i

PROPOSAL

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN IBU

DALAM MELAKUKAN INISIASI MENYUSUI DINI (IMD)

DIMASAPANDEMI

Oleh :

Maslakhah
2020080043P

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS GRESIK

2021
 i

PROPOSAL

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN IBU

DALAM MELAKUKAN INISIASI MENYUSUI DINI (IMD)

DIMASAPANDEMI

Oleh :

Maslakhah
2020080043P

PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS GRESIK

2021
 SURAT PERNYATAAN

Sayabersumpahbahwa proposal
iniadalahhasilkaryasendiridanbelumpernahdikumpulkanolehoranglainuntukmemp
erolehgelardariberbagaijenjangpendidikan di PerguruanTinggi di manapun.

Gresik, Juli 2021

Yang menyatakan

Maslakhah
2020080043P

i
 LEMBAR PERSETUJUAN

PROPOSAL INI TELAH DISETUJUI

TANGGAL :Juli 2021
Oleh :

Pembimbing I Pembimbing II

Lilis fatmawati, S.Kep., Ns., M.Kes Lina Madyastuti, S.Kep. Ns.M.Kep

NIDN : 713019001 NIDN : 720068201

Mengetahui

Ketua Program Studi Ilmu Keperawatan

Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Gresik

Khoiroh Umah, S.Kep., Ns., M.Kep

NIDN : 714028303

ii
 LEMBAR PENETAPAN PANITIA PENGUJI PROPOSAL

Telah diuji dan dinilaioleh panitia penguji

Pada Tanggal: Juli 2021

Ketua : LinaMadyastuti R, S.Kep.,Ns.,M.Kep ………………

Anggota : 1. Lilis fatmawati, S.Kep., Ns., M.Kes .......................

2. LinaMadyastuti R, S.Kep.,Ns.,M.Kep ........................

Mengetahui

Ketua Program Studi Keperawatan

Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Gresik

Khoiroh Umah, S.Kep.,Ns.,M.Kep

NIDN : 714028303

iii
 KATA PENGANTAR

Segala puji syukur dipanjatkan kepada Allah SWT, karena atas berkat dan rahmat-

Nya, penulis dapat menyelesaikan proposal dengan judul “Faktor-Faktor Yang

Mempengaruhi Keberhasilan Ibu Dalam Melakukan Inisiasi Menyusui Dini

(IMD) Dimasa Pandemi” Penulisan proposal ini dilakukan dalam rangka

memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Keperawatan Jurusan

Keperawatan di Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Gresik. Penulisan proposal

ini ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, oleh karena itu dengan segala

kerendahan hati, penulis mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat :

1. Prof. Dr. H Sukiyat, SH., M.Si., selaku Rektor Universitas Gresik yang telah
menyediakan fasilitas kepada kami untuk mengikuti pendidikan di Program
Studi S1 Ilmu Keperawatan.
2. Dr. Roihatul Zahroh, S.Kep.,Ns.,M.Ked., selaku Dekan Fakultas
Keperawatan Universitas Gresik yang telah banyak memberikan bimbingan
kesempatan dan fasilitas kepada kami untuk mengikuti dan menyelesaikan
pendidikan di program studi S1 Ilmu Keperawatan
3. Khoiroh Umah, S.Kep., Ns., M.Kep., selaku Ketua Program Studi S1 Ilmu
Keperawatan yang telah memberikan kesempatan, bimbingan dan motivasi
kepada kami untuk menyelesaikan Program Studi S1 Ilmu Keperawatan
4. Lilis fatmawati, S.Kep., Ns., M.Kes., selaku pembimbing I yang telah
meluangkan waktu memberi bimbingan serta arahan selama proses
penyusunan proposal ini.
5. LinaMadyastuti R, S.Kep.,Ns.,M.Kep.,selaku pembimbing II yang telah
menyediakan waktu untuk memberikan pengarahan dan bimbingan dalam
penyusunan proposal ini.
6. Lina Madyastuti R, S.Kep., Ns., M.Kep., selaku penguji yang memberikan
masukan dan sarandemi sempurnanya proposal ini

iv
7. Para dosen, karyawan, rekan-rekan, dan semua pihak yang telah memberikan
berbagai bentuk bantuan, dalam proses penelitian dan penulisan skripsi ini.
8. Orang tua, keluarga dan saudara-saudara ku tercinta yang telah banyak
memberikan dorongan semangat dan bantuan lainnya yang sangat berarti bagi
penulis.
9. Juga pihak lain yang terkait dalam penulisan skripsi ini.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa berkenan memberikan balasan atas segala
kebaikan semua pihak yang telah membantu. Disadari bahwa dalam penyusunan
proposal ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, saran dan kritik yang
membangun sangat penulis harapkan.

Gresik, Juli 2021

Maslakhah

v
 DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL DEPAN

HALAMANSAMPUL DALAM.............................................................................i
SURAT PERNYATAAN.......................................................................................ii
LEMBAR PERSETUJUAN.................................................................................iii
LEMBAR PENGESAHAN..................................................................................iv
KATAPENGANTAR.............................................................................................v
DAFTAR ISI.........................................................................................................vii
DAFTAR TABEL...................................................................................................x
DAFTAR GAMBAR.............................................................................................xi
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................xii
DAFTAR ARTI LAMBANG DAN SINGKATAN..........................................xiii
BAB 1 PENDAHULUAN......................................................................................1
1.1 Latar Belakang Masalah.....................................................................1
1.2 Rumusan Masalah.................................................................................
1.3 Tujuan Penelitian..................................................................................
1.3.1 Tujuan Umum..............................................................................
1.3.2 Tujuan Khusus.............................................................................
1.4 Manfaat Penelitian................................................................................
1.4.1 Manfaat Teoritis..........................................................................
1.4.2 Manfaat Praktis............................................................................
BAB 2TINJAUAN PUSTAKA................................................................................
2.1 Konsep IMD..........................................................................................
2.1.1 Definisi IMD...............................................................................
2.1.2 Manfaat IMD..............................................................................
2.1.3 Syarat-syarat kondisi ibu dan bayi yang dapat dan tidak dapat
dilakukan IMD ............................................................................
2.1.4 Tatalaksana IMD.........................................................................
2.1.5 Manfaat Pemberian Air Susu Ibu................................................
2.1.6 Keunggulan Air Susu Ibu............................................................

vi
 2.1.7 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi IMD...................................
1. Pengetahuan...........................................................................
2. Sikap......................................................................................
3. Perilaku .................................................................................
2.2 IMD Dimasa Pandemi...........................................................................
2.3 Keaslian Penelitian ...............................................................................
BAB 3 KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS..............................................
3.1 Kerangka Konsep..................................................................................
3.2 Hipotesis Penelitian..............................................................................
BAB 4METODE PENELITIAN.............................................................................
4. 1 Desain Penelitian..................................................................................
4. 2 Kerangka Kerja.....................................................................................
4. 3 Populasi, Sampel, & Sampling.............................................................
4.2.1 Populasi.....................................................................................
4.2.2 Sampel.......................................................................................
4.2.3 Sampling...................................................................................
4. 4 Identifikasi Variabel..............................................................................
4. 5 Definisi Operasional Variabel...............................................................
4. 6 Pengumpulan & Pengolahan Data........................................................
4.6.1 Instrumen Penelitian.................................................................
4.6.2 Lokasi Dan Waktu Penelitian...................................................
4.6.3 Prosedur Penelitian...................................................................
4.6.4 Analisa Data..............................................................................
4. 7 Etika Penelitian ....................................................................................
4.7.1 Informed Consert......................................................................
4.7.2 Anonimity..................................................................................
4.7.3 Confidentiality...........................................................................
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................................
LAMPIRAN

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Keaslian Penelitian ..........................................................................

Tabel 4.2 Definisi Operasional Penelitian Faktor-Faktor Yang

Mempengaruhi Keberhasilan Ibu Dalam Melakukan Inisiasi

Menyusui Dini (IMD) Dimasa Pandemi..........................................

viii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1 Kerangka Konsep Penelitian Faktor-Faktor Yang

Mempengaruhi Keberhasilan Ibu Dalam Melakukan Inisiasi
Menyusui Dini (IMD) Dimasa Pandemi...................................

Gambar 4.1 Kerangka Kerja Penelitian Faktor-Faktor Yang

Mempengaruhi Keberhasilan Ibu Dalam Melakukan Inisiasi
Menyusui Dini (IMD) Dimasa Pandemi...................................

ix
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran1 : Lembar Permohonan Menjadi Responden

Lampiran2 : Lembar Persetujuan Menjadi Responden
Lampiran 3 : Lembar Kuesioner
Lampiran4 : Surat Ijin dari Universitas
Lampiran5 : Surat ijin penelitian dari RS
Lampiran6 : Lembar Konsultasi

x
 DAFTAR ARTI LAMBANG DAN SINGKATAN

Daftar Arti Lambang

% : Persen
≥ : Lebih dari sama dengan
< : Kurang dari
= : Sama Dengan
Singkatan :
AKB : Angka Kelahiran Bayi
AL : Angkatan Laut
ASI : Air Susu Ibu
COVID-19 : Coronavirus Disease-2019
Droplet : Cairan Atau Cipratan Liur Yang Dikeluarkan Seseorang Dari
Favourable : Baik
H1,2,3 : Hipotesis 1,2,3
IMD : Inisiasi Menyusui Dini
Kemenkes RI : Kementrian Kesehatan Republik Indonesia
M.Kes. : Magister Kesehatan
Neonatal : Bayi Baru Lahir
NIK : Nomor Induk Kepegawaian
Ns : Ners
Patologis :  ilmu yang mempelajari penyakit dan bagaimana suatu penyakit
S.Kep : Sarjana Keperawatan
S1 : Sarjana
SARS -COV2 : Severe Acute Respiratory Syndrome Coronavirus2
SDGS : Sustainable Development Goals
SPSS : Statistical Productand Service Solution
Stagnasi : Keadaan Tidak Mengalir
STIKES : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan
SWT : Subhanallahu Wataala
terjadi
TNI : Tentara Nasional Indonesia
Unfavourable : Kurang Baik
Favourable : Baik
UNICEF : United Nations International Children's Emergency Fund
WHO : World Health Organization

xi
12
 13

DAFTAR PUSTAKA

Adhia, H., Nagendra, H. R., & Mahadevan, B. (2010). Impact of Adoption of

Yoga Way of Life on the reduction of job burnout of manager. Vikapa, 35
(2) 21-34.

Arikunto, Suharsimi. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.

Jakarta : PT Rineke Cipta

Azeem, Syed Mohammad. (2010). Job Satisfaction and Organizational

Commitment among Employes in the Sultanate of Oman.Journal
Psychology. 295-299.

Babaktus, E. (2011). Job Demand, Resources, Burnout and Coping Mecahanisme

Relathionships. Journal of Services Marketing Quaterly, 32 (3), 199-209.

Bektas, Cetin., Peresadko, Galyna. (2013). Frame of Workplace Guidance How to

Overcome Burnout syndrome: a Model Suggestion. Social and Behavioral
Scienece: 84.

Cavus, M. F., & Demir, Y. (2010). The Impact Of Structural and Psychological
Empowerment on Burnout. Turki: Canadian Social Science. Vol 6 No. 4.

Compayo, G.J., Puebla-Guedea, M., Herrera-Mercadal, P., & Daudén, E. (2016).

Burnout Syndrome and Demotivation Among Health Care
Personnel.Managing Stressful Situations: The Importance of Teamwork.
Actas DermoSifiliográficas. 107(5). 400-406.

Dewanti, F. R. (2010). Burnout yang Terjadi pada Perawat Instalasi Gawat

Darurat (IGD). Skripsi. Semarang: Fakultas Psikologi, Universitas Katolik
Soegijapranata.

Diah Handayani. (2019). Penyakit Virus Corona 2019. Jurnal Respirologi

Indonesia. Vol 40. N0. 02. April 2020.

Fatmawati, R. (2012). Burnout Staf Perpustakaan Bagian Layanan di Badan

Perpustakaan dan Arsip Daerah (BPAD) Provinsi DKI Jakarta. Tesis
tidak diterbitkan. Depok Fakultas Ilmu Pengetahuan Departemen Ilmu
Perpustakaan dan Informasi Program Studi Ilmu Perpustakaan.

Hidayat. (2014). Metode Penelitian, Orddinal, Penjelasan, Teori, Uji Korelasi.

Jakarta: Salemba Medika

13
 14

Kang, L., Li, Y., Hu, S., Chen, M., Yang, C., Yang, B. X., . . . Liu, Z. (2020). The
mental health of medical workers in Wuhan, China dealing with the 2019
novel coronavirus. The lancet.Psychiatry, 7(3), e14-e14.
https://doi.org/10.1016/S22150366(20)30047-X

Kreitner & Kinicki. (2009). Perilaku Organisasi. Jakarta: PT. Prehlindo.

Lai, J., Ma, S., Wang, Y., Cai, Z., Hu, J., Wei, N., . . . Hu, S. (2020). Factors
Associated With Mental Health Outcomes Among Health Care Workers
Exposed to Coronavirus Disease 2019. JAMA network open, 3(3),
e203976-e203976. https://doi.org/10.1001/jamanetworkopen.2020.3976

M. Nur Ghufron & Rini Risnawita S. (2012). Teori-teori Psikologi. Yogyakarta:

ArRuzz Media.

Notoatmodjo, S. (2014). Promosi Kesehatan dan Ilmu Kesehatan. Jakarta: Rineka

Cipta.

Nursalam, (2014). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. Edisi Ketiga.

PDPI. (2020). Panduan Praktik Klinis; Pneumonia 2019-nCoV. PDPI: Jakarta.

Rahman, Khoiruddin Syaiful. (2010). Analisis Pengaruh Locus of Control dan

Kepercayaan Terhadap Pemberdayaan Karyawan dalam Peningkatan
Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Yayasan Ponpes MTs – MA NU
Assalam DAN MTs – MA NU Muallimat di Kudus). Tesis tidak diterbitkan.
Semarang: Program Pascasarjana Universitas Diponegoro.

Robbins, S.P., Judge. (2010). Organizational Behaviour, (th ed. New jersey:
Prentice Hall Inc.

Santoso, Teguh. (2020). Kondisi Psikologis Perawat yang Memberikan Asuhan

Keperawatan pada Pasien Covid 19: Tinjauan Narasi. Review Artikle
STIKES Guna Bangsa Yogyakarta.

Sari, Ni Luh Putu Dian Yunita. 2014. Hubungan Beban Kerja, Faktor Demografi,
Locus Of Control Dan Harga Diri Terhadap Burnout Syndrome Pada
Perawat Pelaksana IRD Rsup Sanglah. Jurnal COPING Ners Jurnal Vo. 3
No.2, Mei-Agustus 2015

Schwarzer, R & Hallum, S. (2008). Perceived Teacher Self- efficacy as a

Predictor of job stress and burnout: Mediation analyses. Applied
Psychology, 57 (s1). 152-171.

Sihotang, I, N. (2010). Burnout Pada Keryawan Ditijau Dari Persepsi Terhadap

Lingkungan Kerja Psikologis Dan Jenis Kelamin. Jurnal Psyche. Fakultas
Psikologi: Universitas Bina Darma Palembang, 2004 ; 10-17.

14
 15

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Pendidikan (pendekatan kuantitatif,

kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Triwijayanti, R., Dwiantoro, L., Edi, B W. (2016). Analisis Karakteristik Individu

Terhadap Kejenuhan. Jurnal of nursing and health (JNH). Akper
Yakpermas-Banyumas;Agustus 2016; 2(1); 35-40.

Van Doremalen N, Bushmaker T, Morris DH, Holbrook MG, Gamble A,

Williamson BN, et al. (March 2020). “Aerosol and Surface Stability of
SARS-CoV-2 as Compared with SARS-CoV-1”. The New England Journal
of Medicine. Massachusetts Medical Society. doi:10.1056/nejmc2004973.
PMID 32182409

WHO (2020). Corona Virus (Covid-19) outbreak, https://www.who.int/

emergencies/diseases/novelcoronavirus-2019. diakses 27 Desember 2020
jam 19.50 WIB.

Xiang, Y.-T., Yang, Y., Li, W., Zhang, L.,Zhang, Q., Cheung, T., & Ng, C. H.
(2020). Timely mental health care for the 2019 novel coronavirus outbreak
is urgently needed. The lancet. Psychiatry, 7(3), 228-229.
https://doi.org/10.1016/S22150366(20)30046-8

Xu H, Zhong L, Deng J, Peng J, Dan H, Zeng X, et al. (February 2020). “High

expression of ACE2 receptor of 2019-nCoV on the epithelial cells of oral
mucosa”. International Journal of Oral Science. 12 (1): 8.
doi:10.1038/s41368-020-0074-x

Yuliana. (2020). Wellness and Healthy Magazine Vol 2 Issu 1, February 2020.

15