahun. Udara sehat serta suhu rata-rata 25oC. Jarak
7
banjir kiriman. Sebagian RW wilayah kerja Puskesmas Antapani
NO JABATAN NAMA
8
a. Koordianator Kepegawaian Netisari
b. Keuangan
1). Bendahara Penerimaan Iis Nurnaningsih
2). Bendahara Pengeluaran Dewi Apriani
c. Koordinator Sistem Informasi Puskesmas Fatimah Nita
Anggraini
d. Koordinator Rumah tangga Netisari
3. Penanggung jawab UKM Septiani
a. Penanggung jawab UKM Esensial Septiani
1) Programer Pelayanan Promosi Septiani
Kesehatan
(1) Pelaksana Kegiatan Usaha Ian Ianah Al
Kesehatan Sekolah (UKS) Choeriah
(2) Pelaksana Kegiatan Pelayanan Septiani
Taman Obat Keluarga (TOGA)
2) Programer Pelayanan Kesehatan Yane Ellyana
Lingkungan
3) Programer Pelayanan KIA, KB Dewi Apriani
4) Programer Pelayanan Gizi Iis Nurnaningsih
5) Programer Pelayanan Mencegah dan Reni Oktaviani
Pengendalian Penyakit
(1) Pelaksana kegiatan P2TB dr.. Dyah
(2) Pelaksanan Kegiatan P2 DBD Rini Andriani
(3) Pelaksana Kegiatan P2 Diare Iin Nurmaini S
(4) Pelaksana Kegiatan P2 ISPA Iin Nurmaini S
(5) Pelaksana Kegiatam P2 HIV/AIDS Reni Oktaviani
(6) Pelaksana Kegiatan P2 PTM Dr. Desy
(7) Imunisasi Reni Oktaviani
(8) Pelaksana Kegiatan Kesehatan haji Reni Oktaviani
(9) Pelaksanan Kegiatan Surveilans Rini Andriani
9
6) Programer Pelayanan Perawatan Nelifda
Kesehatan Masyarakat
b. Penanggung jawab UKM Pengembangan Septiani
1) Programer Pelayanan kesehatan lansia Iis Nurnaningsih
2) Programer Pelayanan Usaha Rini Andriani
Kesehatan Kerja
3) Programer Pelayanan Upaya Siti Fransiska
Kesehatan Gigi Masyarakat
4) Programer Pelayanan Upaya Nelifda
Kesehatan Jiwa
5) Programer Pelayanan Upaya Dr. Dyah
Kesehatan Indera
6) Programer Pelayanan Upaya Siti Fransiska
Kesehatan Olahraga
7) Programer Pelayanan Upaya Yane Ellyana
Pembinaan Kesehatan Tradisional
4. Penanggung jawab UKP, Kefarmasian dan dr. Desy
Laboratorium
a. Koordinator Pelayanan pemeriksaan umum Dr. Desy
b. Koordinator Pelayanan kesehatan gigi dan dr, Negi
mulut
c. Koordinator Pelayanan KIA dan KB Dewi Apriani
d. Koordinator Pelayanan Konseling Terpadu Septiani
1) Pelaksana Konseling Kesehatan Ian Ianah A.C
Remaja
2) Pelaksana Konselng Sanitasi - Yane Ellyana
- Rini Andriani
3) Pelaksana Konseling Gizi Iis Nurnaningsih
e. Koordinator Pelayanan kefarmasian Luthfi
f. Koordinator Pelayanan laboratorium Meta
Sumber : RENSTRA Puskesmas Antapani
10
1.5.3 Visi dan Misi Puskesmas Antapani
Visi
Misi
Pelayanan.
Tugas Pokok
11
- Melakukan tindakan darurat medik
- Melakukan pelayanan KB
12
II. ANALISIS RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR PNS
yang menghambat pelaksanaan kinerja. Baik faktor dari dalam maupun luar
kesehatan
adalah salah satu alat yang digunakan untuk menyusun urutan priortas isu
skala (1 s.d 5). Isu yang memiliki skor tertinggi merupakan isu utama atau
13
1. Urgency, Memandang seberapa mendesak isu tersebut harus dibahas
dimengerti bahwa dalam keadaan yang sama, suatu masalah yang dapat
Tabel 2.1
Tabel Analisis USG
No. Masalah Urgency Serious Growth Jumlah Skala
ness Prioritas
1. Masih rendahnya tingkat 5 4 5 14 I
kesadaran masyarakat di
lingkungan puskesmas
Antapani dalam
mencegah penyakit tidak
menular
2. Masih rendahnya tingkat 3 3 4 10 II
pengetahuan masyarakat
di lingkungan puskesmas
Antapani dalam mencegah
penyakit menular seksual.
3. Masih rendahnya 2 2 3 7 III
kesadaran masyarakat di
lingkungan puskesmas
Antapani dalam
memeriksakan kesehatan
14
jiwa kepada tenaga
kesehatan.
4. Belum optimalnya 1 1 2 4 IV
pembagian antrian antara
pasien biasa dan pasien
lansia di lingkungan
puskesmas Antapani.
Sumber : Olahan Penulis
Keterangan:
Angka 4: Gawat/mendesak/cepat;
sebagai berikut:
puskesmas antapani.
15
2.1 Matriks Rancangan Aktualisasi
16
Tabel 2.2
Matriks Rancangan Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Keterkaitan Kontribusi Penguatan
. Substansi Mata Terhadap Nilai
Pelatihan Visi Misi Organisasi
Organisasi
1. Telaahan staf 1. Menyiapkan draft Telaahan staf 1. Akuntabilitas Untuk Nilai
untuk telaahan dan Membuat telaahan mencapai misi organisasi
staf persetujuan staf dengan penuh puskesmas yang di
2. Mengetik draft dari Kepala tanggung jawab Antapani perkuat
telaahan staf puskesmas dan dalam adalah ikhlas
3. Menghubungi mengutamakan meningkatkan dalam
kepala kepentingan publik kesehatan melayani dan
puskesmas untuk 2. Komitmen Mutu, masyarakat melaksanaka
menentukan Manajemen ASN maka n setiap
waktu dan Membuat telaahan dilakukan kegiatan
tempat konsultasi staf sebagai berbagai
4. Menyampaikan bentuk pengajuan inovasi dan
hasil telaahan inisiatif dan kegiatan
staf dan rencana inovasi dari lainnya yang
aktualisasi seorang bawahan akan
5. Meminta terhadap membantu
masukan dari atasannya. kesadaran
kepala 3. Whole of masyarakan
puskesmas Government dalam
Telaahan Staf meningkatkan
dijadikan sebagai kesehatannya
bentuk koordinasi .
antara atasan dan
17
bawahan dalam
mengajukan suatu
kegiatan.
4. Etika Publik,
Pelayanan Publik
Dalam berkonsultasi
dengan pimpinan,
menyampaikan
pengajuan telaahan
staf dengan sopan
dan ramah.
2 Membuat draft 1. Membuat Draft SK . Dalam Terciptanya
SK pembentukan rancangan draft pembentukan 1. Whole Of mencapai visi kerja sama
tim PTM di SK untuk tim PTM Government. dan yang
puskesmas pembentukan Melibatkan melaksanaka terorganisir.
tim PTM di kepala n misi, perlu
puskesmas puskesmas dan dilakukan
mulai dari keseluruhan staf inovasi seperti
menentukan dalam pembuatan
jumlah anggota menyampaikan tim PTM yang
dan tugas dari keseluruhan akan
masing-masing rencana kegiatan mendukung
anggota program PTM dalam
2. Mengetik draft yang akan terlaksananya
SK dilaksanakan . kegiatan
3. Mencetak draft 2. Etika Publik. program PTM
SK Dengan
4. Mengajukan melakukan
draft SK koordinasi
kepada kepala dengan kepala
18
puskesmas puskesmas
untuk di acc menandakan
Membuat SK sikap saling Dalam
3. pembentukan tim SK menghormati dan mencapai visi Terciptanya
PTM di pembentukan menghargai di dan kerja sama
puskesmas tim PTM suatu organisasi. melaksanaka yang
3. Manajemen ASN n misi, perlu terorganisir
dilakukan
1.Manajemen ASN inovasi seperti
1.Mengetik SK Adanya suatu pembuatan
pembentukan tim kepastian hukum tim PTM yang
PTM untuk melakukan akan
2. mencetak SK suatu kegiatan. mendukung
3. Mengajukan SK dalam
kepada kepala terlaksananya
puskesmas untuk kegiatan
di tanda tangani program PTM
19
3. Setelah dengan cara tentang PTM
mendapat yang baik dan salah satunya
persetujuan dari sopan. dalam bentuk
kepala 3. Komitmen informasi
puskesmas Mutu. Membuat visual.
membuat design materi sosialisasi
pasti untuk yang menarik,
pembuatan efektif, dan
banner efisien.
4. Membawa hasil
design ke
percetakan agar
banner dapat di
buat
5. Banner yang
sudah jadi
diletakkan di
puskesmas di
tempat yang
dapat di lihat
oleh banyak
orang
20
puskesmas 2. Berkonsultasi 2. Whole Of membantu suatu
Antapani dengan kepala Government. mendorong kebutuhan
puskesmas Koordinasi yang misi yang harus di
mengenai materi baik dengan puskesmas penuhi.
dan kegiatan kepala untuk
akan di lakukan. puskesmas dan membuat
3. Berkoordinasi seluruh staf masyarakat
dengan tim PTM dalam berperilaku
yang ada di penyelenggaraa hidup sehat
puskesmas n penyuluhan.
dalam 3. Etika Publik.
penyelenggaraa Memberikan
n penyuluhan penyuluhan
4. Menyiapkan kepada
sarana dan masyarakat
prasarana dengan
5. Mengetik memperlihatklan
konsep materi kesopanan dan
penyuluhan keramahan serta
PTM semangat yang
6. Mencetak materi tinggi dalam
penyuluhan mengajak
PTM masyarakat
7. Melakukan untuk hidup
penyuluhan sehat.
materi PTM 4. Komitmen
kepada pasien Mutu
dan pengunjung Membuat materi
di PKM Antapani penyuluhan
yang efektif dan
21
efisien serta
menarik.
6. Membuat leaflet 1. Membuat konsep Leaflet yang 1. Akuntabilitas. Mendukung Efektif,efisien
tentang PTM dan rancangan leaflet berisikan Dengan misi dan inovasi.
membagikan yang akan di tentang materi bertanggungjawa puskesmas
kepada setiap bagikan PTM b menyusun Antapani
pasien atau 2. Mengajukan sebaik-baiknya dalam
pengunjung yang rancangan leaflet konsep meningkatkan
datang ke kepada kepala rancangan leaflet wawasan
puskesmas puskesmas. 2. Whole Of pengetahuan
Antapani. 3. Mencetak Government. tentang PTM
rancangan leaflet Melakukan sehingga
yang sudah di koordinasi masyarakat
setujui oleh dengan pihak- dapat
kepala pihak yang terkait berperilaku
puskesmas. untuk mengetahui hidup sehat.
4. Membagikan hal-hal yang akan
leaflet di setiap dicantumkan
kegiatan yang dalam poster
sudah di 3. Komitmen Mutu
rencanakan Membuat leaflet
beserta isi
materinya dengan
efektif, efisien,
dan kreatif.
7. Melakukan 1. Membuat Data faktor 1. Akuntabilitas Sesuai Responsif
screening faktor lembaran format resiko PTM Melakukan dengan misi dan inovasi
resiko PTM screening faktor yang ada pada kegiatan dengan puskesmas
kepada pasien resiko PTM diri seseorang penuh tanggung antapani,
dan pengunjung sehingga jawab sesuai kegiatan ini
22
yang datang ke 2. Mengajukan memudahkan dengan tugas dapat
puskesmas format screening dalam pokok kita mendukung
Antapani faktor resiko PTM konsultasi sebagai dokter. tercapainya
kepada kepala ataupun 2. Etika Publik. masyarakat
puskesmas pengobatan Menunjukkan yang lebih
3. Setelah di setujui lebih lanjut. sikap hormat dan sehat karena
kemudian sopan, serta taat dapat
mencetak dan perintah dan mendeteksi
memperbanyak koreksi/petunjuk penyakit yang
lembaran dari atasan ada ataupun
screening faktor 3. Whole Of melakukan
resiko PTM Government. mencegahnya
5. Menyiapkan Koordinasi .
sarana dan dilakukan sebaik-
prasarana yang di baiknya diantara
butuhkan untuk petugas tim PTM
screening faktor agar dapat
resiko PTM. bekerja sama
6. Berkoordinasi dengan baik.
dengan tim PTM 4. Anti Korupsi
di puskesmas Menggunakan
untuk melakukan dana yang ada
screening faktor sesuai dengan
resiko PTM rencana
anggaran yang di
buat. Dapat
mempertanggung
jawabkan semua
dana yang
terpakai dalam
23
pembelian alat-
alat yang di
butuhkan.
5. Komitmen Mutu
Melakukan
kegiatan dengan
efektif, efisien,
penuh inovasi
dan kreatifitas.
24
3. Menentukan masing- 3. Whole Of
sekolah dan RW masing. Government
dari tiap Terjadinya
kelurahan yang koordinasi yang
akan di undang. baik di antara
4. Membuat draft kepala
surat undangan puskesmas, tim
yang di tujukan PTM puskesmas
kepada kepala dengan pihak
sekolah dan sekolah ataupun
ketua RW di tiap kader dari tiap
kelurahan yang kelurahan yang
sudah di ada di wilayah
tentukan. kerja puskesmas
5. Mengajukan Antapani.
draft surat 4. Nasionalisme
undangan Adanya rasa
kepada kepala persatuan mulai
puskesmas. dari staf
6. Mencetak surat puskesmas,
undangan kader tiap RW
setelah di setujui dan sekolah
oleh kepala untuk sama-sama
puskesmas dan memiliki satu
kemudian di tujuan demi
serahkan meningkatkan
kembali kepada kesehatan
kepala masyarakat ke
puskesmas arah yang lebih
baik.
25
untuk di tanda 5. Anti Korupsi.
tangani. Jujur, mandiri,
7. Mendistribusikan disiplin, serta
surat undangan bertanggungjawab
8. Mendata dan memastikan biaya
menyiapkan yang dikeluarkan
sarana dan sesuai dengan
prasarana yang rencana anggaran.
di butuhkan.
9. Membuat materi
dalam bentuk
presentasi power
point.
10. Melakukan
pengarahan
kepada seluruh
anggota tim PTM
sebelum acara
pelatihan di
mulai.
26
3. Menganalisis masyarakat
hasil dari data yang ke arah yang
terkumpul lebih baik.
4. Menyimpulkan
hasil dari seluruh
kegiatan yang telah
di lakukan
10. Membuat laporan 1. Membuat draft Laporan hasil 1. Akuntabilitas Hasil laporan Nilai
hasil evaluasi laporan evaluasi evaluasi Mengerjakan kegiatan organisasi
kegiatan kegiatan kegiatan laporan evaluasi evaluasi ini yang dapat di
2. Mengetik laporan kegiatan dengan dapat di ambil adalah
evaluasi kegiatan penuh tanggung jadikan acuan bersih, efektif
3. mencetak jawab untuk dan efisien.
laporan evaluasi 2. Etika Publik mendukung
kegiatan Menerima masukan misi
4. Menyerahkan atau koreksi dari puskesmas
laporan evaluasi kepala puskesmas dalam
kegiatan kepada dengan sikap penuh meningkatkan
kepala puskesmas sopan santun dan derajat
5. Menerima hormat kesehatan
masukan atau Komitmen masyarakat
koreksi dari kepala 3.Komitmen Mutu ke arah yang
puskesmas Mengerjakan lebih baik.
laporan dengan
efektif dan efisien
4.Anti korupsi
Membuat laporan
hasil evaluasi
dengan jujur dan
27
tidak adanya
manipulasi data
28
Tabel 2.3
Jadwal Kegiatan Aktualisasi
30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9
3 Membuat SK
pembentukan tim PTM
4 Membuat informasi
visual tentang
pencegahan PTM di
puskesmas
5 Penyuluhan materi PTM
kepada pasien atau
pengunjung di dalam
gedung puskesmas
6 Membuat leaflet tentang
materi PTM
29
30
III PENUTUP
3.1 Kesimpulan
terjadi:
lingkungan masyarakat.
dalam masyarakat.
tidak menular.
menular.
31
3.2 Saran
32
DAFTAR PUSTAKA
www.depkes.go.id
www.p2ptm.kemkes.go.id
www.pusdatin.kemkes.go.id
33
34