Kelompok 3

Marcos Lafu Caunan 20.G3.0004

Agung Cahyadi 20.G3.0006
Karl Anggara 20.G3.0008
Rany Lavendria 20.G3.0009

Assignment Sustainabilty Reporting Tenaris

No. GRI Disclosure title Page # Statement Made by Reporter Company GRI Indicator Comment /
Disclo (where Applicability Recommendations
sure # Statement (Fully Applied /
is seen) Not Relevant / )

Pengungkapan 401-1
belum sesuai dengan
standar GRI dengan
syarat pelaporan yaitu
organisasi pelapor
harus melaporkan
informasi berikut:
1. Jumlah total dan
tingkat perekrutan
karyawan baru
 10 401-1 Perekrutan 59, 82 selama periode
karyawan baru pelaporan,
dan pergantian berdasarkan
karyawan kelompok usia,
jenis kelamin, dan
wilayah.
2. Jumlah total dan
tingkat pergantian
karyawan selama
periode pelaporan,
berdasarkan
kelompok usia,
jenis kelamin, dan
wilayah.
Not Relevant
11 Pengungkapan 403-3
sudah sesuai dengan
standar GRI dengan
syarat pelaporan yaitu
Kebijakan Kualitas, Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (www.tenaris.com/qhse), Tenaris berorientasi untuk
organisasi pelapor
melindungi karyawannya dengan menciptakan dan mempertahankan budaya keselamatan yang mampu menjaga
harus melaporkan
kesejahteraan mereka dan memberikan nol kecelakaan.
informasi berikut:
Kami percaya bahwa adalah tugas kami untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua
Deskripsi mengenai
karyawan kami di kantor dan pabrik kami di seluruh dunia, dengan pemahaman bahwa semua cedera dan
fungsi layanan
penyakit terkait pekerjaan dapat dan harus dicegah. Kami terus berinovasi dan mengimplementasikan inisiatif
kesehatan kerja yang
untuk meningkatkan kesadaran dan memastikan kepatuhan penuh terhadap prosedur kami, standarisasi praktik
berkontribusi pada
Layanan dan teknologi untuk meminimalkan paparan terhadap risiko kesehatan dan keselamatan, termasuk yang
403-3 21-27 Fully Applied proses
Kesehatan Keja ditimbulkan oleh pandemi COVID-19.
mengidentifikasi dan
Program kesehatan kerja Tenaris yang komprehensif menegaskan komitmen perusahaan untuk menyediakan
menghilangkan bahaya
tempat kerja yang sehat – baik di kantor, pabrik, atau di rumah saat bekerja jarak jauh – menggunakan teknologi
serta meminimalkan
dan peralatan inovatif untuk memastikan kualitas hidup, kesehatan, dan kesejahteraan pribadi masyarakat. Sistem
risiko, dan juga
Manajemen Kesehatan (HMS) menyediakan pemantauan tempat kerja secara berkala dan analisis risiko untuk
penjelasan tentang
mengevaluasi dan mengendalikan berbagai faktor terkait aktivitas yang berpotensi memengaruhi kesehatan
cara organisasi
karyawan, termasuk risiko kimia, biologi, fisik, ergonomis, dan psikologis.
memastikan kualitas
layanan tersebut dan
memfasilitasi pekerja
untuk mengaksesnya.
12

Pada pengungkapan
404-1 belum sesuai
dengan syarat
pelaporan standar GRI
yang harus dilaporkan
yaitu:
Rata-rata jam
pelatihan yang telah
dilakukan karyawan
organisasi tersebut
selama periode
pelaporan,
 Rata-rata jam berdasarkan:
pelatihan per - jenis kelamin;
tahun per Not Relevant - kategori
 404-1 karyawan  59, 82 karyawan.