STAF / PEGAWAI
I. PENDAHULUAN
Kegiatan pelayanan kesehatan ditentukan oleh kualitas dan kuantitas tenaga yang
bertugas secara terus-menerus di Rumah Sakit Umum kasih Ibu. Dalam meningkatkan mutu
pelayanan diperlukan dukungan Sumber Daya Manusia (SDM) yang mampu melaksanakan
tugas dengan baik sesuai dengan tanggung jawabnya. Untuk memperoleh sumber daya
manusia (SDM) diperlukan penerimaan/ rekruitmen dan seleksi yang akurat bagi calon
pegawai yang telah lulus ujian tulis dan test wawancara dilanjutkan dengan orientasi, yaitu
orientasi umum dan orientasi khusus di unit kerja masing-masing.
III. DEFENISI
Penerimaan/Rekrutmen (Recruitment) adalah serangkaian aktivitas mencari dan memikat
pelamar kerja dengan motivasi, kemampuan, keahlian, dan pengetahuan yang diperlukan
guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaian.
Penerimaan/Rekrutmen merupakan proses mencari, menemukan, dan menarik para
pelamar untuk dipekerjakan dalam rumah sakit.
Rekrutmen merupakan proses komunikasi dua arah. Pelamar menghendaki informasi yang
akurat mengenai seperti apakah rasanya bekerja di dalam Rumah Sakit Umum Kasih Ibu.
sangat menginginkan informasi yang akurat tentang seperti apakah pelamar tersebut jika
kelak mereka diangkat sebagai pegawai di Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
IV. TUJUAN
Mendapatkan tenaga medis, tenaga keperawatan, tenaga kesehatan profesional lain, dan
tenaga non kesehatan yang mampu :
1) Melaksanakan pelayanan sesuai standar attitude (sikap, pengetahuan (kognitif),
keterampilan (skill)).
2) Memberikan pelayanan dengan pendekatan caring.
1) Bekerja yang jujur, penuh tanggung jawab dan disiplin.
3) Mengenal lingkungan kerja.
4) Berdedikasi tinggi dan mempunyai motivasi dalam bekerja.
5) Berkomunikasi efektif dengan sesama profesi dan tim kerja lainnya
1
V. TATA LAKSANA
Adapun proses penerimaan / rekruitmen tenaga medis (dokter), tenaga keperawatan (bidan),
tenaga kesehatan profesional lainnya dan tenaga non kesehatan adalah sebagai berikut :
1. Atas dasar papan pengumuman lowongan pekerjaan / referensi pihak tertentu / inisiatif
sendiri, calon dokter menyampaikan surat lamaran kerja kepada Direktur.
2. Oleh Direktur, surat lamaran didisposisikan kepada Ka. Sub Bidang Personalia dan
Diklat untuk dilakukan pemeriksaan kelengkapan berkas yang memuat minimal :
a. Surat lamaran
b. Fotokopi KTP
c. Foto berwarna
d. Daftar riwayat hidup
e. Fotokopi ijazah terakhir
f. Fotokopi STR
g. Fotokopi sertifikat pelatihan/ seminar yang pernah diikuti
h. Surat pengalaman kerja (bila ada)
3. Kepala Sub Bidang Personalia dan Diklat meneruskan berkas lamaran kepada Ketua
Komite Medik untuk selanjutnya diolah dan dikaji oleh Sub Komite Kredensial.
4. Sub Komite Kredensial bertugas melaksanakan seleksi dan koordinasi dengan
kelompok terkait.
5. Hasil seleksi dan rekomendasi dari Sub Komite Kredensial diserahkan kepada Ketua
Komite Medik untuk selanjutnya diteruskan kepada Direktur.
6. Direktur menerbitkan Surat Penugasan Klinis berdasarkan hasil rekomendasi
pemberian kewenangan klinis dilakukan oleh Komite Medik berdasarkan masukan
dari Sub Komite Kredensial.
7. Setelah itu dilakukan test kesehatan (pemeriksaan darah rutin) Selanjutnya dokter
mengikuti orientasi yang diselenggarakan Ka. Sub Bidang Personalia dan Diklat
berkoordinasi dengan Bidang Pelayanan Medik.
2
f. Fotokopi STR
g. Fotokopi sertifikat pelatihan/ seminar yang pernah diikuti
h. Surat pengalaman kerja (bila ada)
3. Calon perawat/bidan mengikuti ujian tes tertulis dan wawancara yang diadakan oleh
Ka. Bidang Keperawatan, Kepala perawatan unit kamar bersalin (bidan) berkoordinasi
dengan Bidang Pelayanan Medik dan Ka. Sub Bidang Personalia dan Diklat.
4. Berkas lamaran calon perawat/bidan yang lulus test akan diteruskan kepada Ketua
Komite Keperawatan untuk selanjutnya diolah dan dikaji oleh Sub Komite Kredensial.
5. Sub Komite Kredensial melaksanakan seleksi dan koordinasi dengan kelompok
terkait.
6. Hasil seleksi dan rekomendasi dari Sub Komite Kredensial diserahkan kepada Ketua
Komite Keperawatan untuk selanjutnya diteruskan kepada Direktur.
7. Direktur menerbitkan Surat Penugasan Klinis berdasarkan hasil rekomendasi
pemberian kewenangan klinis oleh Komite Keperawatan berdasarkan masukan dari
Sub Komite Kredensial.
8. Setelah itu dilakukan test kesehatan (pemeriksaan darah rutin, HbsAg, SGOT SGPT,
dan Thorax photo).
9. Selanjutnya calon perawat/bidan mengikuti orientasi yang diselenggarakan Ka. Sub.
Bidang Personalia dan Diklat berkoordinasi dengan Ka. Sub. Bidang Keperawatan dan
Kepala ruangan/kepala perawatan.
3
5. Setelah dinyatakan lulus test kesehatan, maka Selanjutnya calon staf/pegawai akan
mengikuti orientasi selama 10 hari dan dilanjutkan dengan masa training selama 80
hari di unit / instalasi masing-masing.
6. Setelah melewati masa training selama 80 hari, dan calon staf/pegawai dinilai mampu
bekerja di unit yang sudah ditetapkan, maka dikeluarkan surat pengangkatan
staf/pegawai tersebut.
VII. DOKUMENTASI
Daftar kegiatan orientasi staf/pegawai Rumah Sakit Umum Kasih Ibu secara umum dan
khusus di unit masing-masing, terlampir.
4
Lampiran :
5
Hari III s/d Hari IX : Sesi Orientasi Khusus Di Unit Yang Sudah Ditentukan
6
2. Orientasi Tenaga Keperawatan
HARI I : Sesi Orientasi Umum
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar,
Logo RS dan Struktur Organisasi
Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3. 11.30 – 12.00 Istirahat
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi keperawatan di unit pelayanan
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi ruangan
- Tata tertib,hak dan kewajiban pasien,
perawat
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift seperti SBAR.
7
- Pemahaman CPPT (Catatan
Perkembangan Pasien Terintegrasi)
seperti penulisan SOAP
- Formulir-formulir keperawatan
- Pengenalan pengendalian infeksi
lanjutan di unit rawat inap seperti hand
hygiene, five moment.
- Pasien safety meliputi :
Pengenalan resiko jatuh
Manajemen nyeri
Komunikasi efektif
Site marker
Pengenalan obat LASA dan HIGH
Alert
- Mutu Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
meliputi :
Penanganan komplain pasien
Melaksanakan Motto Rumah Sakit
Umum Kasih Ibu cepat, yanggap
dan kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Pengenalan fasilitas di unit pelayanan
meliputi :
- Fasilitas kamar
- Inventaris ruangan :
Alat medik
Alat keperawatan
Alat tenun / manajemen linen
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi keperawatan di unit pelayanan
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi ruangan
- Tata tertib, hak dan kewajiban pasien,
perawat
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift seperti SBAR.
- Pemahaman CPPT (Catatan
Perkembangan Pasien Terintegrasi)
seperti penulisan SOAP
- Formulir-formulir keperawatan
- Pengenalan pengendalian infeksi
lanjutan di unit rawat inap seperti hand
hygiene, five moment.
- Pasien safety meliputi :
Pengenalan resiko jatuh
Manajemen nyeri
Komunikasi efektif
Site marker
Pengenalan obat LASA dan HIGH
Alert
- Mutu Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
meliputi :
Penanganan komplain pasien
Melaksanakan Motto Rumah Sakit
8
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
Umum Kasih Ibu yakni cepat,
tanggap dan kreatif
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi keperawatan di unit pelayanan
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi ruangan
- Tata tertib, hak dan kewajiban pasien,
perawat
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift seperti SBAR.
- Pemahaman CPPT (Catatan
Perkembangan Pasien Terintegrasi)
seperti penulisan SOAP
- Formulir-formulir keperawatan
- Pengenalan pengendalian infeksi
lanjutan di unit rawat inap seperti hand
hygiene, five moment.
- Pasien safety meliputi :
Pengenalan resiko jatuh
Manajemen nyeri
Komunikasi efektif
Site marker
Pengenalan obat LASA dan HIGH
Alert
- Mutu Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
meliputi :
Penanganan komplain pasien
Melaksanakan Motto Rumah Sakit
Umum Kasih Ibu yakni cepat,
tanggap dan kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
9
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
3 13.00 – 14.30 Pengenalan fasilitas di unit pelayanan
meliputi :
- Fasilitas kamar
- Inventaris ruangan :
Alat medik
Alat keperawatan
Alat tenun / manajemen linen
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi keperawatan di unit pelayanan
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi ruangan
- Tata tertib, hak dan kewajiban pasien,
perawat
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift seperti SBAR.
- Pemahaman CPPT (Catatan
Perkembangan Pasien Terintegrasi)
seperti penulisan SOAP
- Formulir-formulir keperawatan
- Pengenalan pengendalian infeksi
lanjutan di unit rawat inap seperti hand
hygiene, five moment.
- Pasien safety meliputi :
Pengenalan resiko jatuh
Manajemen nyeri
Komunikasi efektif
Site marker
Pengenalan obat LASA dan HIGH
Alert
Motto Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu yakni cepat, tanggap dan
kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Pengenalan fasilitas di unit pelayanan
meliputi :
- Fasilitas kamar
- Inventaris ruangan :
Alat medik
Alat keperawatan
Alat tenun / manajemen linen
HARI VII
10
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi keperawatan di unit pelayanan
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi ruangan
- Tata tertib, hak dan kewajiban pasien,
perawat
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift seperti SBAR.
- Pemahaman CPPT (Catatan
Perkembangan Pasien Terintegrasi)
seperti penulisan SOAP
- Formulir-formulir keperawatan
- Pengenalan pengendalian infeksi
lanjutan di unit rawat inap seperti hand
hygiene, five moment.
- Pasien safety meliputi :
Pengenalan resiko jatuh
Manajemen nyeri
Komunikasi efektif
Site marker
Pengenalan obat LASA dan HIGH
Alert
Motto Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu yakni cepat, tanggap dan
kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Pengenalan fasilitas di unit pelayanan
meliputi :
- Fasilitas kamar
- Inventaris ruangan :
Alat medik
Alat keperawatan
Alat tenun / manajemen linen
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi keperawatan di unit pelayanan
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi ruangan
- Tata tertib, hak dan kewajiban pasien,
perawat
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift seperti SBAR.
- Pemahaman CPPT (Catatan
Perkembangan Pasien Terintegrasi)
seperti penulisan SOAP
- Formulir-formulir keperawatan
- Pengenalan pengendalian infeksi
lanjutan di unit rawat inap seperti hand
hygiene, five moment.
- Pasien safety meliputi :
Pengenalan resiko jatuh
Manajemen nyeri
11
Komunikasi efektif
Site marker
Pengenalan obat LASA dan HIGH
Alert
Motto Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu yakni cepat, tanggap dan
kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Pengenalan fasilitas di unit pelayanan
meliputi :
- Fasilitas kamar
- Inventaris ruangan :
Alat medik
Alat keperawatan
Alat tenun / manajemen linen
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi keperawatan di unit pelayanan
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi ruangan
- Tata tertib, hak dan kewajiban pasien,
perawat
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift seperti SBAR.
- Pemahaman CPPT (Catatan
Perkembangan Pasien Terintegrasi)
seperti penulisan SOAP
- Formulir-formulir keperawatan
- Pengenalan pengendalian infeksi
lanjutan di unit rawat inap seperti hand
hygiene, five moment.
- Pasien safety meliputi :
Pengenalan resiko jatuh
Manajemen nyeri
Komunikasi efektif
Site marker
Pengenalan obat LASA dan HIGH
Alert
Motto Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu yakni cepat, tanggap dan
kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Pengenalan fasilitas di unit pelayanan
meliputi :
- Fasilitas kamar
- Inventaris ruangan :
Alat medik
Alat keperawatan
Alat tenun / manajemen linen
12
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika perawat dalam pelayanan pasien di
unit rawat inap
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi
dalam melaksanakan tugas keperawatan
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan sebelum
dan sesudah operan shift
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum,
khusus, PPI, Patient safety dan mutu
Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar,
Logo RS dan Struktur Organisasi
Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
HARI III
13
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami laporan dan
melaporkan biaya fisiotherapy pasien
rawat jalan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami prosedur penanganan
pasien rawat inap dan rawat jalan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami sampah infeksius dan
non infeksius
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami penempatan linen
infeksius dan non infeksius
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melakukan pemeriksaan terhadap
pasien rawat jalan, bagian mana yang mau
di fisiotherapy
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pemahaman CPPT (Catatan Perkembangan
Pasien Terintegrasi) seperti penulisan
SOAP
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
14
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan fasilitas dan penggunaanya di
unit fisiotherapy meliputi :
Fasilitas kamar
Inventaris ruangan :
o Alat medik
o Alat tenun/manajemen linen
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika pegawai dalam pelayanan pasien di
unit fisiotherap
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi
dalam melaksanakan tugas di unit
fisiotherapy
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan sebelum
dan sesudah operan shift
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum,
khusus, PPI, Patient safety dan mutu
Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar,
Logo RS dan Struktur Organisasi
Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
HARI II
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi pelayanan di unit farmasi
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi farmasi
- Tata tertib,hak dan kewajiban pasien
- Pendokumentasian dan pelaporan
antar shift.
Motto Rumah Sakit Umum
15
Kasih Ibu yakni cepat, tanggap
dan kreatif
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui daftar obat LASA
(Look Alike Sound Alike) dan High Alert
(Obat yang Berisiko Tinggi ).
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu mengetahui Penyimpanan obat
LASA dan High Alert
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami pelayanan resep
meliputi :
Pengelolaan resep
Skrinning resep
Salinan resep
Penyimpanan & Pemusnahan resep
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu memahami tata cara melayani
resep narkotika dan psikotropika
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui daftar obat
narkotika, psikotropika
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu mengetahui penyimpanan obat
narkotika dan psikotropika
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu menghitung Dosis berdasarkan
berat badan, umur pasien, sediaan obat
ataupun resep yang dianjurkan dokter
2 12.30 – 13.00 Istirahat
16
3 13.00 – 14.30 Mampu melaksanakan peracikan obat
sesuai dengan yang dianjurkan dokter di
resep pasien
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu membaca resep dokter dan
melakukan pelaporan apabila resep
dokter tidak terbaca
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu mengeduksi pasien pada saat
pemberian obat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 - Mampu mengetahui pengaturan suhu
ruangan, kulkas/refrigerator dengan benar
dan kelembaban udara.
- Mampu mengisi lembaran monitoring suhu
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.0 – 14.30 Mampu memahami penulisan stok obat di
lembar stok obat yang telah disediakan.
Dan mampu melaksanakan pelaporan apabila
stok obat yang diresepkan habis/tidak ada
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui tata cara menerima dan
memberikan amprahan obat kesetiap unit
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu memahami tempat penyimpanan B3
(Bahan Berbahaya & Beracun)
HARI X
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika dalam pelayanan kefarmasian
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi dalam
melaksanakan tugas kefarmasian
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan sebelum dan
sesudah operan shift
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum, dan
khusus.
17
5. Orientasi di Unit Laboratorium
HARI I : Sesi Orientasi Umum
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar, Logo
RS dan Struktur Organisasi Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
HARI II
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi pelayanan di unit laboratorium
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf ruangan
- Struktur organisasi laboratorium
- Tata tertib,hak dan kewajiban pasien
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift.
- Pasien safety : Komunikasi efektif
Motto Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
yakni cepat, tanggap dan kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Pengenalan Inventaris ruangan laboratorium
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui nilai standar suhu yang
dianjurkan sesuai dengan peraturan yang
berlaku
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu mengisi monitoring suhu baik
ruangan, refrigerator, dan kelembaban udara
sesuai dengan kondisi
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui penyimpanan bahan B3
(Bahan beracun dan berbahaya)
2 12.30 – 13.00 Istirahat
18
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui nama-nama alat yang
digunakan dalam proses pemeriksaan
dilaboratorium
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui daftar alat yang single
dan re-use
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melakukan pengecekan kondisi alat-
alat di dalam laboratorium sebelum
digunakan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu melakukan pelaporan apabila alat
mengalami kerusakan atau akan mendekati
batas pemakaian alat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami penggunaan APD (Alat
pelindung diri)
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu melakukan hand hygiene dan five
moment
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengoperasikan computer untuk
pengetikan hasil pemeriksaan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu mengetahui hasil pemeriksaan kritis
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika dalam pelayanan di unit laboratorium
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi dalam
melaksanakan tugas di laboratorium
19
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan sebelum dan
sesudah operan shift
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum, dan
khusus.
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto, Peran,
Nilai-nilai, Keyakinan dasar, Logo RS dan
Struktur Organisasi Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi pelayanan di unit rekam medis
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf rekam
medis
- Struktur organisasi unit rekam medis
- Tata tertib,hak dan kewajiban pasien
- Pasien safety meliputi:
Komunikasi efektif dengan semua
tingkatan
Motto Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
yakni cepat, tanggap dan kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pendokumentasian dan pelaporan kode ICD-
10, tentang jenis penyakit
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu menyusun formulir-formulir rekam
medis dalam pelayanan pasien baik rawat
jalan maupun rawat inap
20
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengaplikasikan komputer untuk
pengumpulan, pengolahan dan penyajian
informasi kesehatan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memilah (membatasi) pelepasan
informasi yang perlu disampaikan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melihat kelengkapan pengisian rekam
medis sebelum disimpan di penyimpanan
rekam medis tertutup
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu menyusun (astembling) rekam medis
dengan baik dan benar berdasarkan SOP yang
ada
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 - Mampu menyelesaikan surat menyurat,
seperti asuransi, surat keterangan dan
visum
- Mampu menyelesaikan refrensi dan
pemusnahan rekam medis
- Mampu menyelesaikan penyimpanan
maupun mengambil kembali rekam medis
( retrival )
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
21
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan fasilitas rekam medis meliputi:
- Inventaris di rekam medis
- Formulir di rekam medis
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika di dalam unit rekam medis
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi
dalam melaksanakan tugas sebagai staf
rekam medis
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan sebelum
dan sesudah operan shift
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum, dan
khusus.
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar, Logo
RS dan Struktur Organisasi Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi pelayanan di unit radiologi
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf/pegawai
unit radiologi
- Struktur organisasi unit radiologi
- Tata tertib,hak dan kewajiban pasien
- Pasien safety :
Komunikasi efektif
Manajemen nyeri
Pengenalan resiko jatuh
Motto Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu yakni cepat, tanggap dan kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
22
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
3 13.00 – 14.30 Pengenalan Inventaris ruangan radiologi dan
penggunaannya
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melakukan pemakaian APD (Alat
Pelindung Diri) dengan benar
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan pengendalian infeksi lanjutan di
unit radiologi seperti hand hygiene, five
moment, sampah infeksius dan non infeksius
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 - Mampu melindungi diri dari sinar radiasi
- Mampu memahami pemeriksaan
rontgen/ct-scan dengan kontras dan tanpa
kontras
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 - Mampu memahami hasil pemeriksaan
kritis di radiologi
- Mampu memahami prosedur pemeriksaan
rontgen/ct-scan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 - Mampu memahami cara mencetak film
rontgen dan ct-scan
- Mampu memahami penggunaan CR dan
penggunaan film badge
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
23
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui formulir-formulir yang
berlaku di bagian radiologi
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 - Mampu memahami pengisian buku
register pelayanan
- Mampu memahami penyerahan hasil
rontgen dan ct-scan baik rawat jalan
maupun rawat inap
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika dalam pelayanan di unit radiologi
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi
dalam melaksanakan tugas di bidang
radiologi
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan sebelum
dan sesudah operan shift
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum, dan
khusus.
Calon
No Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar,
Logo RS dan Struktur Organisasi
Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
HARI II
24
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi di unit gizi & dapur meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
- Struktur organisasi unit gizi & dapur
- Tata tertib,hak dan kewajiban pasien
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Motto RSU KASIH IBU yakni
cepat, tanggap dan kreatif
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan fasilitas di unit gizi & dapur :
Fasilitas di dapur
Inventaris ruangan :
Pemotong makanan harus dibedakan
antara bahan kering, bahan basah,
ikan, ayam (daging)
Dibedakan warna pemotong/pisau
dengan talenan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Memahami tempat penyimpanan bahan
makanan kering dengan bahan makanan
basah yang harus dibedakan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami peraturan diet pasien
dari DPJP
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Memberikan jenis diet pasien sesuai
dengan permintaan DPJP
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Memberikan identifikasi pada setiap
makanan/snack yang diberikan kepada
pasien
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
25
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan pengandalian infeksi di unit
gizi & dapur
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Memahami penggunaan APD (Alat
Pelindung Diri)
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pasien safety meliputi :
Komunikasi efektif
Identifikasi kebutuhan diet pasien
dengan benar
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika dalam pelayanan di unit gizi & dapur
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi
dalam melaksanakan tugas di unit gizi &
dapur
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum,
dan khusus
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar,
Logo RS dan Struktur Organisasi
Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
26
HARI II : Sesi Orientasi Khusus Di Unit Yang Sudah Ditentukan
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi supir di unit pelayanan
ambulance meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf unit
- Struktur organisasi unit ambulance
- Tata tertib,hak dan kewajiban
pasien.
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Motto Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu yakni cepat, tanggap dan kreatif
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift ( Pemakaian mobil ambulance )
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melakukan resusitasi jantung dan
paru
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu Memahami kondisi pasien
(sipengguna ambulance)
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu Memahami kondisi pasien
(sipengguna ambulance)
27
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan fasilitas di unit pelayanan
ambulance meliputi :
Alat dimobil ambulance
Alat yang sesuai dengan kebutuhan
pasien
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami penggunaan APD (Alat
Pelindung Diri)
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika dalam unit ambulance
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi dalam
melaksanakan tugas sebagai supir ambulance
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan sebelum dan
sesudah operan shift
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum, dan
khusus
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto, Peran,
Nilai-nilai, Keyakinan dasar, Logo RS dan
Struktur Organisasi Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
28
1 08.30 – 12.30 Orientasi di unit sanitasi meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf sanitasi
- Struktur organisasi sanitasi
- Tata tertib,hak dan kewajiban pasien
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift.
- Pasien safety meliputi :
Pengenalan resiko jatuh
Komunikasi efektif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Motto Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
yakni cepat, tanggap dan kreatif
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan pengendalian infeksi lanjutan
seperti hand hygiene, five moment,
pemahaman sampah infeksius & non
infeksius
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan inventaris unit sanitasi dan
fasilitas di unit pelayanan meliputi :
Inventaris unit sanitasi
Penyimpanan B3 (Bahan Beracun &
Berbahaya)
Penyimpanan alat inventaris sanitasi dgn
baik
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memakai APD (Alat Pelindung Diri)
dengan benar
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami dan mengerti alur
pembuangan sampah sanitasi
2 12.30 – 13.00 Istirahat
29
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Memberikan tanda peringatan apabila sedang
melaksanakan kebersihan untuk menghindari
agar tidak terjadinya hal yang membahayakan
pasien,pengunjung dan pegawai
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengutamakan pekerjaan/kegiatan
yang tiba-tiba (mendesak) yang harus segera
dilaksanakan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu menjaga kebersihan setiap ruangan
dan menjauhkan bahan beracun & berbahaya
dari makanan maupun minuman pasien yang
dapat menimbulkan kejadian yang tidak
diharapkan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
30
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto, Peran,
Nilai-nilai, Keyakinan dasar, Logo RS dan
Struktur Organisasi Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan pengendalian infeksi lanjutan
seperti hand hygiene, five moment
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Memastikan kepatuhan jam berkunjung di
rumah sakit
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
31
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengkondisikan kenyamanan pasien
dan pengunjung
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu membantu pasien pada saat datang
dan pulang dari Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu membantu perawat dalam transfer
pasien dari UGD ke unit rawat inap
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu membantu parkir mobil dokter pada
saat visite
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami cara memasukkan kartu
absensi staf/pegawai rumah sakit pada saat
datang dan pulang kerja
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika di dalam unit satpam
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi dalam
melaksanakan tugas di unit satpam
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan sebelum dan
sesudah operan shift
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum, dan
32
khusus
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto, Peran,
Nilai-nilai, Keyakinan dasar, Logo RS dan
Struktur Organisasi Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan pengendalian infeksi lanjutan
seperti hand hygiene, five moment dan linen
infeksius & non infeksius
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mencatat jumlah pengambilan linen
dari setiap unit
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
33
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mengerti alur pengambilan, pengelolahan
linen infeksius dan non infeksius
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memastikan jumlah linen disetiap
rawat inap minimal sama dengan jumlah
pasien di dalam rawat inap
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu membedakan warna wadah linen
bersih dan kotor
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melakukan pendistribusian linen ke
setiap ruangan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan fasilitas di unit linen & laundry
meliputi :
Inventaris linen & laundry
Penyimpanan B3
Penyimpanan inventaris linen & laundry
dengan baik
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Masalah-masalah yang sering dihadapi
dalam melaksanakan tugas di unit linen &
laundry
2. 09.30 – 09.45 Test Orientasi meliputi orientasi umum, dan
khusus.
34
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar, Logo
RS dan Struktur Organisasi Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi sub bidang logistik di pelayanan
meliputi :
- Tata tertib,hak dan kewajiban sub
bidang logistik
Motto Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu yakni cepat, tanggap dan kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan pengendalian infeksi
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melakukan pengadaan barang yang
dibutuhkan sesuai dengan prioritas
kebutuhan di setiap unit
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melakukan pendokumentasian
kebutuhan di setiap unit
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
35
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melakukan pendokumentasian
penerimaan dan pengeluaran barang dari
dan ke dalam gudang
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melaksanakan penyimpanan barang
dengan rapi, bersih dan aman
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Memahami penyimpanan B3 (Bahan
Beracun Dan Berbahaya)
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan fasilitas di sub bidang logistik
meliputi :
- Fasilitas ruangan
- Inventaris seluruh unit
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika di dalam sub bidang logistik
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi
dalam melaksanakan tugas logistik
3. 10.00 – 10.15 Test Orientasi meliputi orientasi umum, dan
khusus
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
36
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar,
Logo RS dan Struktur Organisasi
Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi kepegawaian di unit pelayanan
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi PSP2RS
- Tata tertib,hak dan kewajiban PSP2RS
- Pendokumentasian dan pelaporan antar
shift
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami jalur evakuasi
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu memahami penggunaan APAR
(Alat Pemadan Api Ringan)
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui tempat penyimpanan
Bahan berbahaya dan beracun di unit
PSP2RS
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami tanda/simbol bahaya di
unit PSP2RS
2 12.30 – 13.00 Istirahat
37
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami penempatan titik
kumpul
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu melaksanakan alat kalibrasi
ALKES
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu memahami pengisian formulir
kalibrasi alat di rumah sakit
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mendokumentasikan masuknya O2
, CO2, UDT, N2O dan penempatannya
dengan benar
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Motto Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
yakni cepat, tanggap dan kreatif
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika di dalam unit PSP2RS
2. 09.30 – 09.45 Masalah-masalah yang sering dihadapi
dalam melaksanakan tugas di dalam unit
PSP2RS
3. 10.00 – 10.15 Hal-hal yang harus diperhatikan sebelum
dan sesudah operan shift
4. 10.15 -11.00 Test Orientasi meliputi orientasi umum,
dan khusus
38
HARI I : Sesi Orientasi Umum
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar,
Logo RS dan Struktur Organisasi
Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi bidang personalia di unit
pelayanan meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
- Struktur organisasi personalia
- Tata tertib,hak dan kewajiban.
- Pendokumentasian dan pelaporan
- Pasien safety meliputi komunikasi
efektif
Motto Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu yakni cepat, tanggap dan
kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mendokumentasikan surat masuk
dan keluar dan mendesposisikan untuk
diteruskan kepada yang berkepentingan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu membuat surat kebijakan
berhubungan dengan manajemen rumah
sakit
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Perkenalan system penulisan surat-
menyurat baik internal maupun eksternal
2 12.30 – 13.00 Istirahat
39
HARI V
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu mengetahui cara evaluasi mutu
kepuasan pasien
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Menyusun data evaluasi, pembaharuan,
file kepegawaian
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mendokumentasikan hasil orientasi
terhadap semua staf/pegawai
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu memahami peraturan internal
Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan fasilitas di bidang personalia
meliputi :
-Penggunaan komputer
-Inventaris ruangan
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Masalah-masalah yang sering dihadapi
dalam melaksanakan tugas di bidang
personalia
2. 09.30 – 09.45 Test Orientasi meliputi orientasi umum,
dan khusus
40
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Pembukaan, Hospital Tour
2. 09.30 – 11.30 - Tujuan Orientasi
- Sejarah RS
- Visi, Misi, Falsafah, Tujuan, Motto,
Peran, Nilai-nilai, Keyakinan dasar,
Logo RS dan Struktur Organisasi
Rumah Sakit.
- Tata Tertib Rumah Sakit
- Pengenalan terhadap pejabat dalam
Struktur Organisasi Rumah Sakit
- Peraturan Kepegawaian ( Kesepakatan
Kerja Bersama )
- Hak dan Kewajiban Pegawai
3 11.30 – 12.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Orientasi di bidang keuangan & akuntansi
meliputi :
- Perkenalan kepada seluruh staf
ruangan
- Struktur organisasi bidang keuangan &
akuntansi
- Tata tertib,hak dan kewajiban pasien
Motto Rumah Sakit Umum Kasih
Ibu yakni cepat, tanggap dan
kreatif
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI III
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu menyusun pemasukan dan
pengeluaran rumah sakit
2 12.30 – 13.00 Istirahat
3 13.00 – 14.30 Mampu menyusun penerimaan dan
belanja rumah sakit
HARI IV
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan kegiatan verifikasi sumber-
sumber pendapatan fungsional Rumah
Sakit Umum Kasih Ibu
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI V
41
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan tahap-tahap pembayaran gaji
staf Rumah Sakit Umum Kasih Ibu
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VI
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu menyusun data rancangan awal
laporan keuangan Rumah Sakit Umum
Kasih Ibu
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu menyusun data laporan kegiatan
pelaksanaan tugas di bidang keuangan &
akuntansi
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI VIII
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Mampu menyusun data laporan kegiatan
pelaksanaan tugas dibidang keuangan &
akuntansi
2 12.30 – 13.00 Istirahat
HARI IX
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1 08.30 – 12.30 Pengenalan fasilitas dan inventaris di
bidang keuangan & akuntansi
2 12.30 – 13.00 Istirahat
Calon
No. Waktu Topik Fasilitator
Pegawai
1. 09.00 – 09.30 Etika di bidang keuangan & akuntansi
42
Ditetapkan di Lhokseumawe
Pada tanggal 12 Desember 2018
Direktur,
43