Nama :
Jabatan : Kepala UPTD………………..
Selanjutnya disebut pihak pertama
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kerinci, 2021
No.
Sasaran Program
Indikator Kinerja
Target
1.
Terdistribusikannya tenaga kesehatan yang adil dan merata sampai dengan tahun 2021
Rasio tenaga kesehatan per satuan penduduk
45 per 10.000 penduduk
2.
Meningkatnya cakupan puskesmas
Rasio puskesmas
0,89 per 10.000 penduduk
3.
Meningkatnya cakupan puskesmas pembantu
Rasio puskesmas pembantu
1,95 per 10.000 penduduk
Kegiatan
Anggaran
Keterangan
1.
Operasional Pelayanan Puskesmas
Rp.
0,00
2.
Pengelolaan Jaminan Kesehatan Masyarakat
Rp.
0,00
3.
Rp.
0,00
Pihak Kedua
Kerinci, 2021
Pihak Pertama
…………………………..
NIP. …………………………