SKRIPSI
Oleh:
Indah Ismiyati
NIM: 052214014
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen
Oleh:
Indah Ismiyati
NIM: 052214014
i
ii
iii
Halaman Persembahan
Ibu dan Bapak yang telah memberi kesempatan untuk mengenal dunia, memberikan
cinta kasih dan dukungan serta pengorbanan yang besar dalam mendidik saya
Kakak dan adik tersayang yang selalu memotivasi saya agar berusaha untuk menjadi
lebih baik serta keponakanku yang telah menyibukkan hari-hariku
Dosen-dosen yang telah mendapingi selama kegiatan perkuliahan dan bersedia berbagi
ilmu dan pengalaman
iv
Halaman Motto
“Marilah kepada-Ku, semua yang letih lesu dan berbeban berat, Aku akan
memberi kelegaan kepadamu”
(Matius 11:28)
(Filipi 4:6)
(John Ruskin)
v
vi
vii
ABSTRAK
Indah Ismiyati
Universitas Sanata Dharma
Yogyakarta
2010
viii
ABSTRACT
Indah Ismiyati
Sanata Dharma University
Yogyakarta
2010
ix
KATA PENGANTAR
Puji Syukur dan terima kasih penulis sampaikan kepada Allah Bapa atas
Yogyakarta” dengan baik. Skripsi ini ditulis dalam rangka memenuhi salah satu
syarat untuk memeperoleh gelar Sajana Ekonomi pada Program Studi Manajemen
Penulisan skripsi ini dapat selesai dengan baik berkat bantuan berbagai
1. Tuhan Yesus dan Bunda Maria yang selalu menyertaiku dengan segala kasih
2. Romo Dr. Ir. P. Wiryono P., S.J. selaku Rektor Universitas Sanata Dharma.
3. Bapak Drs. Y.P. Supardiyono, M.Si., Akt., QIA selaku Dekan Fakultas
5. Bapak Dr. H. Herry Maridjo, M.Si. selaku Dosen Pembimbing I yang telah
x
6. Ibu MT. Ernawati SE. MA selaku Dosen Pembimbing II yang telah
7. Bapak Drs. P. Rubiyatno, MM selaku dosen penguji yang dengan sabar telah
9. Ibu dan Bapak yang tercinta, yang selalu memberikan kasih sayang, doa,
kepada saya.
10. Kakakku Iwan Prasetya dan adikku Intan Kurniati yang selalu memberikan
11. Sahabat terbaikku Fita dan Wina yang selalu ada saat suka dan duka, selalu
12. Teman-teman seperjuangan Meyta, Marcell, Ade, Pita, Tangguh dan Prenty
13. Ariana dan Intan yang telah banyak membantu dan membagi ilmu mengenai
SEM .
14. Bapak Doni dan Ibu Lola yang telah banyak memberikan kemudahan selama
xi
15. Bapak Fajar Bambang Budiono SE yang telah memberikan kesempatan untuk
16. Seluruh karyawan Hotel Sri Wibowo Yogyakarta, yang telah banyak
17. Pak Husni dan Bu Susi yang telah bersedia membantu penulis untuk
18. Seluruh responden Hotel Sri Wibowo Yogyakarta yang telah bersedia
19. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini yang tidak
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan, oleh karena itu,
penulis mengharapkan kritik dan saran dari para pembaca guna menyempurnakan
skripsi ini. Semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat menjadi bahan masukan bagi
Penulis
xii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL......................................................................... i
xiii
F. Sistematika Penulisan ........................................................... 6
BAB II KAJIAN PUSTAKA ............................................................ 8
A. Landasan Teori...................................................................... 8
B. Penelitian Sebelumnya .......................................................... 34
C. Kerangka Teoretik Penelitian................................................ 37
D. Hipotesis................................................................................ 37
BAB III METODE PENELITIAN ................................................... 39
A. Jenis Penelitian...................................................................... 39
B. Subyek dan Obyek Penelitian ............................................... 39
C. Waktu dan Lokasi Penelitian ................................................ 40
D. Variabel Penelitian ................................................................ 40
E. Populasi dan Sampel ............................................................. 44
F. Teknik Pengambilan Sampel................................................. 45
G. Sumber Data.......................................................................... 45
H. Teknik Pengumpulan Data.................................................... 46
I. Teknik Pengujian Instrumen ................................................. 46
J. Teknik Analisis Data............................................................. 47
K. Uji Kesesuaian dan Uji Statistik ........................................... 53
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN ........................... 58
xiv
C. Pengujian Instrumen Penelitian.............................................. 64
E. Variabel Terukur..................................................................... 77
A. Kesimpulan ............................................................................ 82
B. Saran ....................................................................................... 83
C. Keterbatasan ........................................................................... 84
Lampiran ........................................................................................... 87
xv
DAFTAR TABEL
xvi
DAFTAR GAMBAR
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
xviii
BAB I
PENDAHULUAN
memilih produk dan jasa. Banyaknya jenis produk dan jasa yang ditawarkan
tengah persaingan yang semakin ketat, untuk dapat bertahan perusahaan harus
beraneka ragam tawaran yang dianggap memberikan nilai yang paling banyak
harus mampu mengetahui barang dan jasa yang menjadi kebutuhan dan
jasa dengan kualitas yang baik, pelayanan yang unggul serta harga yang
bersaing.
berkompetisi untuk membuat konsumen tetap setia dan tidak berpaling pada
produk lain. Bidang jasa berbeda dengan manufaktur, pada bidang jasa
1
2
setia.
bahwa keunggulan kompetitif yang paling sulit untuk ditiru dan lebih
SDM dalam perusahaan. Salah satu bidang jasa yang sangat bergantung pada
itu, dalam bisnis perhotelan kinerja karyawan merupakan cerminan dari citra
jasa yang dapat memenuhi kebutuhan dan memberikan manfaat lebih bagi
interaksi yang dicirikan oleh terpenuhinya harapan akan kinerja produk dan
kepuasan.
muncul karena perusahaan mampu memberikan kinerja produk dan jasa yang
dan Loyalitas Konsumen”. Studi kasus pada Konsumen Hotel Sri Wibowo
Yogyakarta.
B. Rumusan Masalah
konsumen?
C. Batasan Masalah
Agar masalah dalam penelitian tidak terlalu luas dan dapat menjawab
1. Subyek yang diteliti adalah konsumen atau tamu lokal yang menginap di
Hotel Sri Wibowo Yogyakarta minimal 2 kali dalam kurun waktu satu
tahun yaitu pada bulan Agustus 2008 sampai dengan Agustus 2009 dan
D. Tujuan Penelitian
konsumen.
6
konsumen.
E. Manfaat Penelitian
1. Bagi Hotel
Hasil penelitian ini dapat menjadi masukan bagi Hotel Sri Wibowo
karyawan.
2. Bagi Universitas
3. Bagi Penulis
F. Sistematika Penulisan
Bab I : Pendahuluan
7
hipotesis.
menginap.
KAJIAN PUSTAKA
A. Landasan Teori
1. Pengertian Pemasaran
pemasaran adalah suatu proses sosial dan manajerial dimana individu dan
2. Manajemen Pemasaran
9
10
hasil yang memuaskan. Manajemen pemasaran adalah seni dan ilmu untuk
3. Konsep Pemasaran
konsumen.
4. Pengertian Jasa
Jasa adalah suatu manfaat yang ditawarkan oleh suatu pihak kepada
pihak lainnya, dan sifat jasa adalah tidak berwujud serta tidak
menghasilkan kepemilikan sesuatu. Adapun proses produksinya
mungkin dan mungkin juga tidak dikaitkan dengan produk fisik.
Jasa tidak seperti produk yang dapat dilihat, dirasa, diraba, didengar dan
c. Berubah-ubah (Variability)
hal ini berkaitan dengan adanya perbedaan karakteristik antara jasa dengan
produk.
dan promotion, tetapi dalam bauran pemasaran jasa masih terdapat 3 unsur
lagi yaitu: people, process dan customer service. Berikut ini unsur-unsur
a. Produk
dari produk tetapi manfaat dan nilai yang disebut “the offer”.
b. Harga
c. Tempat
strategis.
d. Promosi
pemberitahuan langsung.
e. Orang
f. Proses
g. Layanan Konsumen
6. Kinerja karyawan
perusahaan tidak pernah lepas dari peran karyawan terlebih dalam bidang
dalam tempo sesaat. Hal ini membuktikan bahwa dalam bidang jasa,
penting.
Tangible
Situational
Reliability
Responsivenes Service
Assurance
Product Customer
Empathy
Price
Personal
Gambar II.1
Pengaruh Kualitas Jasa terhadap Kepuasan Konsumen
18
konsumen.
7. Kepuasan Konsumen
antara kinerja (hasil) produk yang dipikirkan terhadap kinerja (atau hasil)
konsumen akan merasa tidak puas. Jika kinerja karyawan dapat memenuhi
menggunakan produk atau jasa dan memperoleh kepuasan dan nilai lebih
produk dan jasa yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan pelanggan.
(Tjiptono, 1997:130):
Produk
Harapan Pelanggan
Nilai Produk Bagi Pelanggan terhadap Produk
Tingkat Kepuasan
Pelanggan
Gambar II.2
Konsep Kepuasan Pelanggan
8. Kepercayaan Konsumen
bahwa:
menyebutkan bahwa:
akan kinerja produk dan kepuasan. Kinerja karyawan yang baik dapat
konsumen.
9. Loyalitas Konsumen
suatu produk atau jasa, baik itu kualitas, pelayanan maupun harga. Dalam
Hotel adalah salah satu fasilitas yang menyediakan jasa yang berupa
perusahaan penjual jasa seperti pada definisi dalam Peraturan Daerah Kota
hubungan yang relatif “rumit”, secara simultan. Hubungan yang rumit itu
2002:10), adalah :
26
b. Faktor
yang kuat. Setelah itu, model tersebut divalidasi secara empirik melalui
Pada langkah kedua, model teoritis yang telah dibangun pada langkah
variabel.
(Ferdinand, 2002:49) :
29
Tabel II.1
Memilih Teknik Estimasi
besar.
seharusnya disajikan
yang negative.
30
1) Ukuran Sampel
2) Normalitas
3) Outliers
singularitas.
pengaruh yang ditampilkan dalam model melalui Uji Kesesuaian dan Uji
1) χ2-Chi-Square Statistic
2) Probability
nilai antara 0 (poor fit) sampai dengan 1,0 (perfect fit). Nilai yang
AGFI adalah analog dari R2 dalam regresi berganda. Fit index ini
6) CMIN/ DF
χ2 relatif. Nilai χ2 relatif kurang dari 2.0 atau bahkan kurang dari 3.0
Besaran index ini adalah pada rentang nilai sebesar 0–1 dimana
Tabel II.2
Goodness-of-fit Indices
Goodness of fit index Cut-off-value
2
χ – Chi – squarey Diharapkan kecil
Significance Probability ≥ 0.05
RMSEA ≤ 0.06
GFI ≥ 0.90
AGFI ≥ 0.90
CMIN/DF ≤ 2.00
TLI ≥ 0.95
CFI ≥ 0.95
B. Penelitian-penelitian Sebelumnya
pelanggan.
120 orang responden namun karena pengisisan data yang tidak lengkap
melalui kepercayaan.
pengguna jasa bengkel mobil, baik bengkel resmi maupun tidak. Syarat
36
bila mengalami masalah dengan kendaraan dan berusia antara 25-60 tahun
Loyalitas
Konsumen
Gambar II.3
Kerangka Konseptual Penelitian
D. Hipotesis
METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian
penelitian terhadap obyek tertentu dan data yang diperoleh kemudian diolah
dan dianalisis sehingga kesimpulan yang diambil hanya berlaku pada obyek
yang diteliti.
1. Subyek penelitian
Subyek yang diteliti adalah konsumen atau tamu lokal yang menginap di
Hotel Sri Wibowo Yogyakarta minimal 2 kali dalam kurun waktu satu
tahun yaitu pada bulan Agustus 2008 sampai dengan Agustus 2009 dan
2. Obyek penelitian
kesetiaan konsumen.
39
40
1. Lokasi penelitian
2. Waktu penelitian
D. Variabel Penelitian
1. Identifikasi variabel
friends (Y3).
41
a. Kinerja karyawan
berikut:
pelayanan.
b. Kepuasan konsumen
berikut:
c. Kepercayaan konsumen
berikut ini:
konsumen.
d. Loyalitas konsumen
dikonsumsi.
44
3. Pengukuran Variabel
penelitian ini yang menjadi populasi adalah konsumen Hotel Sri Wibowo
menginap minimal 2 kali dalam kurun waktu satu tahun yaitu pada bulan
Sampel adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti dan dianggap
adalah 100 hingga 200 responden atau 5-10 kali jumlah indikator yang
45
diestimasi agar dapat digunakan untuk estimasi interpretasi dengan SEM. Dari
adalah teknik pengambilan sampel dimana setiap elemen dalam populasi tidak
ditentukan dengan kriteria konsumen atau tamu lokal yang pernah menginap
di Hotel Sri Wibowo Yogyakarta minimal 2 kali dalam kurun waktu satu
tahun yaitu pada bulan Agustus 2008 sampai dengan Agustus 2009 dan
G. Sumber Data
1. Data primer yaitu data yang diperoleh dari responden yang mencakup
2. Data sekunder yaitu data yang diperoleh dari studi pustaka dan informasi
Wibowo Yogyakarta. Data yang dicari antara lain: gambaran umum Hotel
Wibowo Yogyakarta.
1. Uji Validitas
estimate sama dengan 0,50 atau lebih dan idealnya 0,70 (Ghozali,
47
AMOS 16.0.
2. Uji Reliabilitas
faktor latent yang umum. Nilai batas yang digunakan untuk menilai
2008:137).
(∑ Std.Loading)2
Construct – Reliability =
Dimana :
Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM atau
“rumit”, secara simultan. Hubungan yang rumit itu dapat dibangun antara satu
SEM tidak dapat digunakan tanpa dasar teoritis yang kuat, hal ini
model teoritis melalui data empiris. Dalam penelitian ini, penulis mengacu
Model teoritis yang telah dibangun akan digambarkan dalam sebuah path
Tangibles
Reliability
Responsiveness Kinerja
Karyawan
Assurance
Empathy Kesesuaian
dengan Manfaat
Kepuasan Kesesuaian
Konsumen dengan
Kebutuhan
Kredibilitas
Kepercayaaan
Integritas
Konsumen
Kebaikan
Loyalitas
Konsumen
Gambar III.1
rangkaian persamaan.
X11
X12
X13 X1
X21
X14
X2 X22
X15
X32
X31 X3 X33
Y1 Y2 Y3
Gambar III.2
sebagai berikut:
X2 = β1X1+ζ1
X3 = β2X2+ζ2
Y = β3X3+ζ3
Dimana:
berikut:
kebaikan.
ukuran sampel yang paling sesuai adalah antara 100-200. Setelah model
estimasi yang unik. Satu-satunya solusi untuk masalah ini adalah dengan
53
memberikan lebih banyak constraint pada model yang dianalisis dan hal
1. Asumsi-asumsi SEM
sebagai berikut:
a. Ukuran sampel
b. Normalitas
value lebih kecil dari nilai kritis pada tingkat signifikansi 5% dan
c. Outliers
2. Uji kesesuaian
Dalam analisis SEM tidak ada alat uji statistik tunggal untuk mengukur
atau menguji hipotesis mengenai model. Terdapat berbagai jenis fit index
kesesuaian dan cut-of value untuk menguji apakah sebuah model dapat
a. χ2-Chi-Square Statistic
b. Probability
nilai antara 0 (poor fit) sampai dengan 1,0 (perfect fit). Nilai yang
AGFI adalah analog dari R2 dalam regresi berganda. Fit index ini
tingkatan cukup.
f. CMIN/ DF
bahkan kurang dari 3.0 adalah indikasi dari acceptable fit antara
Besaran index ini adalah pada rentang nilai sebesar 0–1 dimana
Tabel III.1
Goodness-of-fit Indices
RMSEA ≤ 0.06
GFI ≥ 0.90
AGFI ≥ 0.90
CMIN/DF ≤ 2.00
TLI ≥ 0.95
CFI ≥ 0.95
58
uji-t yang dapat disajikan dengan program AMOS melalui uji C.R atau
dependen.
BAB IV
Hotel Sri Wibowo merupakan hotel kelas melati 2 yang menjadi salah satu
hotel yang tertua dalam industri perhotelan di daerah Malioboro. Hotel Sri
beroperasi pada tahun 1974, hotel ini didirikan oleh Bapak H. Bilal
dan pada tahun 1965 Bapak Somohardjono beralih pada kerajinan batik yang
sebuah penginapan, berawal dari 5 kamar yang disewakan kini Hotel Sri
Wibowo memiliki kapasitas hingga 58 kamar. Usaha yang dirintis oleh Bapak
yang selanjutnya dikelola oleh cucu Bapak Somohardjono yaitu Bapak Fajar
B. Profil Karyawan
Hotel Sri Wibowo dikelola oleh Bapak Fajar Bambang Budiono SE sebagai
salah satu pemilik dan pemimpin utama Hotel Sri Wibowo. Setiap karyawan
59
60
Budiono SE. Hotel Sri Wibowo memiliki 32 orang karyawan yang masing-
masing karyawan telah bekerja lebih dari 10 tahun, mayoritas karyawan Hotel
Sri Wibowo adalah lulusan Sekolah Menengah Atas. Berikut ini pembagian
kerja karyawan di Hotel Sri Wibowo: 7 orang sebagai front office, 4 orang
Ada beragam fasilitas dan pelayanan yang ditawarkan Hotel Sri Wibowo,
berikut ini fasilitas kamar yang disediakan Hotel Sri Wibowo, yaitu:
a. Economic room, kamar dengan fasilitas tempat tidur, kaca rias, kipas
b. Special room, kamar dengan fasilitas tempat tidur, meja rias, kipas angin
c. Superior room, kamar dengan fasilitas tempat tidur, kaca rias, kamar
d. Junior suite room, kamar dengan fasilitas tempat tidur yang lebih luas
dari superior room, meja rias, kamar mandi dalam, AC dan TV.
e. Family room, kamar dengan fasilitas tempat tidur yang lebih luas, meja
f. Suite room, kamar dengan fasilitas tempat tidur yang lebih luas, meja rias,
kamar mandi dalam, AC, TV, air panas dan lemari es.
D. Prosedur Menginap
yang lama dan berbelit-belit, prosedur yang dilalui relatif mudah. Konsumen
selanjutnya konsumen dapat memilih jenis kamar yang disediakan. Tidak ada
peraturan yang jelas di Hotel Sri Wibowo mengenai tata tertib yang harus
Hotel Sri Wibowo. Waktu untuk check out adalah pukul 1 siang, konsumen
akan dikenakan biaya kamar sebesar 50% untuk keterlambatan check out
antara pukul 1 siang hingga pukul 6 sore. Konsumen akan dikenai biaya penuh
untuk kamar setelah pukul 6 sore, untuk check out konsumen hanya perlu
A. Variabel Penelitian
Dalam penelitian ini ada 4 variabel utama yang akan diteliti, yaitu: latent
Data utama yang dianalisis dalam penelitian ini merupakan data primer
disebar kepada 140 responden. Analisis data dalam penelitian ini terdiri dari
63
64
3. Analisis SEM, untuk menguji model dan untuk mengetahui ada atau
loyalitas konsumen.
B. Profil Responden
Dari data yang diperoleh menurut jenis kelamin, konsumen Hotel Sri
sedangkan wanita sebanyak 43 orang atau 33,6%. Dari data yang diperoleh
Tabel V.1
Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis kelamin Jumlah Persentase
Laki-laki 93 orang 64,4%
Perempuan 47 orang 33,6%
Total 140 orang 100%
Sumber: Data Primer yang diolah
65
Dari data yang diperoleh menurut usia, responden Hotel Sri Wibowo
atau 33,6% dan paling sedikit berusia antara 56 tahun sampai 65 tahun
Tabel V.2
Responden berdasarkan Usia
Usia Jumlah Persentase
25 – 35 tahun 37 orang 26,4%
36 – 45 tahun 47 orang 33,6%
46 – 55 tahun 32 orang 22,9%
56 – 65 tahun 7 orang 5%
Lain-lain 17 orang 12,1%
Total 140 orang 100%
Sumber: Data Primer yang diolah
Dari data yang diperoleh menurut pekerjaan, responden Hotel Sri Wibowo
atau sebesar 60,7%. Data selengkapnya dapat dilihat pada tabel di bawah
ini:
Tabel V.3
Responden berdasarkan Pekerjaan
Pekerjaan Jumlah Persentase
Pegawai swasta 85 orang 60,7%
Wiraswasta 24 orang 17,1%
PNS 21 orang 15%
Lain-lain 12 orang 7,1%
Total 140 orang 100%
Sumber: Data Primer yang diolah
66
Tabel V.4
Responden berdasarkan Penghasilan
Penghasilan Jumlah Persentase
< Rp. 1.000.000 10 orang 7,1%
Rp.1.000.000 - Rp. 2.000.000 57 orang 40,7%
>Rp. 2.000.000 65 orang 46,4%
Lain-lain 8 orang 5,7%
Total 140 orang 100%
Sumber: Data Primer yang diolah
validitas dan pengujian reliabilitas sebagai alat ukur terhadap responden yang
1. Pengujian Validitas
terhadap apa yang diuji dalam penelitian. Uji validitas adalah ukuran
dengan 0,50 atau lebih dan idealnya 0,70 (Ghozali, 2008:135). Pada
lebih dari 0,5 maka semua instrumen dalam penelitian ini valid.
Tabel V.5
Hasil Uji Validitas
Variabel Estimate Keterangan
Tangibles 0,785 Valid
Reliability 0,786 Valid
Responsiveness 0,884 Valid
Assurance 0,755 Valid
Emphaty 0,575 Valid
Kebutuhan 0,957 Valid
Manfaat 0,597 Valid
Kredibilitas 0,550 Valid
Integritas 0,996 Valid
Kebaikan 0,538 Valid
Continue Purchasing 0,946 Valid
Say Positive Things 0,787 Valid
Recommend Friend 0,727 Valid
Sumber: Lampiran 5
2. Pengujian Reliabilitas
dari suatu skor (skala pengukuran). Construct reliability 0,70 atau lebih
masih dapat diterima dengan syarat validitas indikator dalam model baik
(Std. Loading)2
Construct – Reliability =
(∑ Std.Loading)2 + ∑ εj
Dimana:
Tabel V.6
Hasil Uji Reliabilitas
Variabel Construct-Reliability Keterangan
Kinerja karyawan 0,707 Reliabel
Kepuasan konsumen 0,738 Reliabel
Kepercayaan konsumen 0,634 Reliabel
Loyalitas konsumen 0,791 Reliabel
Sumber: Data Primer yang diolah
dari 0,60 sehingga semua variable measured dinyatakan reliabel dan dapat
D. Pengujian Model
perhitungan yang nantinya akan digunakan untuk menguji tiga hipotesis yang
versi 16.0.
tidak memenuhi persyaratan, oleh sebab itu hasil uji SEM tersebut harus
dikomposit, sehingga mendapatkan hasil yang baik dan dalam penelitian ini
semua konstruk dapat dikompositkan. Berikut ini model yang belum fit :
70
71
1. Ukuran Sampel
sampel yang ideal untuk menguji suatu model dengan menggunakan SEM
dari nilai kritis atau C.R ± 1,96 pada tingkat signifikansi 0,05 atau 5%,
Tabel V.7
Hasil Evaluasi Normalitas
Variabel Skewness Value
Tangibles 0,001
Reliability -0,408
Responsiveness 0,028
Assurance 0,176
Emphaty 0,167
Kebutuhan -0,257
Manfaat 0,312
Kredibilitas -0,184
Integritas -0,375
Kebaikan 0,374
Continue Purchasing -0,210
Say Positive Things 0,353
Recommend Friend 0,071
72
Dari data yang diperoleh tidak ada nilai skewness yang melebihi nilai kritis
normal.
dari nol. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi
SEM dapat dilakukan dan akan ditampilkan dalam tabel berikut ini:
Tabel V.8
Evaluasi Kriteria Goodness of Fit Indices
Goodness of fit Cut of value Hasil Keterangan
Chi-square ≤ 80,2321 73,122 Baik
Significance Probability ≥ 0,05 0,137 Baik
RMSEA ≤ 0,08 0.038 Baik
GFI ≥0,90 0,927 Baik
AGFI ≥0,90 0,891 Mendekati Baik
CMIN/DF ≤ 2,00 1.199 Baik
TLI ≥0,95 0,979 Baik
CFI ≥0,95 0,984 Baik
Sumber: Lampiran 5
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa model tersebut dapat diterima
perhitungan SEM yang lain telah memiliki nilai sesuai dengan cut of value
yang diperoleh sudah layak (fit) sebagai model estimasi. Hasil perhitungan
.62
e1 t
.78 .78
e2 rl
.88
.62
.79
e3 rs kinerja
.76
.57
e4 as .58
.33
.38
e5 em
.36 .15
e6 k .60
kepuasan er3
.92 .96
e7 m
.24
.30
e8 kr
.55
.06
.99 1.00 kepercayan er2
e9 in
.54
.29
e1 kb
.37
.3
.62
e1 c
.79
.13
.89 .95
e1 sp loyalitas er3
.73
.53
e1 rf X2 : 73.122
p : .137
min/DF:1.199
df : 61
GFI: .927
AGFI : .981
TLI : .979
CFI : .984
RMSEA : .038
Gambar V.2
Model yang sudah fit
75
6. Regression Weight
Setelah kriteria goodness of fit dapat dipenuhi atas model struktural yang
nilai parameter estimasi kedua konstruk memilki C.R. lebih besar atau
sama dengan ± 1,96 dengan taraf signifikansi 0,05 (5%) atau nilai C.R.
lebih besar atau sama dengan ± 2,58 untuk taraf signifikansi sebesar 0,01
(1%), sedangkan nilai C.R. lebih kecil dari 1,96 maka memiliki hubungan
Tabel V.9
Regression Weight
Regression Weight Estimate C.R.
Kepuasan < --------- Kinerja karyawan 0,445 4,147
Kepercayaan < ----- Kepuasan konsumen 0,125 2,137
Loyalitas < ---------- Kepercayaan konsumen 0,741 3,609
Sumber: Lampiran 5
Nilai CR pada tabel di atas dapat digunakan sebagai dasar untuk pengujian
pada tabel V.9 menunjukkan hubungan yang signifikan pada level 5%,
dengan nilai C.R. = 4,147 lebih besar dari ± 1,96. Hal ini berarti
76
pada level 5%, dengan nilai C.R. = 2,137 lebih besar dari ± 1,96. Hal
77
kepercayaan konsumen.
pada level 5%, dengan nilai C.R. = 3,609 lebih besar dari ± 1,96. Hal
konsumen.
Tabel V.10
Standardized Regression Weights
Regression Weight Estimate
Kepuasan konsumen < -------- Kinerja karyawan 0,383
Kepercayaan konsumen < ----- Kepuasan konsumen 0,240
Loyalitas konsumen < ----------Kepercayaan konsumen 0,366
Tangibles < ---------------------- Kinerja karyawan 0,785
Reliability < --------------------- Kinerja karyawan 0,884
Responsiveness < -------------- -Kinerja karyawan 0,786
Assurance < ------------------- - Kinerja karyawan 0,755
Emphaty < ----------------------- Kinerja karyawan 0,575
Kebutuhan < -------------------- Kepuasan konsumen 0,957
Manfaat < ----------------------- Kepuasan konsumen 0,550
Kredibilitas < ------------------- Kepercayaan konsumen 0,550
Integritas < ---------------------- Kepercayaan konsumen 0,996
Kebaikan < ---------------------- Kepercayaan konsumen 0,538
Say positive things < ---------- Loyalitas konsumen 0,946
Recommend friends < --------- Loyalitas konsumen 0,787
Continue purchasing < ------- Loyalitas konsumen 0,727
Sumber : Lampiran 5
dengan nilai sebesar 0,957 dan kesesuaian dengan manfaat dengan nilai
konsumen adalah integritas dengan nilai sebesar 0,996 dan indikator yang
konsumen adalah say positive things dengan nilai sebesar 0,946 dan
1. Kinerja Karyawan
konsumen.
kamar tidur dan kamar mandi serta fasilitas lainnya yang terawat dan
selama 24 jam.
81
2. Kepuasan Konsumen
Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa indikator yang paling kuat
dengan nilai regression weight sebesar 0,957 dan indikator yang kurang
3. Kepercayaan konsumen
Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa indikator yang paling kuat
konsumen dibentuk dari perhatian dan motivasi yang diberikan oleh Hotel
4. Loyalitas Konsumen
Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa indikator yang paling kuat
F. Persepsi Responden
tidak akan beranjak ke tingkat yang lebih tinggi. Loyalitas konsumen dapat
Tabel V.11
Persepsi Responden
Variabel Jumlah Total Rata-Rata
Kinerja karyawan 7.529 3,59
Kepuasan konsumen 1.787 3,19
Kepercayaan konsumen 3.759 3,36
Loyalitas konsumen 2.362 3,37
Sumber: Data primer yang diolah
dapat diketahui bahwa nilai rata-rata kinerja karyawan Hotel Sri Wibowo
83
nilai rata-rata kepuasan konsumen sebesar 3,19 hal ini berarti bahwa
menunjukkan nilai rata-rata konsumen sebesar 3,36 hal ini berarti bahwa
Nilai rata-rata loyalitas konsumen sebesar 3,37 hal ini berarti bahwa
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan hasil analisis data yang sudah dilakukan
usia yang paling banyak berusia antara 36 tahun hingga 45 tahun sebanyak
84
85
B. Saran
mengajukan saran atau masukan yang dapat berguna bagi perusahaan, yaitu:
merasa puas, percaya dan akhirnya loyal kepada Hotel Sri Wibowo.
kepercayaan dan loyalitas konsumen pada industri jasa. Bagi peneliti yang
jasa.
C. Keterbatasan
1. Dalam penelitian ini penulis tidak dapat memastikan kebenaran data yang
menjawab kuesioner.
dari responden.
DAFTAR PUSTAKA
Boyd, Happer W Jr, Walker, Orvile C Jr, Larreche, Jean Claude. 2002.
Manajemen Pemasaran. Jakarta: Erlangga.
Durianto, Darmadi, Sugiarto, dan Lie Joko Budiman. 2004. Brand Equity Ten:
Strategi Memimpin Pasar. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Ferrinadewi, Erna. 2008. Merek dan Psikologi Konsumen: Implikasi pada Strategi
Pemasaran. Yogyakarta: Graha Ilmu
Ghozali, Imam. 2008. Model Persamaan Struktural: Konsep & Aplikasi Dngan
Program Amos 16.0. Semarang: UNDIP.
Japarianto, Edwin, Poppy Laksmono, dan Nur Ainy Khomariyah. 2007. “Analisis
Kualitas Layanan sebagai Pengukur Loyalitas Pelanggan Hotel Majapahit
Surabaya dengan Pemasaran Relasional sebagai Variabel Intervening,”
Jurnal Manajemen Perhotelan, Vol. 3 (Maret), 34-42.
Kotler, Philip dan Gary Armstrong. 2004 (terj. Alexander Sindoro). Dasar-Dasar
Pemasaran Edisi 9. Jakarta : PT. INDEKS Kelompok Gramedia.
87
88
Narbuko, Cholid dan Abu Achmadi. 2007. Metode Penelitian. Jakarta: Bumi
Aksara.
Tjiptono, Fandy dan Anastasia Diana. 2003. TQM: Total Quality Management.
Edisi Revisi. Yogyakarta: Andi Offset.
Zeithaml, V.A and Bitner, 1996, Service Marketing. New York: The McGwraw
Hill Companies.
88
Lampiran 1
Kepada
Yth. Konsumen Hotel Sri Wibowo
Yogyakarta
Dengan hormat,
Dengan ini saya:
Nama : Indah Ismiyati
NIM : 052214014
Mahasiswa tinggkat akhir Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma
Yogyakarta yang sedang menyususn skripsi dengan judul ”PENGARUH
KINERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN, KEPERCAYAAN DAN
LOYALITAS KONSUMEN”.
Dalam penyusunan skripsi ini saya mohon Anda untuk memberi tanggapan
terhadap pernyataan-pernyataan yang tersusun dalam kuesioner ini guna
memperoleh data yang dibutuhkan.
Semua jawaban yang Anda berikan akan saya pergunakan untuk
kepentingan penulisan skripsi dan akan saya jaga kerahasiaannya. Untuk itu saya
mengharapkan kesediaan Anda untuk membantu dengan cara menjawab kuesioner
ini dengan keadaan yang sebenarnya.
Sebelumnya saya ucapkan terima kasih atas kesediaan Anda yang telah
meluangkan waktu untuk menjawab kuesioner ini.
Hormat saya,
Indah Ismiyati
89
Lampiran 1
KUESIONER
3. Umur :
4. Jenis Kelamin : (Pria \ Wanita)*
5. Pekerjaan :
6. Penghasilan : (* *)
a. <Rp 1.000.000
b. Rp 1.000.000 – 2.000.000
c. >Rp 2.000.000
7. Lama Menginap : Hari
Untuk pertanyaan selanjutnya pilih dengan memberikan tanda cek (√) pada salah
satu jawaban yang Anda anggap paling sesuai dengan keadaan Anda saat ini.
Alternatif jawaban tersebut adalah sebagai berikut:
SS : Sangat Setuju
S : Setuju
N : Netral
TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju
90
Lampiran 1
2. Fasilitas fisik dalam kamar tidur anda dapat digunakan dengan baik.
SS S N TS STS
5. Prosedur check in dan check out yang mudah dan tidak berbelit-belit.
SS S N TS STS
10. Keluhan anda ditangani dengan baik oleh karyawan dan pihak hotel.
SS S N TS STS
91
Lampiran 1
14. Anda mendapatkan pelayanan yang sama dengan konsumen yang lain.
SS S N TS STS
16. Fasilitas yang ada dapat memenuhi kebutuhan anda selama menginap.
SS S N TS STS
17. Pelayanan yang ada dapat memenuhi kebutuhan anda selama menginap.
SS S N TS STS
18. Fasilitas yang ada dapat dimanfaatkan dengan baik selama anda menginap.
SS S N TS STS
19. Pelayanan yang ada dapat dimanfaatkan dengan baik selama anda
menginap.
SS S N TS STS
20. Hotel Sri Wibowo memberikan fasilitas sesuai dengan yang dijanjikan.
SS S N TS STS
92
Lampiran 1
21. Hotel Sri Wibowo memberikan pelayanan sesuai dengan yang dijanjikan.
SS S N TS STS
22. Hotel Sri Wibowo membuat peraturan yang menguntungkan anda sebagai
konsumen.
SS S N TS STS
23. Fasilitas yang diberikan sesuai dengan biaya yang sudah anda keluarkan.
SS S N TS STS
24. Pelayanan yang diberikan sesuai dengan biaya yang sudah anda keluarkan.
SS S N TS STS
25. Anda merasa aman dan nyaman selama menginap di Hotel Sri Wibowo.
SS S N TS STS
26. Hotel Sri Wibowo memberikan fasilitas yang sesuai dengan harapan anda.
SS S N TS STS
27. Hotel Sri Wibowo memberikan pelayanan yang sesuai dengan harapan
anda.
SS S N TS STS
28. Anda akan tetap menginap di Hotel Sri Wibowo walaupun banyak hotel
yang yang menawarkan harga yang lebih murah.
SS S N TS STS
29. Anda akan tetap menginap di Hotel Sri Wibowo walaupun ada hotel lain
yang menawarkan fasilitas dan pelayanan yang sama.
SS S N TS STS
93
Lampiran 1
31. Anda bersedia mengatakan hal-hal positif mengenai Hotel Sri Wibowo.
SS S N TS STS
32. Anda besedia merekomendasi kepada teman anda agar menginap di hotel
Sri Wibowo.
SS S N TS STS
94
LAMPIRAN 2
KETERANGAN*
A. < 1.000.000
B. 1.000.000 ‐ 2.000.000
C. > 2.000.000
98
LAMPIRAN 3
KINERJA KARYAWAN
No
t1 t2 t3 t4 rl1 rl2 rl3 rl4 rl5 rs1 rs2 as1 as2 em1 em2
1 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4
2 2 1 2 2 3 3 2 2 3 3 3 4 2 3 4
3 3 2 2 2 3 2 2 3 3 3 4 3 3 4 4
4 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 4 3 3 4 4
5 2 2 3 4 5 4 3 2 3 3 5 5 5 3 4
6 4 3 4 3 4 5 5 4 3 4 3 3 3 4 3
7 3 3 2 2 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
8 3 3 2 2 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4
9 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4
10 3 2 3 2 4 3 4 3 4 3 5 4 4 5 4
11 3 2 2 2 4 4 4 3 4 4 4 5 3 3 4
12 4 4 4 2 5 4 3 3 4 5 1 2 2 3 4
13 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4
14 3 2 2 3 4 4 4 2 4 4 2 4 2 3 4
15 3 3 2 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 3 4
16 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4
17 3 2 2 2 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4
18 4 4 2 4 4 2 4 4 4 2 4 5 5 4 4
19 2 4 2 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4
20 2 4 2 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3
21 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 3
22 4 4 4 2 4 2 3 4 3 4 2 5 3 4 3
23 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 4
99
LAMPIRAN 3
KINERJA KARYAWAN
No
t1 t2 t3 t4 rl1 rl2 rl3 rl4 rl5 rs1 rs2 as1 as2 em1 em2
24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4
25 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4
26 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4
27 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4
28 4 2 4 3 4 4 5 3 5 4 5 4 3 4 4
29 3 2 2 2 4 4 4 3 5 4 4 5 4 3 4
30 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4
31 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
32 3 2 2 3 5 5 5 3 4 4 4 4 3 3 4
33 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
34 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 3 4 4
35 4 4 2 4 5 5 5 3 4 4 4 5 4 3 4
36 2 3 2 4 4 4 5 3 4 4 4 4 2 3 4
37 4 5 3 5 5 4 4 3 4 4 4 5 3 4 4
38 3 4 4 4 5 3 4 2 5 3 4 5 2 2 4
39 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 5 4 4
40 4 2 2 3 4 4 4 4 4 2 2 4 2 4 4
41 2 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4
42 4 3 4 3 5 5 4 5 4 4 3 4 3 4 4
43 4 4 4 5 5 4 3 4 4 5 4 4 3 3 4
44 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3
45 3 2 2 2 4 5 4 3 4 4 4 5 4 3 3
46 4 4 4 2 4 2 3 4 3 4 2 5 3 4 3
100
LAMPIRAN 3
KINERJA KARYAWAN
No
t1 t2 t3 t4 rl1 rl2 rl3 rl4 rl5 rs1 rs2 as1 as2 em1 em2
47 3 2 2 2 3 5 4 3 4 4 4 5 4 3 3
48 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4
49 2 1 2 2 3 3 2 2 3 3 3 4 2 3 4
50 3 2 2 2 3 2 2 3 3 3 4 3 3 4 4
51 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 4 3 3 4 4
52 2 2 3 4 5 4 3 2 3 3 5 5 5 3 4
53 4 3 4 3 4 5 5 4 3 4 3 3 3 4 3
54 3 3 2 2 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
55 3 3 2 2 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4
56 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4
57 3 2 3 2 4 3 4 3 4 3 5 4 4 5 4
58 3 2 2 2 4 4 4 3 4 4 4 5 3 3 4
59 4 4 4 2 5 4 3 3 4 5 2 2 3 4
60 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4
61 3 2 2 3 4 4 4 2 4 4 2 4 2 3 4
62 3 3 2 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 3 4
63 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4
64 3 2 2 2 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4
65 4 4 2 4 4 2 4 4 4 2 4 5 5 4 4
66 2 4 2 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4
67 2 4 2 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3
68 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 3
69 4 4 4 2 4 2 3 4 3 4 2 5 3 4 3
101
LAMPIRAN 3
KINERJA KARYAWAN
No
t1 t2 t3 t4 rl1 rl2 rl3 rl4 rl5 rs1 rs2 as1 as2 em1 em2
70 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 4
71 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4
72 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4
73 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4
74 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4
75 4 2 4 3 4 4 5 3 5 4 5 4 3 4 4
76 3 2 2 2 4 4 4 3 5 4 4 5 4 3 4
77 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4
78 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
79 3 2 2 3 5 5 5 3 4 4 4 4 3 3 4
80 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
81 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 3 4 4
82 4 4 2 4 5 5 5 3 4 4 4 5 4 3 4
83 2 3 2 4 4 4 5 3 4 4 4 4 2 3 4
84 4 5 3 5 5 4 4 3 4 4 4 5 3 4 4
85 3 4 4 4 5 3 4 2 5 3 4 5 2 2 4
86 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 5 4 4
87 4 2 2 3 4 4 4 4 4 2 2 4 2 4 4
88 2 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4
89 4 3 4 3 5 5 4 5 4 4 3 4 3 4 4
90 4 4 4 5 5 4 3 4 4 5 4 4 3 3 4
91 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3
92 3 2 2 2 4 5 4 3 4 4 4 5 4 3 3
102
LAMPIRAN 3
KINERJA KARYAWAN
No
t1 t2 t3 t4 rl1 rl2 rl3 rl4 rl5 rs1 rs2 as1 as2 em1 em2
93 4 4 4 2 4 2 3 4 3 4 2 5 3 4 3
94 3 2 2 2 3 5 4 3 4 4 4 5 4 3 3
95 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 4
96 2 1 2 2 3 3 2 2 3 3 3 4 2 3 4
97 3 2 2 2 3 2 2 3 3 3 4 3 3 4 4
98 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 4 3 3 4 4
99 2 2 3 4 5 4 3 2 3 3 5 5 5 3 4
100 4 3 4 3 4 5 5 4 3 4 3 3 3 4 3
101 3 3 2 2 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
102 3 3 2 2 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4
103 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4
104 3 2 3 2 4 3 4 3 4 3 5 4 4 5 4
105 3 2 2 2 4 4 4 3 4 4 4 5 3 3 4
106 4 4 4 2 5 4 3 3 4 5 2 2 3 4
107 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4
108 3 2 2 3 4 4 4 2 4 4 2 4 2 3 4
109 3 3 2 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 3 4
110 4 3 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4
111 3 2 2 2 4 4 4 3 4 4 4 5 4 3 4
112 4 4 2 4 4 2 4 4 4 2 4 5 5 4 4
113 2 4 2 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4
114 2 4 2 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3
115 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 3
103
LAMPIRAN 3
KINERJA KARYAWAN
No
t1 t2 t3 t4 rl1 rl2 rl3 rl4 rl5 rs1 rs2 as1 as2 em1 em2
116 4 4 4 2 4 2 3 4 3 4 2 5 3 4 3
117 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2 4
118 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4
119 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4
120 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4
121 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4
122 4 2 4 3 4 4 5 3 5 4 5 4 3 4 4
123 3 2 2 2 4 4 4 3 5 4 4 5 4 3 4
124 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4
125 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
126 3 2 2 3 5 5 5 3 4 4 4 4 3 3 4
127 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
128 4 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 3 4 4
129 4 4 2 4 5 5 5 3 4 4 4 5 4 3 4
130 2 3 2 4 4 4 5 3 4 4 4 4 2 3 4
131 4 5 3 5 5 4 4 3 4 4 4 5 3 4 4
132 3 4 4 4 5 3 4 2 5 3 4 5 2 2 4
133 5 5 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 5 4 4
134 4 2 2 3 4 4 4 4 4 2 2 4 2 4 4
135 2 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4
136 4 3 4 3 5 5 4 5 4 4 3 4 3 4 4
137 4 4 4 5 5 4 3 4 4 5 4 4 3 3 4
138 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3
104
LAMPIRAN 3
KINERJA KARYAWAN
No
t1 t2 t3 t4 rl1 rl2 rl3 rl4 rl5 rs1 rs2 as1 as2 em1 em2
139 3 2 2 2 4 5 4 3 4 4 4 5 4 3 3
140 4 4 4 2 4 2 3 4 3 4 2 5 3 4 3
105
LAMPIRAN 3
LOYALITAS KONSUMEN
No
c1 c2 c3 S R
1 3 3 3 4 4
2 4 4 4 4 4
3 4 4 5 5 5
4 4 4 5 5 5
5 3 3 4 4 3
6 5 4 5 5 5
7 2 2 3 3 3
8 4 4 3 4 4
9 3 4 3 3 4
10 4 4 4 4 3
11 1 1 3 3 3
12 4 3 3 4 4
13 2 2 3 3 3
14 2 4 2 3 2
15 3 3 3 3 3
16 3 4 4 3 4
17 1 1 3 3 3
18 3 4 5 4 4
19 2 2 3 3 3
20 2 2 2 3 3
21 3 4 3 4 4
22 4 4 4 4 3
23 1 2 4 3 4
24 1 2 4 3 4
25 3 3 3 4 4
26 3 3 3 3 3
27 5 4 4 4 3
28 5 4 4 4 3
29 1 1 3 3 3
30 3 2 4 4 4
31 2 3 3 3 3
32 2 2 3 3 3
33 3 3 3 3 3
34 3 4 4 3 4
35 4 4 4 4 4
36 4 4 4 4 4
37 5 5 5 5 4
38 5 5 5 5 5
110
LAMPIRAN 3
LOYALITAS KONSUMEN
No
c1 c2 c3 S R
39 3 4 5 3 4
40 2 2 2 2 2
41 2 2 2 2 2
42 3 4 5 4 4
43 4 4 4 3 4
44 4 4 4 5 4
45 1 1 3 3 3
46 4 4 4 4 3
47 1 1 3 3 3
48 3 3 3 4 4
49 4 4 4 4 4
50 4 4 5 5 5
51 4 4 5 5 5
52 3 3 4 4 3
53 5 4 5 5 5
54 2 2 3 3 3
55 4 4 3 4 4
56 3 4 3 3 4
57 4 4 4 4 3
58 1 1 3 3 3
59 4 3 3 4 4
60 2 2 3 3 3
61 2 4 2 3 2
62 3 3 3 3 3
63 3 4 4 3 4
64 1 1 3 3 3
65 3 4 5 4 4
66 2 2 3 3 3
67 2 2 2 3 3
68 3 4 3 4 4
69 4 4 4 4 3
70 1 2 4 3 4
71 1 2 4 3 4
72 3 3 3 4 4
73 3 3 3 3 3
74 5 4 4 4 3
75 5 4 4 4 3
76 1 1 3 3 3
77 3 2 4 4 4
111
LAMPIRAN 3
LOYALITAS KONSUMEN
No
c1 c2 c3 S R
78 2 3 3 3 3
79 2 2 3 3 3
80 3 3 3 3 3
81 3 4 4 3 4
82 4 4 4 4 4
83 4 4 4 4 4
84 5 5 5 5 4
85 5 5 5 5 5
86 3 4 5 3 4
87 2 2 2 2 2
88 2 2 2 2 2
89 3 4 5 4 4
90 4 4 4 3 4
91 4 4 4 5 4
92 1 1 3 3 3
93 4 4 4 4 3
94 1 1 3 3 3
95 3 3 3 4 4
96 4 4 4 4 4
97 4 4 5 5 5
98 4 4 5 5 5
99 3 3 4 4 3
100 5 4 5 5 5
101 2 2 3 3 3
102 4 4 3 4 4
103 3 4 3 3 4
104 4 4 4 4 3
105 1 1 3 3 3
106 4 3 3 4 4
107 2 2 3 3 3
108 2 4 2 3 2
109 3 3 3 3 3
110 3 4 4 3 4
111 1 1 3 3 3
112 3 4 5 4 4
113 2 2 3 3 3
114 2 2 2 3 3
112
LAMPIRAN 3
LOYALITAS KONSUMEN
No
c1 c2 c3 S R
115 3 4 3 4 4
116 4 4 4 4 3
117 1 2 4 3 4
118 1 2 4 3 4
119 3 3 3 4 4
120 3 3 3 3 3
121 5 4 4 4 3
122 5 4 4 4 3
123 1 1 3 3 3
124 3 2 4 4 4
125 2 3 3 3 3
126 2 2 3 3 3
127 3 3 3 3 3
128 3 4 4 3 4
129 4 4 4 4 4
130 4 4 4 4 4
131 5 5 5 5 4
132 5 5 5 5 5
133 3 4 5 3 4
134 2 2 2 2 2
135 2 2 3 3 3
136 3 4 5 4 4
137 4 4 4 3 4
138 4 4 4 5 4
139 1 1 3 3 3
140 4 4 4 4 3
113
LAMPIRAN 4
Frequencies
Descriptive Statistics
Frequency Table
jenkel
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
pekerjaan
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
Penghasilan*
Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent
*KETERANGAN
A. < 1.000.000
B. 1.000.000 - 2.000.000
C. > 2.000.000
115
LAMPIRAN 5
t observed endogenous
rl observed endogenous
rs observed endogenous
as observed endogenous
em observed endogenous
k observed endogenous
m observed endogenous
kr observed endogenous
in observed endogenous
kb observed endogenous
c observed endogenous
sp observed endogenous
rf observed endogenous
e3 unobserved exogenous
e2 unobserved exogenous
e1 unobserved exogenous
Kinerja unobserved exogenous
e4 unobserved exogenous
e5 unobserved exogenous
e7 unobserved exogenous
e6 unobserved exogenous
e10 unobserved exogenous
e9 unobserved exogenous
e11 unobserved exogenous
e13 unobserved exogenous
e12 unobserved exogenous
e14 unobserved exogenous
er1 unobserved exogenous
er2 unobserved exogenous
er3 unobserved exogenous
Z19 unobserved exogenous
Assement of normality
Goodness of Fit
Regression Weights
Reliability
Composites Reliability
(∑ Std.Loading)2
Construct – Reliability =
(∑ Std.Loading)2 + ∑ εj
.62
e1 t
.78 .78
e2 rl
.88
.62
.79
e3 rs kinerja
.76
.57
e4 as .58
.33
.38
e5 em
.36 .15
e6 k .60
kepuasan er3
.92 .96
e7 m
.24
.30
e8 kr
.55
.06
.99 1.00 kepercayan er2
e9 in
.54
.29
e1 kb
.37
.3
.62
e1 c
.79
.13
.89 .95
e1 sp loyalitas er3
.73
.53
e1 rf
X2 : 73.122
p : .137
min/DF:1.199
df : 61
GFI: .927
AGFI : .891
TLI : .979
CFI : .984
RMSEA : .038