REKRUTMEN STAF

Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman

RSUD TENGKU .....SPO/RSUD-TS/X/2018/445 00 1/2

SULUNG

STANDAR Tanggal Terbit Ditetapkan Oleh:

PROSEDUR Direktur

OPERASIONAL 22 Oktober 2018

dr.H.Iswandi
Pengertian Rekrutmen staf adalah proses penyaringan/penerimaan
sumber daya manusia (SDM) sebagai staf yang dimulai
dengan seleksi surat lamaran sampai dengan proses
penerimaan calon staf
Tujuan Sebagai ketentuan dan acuan dalam menerapkan tata
cara/proses penerimaan atau rekrutmen dan seleksi sumber
daya manusia (SDM) sebagai staf yang berkompeten dan
profesional RSUD Tengku Sulung
Kebijakan Surat keputusan Direktur RSUD Tengku Sulung
Nomor...../SK/DIR/RSUD-TS/X/2018 tentang Kebijakan
rekrutmen dan seleksi staf
Prosedur 1. Pengumuman penerimaan pegawai melalui website di
RSUD Tengku Sulung yang berisi syarat-syarat
administrasi.
2. Menerima seluruh berkas lamaran yang masuk membuat
rekapan seluruh berkas lamaran yang terdiri dari:
a) Surat lamaran
b) Daftar riwayat hidup (curiculum vitae)
c) Surat tanda registrasi (STR),
d) Fotocopy ijazah legalisir
e) Fotocopy transkip nilai legalisir
f) Fotocopy KTP (1 Lembar)
g) Pas photo 3x4 warna (2 lembar)
h) Fotocopy sertifikat/pelatihan (jika ada)
i) Surat rekomendasi pengalaman bekerja (jika ada)
j) Surat keterangan sehat
3. Menyeleksi dan mengelompokan pelamar yang memenuhi
kriteria sesuai dengan syarat administrasi
4. Memanggil pelamar yang lulus seleksi administrasi
5. Melakukan tes wawancara
 REKRUTMEN STAF

Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman

RSUD TENGKU .....SPO/RSUD-TS/X/2018/445 00 1/2

SULUNG

STANDAR Tanggal Terbit Ditetapkan Oleh:

PROSEDUR Direktur

OPERASIONAL 22 Oktober 2018

dr.H.Iswandi

REKRUTMEN STAF

Nomor Dokumen Nomor Revisi Halaman

RSUD TENGKU ......SPO/RSUD-TS/X/2018/445 00 2/2

SULUNG

6. Orientasi
7. Penandatanganan Kontrak Kerja

Unit Terkait 1. Direktur

2. Kasubbag UP