Pengertian Dinamika Kelompok 

Dinamika kelompok adalah suatu gambaran dan kondisi kelompok terkait hubungan yang terjadi
antara individu yang satu dengan individu yang lain maupun individu dengan kelompok yang
saling bergantungan dan masing-masing memiliki kemampuan untuk berbuat. Dinamika
Kelompok menguraikan kekuatan-kekuatan yang terdapat dalam situasi kelompok yang
menentukan perilaku kelompok dan anggotanya.

Dinamika Kelompok berasal dari kata dinamika dan kelompok. Dinamika berarti adanya
interaksi dan inter dependensi antara anggota kelompok yang satu dengan anggota kelompok
yang lain secara timbal balik dan antara anggota dengan kelompok secara keseluruhan.
Sedangkan kelompok adalah sekumpulan orang-orang yang saling berinteraksi satu sama lain
secara teratur selama jangka waktu tertentu, dan mereka beranggapan bahwa mereka saling
bergantungan satu sama lain sehubungan dengan upaya mencapai sebuah tujuan umum.

Berikut definisi dan pengertian dinamika kelompok dari beberapa sumber buku:

 Menurut Santoso (2004), dinamika kelompok adalah suatu kelompok yang teratur dari
dua individu atau lebih yang mempunyai hubungan psikologis secara jelas antara anggota
yang satu dengan yang lain; antar anggota kelompok mempunyai hubungan psikologis
yang berlangsung dalam situasi yang dialami secara bersama-sama. 
 Menurut Zaltman (1972), dinamika kelompok adalah kekuatan-kekuatan yang
berlangsung dalam kelompok, kekuatan tersebut bertujuan memberikan arah perilaku
kelompok. 
 Menurut Wolman (1973), dinamika kelompok adalah studi tentang hubungan sebab
akibat yang ada di dalam kelompok, tentang perkembangan hubungan sebab akibat yang
terjadi di dalam kelompok, tentang teknik-teknik untuk mengubah hubungan
interpersonal dan attitude di dalam kelompok.
 Menurut Chaplin (2002), dinamika kelompok adalah suatu penyelidikan tentang
hubungan sebab akibat di dalam kelompok, suatu penyelidikan tentang saling hubungan
 antar anggota di dalam kelompok, bagaimana kelompok terbentuk, dan bagaimana suatu
kelompok bereaksi terhadap kelompok lain.

Tujuan dan Manfaat Dinamika Kelompok 

Menurut Margolang (2018), tujuan dan manfaat dinamika kelompok adalah sebagai berikut:

a. Tujuan dinamika kelompok 

1. Meningkatkan proses interaksi antara anggota kelompok.

2. Meningkatkan produktivitas anggota kelompok. 
3. Mengembangkan kelompok ke arah yang lebih baik dan lebih maju.
4. Meningkatkan kesejahteraan hidup anggotanya.

b. Manfaat dinamika kelompok 

1. Membentuk kerjasama saling menguntungkan dalam mengatasi persoalan hidup. 

2. Memudahkan segala pekerjaan. 
3. Mengatasi pekerjaan yang membutuhkan pemecahan masalah dan mengurangi beban
pekerjaan yang terlalu besar sehingga selesai lebih cepat, efektif dan efisien.
4. Menciptakan iklim demokratis dalam kehidupan masyarakat.

Unsur-unsur Dinamika Kelompok 

Menurut Sudjarwo (2011), unsur-unsur dinamika kelompok adalah sebagai berikut:

1. Tujuan kelompok, yaitu hal yang ingin dicapai oleh kelompok. Tujuan kelompok harus
mewakili seluruh keinginan anggota agar tercipta produktivitas kelompok. 
2. Struktur kelompok, merupakan model hubungan antar peran/status di dalam kelompok
dalam hal wewenang mengambil keputusan, serta berperan juga sebagai jaringan
komunikasi untuk menyampaikan informasi baik dari atas ke bawah maupun dari bawah
ke atas.
3. Fungsi tugas kelompok, yaitu seperangkat tugas yang harus dikerjakan oleh kelompok
menyangkut bidang: 1) kepuasan anggota, 2) informasi, 3) koordinasi, 4) klarifikasi
aturan-aturan kelompok dan 5) komunikasi di dalam kelompok. 
4. Pembinaan dan pemeliharaan kelompok, yaitu sejumlah hal yang harus dimiliki dan
dipelihara oleh kelompok, terdiri dari: 1) spesialisasi kerja yang merata dan sesuai
dengan peran dan kemampuan anggota, 2) kegiatan rutin yang sesuai dengan rencana dan
aturan main yang telah ditetapkan di dalam kelompok, 3) norma kelompok, 4) sosialisasi
norma kelompok, 5) penambahan anggota baru dan pemeliharaan kesetiaan anggota lama
dan 6) tersedianya fasilitas kelompok untuk kegiatan yang telah direncanakan atau yang
akan dilakukan. 
5. Kekompakan kelompok atau kesatuan kelompok, yaitu tingkat keterikatan antar
anggota kelompok dalam mempertahankan struktur dan mekanisme keanggotaan. 
 6. Suasana kelompok, yaitu salah satu parameter bagi anggota kelompok untuk merasa
senang atau tidak senang tinggal di dalam kelompok. Suasana kelompok mendorong
seseorang untuk melakukan kerja sama di dalam kelompok. Secara psikologis, nilai
suasana kelompok berbeda bagi setiap anggota kelompok. Oleh karena itu, suasana
kelompok harus diukur berdasarkan batas-batas yang akan diamati. 
7. Tekanan kelompok, yaitu segala sesuatu yang dapat menimbulkan desakan dalam
kelompok yang berfungsi mengupayakan ketaatan anggota terhadap aturan kelompok dan
sebagai faktor yang mempengaruhi keutuhan kelompok serta penyemangat bagi anggota.
8. Efektivitas kelompok, yaitu keberhasilan sistem di dalam kelompok untuk mencapai
tujuannya, yang dapat dilihat pada tercapainya keadaan atau perubahan-perubahan (fisik
maupun non fisik) yang memuaskan anggotanya.

Penyebab terjadinya Dinamika Kelompok 

Menurut Soekanto (2006), sebab-sebab terjadinya dinamika kelompok adalah sebagai berikut:

a. Berubahnya struktur kelompok sosial 

Perubahan struktur kelompok sosial karena sebab-sebab dari luar perlu diuraikan, yakni
mengenai perubahan yang disebabkan karena perubahan situasi. Situasi tersebut dapat merubah
struktur kelompok sosial. Seperti ancaman dari luar akan mendorong terjadinya perubahan
struktur kelompok sosial.

b. Pergantian anggota kelompok 

Pergantian anggota suatu kelompok sosial tidak selalu membawa perubahan struktur kelompok
tersebut. Akan tetapi ada pula kelompok-kelompok sosial yang mengalami kegoncangan-
kegoncangan apabila ditinggalkan salah seorang anggotanya. Apabila anggota yang
bersangkutan mempunyai kedudukan yang penting, seperti dalam suatu keluarga.

c. Perubahan situasi sosial dan ekonomi 

Dalam keadaan tertekan suatu masyarakat akan bersatu dalam menghadapinya, walaupun
anggota-anggota masyarakat tersebut mempunyai pandangan atau agama yang berbeda satu sama
lain.