Anda di halaman 1dari 2

FORMULIR PENILAIAN HASIL WAWANCARA USER

FM-HRD-022 No Rev : 00
IDENTITAS KANDIDAT DAN USER (DIISI HRD)
KANDIDAT : INTERVIEWER :
NAMA : USER 1 :
USIA : JABATAN :

PENDIDIKAN TERAKHIR : USER 2 :

POSISI YANG DILAMAR : JABATAN :

HASIL INTERVIEW (DIISI USER)


User 1 User 2
No Dimensi DESKRIPSI URAIAN BEBAS
1 2 3 4 1 2 3 4

1 Pendidikan Formal Tingkat pendidikan formal yang menunjang posisi


yang dilamar

Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani


2 Pengalaman Kerja dalam pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang
dilamar

3 Pengetahuan Teknis Pengetahuan praktis atau teoritis yang dikuasai


berkenaan dengan posisi yang dilamar

4 Keterampilan Teknis Kemampuan mengatasi permasalahan yang mungkin


terjadi pada posisi yang dilamar

Menunjukan besarnya semangat seta minat terhadap


5 Motivasi (Extra Effort) kondisi pekerjaan yang dilamar

6 Kerja Sama (Team Work) Kemampuan beradaptasi dan bekerja sama dengan
rekan kerja

Menunjukan sikap sopan santun dalam bertutur kata


7 Etika maupun bertingkah laku

Kemmapuan menungkapakan ide secara sistematis


8 Kemampuan Komunikasi dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh
orang lain
Kemampuan Bahasa Asing*
9 (Mandarin/ Inggris / Kemampuan dalam berbahasa asing yang dapat
……………... dipahami dengan benar oleh orang lain

10 Penampilan Diri Cara berpakaian, kerapihan, serta keadaan fisik secara


umum. Ada tidaknya cacat fisik

Kemampuan untuk mengorganisir orang lain dan


11 Kemampuan Memimpin ** bawahan yangberada dibawah pengawasannya

12 Pemeriksaan Referensi *** Riwayat pekerjaan kandidat di perusahaan


sebelumnya

Bagaimana calon pelamar bisa mengekpresikan


13 Problem Solving jawaban terhadap kendala kendala yang dihadapi baik
Teknis atau non teknis yang berhubungan dengan satu
bagian atau beberapa bagian

Rata-rata :

Ketrampilan Nilai : Petunjuk penilaian : ( Isi dengan menggunakan tanda X )


1. Kurang 3. Baik 1. (*) Lingkari yang sesuai / sebutkan yang lainnya
2. Cukup 4. Sangat baik 2. (**) Hanya untuk pangkat Supervisor
3. (***) Hanya untuk pangkat Manager atau setara ke atas

PENARIKAN KESIMPULAN (DIISI USER)

Kesimpulan : Tanda tangan


O Dapat disarankan Catatan : Tanggal :
O Dipertimbangkan
User 1 O Tidak Disarankan

( Tulis Nama )
O Dapat disarankan Catatan : Tanggal :
O Dipertimbangkan
User 2 O Tidak Disarankan
O Dapat disarankan Catatan :
O Dipertimbangkan
User 2 O Tidak Disarankan

( Tulis Nama )

Anda mungkin juga menyukai