PROGRAM KERJA K3RS RUMAH SAKIT CITRA SARI HUSADA TAHUN 2019

SASARAN RINCIAN KEGIATAN

No. PROGRAM OUTPUT / PELAKSANAAN KETERANGAN
PROSES URAIAN Biaya
OUTCOME START END
1 KESEHATAN DAN 1. Pemeriksaan Medical Terlaksananya proses Tercapainya angka 1. Menyusun ketentuan
KESELAMATAN Check Up Karyawan pemeriksaan Medical kesehatan karyawan di prosedur pemeriksaan
KARYAWAN Check UP Karyawan RS RS Citra Sari Husada kesehatan berkala.
Citra Sari Husada yang
masa kerjanya lebih dari 2. Melakukan koordinasi
satu tahun yang berjumlah mengenai pelaksanaan
411 orang MCU berkala
3. Membuat proposal
pengajuan kepada direktur
untuk pengeluaran biaya Mar April
MCU karyawan.

4. Pelaksanaan, laporan dan

tindak lanjut dari hasil
pemeriksaan
5. Memonitor dan
mengevaluasi pelaksanaan
MCU karyawan

2.Vaksinasi Karyawan Melakukan vaksinasi Terlaksananya 1. Menyusun daftar

Hepatitis B kepada pemberian vaksinasi karyawan yang akan
karyawan Rumah Sakit hepatitis B kepada diberikan vaksinasi
Citra Sari Husada yang karyawan Unit Khusus Hepatitis B
berisiko tinggi (UGD,VK,OK,CSSD)R
S Citra Sari Husada 2. Membuat Proposal
pengajuan pengeluaran
biaya vaksinasi Hepatitis B

3. Pelaksanaan, laporan dan April Juni

tindak lanjut dari hasil
pelaksanaan pemberian
vaksinasi hepatitis B

4. Memonitoring dan
mengevaluasi pelaksanaan
pemberian vaksinasi
hepatitis B kepada
karyawan

3. kecelakaan kerja dan Membuat draf laporan Terdatanya karyawan 1. Menyusun dan
penyakit akibat kerja kecelakaan kerja dan yang mengalami mengumpulkan data
penyakit akibat kerja kecelakaan kerja dan karyawan dari masing-
penyakit akibat kerja masing unit yang
mengalami kecelakaan kerja
dan penyakit akibat kerja

Jan Des

2. memonitoring dan
mengevaluasi serta
membuat laporan tentang
kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja

4. Peningkatan kesehatan Memberikan makanan Terciptanya derajat 1.Pemberian makanan

badan, mental dan tambahan, membuat kesehatana karyawan tambahan dengan gizi yang
kemampuan fisik SDM jadwal Olahraga, yang baikl mencukupi umtuk SDM
Rumah Sakit pemberian kajian mental Rumah Sakit yang dinas
rohani malam(perawat yang jaga di
ruangan yang memiliki
risiko tingigi), petugas
Radiologi, petugas
Laboratorium dll.

2. Membuat jadwal Jan Des

olahraga(senam kesehatan,
futsal, badminton dll.)untuk
peningkatan kemampuan
fisik SDM Rumah sakit

3. membuat jadwal untuk

pemberian kajian mental
rohani untuk peningkatan
kondisi mental SDM Rumah
Sakit
5. Sosialisasi K3 Memberikan penyuluhan Terlaksananya 1. Memberikan materi
kepada seluruh kepatuhan kepada seluruh karyawan
karyawan,staff dan karyawan,staff, dan dan staff, memberikan
pengunjung RS Citra Sari pengunjung mengenai edukasi dan sosialisasi
Husada tentang kepatuhan larangan merokok kepada pengunjung RS
larangan merokok Citra Sari Husada tentang
larangan merokok
Jan Des

2. Pembuatan
Leaflet,banner,Brosur dan
sapanduk mengenai
larangan merokok
 SASARAN RINCIAN KEGIATAN
No. PROGRAM OUTPUT / PELAKSANAAN KETERANGAN
PROSES URAIAN Biaya
OUTCOME START END
2. KEWASPADAAN, 1. Pelatihan tim tanggap Mengadakan pelatihan Terlaksana dan 1.Menyusun/mereorganisasi
UPAYA darurat Pencegahan dan internal tim bencana dan terbentuknya tim tim/ bencana dan tim
PENCEGAHAN DAN penanganan serta tim penanggulangan tanggap darurat dan penanggulangan wabah
PENGENDALIAN pengendalian wabah wabah yang sudah di penanggulangan wabah
WABAH DAN bentuk dan di SK kan oleh yang terlatih dan
BENCANA SERTA Direktur dengan bersertifikat.
PENANGGULANGAN mengundang pihah
KEBAKARAN DAMKAR

Juli Sept
2. Membuat Proposal
pengajuan untuk biaya
pelatihan

3. Memonitoring dan
mengevaluasi kesiapsiagaan
tim penanggulangan wabah

3. pemeliharaan alat-alat Melakukan pemeliharaan Tersedianya alat-alat 1. Memonitoring dan

sistem proteksi kebakaran
alat-alat sistem proteksi sitem proteksi mengevaluasi alat-alat
kebakaran seperti Apar, kebakaran yang teruji sistem proteksi kebakaran
Jan Des
Hydrant, Hit Detector setiap sebulan sekali dibuat
Smoke Detector dan Uji ceklis pemeliharaan
coba Sistem Alarm yang
sudah ada di Rumah Sakit 2. isi ulang/refiling APAR
setiap tahun sesuai tanggal
kadaluarasa Okt Okt

4. Sosialisasi dan pelatihan Mengadakan penyuuhan meningkatnya 1.Memberikan pelatihan

kepada seluruh karyawan
mengenai pencegahan dan
pengendalian kebakaran dan
tanggap darurat wabah dan
bencana
kepada seluruh karyawan pengetahuan dan kepada seluruh karyawan
Rumah Sakit tentang keterampilan karyawan menegenai manajemen code
pencegahan dan dalam pencegahan dan red dan tanggap darurat
pengendalian kebakaran pengendalian kebakaran wabah dan bencana
serta tanggap darurat Jan Des
terhadap wabah dan
bencana 2. Melakukan simulasi
simulasi di unit untuk
Memonitoring dan
mengevaluasi

3. KEAMANAN Menciptakan keamanan bagi Membuat pedoman K3 Terciptanya lingukngan 1. Membuat pedoman K3
LINGKUNGAN pasien, pengunjung dan yang aman bagi pasien, dan didistribusikan ke
RUMAH SAKIT pegawai pengunjung dan seluruh unit kerja
pegawai

2. Pengawasan dan
pengontrolan CCTV

3. Pemeliharaan CCTV
4. Membuat denah rumah
sakit yang berisi tempat
beresiko
5. Memberi Tanda khusus
pada tempat beresiko
Jan Des
6. Sosialisasi tempat-tempat
beresiko
7. Melengkapi sumber
listrik dengan penutup
8. Memantau fungsi genset
dan UPS
9. Memantau ketersediaan
air
10. Sosialisasi K3 pada
pengunjung
11. Memonitoring dan
mengevaluasi sarana dan
prasana

4. BAHAN BERBAHAYA Pengelolaan Bahan berbahaya Menyusun Prosedur dan 1. Menyusun prosedur
DAN BERACUN (B3 ) dan beracun(B3) sosialisasi pengendalian pengadaan B3 antara
B3 pengguna barang dan
panitia pengadaan

2. Membuat daftar MSDS

3. Membuat denah tempat
yang banyak B3 dan
pemberian label-label B3
4. Sosialisasi cara
jJan Des
menyimpan B3
5. Pelatihan interen
penanggulangan dan
penanganan kontaminasi B3
( spilkit )

6. Melakukan dokumentasi,
Evaluasi dan tindak lanjut
 SASARAN RINCIAN KEGIATAN
No. PROGRAM OUTPUT / PELAKSANAAN KETERANGAN
PROSES URAIAN Biaya
OUTCOME START END
5 KESEHATAN Pemantauan Lingkungan Berkoordinasi dengan 1. Melakukan koordinasi
LINGKUNGAN Rumah sakit bagian kesling untuk dengan pihak terkait di
RUMAH SAKIT Membuat jadwal Rumah Sakit untuk
pemantaun kesehatan menyusun ketentuan
lingkungan Rumah Sakit mengenain pemantauan
mengenai Pencahayaan, lingkungan kerja
udara, debu, dan
kebisingan
2. Membuat Jadwal
pemantauan, hasil
pemantauan dan laporan
berkala
Jan Des
3. Mendokumentasikan
bukti pelaksanaan kegiatan,
evaluasi dan tindak lanjut
dari program penyehatan
lingkungan

4. Melakukan monitoring
dan evaluasi Renovasi dan
pembanguna gedung di
rumah sakit

6 SANITASI RUMAH Pemeliharaan Sanitasi Rumah Membuat jadwal program 1. Melakukan koordinasi
SAKIT Sakit pemeliharaan Sanitasi dengan pihak terkait
Rumah Sakit masalah kelengkapan
fasilitas sanitasi

2. Melakukan koordinasi
dalam pembuatan jadwal
pemeliharaan fasiltas
sanitasi, temasuk mengenai
pembuangan limbah padat,
cair dan gas
Jan Des

3. Melakukan koordinsi
dengan pihak sanitasi dalam
upaya pengendalian
serangga dan tius

4. Melakukan monitoring
dan evaluasi mengenai
program yang dikerjakan
dalam rangka sanitasi rumah
sakit
7 SERTIFIKASI Pengelolaan, pemeliharaan Menyusun program 1. Melakukan koordinasi
SARANA DAN dan sertifikasi sarana dan pemeliharaan dan serifkasi dalam pembuatan jadwal
PRASARANA prasarana rumah sakit sarana dan prasarana pemeliharaan dan sertifikasi
kelaikan peralatan

2. Melakukan koordinasi
dalam penyusunan program
pemeliharaan

3. Melakukan upaya adanya

izin mengenai sarana dan
prasarana yang sesuai Jan Des
dengan ketentuan yang
berlaku ( mis. Izin
penggunaan jenset, izin
penggunaan radiasi )
4. Melakukan kerjasama
dengan pihak ketiga dalam
pengelolaan, pemeliharaan,
dan sertifikasi sarana dan
prasarana

5. Melakukan monitoring
dan evaluasi terhadap sarana
dan prasana

8 LIMBAH Pengelolaan limbah padat, cair Membuat program 1. Melakukan koordinasi

dan gas pengelolaan limbah dengan sanitasi dalam hal
menyusun program
pemeliharaan terhadap
fasilitas penanganan limbah
padat cair dan gas Jan Des

2. Monitoring dan evaluasi

penanganan limbah

9 PELATIHAN DAN Pengembangan pengetahuan Mengadakan pelatihan 1. Menyusun program

PENDIDIKAN dan keterampilan Pegawai internal maupun eksternal tertulis mengenai
untuk pengembangan pendidikan dan pelatihan
keterampilan dan pegawai untuk
pengetahuan pegawai meningkatkan pengetahuan
dalam bidang K3 dan keterampilan dalam
bidang K3

2. Menyusun jadwal
pelaksanaa pelatihan dan
menyusun kebutuhan tenaga
untuk K3
Jan Des Rp -
 PENDIDIKAN dan keterampilan Pegawai internal maupun eksternal
untuk pengembangan
keterampilan dan
pengetahuan pegawai
dalam bidang K3

SASARAN RINCIAN KEGIATAN

No. PROGRAM OUTPUT / PELAKSANAAN KETERANGAN
PROSES URAIAN Jan Des Rp Biaya -
OUTCOME START END
3. Mengirimkan Staff atau
tenaga pendukung di unit
kerja dalam pelatihan K3
4. Mengajukan proposal
pelatihan untuk biaya
pelatihan

5. Membuat laporan
pelaksanaan pelatihan
6. evaluasi dan tindak lanjut

10 AUDIT K3 Pencatatan, Pengolahan dan Menyusun laporan kepada 1. Membuat protap sistem
pelaporan Direktur pencatatan dan pelaporan
K3

2. Mengupayakan
koordinasi antar unit kerja
dalam pengelolaan data Jun Des
tentang K3

3. Menyusun prosedur
tentang pelaksanaan
evaluasi K3
 JADWAL KEGIATAN DIKLAT
RUMAH SAKIT CITRA SARI HUSADA 2020
UNIT/BIDANG/BAGIAN : Komite Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit ( K3RS )
JENIS PELATIHAN
NO NAMA PELATIHAN PESERTA JUMLAH
INT EKT

Kepala Ruangan, Kepala

Instalasi, Kepala Unit,
1 Manajemen Code Red √ Perawat Pj, Perawat 250
Pelaksana,Staff, Vendor,
Tenant

Pelatihan Pembinaan dan sertifikasi

2 Ahli K3 Umum bersertifikat √ Irvan Firmansah 1
KEMENAKER

Tim Bencana Rumah sakit

Pelatihan Wabah Dan Bencana dari
3 √ 1
DAMKAR & BPBD Kab. Karawang Fee Pemateri dari BPBD
dan Damkar Kab.
Karawang
 IKLAT
HUSADA 2020

BIAYA (Rp)
WAKTU PJ
@ TOTAL

Mei - Des* 5,000 1,250,000 Komite K3RS

Mar - Des* 8,500,000 8,500,000 Komite K3RS

Mar - Des* 5,000,000 5,000,000 Komite K3RS

Total Biaya 14,750,000

 RENCANA KERJA ANGGARAN
KOMITE KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA RS CITRA SARI HUSADA
TAHUN 2020

NO URAIAN BANYAKNYA HARGA SATUAN

1 KOTAK P3K KECIL 3 BUAH Rp70,000

2 TAPE WORK 4 ROL Rp. 220.000

3 REFIL APAR 6 KG 41 TABUNG Rp. 236.000

4 PEMERIKSAAN MCU KARYAWAN RS 411 ORANG Rp.56.000

5 VAKSINASI HEP B 69 ORANG @Rp.90.000x69=Rp

6.210.000

6 PENGAJIAN RUTIN 1 PERTEMUAN Rp. 200.000 X 48

Pertemuan(1 tahun)

KEGIATAN
7 OLAHRAGA(FUTSAL,BADMINTON,SENA Rp. 500.000 x 12
M KESEGARAN JASMANI)

Rp. 1.250.000
(Manajemen code red)

Rp. 8.500.000
8 PELATIHAN INTERNAL DAN EKSTERNAL 3 Pelatihan (Pelatihan K3 Umum
KEMENAKER)
Rp. 5.000.000
(Pelatihan Tanggap
darurat
Wabah,DAMKAR&BPB
D)
TOTAL BIAYA
A SARI HUSADA

TOTAL

Rp.210.000

Rp.880.000

Rp.9.676.000

Rp.23.016.000

Rp.18.630.000

Rp.9.600.000

Rp.6.000.000

Rp.14.750.000

Rp. 82.762.000