KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,

yang telah melimpahkan kasih dan karunianya sehingga penulis dapat

menyelesaikan laporan aktualisasi dengan Judul “Meningkatkan Kualitas

Pelatihan UMKM Dengan Pendekatan Metode Coaching di Kelurahan

Caringin” dengan tepat waktu. Laporan aktualisasi ini penulis tulis sebagai

penjabaran realisasi pelaksanaan aktualisasi dan habituasi selama di lokasi

kerja yaitu di Kelurahan Caringin, Kecamatan Bandung Kulon.

Dalam penyusunan laporan aktualisasi ini masih banyak sekali

kekurangan dari segi materi dan sistematis penulisan, namun dengan

bimbingan dari Mentor dan Coach, penulis dapat menyelesaikan laporan

aktualisasi ini. Selama penyusunan laporan aktualisasi ini, penulis banyak

sekali mendapatkan pengarahan, motivasi, bimbingan dan bantuan dari

berbagai pihak yang dimana memberikan kelancaran dalam penulisan

laporan aktualisasi ini, oleh sebab itu penulis menyampaikan ucapan

terimakasih kepada:

1. Ir. Taty Devi M. Siregar, M.Si sebagai kepala Pusat

Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional

Bandung.

2. Ibu Dra. Mimi Mintarti,M.AP selaku Kepala Bagian Tata

UsahaBapak
3. T.R. Fahsul Falah, S.Sos, M.Si sebagai Kepala Bidang

Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional, Pelaksana,

Kepala Daerah, Wakil Kepala Daerah, DPRD dan Lurah.

4. Ibu Yetti Septrianti BR Sembiring,S.STP Selaku Coach yang

banyak membantu dan memberikan saran kepada penulis dalam

bentuk bimbingan dan arahan dalam penyusunan laporan

aktualisasi ini.

5. Bapak Farhan Akbar, S.Si, M.IL sebagai Lurah Caringin yang telah

memberikan masukan dan saran pada saya.

6. Bapak Tjakra Irawan,ST.MM sebagai Sekretaris Lurah dan menjadi

Mentor penulis yang telah memberikan bimbingan dan arahannya

selama proses penyusunan laporan aktualisasi dan habituasi ini.

7. Bapak Machmud Tarigan sebagai kasi Ekonomi dan Pembangunan

Kelurahan Caringin yang merupakan atasan langsung penulis yang

telah memberikan saran dan masukan kepada penulis.

8. Bu Yuyun, Pak Aming, dan seluruh PNS di Kelurahan Caringin

yang telah memberikan motivasi dan bantuan materi sehingga

aktualisasi ini berjalan dengan selesai.

9. Bapak Mamat, Bapak Darno, Bapak Ari, Teh Eti, dan Teh Ana yang

sudah banyak sekali membantu saya dalam proses aktualisasi

saya.

10. Seluruh UMKM Binaan Kelurahan Caringin

 11. Bapak Yudi Sebagai CEO C-4 (Caringin Creative and Culture

Center)

12. Seluruh Widyaiswara yang telah mentransferkan ilmunya di Pusat

Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional

Bandung.

13. Seluruh Pelatih dari Brimob Polda Jabar Aipda Oyib, S.Pd., Bripka

Aepudin, Briptu Dicky Nurhidayat, dan Briptu Mumu Mutadi yang

telah memberikan pelajaran mengenai kedisiplinan selama

menjalani kegiatan di Pusat Pengembangan Sumber Daya

Manusia (PPSDM) Regional Bandung.

14. Kedua orangtua dan keluarga besar yang memberikan doa,

dukungan, dan motivasi hingga selesainya laporan aktualisasi ini.

15. Seluruh staff yang turut membantu keterlaksanaan kegiatan di

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional

Bandung.

16. Teman-teman seperjuangan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III,

Gelombang VII Angkatan 24 dan 25 yang telah memberikan

dukungan dalam menyelesaikan laporan aktualisasi ini.

Penulis menyadari Dalam menyelesaikan laporan aktualisasi dan dan

habituasi ini masih banyak kekurangan serta belum sempurna, penulis

mengharapkan kritik dan saran yang membangun dalam laporan aktualisasi

ini. Semoga Tuhan Yang Maha Esa membalas semua amal kebaikan kita

semua.
Sumedang, 27 Desember 2019

Penulis