FORMULIR PENILAIAN KINERJA STAFF - PELAKSANA RUANG PERAWATAN KHUSUS - Docx-1
FORMULIR PENILAIAN KINERJA STAFF - PELAKSANA RUANG PERAWATAN KHUSUS - Docx-1
Penilai
Bobot SKOR
NO KOMPONEN PENILAIAN KINERJA KRITERIA KINERJA an
(a) (axb)
(b)
I. DISIPLIN ( 20% )
1= Absen / Alpa tanpa pemberitahuan
2= Absen > 2 kali dengan pemberitahuan
Absen 1-2 kali dengan pemberitahuan tapi
1. Absensi 3= 0.1 4 0,4
tidak mencari pengganti jaga
Absen 1-2 kali dengan pemberitahuan dan
4=
mencari pengganti jaga
5= Tidak pernah absensi
1= Selalu terlambat
2= Sering terlambat ( > 10 kali )
2. Keterlambatan 3= Agak sering terlambat ( 5-10 kali ) 0.05 5 0,25
4= Pernah terlambat ( 1-5 )
5= Tidak pernah terlambat
Tidak pernah melakukan 5 S kepada pasien
1=
& mitra pasien
2= ≤ 50 % pasien/mitra kerja diperlakukan 5 S
Penerapan 5 S kepada pasien & mitra
3. 3= ≥ 50% pasien/mitra kerja diperlakukan 5 S 0.05 4 0,2
kerja
4= ≥ 80% pasien/mitra kerja diperlakukan 5 S
5= 100 % pasien/mitra kerja diperlakukan 5 S
II. KINERJA BERBASIS PROFESI & URAIAN TUGAS ( 60 % )
Menyiapkan fasilitas dan lingkungan 1= Belum mampu menyusun
VIP untuk kelancaran pelayanan 3= Perlu pengarahan dan pendamping
serta, mempermudah pasien dalam
0.06
1. menerima pelayanan, meliputi: 3 0,18
5= mampu menyusun
❖ Menjaga kebersihan ruangan,
merapikan perinatologi
❖ Menyiapkan semua
formulir yang
dibutuhkan dalam
pelayanan
1= Tidak melakukan