Peserta
LEMBAR PENILAIAN
UJIAN PRAKTIK KEJURUAN
Nama Peserta :
Metode Jawaban
Indikator Pencapaian Kompetensi Tes Tes
Benar Salah
Tulis Lisan
1 2 3 4 5
1. Mematuhi prosedur Kesehatan dan keselamatan
kerja.
Mengikuti dengan benar prosedur Kesehatan,
Keselamatan dan Keamanan menurut kebijakan
V V
perusahaan dan syarat K3
Mengidentifikasi dan mencatat resiko akibat kesalahan
prosedur K3 V v
Mengenali dan menindak lanjuti Situasi darurat
(ancaman bom, perampokan, penodongan,
kebanjiran,kebakaran, gempa bumi, keracunan, dll)
V V
sesuai standar dan prosedur penanganan situasi
darurat.
Menginformasikan detail situasi darurat dengan cepat
V V
menurut peraturan perusahaan
Mengidentifikasi Kesigapan seseorang di lingkungan
V v
kerja dalam K3 sesuai prosedur dan standar kesigapan
Memperhatikan dan mencatat usulan yang terkait v
V
dengan K3 pada buku laporan K3 perusahaan.
2. Menyajikan makanan.
Mengidentifikasi saus dan penghias makanan disusun
sesuai dengan persyaratan perusahaan untuk hidangan
V v
khusus
Metode Jawaban
Indikator Pencapaian Kompetensi Tes Tes
Benar Salah
Tulis Lisan
1 2 3 4 5
Mengidentifikasi dan menyiapkan penyusunan
v
berbagai jenis menu makanan sesuai kebutuhan V
Menentukan porsi makanan sesuai standar resep.
Menghidangkan makanan yang dengan rapi dan betul V
V
Menyajikan hidangan makanan tertentu, dengan rapi
V v
dan menarik sesuai standar perusahaan.
Menampilkan dan menyajikan makanan yang di
V
ruangan terbuka dibawah suhu yang benar dengan
V
penampilan yang menarik
Menampilkan kerja sama tim antar seluruh staf
pelayanan untuk memastikan layanan makanan yang v
V
tepat dan berkualitas.
Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan penyajian
makanan sesuai kebijakan dan standar perusahaan V V
3. Memilih, menyiapkan dan menyajikan hidangan
makanan khusus
Memilih Supplier terbaik dengan memperhatikan
mutu dan harga yang berkaitan dengan peraturan
V V
perusahaan
Menetapkan harga Jenis menu untuk hidangan makanan
khusus V V
Memilih Supplier terbaik dengan memperhatikan
mutu dan harga yang berkaitan dengan peraturan
perusahaan , tingkat keuntungan yang
memuaskan dan persyaratan perusahaan V V
untuk menu yang seimbang berkaitan dengan
permintaan pelanggan.
Mengidentifikasi masalah potensial dan mengambil
tindakan pencegahan untuk menghilangkan resiko
tentang masalah kesehatan dan keselamatan yang V V
berhubungan dengan pekerjaan ditempat kerja
Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan
Memilih,menyiapkan dan menyajikan hidangan
V V
makanan khusus sesuai kebijakan perusahaan.
Nilai Pengetahuan 90
Catatan :
Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan berdasarkan Indikator Pencapaian
Kompetensi
Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh asesor/penguji
Nilai Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
Kompeten Catatan
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
I Persiapan
1.1 Mengikuti prosedur di tempat
kerja untuk masalah kesehatan,
V
keselamatan dan keamanan
1.2 Mengenali dan menangani situsi
darurat V
1.3 Mempertahankan standar Mengulang 1 kali(-)
kesiapan seseorang V
1.4 Merencanakan menu
dan/atau strategi pemasaran V
1.5 Memilih supplier dan membeli
barang V
Kompeten Catatan
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
Rerata capaian kompetensi
komponen Proses
III Hasil
3.1 Mengevaluasi dan melaporkan
hasil pelaksanaan kegiatan. v
3.2 Menyampaikan usulan dan
laporan perbaikan kesehatan,
keselamatan dan keamanan v
Rerata capaian kompetensi
komponen Hasil
Keterangan :
Capaian kompetensi peserta uji per Sub Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
Rerata Capaian kompetensi peserta uji per Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
Jika peserta uji dinilai tidak baik pada salah satu komponen, maka peserta uji diberi kesempatan
untuk mengulang
Catatan diberikan sebagai keterangan tambahan unjuk kerja
Catatan positif diberikan kepada peserta uji yang mampu menunjukkan inovasi, efisiensi kerja,
dan pemecahan masalah secara kreatif
Catatan negatif diberikan kepada peserta uji yang mengulangi proses atau unjuk kerja lainnya
yang bertentangan dengan kriteria unjuk kerja
Jumlah
Catatan
Catatan Positif 4
Catatan Negatif 1
Nilai Tambahan +3
Keterangan:
Nilai tambahan diberikan berdasarkan penjumlahan dari catatan positif (bernilai positif) dan
catatan negatif (bernilai negatif) dengan maksimal 10 poin dan minimal -10 poin
Keterangan:
Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian (Belum = 0; Cukup = 1; Baik = 2; Sangat Baik
= 3)
Bobot ditetapkan secara terpusat dan dapat berubah sesuai persetujuan dengan industri
(dibuktikan dengan berita acara)
Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
Skor Awal diperoleh dari pembulatan hasil penjumlahan komponen Persiapan, Pelaksanaan,
dan Hasil
Nilai Perolehan diperoleh dari nilai maksimal hasil konversi skor awal
Nilai Tambahan diperoleh dari rekapitulasi jumlah catatan dengan maksimal +10 poin dan
minimal -10 poin
Nilai Akhir diperoleh dari penjumlahan Nilai Perolehan dengan Nilai Tambahan
Konversi Nilai:
Skor Awal Nilai Konversi Kesimpulan
0 <61 Belum Kompeten
1 61-70 Cukup Kompeten
2 71-80 Kompeten
3 81-90 Sangat Kompeten
91-100 Istimewa
Nilai Akhir
Aspek Aspek Nilai Akhir
Pengetahuan Keterampilan (pembulatan)
Nilai Perolehan 96 85
Bobot 30% 70% 88,1
Nilai Komponen 28,6 59,5
Keterangan:
Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian
Bobot ditetapkan secara terpusat oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan bersifat
mutlak
Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
Nilai Akhir berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Capaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
I Persiapan
1.1 Mengikuti prosedur Kriteria unjuk kerja:
di tempat kerja untuk Prosedur kesehatan, keselamatan dan
masalah kesehatan, keamanan diikuti secara benar sesuai
keselamatan dan dengan kebijakan perusahaan dan
keamanan hukum-hukum yang berkaitan serta
persyaratan-persyaratan asuransi.
Pelanggaran prosedur kesehatan,
keselamatan dan keamanan
diindentifikasi dan dilaporkan segera.
Setiap sikap atau kejadian yang
mencurigakan dilaporkan segera kepada
orang yang telah ditunjuk.
Komponen/Sub
No. Indikator Penilaian Tingkat
Komponen
1 2 3 4
Kecermatan Kriteria unjuk sikap kerja:
Mengerjakan tugas dengan teliti
Berhati-hati dalam mengerjakan tugas
dan menggunakan peralatan
Mampu menyelesaikan pekerjakan sesuai
dengan standar mutu
Mampu menyelesaikan pekerjaan
pekerjaan sesuai dengan standar waktu