BAB 2 KEADAAN UMUM PERUSAHAAN

2.1. Sejarah Perusahaan

PT Wahana Kharisma Flora didirikan oleh 4 orang yang terdiri dari ibu
Listya Irawan selaku pemimpin perusahaan, ibu Nini selaku bagian keuangan dan
ibu Mimi selaku bagian marketing perusahaan pada bulan April 1990 untuk
mengembangkan agribisnis bunga potong, aspek keindahan ternyata secara
ekonomis juga memiliki prospek menguntungkan jika dikembangkan secara
komersial cikal bakal perusahaan di awali dengan membuka kebun produksi yang
terletak di kawasan Jonggol Desa Tulungrejo Kecamatan Bumiaji. Kota Batu
sekitar 27 km dari Kota Malang dengan ketinggian tempat 1300 mdpl suhu rata-
rata 14°C - 37°C, kelembaban 60% - 80%, penyinaran matahari pada musim
kemarau antara 8-10 jam per hari, sedangkan musim penghujan 5 jam perhari.
PT Wahana Kharisma Flora merupakan perusahaan yang berbadan hukum
dengan kantor pusat yang terletak di kota Malang, untuk memperlancar
operasionalnya perusahaan dibagi menjadi 2 sebagai berikut, pertama pemasaran
di Surabaya, Jember Malang dan Bali. Kedua kebun produksi di Jonggol yang
luasnya kurang lebih 8 hektar dari beberapa divisi antara lain divisi gerbera krisan
potong, mawar, rupa-rupa, MP (mother plant), HPT (hama penyakit tanaman),
pasca panen, research and development, bagian umum dan administrasi dengan
hasil produksi krisan potong (spray dan standart), gerbera, Lili, bibit krisan dan
rupa-rupa (Snapdragon, limonium, Lisianthus, Ivy, hortensia, smilax dll).
Pada tahun 2000 PT Wahana Kharisma Flora mengadakan kerjasama
dengan perusahaan dalam negeri yaitu Saung Mirwa tanaman pengadaan bibit.
Khusus untuk bibit krisan tersebut digunakan untuk membandingkan hasil
pembibitan yang diperbanyak sendiri sekaligus sebagai penambah jenis (varietas)
PT Wahana Kharisma Flora. Namun pada tahun 2002 PT Wahana Kharisma Flora
telah memutuskan kerjasama dengan perusahaan sang merah karena telah terbiasa
melakukan pembibitan sendiri dan hasil pembibitannya memiliki kriteria bibit
yang baik. Selain itu, di PT

1
Wahana Kharisma Flora juga memiliki kebun produksi khusus untuk krisan pot
yang terletak di Sidomulyo yang memiliki luas lahan kurang lebih 1 hektar
dengan sebutan kebun Marina.
Pada bulan Juni 2020 PT Wahana Kharisma Flora mendirikan divisi baru
yaitu divisi sayur. Divisi ini didirikan karena adanya wabah Corona (Covid-19),
pada masa pandemi PT Wahana Kharisma Flora mengalami beberapa masalah
seperti pemasaran bunga-bunga yang diproduksi oleh PT Wahana Kharisma
terhambat karena adanya sistem dari pemerintah. Demi berlangsungnya
perusahaan maka pihak perusahaan mendirikan divisi baru yaitu divisi tanaman
sayur yang memiliki beberapa manfaat dan bisa bersaing di masa pandemi karena
sayur sangat bermanfaat. Divisi ini tergolong divisi baru hingga saat ini masih
dalam proses pembelajaraan dengan lakukan Pendidikan dan Pelatihan secara
bertahap mulai dari budidaya hingga panen pasca panen. Seiring dengan
meningkatnya tingkat produksi dan penguasaan pangsa pasar di Jawa Timur dan
Bali maka pihak Manajemen Perusahaan meningkatkan kualitas produk dan
pelayanan terhadap konsumen dengan cara bertahap meningkatkan kualitas
sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan serta sistem manajerial
yang lebih bermutu dengan tata kerja inovatif dan profesional serta kerjasama
dengan konsultan dari dalam maupun luar negeri serta perusahaan sejenis yang
terkait.

2.2. Tujuan Perusahaan

Suatu perusahaan pasti memiliki suatu alasan ataupun tujuan dalam
pendirian perusahaan titik biasanya perusahaan akan mempunyai target apa
sehingga mereka Mendirikan perusahaan yang nantinya bisa berkembang dengan
baik adapun tujuan didirikannya Wahana Kharisma Flora yaitu:
1. Memenuhi kebutuhan pasar lokal dalam negeri.
2. Mengembangkan pertanian dan teknik budidaya yang baik.
3. Membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat sekitar.
4. Meningkatkan kualitas dan kuantitas produk seiring perkembangan teknologi
untuk menembus persaingan pangsa pasar yang semakin ketat.
2
2.3. Job Description PT Wahana Kharisma Flora
Suatu perusahaan dapat berjalan sesuai dengan keinginan perusahaan
apabila terdapat sistem pengaturan, koordinat di pengontrolan, tanggung jawab
dan hubungan baik antara pimpinan, staf dan karyawan. Adapun pembagian tugas
dan tanggung jawab (job description) masing-masing bagian di PT Wahana
Kharisma Flora berdasarkan profil PT Wahana Kharisma Flora:
1. Direktur Utama (Board of Director)
a. Tugas:
 Menentukan dan mengontrol jalannya perusahaan.
 Menentukan kebijakan yang ada kaitanya dengan perusahaan.
 Membuat skala perancangan yang berkaitan dengan bidang usaha
perusahaan.
b. Tanggung Jawab:
 Sebagai pemimpin perusahaan.
 Memimpin jalan visi dan misi perusahaan.
2. Direktur keuangan
a. Tugas:
 Mencatat segala pembiayaan pembiayaan perusahaan
 Mencatat transaksi transaksi penjualan bunga dan sayur.
 Mencatat daftar gaji seluruh gaji karyawan/tenaga kerja.
b. Tanggung Jawab:
 Mengelola keuangan perusahaan.
 Membuat laporan keuangan mingguan, bulanan dan tahunan tahunan
3. Konsultan (Consultancy)
Pada umumnya tugas dari konsultan teknik adalah memberikan saran dan
masukan yang berkaitan dengan pelaksanaan teknis perusahaan, terdiri atas:
a. Production: memberi saran dan masukan yang berkaitan dengan budidaya
tanaman.
b. Pest and Disease: memberi saran dan masukan yang berkaitan pengendalian
hama penyakit.

3
c. Engineering: memberi saran dan masukan dengan berkaitan pelaksanaan
teknis perusahaan.
4. Manajer Umum
a. Tugas:
Membawahi manajer produksi dan manajer pemasaran
b. Tanggung Jawab:
Mengontrol dan bertanggung jawab pada bidang produksi dan pemasaran.
5. Manajer Produksi (Production Manager)
a. Tugas:
 Menetapan target produksi bunga sesuai dengan rencana.
 Membuat laporan keadaan bahan baku yang tersedia.
 Membuat laporan pengeluaran (produksi) bunga dan sayuran.
b. Tanggung Jawab:
 Menjaga agar proses produksi bunga berjalan dengan baik.
 Mengawasi kegiatan proses produksi Baik secara langsung maupun tidak
langsung.
6. Manajer pemasaran (Marketing Manager)
a. Tugas:
 Membuka peluang pasar.
 Memperluas pemasaran.
 Mempertahankan pemasaran.
b. Tanggung Jawab:
Mengawasi bagian marketing di kantor cabang dan pusat.
7. GAHRD (General Affair Human Research and Davelopment)
a. Tugas:
Membuat rencana kerja yang dibutuhkan.
b. Tanggung Jawab:
 Mengatur kesejahteraan karyawan dan tenaga kerja.
 Mengurus penerimaan karyawan dan tenaga kerja yang dibutuhkan.
8. Household and Administration

4
a. Tugas:
 Mempersiapkan surat masuk dan keluar perusahaan.
 Mempersiapkan buku transaksi, buku bon, nota, kuitansi.
 Membuat rekapitulasi penjualan jumlah produksi.
b. Tanggung Jawab:
Mengawasi administrasi kebun, kantor pusat dan cabang.
9. Supervisor Tiap Komoditas
a. Tugas:
Membuat laporan aplikasi penggunaan pupuk dan pestisida secara rutin.
b. Tanggung Jawab:
 Bertanggung jawab atas komoditas tertentu.
 Mengawasi tenaga kerja.
10. Post Hervest
a. Tugas:
Membuat laporan pasca panen.
b. Tanggung Jawab:
Bertanggung jawab atas kegiatan pasca panen bunga dan sayuran.
11. Research and Development
a. Tugas:
Pengaturan analisis suatu penelitian terhadap segala sesuatu yang berkaitan
dengan kemajuan proses produksi.
b. Tanggung Jawab:
Mengembangkan gagasan yang dapat bermanfaat bagi kemajuan perusahaan
terutama dalam proses produksi.
2.4. Stuktur Organisasi Perusahaan
PT Wahana Kharisma Flora merupakan perusahaan dengan struktur yang
bergerak dengan garis komando, direksi dengan staf pekerja dan struktur
organisasi fungsional menunjukkan fungsi koordinatif dan konsultatif antara staf
dan konsultan, serta antara staf dengan staf atau divisi lainnya.
Adapun struktur organisasi PT Wahana Kharisma Flora dapat disajikan pada
gambar 2.1
5
6
 Board Of Direktur
Productions

Finance Consultanc Pest & Disses

Engineering
General manager

Production manager Marketing Manager

Reasech &
House Hold & Development
General Affair
Administration
Pot
Harvest
Marina Pot Gerdu Mother Junggo
chrvsarthemum Plant Chrysan
themum
Plant
Gerdu Gerbera Protection
Marina Gerbera Junggo Junggo &
Roses & Gerdu
Carnatio
n
Marina Pointsetia
Plant
Protection
Junggo
Marina
Bokhasi
& Other

CO. Junggo CO. Gerdu CO. Marina

Keterangan
Co = Koordinator

Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT Wahana Kharisma Flora

2.5 Ketenagakerjaan

7
 Tenaga kerja di PT Wahana Kharisma Flora di kelompokkan menjadi 3
(tiga) yaitu:
2.5.1 Tenaga Kerja Tetap
Tenaga kerja tetap merupakan tenaga kerja yang jangka waktu lama
kerjanya tidak ada batasan. Tetap dibagi menjadi dua yaitu karyawan tetap
bulanan dan karyawan tetap mingguan. Karyawan tetap bulanan sistem
pembayarannya dilakukan setiap 1 bulan sekali terhitung 26 hari kerja, sedangkan
karyawan tetap mingguan sistem pembayarannya dilakukan setiap 1 minggu
sekali terhitung dari 40 jam kerja.
2.5.2 Tenaga Kerja Kontrak
Tenaga kerja kontrak merupakan tenaga kerja yang dipekerjakan oleh
perusahaan untuk jangka waktu tertentu, waktunya terbatas minimal 2 tahun
apabila tenaga kerja kontrak memiliki prestasi yang baik maka kontraknya akan
diperpanjang. Hubungan kerja antara perusahaan dan tenaga kerja kontrak
dituangkan dalam perjanjian kerja untuk waktu tertentu. Sistem upah dan
pembayarannya dilakukan setiap 1 bulan sekali terhitung 26 hari kerja.
2.5.3 Tenaga Kerja Harian Lepas
Tenaga kerja harian lepas merupakan tenaga kerja lepas yang dipekerjakan
dengan sistem upah atau pembayarannya setiap 1 minggu sekali terhitung 40 jam
kerja dalam 1 minggu.

2.6 Kondisi Lingkungan Kerja

2.6.1 Lokasi Praktek Kerja Lapangan
PT Wahana Kharisma Flora terletak di Dusun Junggo Desa Tulungrejo
Kecamatan Bumiaji Kota Batu. Jarak dari pusat pemerintahan kurang lebih 27 km
dari kota Batu, sedangkan dari desa Tulungrejo ke pusat pemerintahan daerah atau
Kecamatan sekitar 2 km

2.6.2 Topografi

8
Kebun produksi PT Wahana Kharisma Flora yang terletak di Dusun junggo
terletak di lereng gunung Arjuna dengan ketinggian 1300 mdpl, memiliki
topografi tanah berbukit dan bergelombang.
2.6.3 Iklim
Dusun junggo pakan daerah dengan tipe iklim cukup basah, fegetasi menurut
kondisi alam mempunyai curah hujan kurang lebih 1860 mm per tahun dengan
suhu berkisar antara 11 - 37 °C kelembaban persegi ntar antara 60 - 80%,
penyinaran matahari pada musim kemarau 8-10 jam perhari sedangkan pada
musim penghujan 5 jam perhari.
2.6.4 Jenis Tanah
Jenis tanah di Dusun junggo merupakan tipe tanah andosol, berstruktur remah,
berwarna coklat kehitaman dan kaya kandungan unsur hara namun cukup peka
terhadap ancaman erosi karena struktur tanah yang remah.

2.7 Jenis-Jenis Tanaman Sayur Di PT Wahana Kharisma Flora.

2.7.1 Horenso/Bayam Jepang
Tanaman horenso (spinacia oleracea L) atau di Indonesia dikenal dengan
nama bayam Jepang adalah salah satu komoditas hortikultura yang memiliki
prospek cerah untuk dibudidayakan. PT Wahana Kharisma Flora
membudidayakan tanaman horenso, tanaman horenso ini harganya akan semakin
mahal jika dibudidayakan secara organik dan dapat dibudidayakan di dataran
tinggi. Budidaya tanaman horenso hampir sama dengan budidaya tanaman
sayuran lainnya. Ciri khas tanaman sayur ini adalah batangnya yang kurus,
kontras dengan daunnya yang cukup lebat. Bayam Jepang memiliki kandungan
gizi tinggi dan cukup tinggi adalah kandungan air.
2.7.2 Pakcoy
Pakcoy atau sayuran sawi daging ini merupakan sayuran yang mudah
dibudidayakan di dataran rendah maupun dataran tinggi. Bila ditanam pada suhu
sejuk tumbuhan ini akan cepat berbunga. Karena biasanya dipanen seluruh bagian
tubuhnya (kecuali akarnya), sifat ini kurang disukai. Pemuliaan sawit ditujukan
satunya untuk mengurangi kepekaan akan suhu ini titik sayuran ini biasanya
9
digunakan dalam bahan sup atau penghias makanan. Awalnya, sayuran ini sangat
populer di kawasan Tiongkok namun Kemudian menyebar ke berbagai negara
salah satunya Indonesia sebagai bahan untuk membuat masakan yang lezat saat ini
masakan yang berasal dari sayuran ini tidak hanya didominasi oleh warga yang
berasal dari Tiongkok namun orang Indonesia dan negara lainnya juga Mulai
menyukainya mengingat lezat dan bermanfaatnya sayur ini. Sayur ini memiliki
bentuk sawi banyak daging sayur, maka dari itu disebut sayur sawi daging.
2.7.3 Andewi dan Lollo Rossa
Selada keriting hijau (andewi) dan selada keriting merah (lollo rossa)
merupakan salah satu jenis sayuran keluarga sawi. Tampilannya pun telah
mendekati sawi bakso atau selada, namun dengan bentuk daun yang keriting,
biasanya digunakan sebagai salad, melengkapi sayuran lain. Sayuran ini memiliki
rasa yang pahit namun memiliki tekstur lembut dan renyah, karena mengandung
serat dan kadar air tinggi. Daun bagian luarnya berdaging gelap lebih pahit
rasanya dibanding bagian dalam, dan akan membantu mengurangi rasa pahit bila
kita memasaknya sayuran Dewi berdaun hijau ini merupakan sumber mineral
yang baik seperti mangan, tembaga, potasium dan zat besi. Sayuran ini
mempunyai rasa pahit yang dapat merangsang nafsu makan dan bertindak sebagai
pencahar diuretik dan pencahar ringan.
2.7.4 Caisim
Caisim termasuk jenis tanaman sayuran daun dan tergolong ke dalam
tanaman semusim (berumur pendek) tanaman tumbuh pendek dengan tinggi
sekitar 27cm - 37 cm, tergantung dari varietasnya berakar serabut yang tumbuh
dan berkembang secara menyebar ke semua arah di sekitar permukaan tanah,
perakarannya sangat dangkal. Raisa memiliki batang pendek dan dekat, bersifat
tidak keras dan berwarna kehijauan atau kepentingan, serta memiliki ukuran
panjang yang bervariasi. potong garis yang berfungsi sebagai alat pembentuk dan
penampang daun. Tangkai daunnya panjang, langsing, berwarna putih kehijauan.
Daunnya lebar memanjang, tipis dan berwarna hijau. Rasanya renyah dan segar
dengan sedikit rasa pahit. Manfaat daun ceri dan tersusun saling membungkus
dengan pola pada daun yang lebih muda iki tulang daun yang menyirip dan
10
bercabang-cabang. Di PT Wahana Kharisma Flora yang dibudidayakan adalah
varietas cinta yaitu dengan umur 25 hari dan potensi hasil 400-500 gram
pertanaman.
2.7.5 Wortel
Wortel merupakan jenis tanaman sayur yang tumbuhan perdu atau semak
yang tumbuh dengan tegak dan ketinggiannya bisa mencapai 3cm - 100 cm.
Wortel juga disebut sebagai tumbuhan biennial yang memiliki siklus hidup 12-24
bulan. Tanaman yang sangat populer memiliki kandungan vitamin A ini ternyata
mempunyai nutrisi lain seperti vitamin B1 B2 B3 B6 C kalsium magnesium fosfor
zat besi kalium dan sodium. Wortel merupakan sayuran yang tergolong umbi
sayur bisa mencapai ukuran diameter sekitar 3,5 sampai 6,5 cm dan beratnya kira-
kira 100g hingga 300g akan tetapi semua dilihat dari varietas yang ditanam.
Wortel selain bisa dimasak sebagai sayur juga bisa dibuat jus yang mengandung
banyak vitamin A. Manfaat wortel kandungan yang begitu banyak pada tanaman
wortel membuat buah ini memiliki banyak manfaat yang tidak bisa disepelekan
seperti meningkatkan metabolisme dalam tubuh, menjaga kesehatan jantung,
menyehatkan mata, memperlancar pencernaan dll.
2.7.6 Bit
Bit adalah tanaman sayur yang tergolong seperti lobak dan sayuran berakar
lainnya umumnya Beet ini hanya digunakan agar nya saja yang terasa manis untuk
obat kesehatan. Namun lama-kelamaan daging buah dan daunnya juga dikonsumsi
sebagai masakan. Bit merah merupakan tanaman sejenis umbi yang berwarna
ungu kemerahan bentuknya menyerupai kentang serta manfaat buah bit juga
terdapat akar dan tangkainya. Biasanya buah bit dikonsumsi dengan cara tidur
atau diolah lagi menjadi makanan yang tekstur lembut. Daunnya bisa dimasak
untuk dijadikan sayur buah bit lebih dikenal umbinya yang mengandung banyak
manfaat bagi kesehatan tubuh mengandung tinggi karbohidrat namun kandungan
lemak kalori dan protein nya sangat rendah. Jadi sangat bagus dikonsumsi bagi
yang sedang menjalani program diet kandungan betasianin (pigmen ungu) dan
peta kantin (pigmen kuning) yang terdapat pada buah bit inilah yang membuat

11
warnanya menjadi merah gelap keunguan. Karena warnanya bukan ini buah peach
juga sering dipakai sebagai pewarna makanan alami.
2.7.7 Lobak
Lobak adalah tumbuhan yang masuk ke dalam famili umbi-umbi lebar
seperti wortel tetapi isi dan kulitnya berwarna putih. Apa memiliki ukuran yang
lebih besar daripada tanaman umbi lainnya berwarna putih dan berat per
tanamannya sekitar 300 sampai 500 gram. Tanah yang baik untuk Tanaman lobak
adalah tanah gembur mengandung humus (subur). Lapisan tanah yang tidak
mengandung kerikil dan derajat keasaman tanah 5 - 6. Waktu penanaman yang
cocok adalah saat musim hujan atau awal musim kemarau untuk penanaman pada
musim kemarau tanaman harus cukup air. Lobak dapat digunakan sebagai obat
gangguan ginjal dan demam di samping itu dapat pula menghasilkan lendir dalam
kerongkongan sehingga baik untuk obat batuk. Umbi lobak dapat dimakan mentah
atau dibuat acar tetapi umumnya dibuat sebagai campuran soto.
2.7.8 Buncis
Tanaman buncis merupakan salah satu jenis sayur yang memiliki kandungan
gizi cukup tinggi memiliki kandungan gizi seperti protein yang tinggi karbohidrat,
kalori, fosfor kalsium, zat besi dan vitamin A, B serta C. Pada dasarnya kunci
seringkali dipakai Masyarakat khususnya ibu ibu rumah tangga untuk memasak
sayuran Oleh karena itu tanaman buncis diminati banyak orang buncis memiliki
jenis akar serabut dan tunggal akar serabut buncis menyebar dan tumbuh ke tanah
tidak terlalu dalam sekitar 11 sampai 15 cm. Puncak memiliki batang yang tidak
lurus atau bengkok. Batang besi berbentuk bulat dengan diameter yang begitu
kecil yaitu hanya beberapa berapa mm saja. Daun pada tanaman buncis memiliki
bentuk yang bulat lonjong yang ujungnya runcing dan tepi tahun rata sayuran
buncis memiliki tulang tulang yang menyirip dan letak daun tegak dengan tangkai
yang pendek. Sayuran buncis memiliki bunga sempurna dan berkelamin ganda
bunga pada tumbuhan buncis berbentuk bulat panjang dan mempunyai ukuran 1,3
cm dengan lebar 0,4 cm.

2.8 Kegiatan Umum PT Wahana Kharisma Flora

12
 Kegiatan umum yang dilakukan di PT Wahana Kharisma Flora adalah
lakukan proses perkebunan yang mencakup dari penanaman, perawatan, panen
pasca panen dan pemasaran.
2.8.1 Penanaman
Penanaman adalah kegiatan memindahkan bibit dari tempat penyemaian ke
lahan pertanaman untuk didapatkan hasil produk dari tanaman yang
dibudidayakan. Proses pemindahan ini tidak boleh dilakukan dengan
sembarangan, perlu adanya metode agar tanaman dapat beelangsung hidup di
media dan lingkungan yang baru. Di PT Wahana Kharisma Flora menggunakan
metode Penanaman dengan cara generatif dan vegetatif. Akan tetapi pada divisi
sayur penanaman dilakukan secara generatif. Cara generatif yaitu menggunakan
biji atau benih. Di PT Wahana Kharisma Flora menggunakan metode generatif
buatan adalah semua tanaman sayur, tanaman Vinca, bunga matahari, krisdoren,
Pamkin. Adapun teknik penanaman dengan cara vegetatif menggunakan bagian
dari tanaman mulai dari daun, bunga, batang, akar dengan cara perbanyakan
menggunakan stek, tanaman yang menggunakan perbanyakan stek adalah gerbera,
poinsettia (kastuba), silverdass, lipstik, Ivy dan hortensia.
2.8.2 Perawatan
Perawatan atau pemeliharaan tanaman adalah kegiatan memelihara apa
Menjaga tanaman dengan melakukan berbagai serangkaian kegiatan perawatan.
Di PT Wahana Kharisma Flora melakukan perawatan yaitu:
1. Penyiraman
Penyiraman dilakukan sesuai dengan kondisi tanaman dengan cara manual
menggunakan selang atau gembor. Penyiraman dengan gembor dilakukan untuk
tanaman berukuran kecil dan tanaman baru. Sedangkan untuk tanaman yang lebih
besar dengan menggunakan selang, penyiraman dilakukan pada waktu pagi dan
sore hari.

2. Penyulaman
13
Penyulaman dilakukan untuk mengganti tanaman yang sudah mati dengan yang
lebih baik agar pertumbuhan bibit sulaman tidak tertinggal oleh tanaman lain.
Penyulaman dilakukan pada pagi atau sore hari.
3. Perempesan (Pemangkasan)
Perempatan yaitu pembuangan atau pemotongan daun-daun kering atau yang
terserang hama, pernapasan dilakukan agar tanaman dapat hidup dan berkembang
dengan sehat, dan tidak terserang hama dan penyakit. Pemangkasan dilakukan
apabila daun sudah lebat.
4. Sanitasi Lahan (Penyiangan)
Sanitasi lahan atau penyiangan dilakukan untuk membebaskan tanaman pokok
dari tanaman pengganggu dengan cara membersihkan gulma yang tumbuh liar di
sekitar tanaman. Tujuan sanitasi lahan dilakukan agar kemampuan kinerja akar
dalam penyerapan unsur hara dapat berjalan secara optimal. Sanitasi lahan yang
digunakan di PT Wahana Kharisma Flora dengan cara manual dengan
menggunakan alat coret dan garu.
5. Pemupukan
Pemupukan yang dilakukan di PT Wahana Kharisma Flora terdapat tiga macam
yaitu pupuk cair, pupuk kompos dan pupuk tugal. Pupuk cair dilakukan dengan
cara menyiram menggunakan selang dan gayung. Kompos dilakukan dengan cara
penaburan secara langsung pada tanah lalu diberi dolomit. Pupuk tunggal
menggunakan alat tugal dan pupuk NPK. Pada divisi sayur mengunakan pupuk
nabati yang diolah sendiri oleh pihak perusahaan.
6. Penanganan Hama dan Penyakit
Penanganan hama dan penyakit di PT Wahana Kharisma Flora di lakukan dengan
cara manual mekanik dan kimia. Dengan menggunakan cara manual yaitu dengan
perembesan pada tanaman yang terserang penyakit dan hama, biasanya yang
menggunakan penanganan hama dan penyakit dengan cara manual adalah divisi
sayur karena isi dari divisi sayur adalah budidaya tanaman sayur dengan sistim
non pestisida. Penangan mekanik dilakukan dengan alat sticky trap. Penanganan
dengan cara kimia yaitu melakukan penyemprotan fungisida
2.8.3 Panen
14
 Panen merupakan pekerjaan akhir dari budidaya dan merupakan kegiatan
awal dari pascapanen yaitu melakukan persiapan untuk penyimpanan dan
pemasaran. Panen adalah kegiatan pemungutan (pemetikan) hasil budidaya
tanaman hias, bunga potong dan tanaman sayur.
2.8.4 Pasca Panen
Penanganan pasca panen adalah kegiatan yang dilakukan setelah tahap
panen dilakukan. Kegiatan pasca panen yang dilakukan bertujuan untuk menjaga
kesegaran tanaman hias dan bunga potong dan meminimalisir kerusakan atau
Hasil kurang memuaskan hingga sampai pada konsumen.
2.8.5 Pemasaran
Pemasaran dilakukan untuk mengenalkan produk dari PT Wahana
Kharisma Flora berupa bunga potong, bunga hias dan tanaman sayur. Untuk
menjaga kualitas produk PT Wahana Kharisma Flora memberikan fasilitas
pemasaran yaitu cool storage dan cooling truck yang digunakan untuk
mengantarkan pesanan ke agen-agen atau pelanggan, Dan salah satu bisnis unit
yang melayani dekorasi dan layanan Florist. Apa agen PT Wahana Kharisma
Flora terdapat di beberapa daerah sehingga dapat dijangkau konsumen sebagai
pelanggan Setia di kawasan Jawa Timur.

15