Kita membantu masyarakat menjalani hidup
8 NILAI UTAMA IKEA yang lebih ramah lingkungan di rumah dengan
1. KEBERSAMAAN
Tillsammans / Kebersamaan adalah jantung dari
budaya kerja IKEA.
Semua orang penting, semua orang didengar, dan
semua orang berkontribusi. Kita terlibat,
memperhatikan, memberikan pengakuan, serta saling
percaya dalam semangat kesederhanaan, kejujuran,
dan rasa saling menghormati.
Kebersamaan berarti masing masing dari kita harus
melakukan tugas saat diperlukan, apapun posisi atau 3.
fungsi kita. Hal ini dapat berarti memberikan bantuan
disaat sibuk atau mendukung orang lain untuk
memenuhi tenggat waktu penting.
Ingvar pernah berkata, “IKEA bukan hasil kerja satu
orang. IKEA adalah hasil dari banyak pikiran dan jiwa Laba yang memberi kita sumber dana untuk
yang bekerjasama selama bertahun tahun dalam suka
dan duka.”
Kita kuat bila saling percaya, bergerak ke arah yang
sama, dan merasa senang bekerja bersama sama. Di
Smaland, cara memfokuskan bersama sama ini
disebut ‘Kraftsamla”.
2. PEDULI SESAMA MANUSIA DAN BUMI
Pengoperasian perusahaan dan produk IKEA memiliki
dampak pada planet bumi. Karena hal ini membuat
IKEA menjadi bagian dari masalah, IKEA memutuskan
untuk mengambil peran dalam menciptakan solusi.
IKEA ingin memberikan dampak positif pada
masyarakat dan bumi dengan menawarkan sejumlah
besar produk yang ramah lingkungan serta
menggunakan konsep, bahan, dan tekhologi produksi
baru.
produk yang menghemat air dan energi, menjaga
makanan, serta meminimalkan limbah.
Pada saat yang sama IKEA berusaha untuk
memperbaiki lingkungan kerja co worker IKEA dan
banyak orang yang terlibat dalam produksi produk
IKEA. Dengan mengambil tangggung jawab dalam
seluruh rantai nilai, kita dapat membantu menciptakan
kehidupan yang lebih baik bagi manusia dan
masyarakat.
3. HEMAT BIAYA
Seluruh model bisnis kita dibangun berdasarkan ide
tentang harga rendah yang menghasilkan volume
besar. Model bisnis tersebut, berpadu dengan biaya
rendah, meciptakan laba sehat dalam jangka panjang.
berinvestasi dalam menjangkau lebih banyak orang
dengan penawaran kita.
Itulah sebabnya perusahaan yang menawarkan harga
rendah juga harus menjadi perusahaan berbiaya
rendah. Setiap hari, dimana pun, kita melakukan upaya
terbaik untuk menemukan dan menghilangkan biaya
yang tidak perlu disemua tingkatan, karena harga
rendah tidak mungkin dicapai tanpa biaya rendah.
Hanya sebagian dari kita yang dapat melakukan
tindakan berbiaya yang besar, namun kita semua dapat
melakukan banyak tindakan berbiaya kecil dengan
mudah. Hemat biaya berarti mampu menyeimbangkan
biaya dengan pendapatan dan investasi dengan
penghematan agar dapat memberikan harga rendah
yang bermakna. Karena kita melihat secara jangka
panjang, menciptakan biaya rendah dapat berarti
berani melakukan investasi yang besar dan signifikan.
Segala sesuatu yang kita lakukan harus didasari oleh merupakan salah satu penggerak utama
informasi yang jelas agar kita dapat membuat keberhasilan kita.
keputusan. Dan kita harus selalu bertanya pada diri
sendiri “apakanh saya sebagai pelanggan bersedia Di IKEA, tidak ada yang tidak mungkin. Mencari
membayar untuk ini?” Seperti yang dikatakan Ingvar, solusi untuk tantangan yang sulit adalah faktor
“Pemborosan sumber daya adalah salah satu penyakit penentu keberhasilan kita. Kita terus mencari cara
terbesar umat manusia”. baru yang lebih baik untuk maju. Baik itu
tantangan teknis untuk menciptakan inovasi baru,
4. KESEDERHANAAN menemukan solusi produksi berbiaya rendah yang
memastikan harga sangat rendah, atau
Cara hidup uang praktis, sederhana, dan bersahaja mengembangkan cara dan saluran agar
merupakan bagian dari warisan Smaland kita. IKEA masyarakat dapat menemukan IKEA kapan pun
percaya pada kemampuan semua orang dan saling dan dimana pun mereka inginkan.
menghormati tanpa memandang jabatan, jenis
kelamin, atau latar belakangnya. Sangat penting untuk berhenti dan merenungkan
hasil yang telah kita raih serta menghargai dan
Kesederhanaan juga terkait dengan cara kita merayakan upaya dan peningkatan kita setiap
melakukan tugas sehari hari dimana birokrasi adalah hari. Penghargaan untuk aktivitas tim yang hebat
musuh terbesar. Kita adalah orang orang praktis yang dapat berupa pujian atau “fika” (acara minum
menggunakan akal sehat untuk menyelesaikan kopi) sederhana. Rasa diakui dan dihargai
masalah. Keputusan IKEA didasarkan pada kenyataan membuat kita bangga serta terinspirasi untuk
di rumah semua orang, di toko kita, dan di pabrik. menghadapi tantangan berikutnya. Jadi mari kita
Didunia kita, kesederhanaan berarti efisiensi dan rayakan keberhasilan kita bersama.
melakukan tindakan yang seharusnya. Kita menolak
solusi yang rumit.
1. 6. BERBEDA DAN PENUH MAKNA
Inilah sebabnya kita ingin menerapkan beberapa
aturan yang mudah dipahami, serta petunjuk yang IKEA tidak seperti perusahaan lain, dan IKEA tidak
singkat dan jelas. Ini berarti berani menghapus ingin menjadi seperti perusahaan lain.
prosedur yang rumit dan bukan menambahkannya.
Dengan semangat “pemberontak ceria”, kita
Aturan dan kata kata yang lebih sedikit lebih mudah
menentang formalitas serta menggerakan perubahan
dipahami serta dipatuhi. Contoh tepat kesederhanaan
positif di industri kita dan terkadang bahkan disunia.
adalah petunjuk satu halaman dan bukan dokumen
yang panjang. Kita adalah pelaku penuh semangat, yang didorong
oleh rasa ingin tahu,semangat, dan keinginan untuk
menciptakan kehidupan sehari hari yang lebih baik
5. MEMPERBARUI DAN MENINGKATKAN bagi banyak orang.

Apapun yang kita lakukan hari ini, kita dapat Berbeda dan penuh makna berarti memiliki keberanian
melakukannya sedikit lebih baik keesokan harinya. untuk mempertanyakan solusi yang ada, berfikir
Keinginan kuat untuk memperbarui dan membuat lebih dengan cara yang tidak biasa, bereksperimen, dan
baik bagi banyak orang, berani membuat kesalahan “wirausaha”.
Berfikir secara berbeda juga terkait dengan cara kita
mempelajari dan memecahkan masalah kita sehari
hari. Karena itu, sangat penting untuk menciptakan
lingkungan keterbukaan dimana semua orang merasa
nyaman untuk bereksperimen, mencoba cara baru, dan
berani untuk bertanya, “Bagaimana jika..?”. 1.
Ingat, berbeda secara bermakna tidak selalu berarti
menciptakan sesuatu yang baru. Hal tersebut juga
dapat berarti menggunakan solusi yang tepat dari
kejadian sebelumnya atau dari rekan kerja kita
didaerah lain. Jangan lakukan tindakan sia sia
menciptakan hal yang sudah ada.
7. MEMBERIKAN DAN MENERIMA
TANGGUNG JAWAB
Merupakan sebuah keistimewaan dapat mengambil
tanggung jawab dan dapat diandalkan. Ini berarti
mengemban tanggung jawab, membuat keputusan, dan
menindaklanjuti. Diperlukan kekeberanian dan sikap
pemimpin untuk memberikan tanggung jawab serta
medelegasikan tugas kepada co worker yang ingin
berkembang dan mengemban lebih banyak tugas.
Kita memutuskan untuk memberi orang banyak
tangugngjawab sejak awal bekerja di IKEA. Kita
memiliki keyakinan dalam memberdayakan orang dan
pada kekuatan individu yang ingin berkembang.
Masing masing kita tumbuh dengan tugas yang lebih
besar dan lebih sulit.
Membuat keputusan terkadang menimbulkan
kesalahan. Dan itu tidak masalah! Rasa takut
melakukan kesalahan adalah akar dari birokrasi dan
musuh perkembangan. Terkadang meminta maaf lebih
baik dari pada meminta izin. Dapat diandalkan berarti
kita jujur mengakui, memperbaiki, belajar dari, dan
berkembang melalui kesalahan kita.
Seperti yang dikatakan Ingvar, “Hanya saat tidur
seseorang tidak membuat kesalahan , sehingga
kesalahan adalah hak istimewa orang orang yang
aktif”.
8. MEMIMPIN MELALUI TELADAN
Memimpin melalui teladan berarti bertindak dan
memperjuangkan nilai nilai IKEA setiap saat . ini
adalah misi untuk kita semua, apapun posisi kita.
Memimpin melalui teladan dimulai dengan
menyadari perilaku kita dan kosekuensi tindakan
kita, baik besar atau kecil.
Kita melihat kepemimpinan sebagai tindakan,
bukan jabatan. Kita dapat memimpin dengan
mengambil inisiatif adan menjadi inspirasi.
Sederhana, bersahaja, informal, hemat biaya, dan
peduli, namun juga teguh, berani, lugas, ingin
tahu, dan tegas. Ini hanyalah beberapa contoh dari
banyak cara untuk menjelaskan tentang karyawan
IKEA.
Bila kita memimpin melalui teladan, berarti kita
memelihara budaya IKEA yang kuat dan unik.
Seperti yang Ingvar katakan, “Tidak ada metode
yang lebih efektif daripada contoh”.
IKEA VISION : Untuk menciptakan
kehidupan yang lebih baik bagi
banyak orang
IKEA DEMOCRATIC
DESIGN :
FORM, QUALITY,
FUNCTION, LOW PRICE,
SUSTAINABILITY.