ANTROPOLOGI KEPOLISIAN
………………….
NO. MHS. ….
PRODI ……………….
NO. ABSEN …
Analisis Kasus:
Diskriminasi terhadap perempuan yang terus terjadi di berbagai belahan
dunia masih menunjukkan bahwa pemahaman serta usaha-usaha untuk
mewujudkan kesetaraan gender masih banyak menemukan kendala. Masih
kuatnya budaya patriarkhis masih memposisikan perempuan pada stereotype,
peran dan posisi yang termarginalkan. Padahal relasi yang seimbang
(kesetaraan gender) antara laki-laki dan perempuan dalam segala aspek
kehidupan dapat mendorong percepatan proses pembangunan yang dilandasi
nilai-nilai kemanusiaan yang tinggi tanpa adanya imperioritas satu jenis kelamin
di satu sisi dan superioritas jenis kelamin di sisi lainnya. Dalam ilustrasi kasus di
atas, R seorang karyawati di perusahaan penerbangan milik negara berpotensi
mengalami diskriminasi di tempat kerja, seperti halnya dengan adanya tuntutan
harus menjaga penampilan untuk memenuhi standar perusahaan: berat badan
tidak boleh lebih dari 45 kg, tidak berjerawat, tidak berketombe dsb, namun di
satu sisi masa kerja yang jauh lebih singkat yaitu diberhentikan pada usia ke 45
Tahun. Meskipun hal tersebut sebagai sebuah kebijakan, namun perlu untuk
dikaji lebih mendalam dengan melibatkan instansi terkait, meninjau peraturan
ketenagakerjaan yang mengatur masa kerja seseorang di tempat kerja.