PENDIDIKAN No Pertanyaan Jawaban Tanggapan 1. Apa keuntungan (segi Keuntungan dari observasi kelas yaitu : Tidak ada positif) dan apa kelemahan Supervisor akan dapat memperoleh pengalaman belajar (segi negative) dari mengajar yang ia sendiri belum memiliki nya observasi kelas dan Guru yang kurang mampu akan memperoleh tambahan kunjungan kelas?dimana pengalaman jabatan yang lebih banyak. letak perbedaan antara Kelemahan dari observasi kelas : observasi kelas dan Ada kemungkinan terjadinya manipulasi tingkah laku dari kunjungn kelas ?coba kalian pihak guru-guru dengan membuat suasana yang tidak wajar jelaskan jawabannya Kesulitan untuk mengetahui keadaan yang sebenarnya menurut anda!
Nama :Fitri Wardani Keuntungan dari kunjungan kelas yaiatu ;
sagala Guru-guru selau siap melaksanakan tugasnya dengan baik NIM : 7203344025 Suasana demikian berpengaruh terhadap suasana belajar murid-murid Kelemahan dari kunjungan kelas yaitu; Guru-guru merasa bingung dan berprasangka bahwa kunjungan tersebut akan menilai tugas-tugas guru dan mencari kesalahan saja
Perbedaan antara observasi dan kunjungan kelas adalah
observasi dapat dilakukan bersama dengan guru dikelas dan dapat dipantau dari jarak jauh sedangkan kunjungan kelas dilakukan dengan menyampaikan terlebih dahulu tanpa pemberitahuan.
Nama : Fitri Hnadayani Pasaribu
NIM : 7203144027 2. Coba anda jelaskan apasaja Tidak ada yang menjadi program kerja Adapun program kerja supervise pendidikan ialah seperti supervise pendidikan ? mengidentifikasi masalah , menganalisis masalah dan merumuskan cara-cara untuk menyelesaikan masalah –masalah yang ada. Intinya Nama : Rizka Fauziah dari program supervise pada hakikatnya adalah untuk memerbaiki Evandi hal belajar mengajar. Program itu akan berhasil apabila supervisor memiliki keterampialan dan cara kerja yang efesien dalam NIM : 7203144005 kerjasama dengan orang lain.
Nama : Fitri Handayani Pasaribu
NIM : 7203144027 3. Dalam pendekatan Tidak ada superivisi kelompok dan Adapun teknik-teknik supervise dari kedua jenis pendekatan pendekatan individual tersebut yaitu teknik supervise yang bersifat individu dapat terdapat teknik-teknik dijelaskan antara beberapa macam yakni : supervise kelompok dan 1. Kunjungan kelas individual, menurut kalian 2. Observasi kelas apa saja teknik-teknik 3. Percakapan pribadi supervise dari kedua jenis 4. Saling mengunjungi pendekatan tersebut dan 5. Menilai diri sendiri mana yang lebih Supervise bersifat kelompok seperti : efesien,serta mengapa 1. Pertemuan orientasi bagi guru baru teknik tersebutdisebut 2. Rapat diskusi teknik kelompok dan 3. Diskusi sebagai proses kelompok individual? 4. Tukar menukar pengalaman 5. Diskusi panel Nama : Abbel Febrioala NIM : 7202444012 Dan mengapa disebut teknik individual dan kelompok yaitu kerena teknik supervise yang digunakan bersamasama antara supervisor dan guru –guru dalam jumlah yang banyak tetapi mempunyai masalah. Sementara disebut individual kerena digunakan apabila orang-orang yang disupervisi dihadapu secara perorangan yang mempunyai masalah yang bersifat individu atau pribadi.
Nama ; Fitri Handayani Pasaribu
NIM : 7203144027
4. Sebutkan dan jelaskan 4 Tidak ada
tujuan konkrit supervise Adapun tujuan konkrit supervise pendidikan yaitu : pendidikan yang 1. Membantu guru agar lebih mudah mengadakan penyesuaian hubungannya dengan terhadap masyarakat dan cara-cara menggunakan sumber- peningkatan kualitad guru! sumber yang berasal dari masyarakat 2. Membatu guru-guru agar tepat waktu dan tenaga nya Nama ; Widya Cristina tercurahkan sepenuhnya dalam pembinaan sekolah Sihombing 3. Membantu guru baru disekolah sehingga mereka merasa NIM : 7202144002 gembira dengan tugasnya yang diperoleh 4. Membatu guru dalam membina reaksi mental dan moral kerja guru dalam rangka pertumbuhan pribadi dan jabatan mereka.
Nama : Fitri Handayani Pasaribu
NIM : 7203144027 5. Kegiatan kegiatan seperi . apa saja yang menunjukan Kegiatan-kegiatan yang menunjukan bukti bukti perananya bukti bahwa supervisor supervisor dalam pelaksanaan pendidikan seprti : memiliki peran dalam 1. Seorang kepala sekolah yang memimpin guru-gurunya , pelaksanaan pendidikan?dan berusaha membantu meningkatkan kemampuan guru- apa nama peranannya pada gurunya dan berusaha memberikan nasihat. Disini saat itu ? supervisor berperan sebagai supervisor selaku pemimpin 2. Supervisor yang berusaha untuk memperoleh data-data yang Nama : Wilda Luciana lebih lengkap dan obyektif serta relevan yang dapat Hutapea digunakan untuk menyusun program peningkatan kualitas NIM : 7203144021 guru-guru. Disini supervisor berperan sebagai peneliti 3. Supervisor dapat menjalankan sumber nasihat, pengetahuan ,sumber nasihat, pengetahuan,petunjuk, ide informasi dan sebgainya yang dapat memberikan bantuan pelayanan kepada guru-guru yang membutuhkan.disini supervisor berperan sebagai narasumber dan pelayanan
Nama : Fitri Handayani Pasaribu
NIM : 7203144027 6. Jika supervise sangat Tidak ada berpengaruh terhadap mutu Yaitu supervise pendidikan diindonesia belum memberikan dampak pendidikan ,lalu mengapa yang signifikan untuk meningkatkan profesionalisme guru kenyataannya supervise dikerenakan banyaknya yang belum mengetahui sifat-sifat pendidikan diindonesia profesionalisme dalam pekerjaan , dengan mengatahui sifat- tidak memberikan dampak sifatnya tersebut maka diharapkan dapat meningkatkan professional signifikan dalam guru sebagai profesi. meningkatkan profesionalisme guru? Nama : Fitri Handayani Pasaribu Nama : Lestari Silitonga NIM : 7203144027 NIM : 7203144034