KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN

LAINNYA
No. Dokumen No. Revisi Halaman
CHARLIE HOSPITAL KENDAL
JL. RAYA NGABEAN BOJA KENDAL
JAWA TENGAH …/RSCH/SPO- 1/ 3
KOMITE/VII/2020

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh Direktur

STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL 10 Juli 2020
dr. M. Riza Setiawan MOSH

1. Kredensial adalah proses evaluasi terhadap staf tenaga

PENGERTIAN kesehatan lainnya untuk menentukan kelayakan diberikan
kewenangan klinis.
2. Kewenangan klinis adalah hak khusus seorang staf tenaga
esehatan lainnya untuk melakukan pelayanan sesuai
profesinya dalam lingkungan rumah sakit untuk suatu
periode tertentu yang dilaksanakan berdasarkan penugasan
klinis.
3. Rekredensial adalah proses re-evaluasi terhadap staf tenaga
kesehatan lainnya yang telah memiliki kewenangan klinis
untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan
klinis tersebut.
4. Surat Penugasan Kerja Klinis (clinical appointment)
adalah surat yang dikeluarkan oleh Direktur Rumah Sakit
Charlie Hospital kepada tenaga kesehatan profesional
lainnya di lingkungan Rumah Sakit Charlie berdasarkan
kewenangan kerja klinis yang ditetapkan
1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan di RS Charlie
TUJUAN Hospital
2. Memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan lainnya yang
 KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN
LAINNYA
No. Dokumen No. Revisi Halaman

CHARLIE HOSPITAL KENDAL

JL. RAYA NGABEAN BOJA KENDAL
…/RSCH/SPO- 2/ 3
JAWA TENGAH KOMITE/VII/2020

profesional dan beretika

3. Menjaga disiplin, etika dan perilaku profesi tenaga
kesehatan
4. Memberikan rekomendasi untuk penempatan tenaga
kesehatan lainnya
1. Surat keputusan Direktur Nomor …….. tentang
KEBIJAKAN pembentukan komite tenaga kesehatan profesional lainnya
2. Surat Keputusan Direktur Utama Nomor. ...../../...../20xx
Tentang Pemberlakuan Panduan Kredensial Tenaga
Kesehatan RSU …………………..
3. Setiap tenaga kesehatan lainnya yang ingin mendapatkan
kewenangan klinis di RSU ……………….. akan melewati
proses kredensial terlebih dahulu.
A. Adminitrasi
1) Proses kredensial pertama adalah tenaga kesehatan
professional lainnya mengisi formuli pengajuan
permohonan kredensial dan usulan rincian
kewenangan kerja klinis serta melampirkan
persyaratan yang diperlukan seperti Ijazah Legalisir.
Surat Tanda Registrasi (STR). Surat Ijin Praktek,
Sertifikat Seminar/Workshop, uraian tugas, penilaian
PROSEDUR kerja, loogbook, dan bukti – bukti kegiatan.
B. Usulan rincian kewenangan kerja klinis
1) Tenaga kesehatan professional lainya yang akan di
kredensial mengisi formulis usulan rincian
kewenangan kerja klinis.
2) Sub komite kredensial tenaga kesehatan profesional
lainnya berkoordinasi dengan mitra bestari melakukan
penjadwalan kredensial
3) Sub komite kredensial tenaga kesehatan profesional
lainnya berkoordinasi dengan mitra bestari melakukan
 KREDENSIAL TENAGA KESEHATAN
LAINNYA
No. Dokumen No. Revisi Halaman

CHARLIE HOSPITAL KENDAL

JL. RAYA NGABEAN BOJA
…/RSCH/SPO- 3/ 3
KENDAL KOMITE/VII/2020
JAWA TENGAH

4) Wawancara dan setelah usulan rincian kewenangan

kerja
5) Mitra bestari memberikan kewenangan kerja klinis
dengan cara memberikan kode nilai dengan ketentuan :
“1” = kompeten sepenuhnya
“2” = memerlukan supervisi
“3” = tidak dimintakan kewenangannya karena diluar
kompetensinya
“4” = tidak dimintakan kewenangannya karena fasilitas
tidak tersedia
5) Hasil dari proses ini disebut dengan rekomendasi
rincian kewenangan kerja klinis dan diserahkan kepada
komite sub kredensial tenaga kesehatan professional
lainnya.
C. Surat Penugasan Kerja Klinis
1) Ketua komite tenaga kesehatan professional lainnya
merekomdasikan surat penugasan kerja klinis kepada
direktur rumah sakit charlie hospital
2) Berdasarkan rekomendasi tersebut direktur rumah sakit
charlie menerbitkan surat penugasan kerja klinis untuk
tenaga kesehatan professional lainnya.
3) Surat penugasan kerja kinis berlaku untuk jangka waktu
3 (tiga) tahun, dan harus diperpanjang sebelum masa
berlakunya habis.
UNIT TERKAIT Komite Tenaga kesehatan lainnya
Unit kerja tenaga kesehatan lainnya