MAKALAH

PELAPISAN SOSIAL

Makalah Disusun Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah

(Ilmu Sosial Dasar)
Dosen Pengampu : Yuning Eka Rahma Wati, M.Pd

Disusun Oleh:
Rizal Ferdiansyah (221250018)
Rizki Asrarul Mufidah (221250019)
Siti Nurul Syamsiyah (221250021)

Program Studi Tadris Matematika

FAKULTAS TARBIYAH
INSTITUT AGAMA ISLAM MA’ARIF NU (IAIMNU)
METRO LAMPUNG
2022/2023
 KATA PENGANTAR

‫س ِم هللاِ ال َّر ْح َم ِن ال َّر ِح ْي ِم‬

ْ ِ‫ب‬
Assalamualaikum Wr.Wb
Segala puji bagi Allah SWT, yang telah memberi nikmat, rahmat serta
hidayah-Nya. Sehingga kami dapat menyelesaikan tugas makalah yang berjudul
“Pelapisan Sosial” dengan tepat waktu. Makalah ini merupakan salah satu tugas
mata kuliah Ilmu Sosial Dasar di progam studi Tadris Matematika Fakultas Tarbiyah
IAIM NU pada semester 1.

Kami ucapkan terimakasih kepada Ibu Yuning Eka Rahma Wati M.pd selaku
dosen pembimbing Mata kuliah Ilmu Sosial dasar dan kepada segenap pihak yang
telah membantu dalam penyusunan makalah ini.

Akhirnya kami menyadari bahwa dalam penulisan makalah ini masih ada
banyak kekurangan, maka dari itu kami mengharapkan kritik dan saran yang
konstruktif dari pembaca. Semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

Wassalamualaikum. Wr.Wb.

ii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.................................................................................. i
KATA PENGANTAR................................................................................ ii
DAFTAR ISI............................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN........................................................................... 1

A. Latar belakang.................................................................................. 1
B. Rumusan masalah............................................................................. 1
C. Tujuan Penulisan.............................................................................. 1

BAB II PEMBAHASAN............................................................................ 2

A. Pengertian Pelapisan Sosial...................................................... 2

B. Terjadinya Pelapisan Sosial...................................................... 3

BAB III PENUTUP.................................................................................... 6

1. Kesimpulan................................................................................ 6
2. Saran........................................................................................... 6

DAFTAR PUSTAKA................................................................................. 7

iii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Dalam masyarakat kita terdapat berbagai kedudukan, seperti dokter, insinyur, guru,
pengusaha, petani, pedagang, wartawan, polisi, mahasiswa, ulama, nelayan, dan
sebagainya. Kedudukan- kedudukan ini dinilai oleh masyarakat umum berkenaan dengan
suatu skala tinggi rendah, sehingga ada kedudukan yang dianggap tinggi, dan ada
kedudukan yang dianggap rendah.
Masyarakat sebagai keseluruhan terdapat bermacam-macam dasar untuk menentukan
tinggi rendah kedudukan seseorang, dasar penilaian yang berlaku dalam satu kesatuan sosial
tertentu saja. Dengan demikian, bahwa di berbagai kesatuan sosial dijumpai perbedaan
tinggi rendah kedudukan yang mengakibatkan adanya pelapisan-pelapisan sosial dalam
kesatuan sosial yang bersangkutan.

Maka dari itu disini kami akan menjelaskan tentang pelapisan-pelapisan sosial dan apa
saja yang dapat mempengaruhi terjadinya pelapisan sosial.

B. Rumusan Masalah

1. Apa Pengertian Pelapisan Sosial ?

2. Bagaimana Terjadinya Pelapisan Sosial ?

C. Tujuan Penulisan

1. Untuk mengetahui Pengertian Pelapisan Sosial.

2. Untuk Mengetahui Terjadinya Pelapisan Sosial.

iv
 BAB II

PEMBAHASAN

A. Pengertian Pelapisan Sosial

Pelapisan sosial atau stratifikasi sosial berasal dari istilah Social Stratification yang
berarti Sistem berlapis-lapis dalam masyarakat; kata Stratification berasal dari stratum
(jamak: strata) yang berarti lapisan; stratifikasi sosial adalah pembedaan penduduk atau
measyarakat kedalam kelas-kelas secara bertingkat (secara hierarkis). Selama dalam
masyarakat itu ada sesuatu yang dihargai, dan setiap masyarakat pasti mempunyai sesuatu
yang dihargai, maka barang sesuatu itu akan menjadi bibit yang dapat menumbuhkan adanya
sistem yang berlapis-lapis dalam masyarakat itu. Barang sesuatu yang dihargai itu mungkin
berupa uang atau benda-benda yang bernilai ekonomis, mungkin berupa tanah, kekuasaan,
ilmu pengetahuan atau mungkin keturunan dari orang terhormat. Stratifikasi sosial akan
menimbulkan kelas sosial, dimana setiap anggota masyarakat akan menempati kelas sosial
sesuai dengan kriteri yang mereka miliki.1

Sistem berlapis itu merupakan ciri yang tetap dan umum dalam setiap masyarakat yang
hidup teratur. Barang siapa yang memiliki sesuatu yang berharga itu dalam jumlah yang
sangat banyak, suatu keadaan tidak semua orang bisa demikian bahkan hanya sedikit orang
yang bisa, dianggap oleh masyarakat berkedudukan tinggi atau ditempatkan pada lapisan atas
masyarakat; dan mereka yang hanya sedikit sekali atau sama sekali tidak memiliki sesuatu
yang berharga tersebut, dalam pandangan masyarakat mempunyai kedudukan yang rendah.
Atau ditempatkan pada lapisan bawah masyarakat. Perbedaan kedudukan manusia dalam
masyarakatnya secara langsung menunjuk pada perbedaan pembagian hak-hak dan
kewajiban-kewajiban, tanggung jawab nilai-nilai sosial dan perbedaan pengaruh di antara
anggota-anggota masyarakat.2

Stratifikasi sosial akan menimbulkan kelas sosial, dimana setiap anggota masyarakat
akan menempati kelas sosial sesuai dengan kriteri yang mereka miliki. Kelas sosial adalah

1
Soekanto, Sosiologi Suatu Pengantar, 2007, hal 158
2
Pitirin A. Sorokin, Dialectic and Functionalism: Toward a Synthesis, dalam N.J.Demerath III
et.al.eds., System, Change, and Conflict , 1967, hal 170
5
golongan yang terbentuk karena adanya perbedaan kedudukan tinggi dan rendah, dan karena
adanya rasa segolongan dalam kelas tersebut masing-masing, sehingga kelas yang satu dapat
dibedakan dari kelas yang lain.

B. Terjadinya Pelapisan Sosial

Berdasarkan hal-hal yang telah disebutkan sebelumnya, dasar timbulnya pelapisan sosial
yaitu karena adanya sesuatu yang dihargai dalam masyarakat, sesuatu yang bisa dinilai,
sehingga menimbulkan adanya sistem penilaian atau penghargaan terhadap berbagai hal
dalam masyarakat tersebut, berkenaan dengan potensi, kapasitas atau kemampuan manusia
yang tidak sama satu dengan yang lain, dengan sendirinya sesuatu yang dianggap bernilai
atau berharga itu juga menjadi keadaan yang langka, orang akan senantiasa meraih
penghargaan itu dengan sekuat tenaga baik melalui persaingan bahkan tidak jarang dengan
melalui konflik fisik.
Ada dua proses yang menyebabkan terjadinya pelapisan dalam masyarakat; pertama,
terjadi dengan sendirinya, dan ke-dua sengaja disusun untuk mengejar suatu tujuan bersama.
Proses yang pertama, pelapisan sosial yang terjadi dengan sendirinya, pelapisan sosial
itu terjadi karena tingkat umur (age stratification), dalam sistem ini masing-masing anggota
menurut klasifikasi umur mempunyai hak dan kewajiban yang berbeda, untuk masyarakat-
masyarakat tertentu, ada keistimewaan dari seorang anak sulung dimana dengan nilai-nilai
sosial yang berlaku mereka mendapat prioritas dalam pewarisan atau kekuasaan. Azas
senioritas yang ada dalam sistem pelapisan ini dijumpai pula dalam bidang pekerjaan,
agaknya ada hubungan yang erat antara usia seorang karyawan dengan pangkat atau
kedudukan yang ditempatinya. Ini terjadi karena dalam organisasi tersebut pada asasnya
karyawan hanya dapat memperoleh kenaikan pangkat setelah berselang suatu jangka waktu
tertentu – misalnya dua tahun, atau empat tahun; karena jabatan dalam organisasi hanya
dapat dipangku oleh karyawan yang telah mencapai suatu pangkat minimal tertentu; dan
karena dalam hal terdapat suatu lowongan jabatan baru, karyawan yang dipertimbangkan
untuk mengisinya ialah mereka yang dianggap paling senior.
Salah satu faktor ketidak sengajaan lainnya yaitu faktor kepandaian atau kecerdasan
(Intellegentsia). Orang-orang yang dianggap mempunyai kepandaian yang lebih dan orang-
orang yang berkepandaian kurang, dalam istilah sehari-hari orang-orang yang kurang pandai
ini dikatakan sebagai orang yang ‘susah mengingat-gampang lupa’. Kepandaian disini harus
dibedakan dengan keterampilan,karena ada orang pandai tetapi tidak terampil, dan ada juga
orang yang terampil tetapi tidak pandai.
6
 Faktor lainnya yaitu kekerabatan, maksudnya adalah kedudukan orang perorangan
terhadap kedekatannya dengan sumber kekerabatan itu. Biasanya faktor kekerabatan disini
berhubungan dengan kedudukan dalam keluarga atau menyangkut sistem pewarisan.
Semakin jauh hubungan kerabatnya maka semakin kecil kesempatan seseorang untuk
menempati kedudukan tertentu dalam keluarga atau bahkan semakin kecil pula
kesempatannya untuk memperoleh seperangkat fasilitas yang diwariskan oleh keluarganya.
Tidak seluruh anggota keluarga dapat menjadi ketua adat pada salah satu keluarga Batak
Toba misalnya, selama individu tersebut tidak memiliki akses kuat dalam keluarga yang
bersangkutan, atau misalnya yang berlaku pada kelompok Dayak Iban di Kalimantan, atau
banyak lagi kelompok-kelompok yang tersebar di belahan bumi Indonesia dengan orientasi
kekerabatan yang masih kuat.
Contoh lainnya yaiut karena faktor gender, fenomena ini walaupun tidak mutlak
menentukan suatu pelapisan namun dalam beberapa hal juga menunjuk pada sistem itu.
Sistem pewarisan pada beberapa masyarakat menunjukan kecenderungan bahwa laki-laki
berhak mewarisi lebih dari perempuan; atau dalam bidang pekerjaan, khususnya pada
kehidupan masyarakat yang belum begitu modern, dominasi laki-laki terasa lebih kental
dibandingkan dengan perempuan, partisipasi perempuan dalam dunia kerja relatif lebih
terbatas; dibandingkan dengan laki-laki para pekerja perempuan pun relatif lebih banyak
terdapat di strata yang lebih rendah, dan sering menerima upah atau gaji yang lebih rendah
dari laki-laki.
Proses yang ke-dua, yaitu sistem pelapisan yang sengaja disusun untuk mengejar suatu
tujuan bersama, pada sistem pelapisan ini anggota masyarakat dibeda-bedakan berdasarkan
status yang diperoleh dan status yang diraihnya, sehingga menghasilkan berbagai jenis
stratifikasi. Salah satu diantaranya adalah stratifikasi berdasarkan pendidikan (educational
stratification); bahwa hak dan kewajiban warga negara sering dibeda-bedakan atas dasar
tingkat pendidikan formal yang berhasil mereka raih.
Sistem stratifikasi yang lain yang bisa kita jumpai dalam kehidupan sehari-hari ialah
stratifikasi pekerjaan (occupational stratification). Dibidang pekerjaan modern kita
mengenal berbagai klasifikasi yang mencerminkan stratifikasi pekerjaan, seperti misalnya
perbedaan antara manager serta tenaga eksekutif dan tenaga administratif, buruh; antara
tamtama, bintara,perwira pertama, perwira menengah, perwira tinggi.; Kepala dinas, kepala
bagian, kepala seksi, kepala koordinator dan sebagainya.
Ada juga sistem stratifikasi ekonomi (economic stratification) yang membedakan
warga masyarakat berdasarkan penguasaan dan kepemilikan materi. Dalam kenyataannya

7
saat ini, kita bisa melihat adanya perbedaan di masyarakat berdasarkan penghasilan dan
kekayaan yang dimilikinya yang kemudian digolongkan menjadi masyarakat kelas bawah,
kelas menengah, dan kelas atas.
Sistem stratifikasi sosial yang dengan sengaja disusun untuk mengejar tujuan bersama
ini biasanya dilakukan terhadap pembagian kekuasaan dan wewenang yang resmi dalam
organisasi-organisasi formil, seperti misalnya pemerintahan, perusahaan, partai politik,
angkatan bersenjata, atau suatu perkumpulan. Kekuasaan dan wewenang itu merupakan suatu
unsur yang khusus dalam sistem pelapisan dalam masyarakat, unsur mana mempunyai sifat
yang lain daripada uang, tanah, dan sebagainya dapat terbagi secara bebas di antara anggota
suatu masyarakat tanpa merusak keutuhan masyarakat itu.

8
 BAB III

PENUTUP

1. Kesimpulan

Pelapisan sosial merupakan pembedaan masyarakat kedalam tingkatan-tingkatan tertentu.

Pembedaan ini didasari karena setiap orang memiliki potensi yang berbeda-beda sehingga
tingkat penghargaan orang lain terhadap dirinya pun akan berbeda. Di sisi lain, stratifikasi
sosial juga berfungsi sebagai alat untuk seseorang mendapatkan status dan peran masing-
masing yang satu sama lain akan ada perbedaan. Hal tersebut akan memudahkan seseorang
dalam melaksanakan apa yang seharusnya dia kerjakan. Sebab, tidak mungkin dalam suatu
wilayah tertentu semua orang melakukan pekerjaan yang sama, pasti ada pembagian tugas
sesuai dengan kemampuan yang dimiliki masing-masing individu, dan di situlah akan ada
yang namanya stratifikasi sosial. Adanya pelapisan sosial tidak boleh sampai merenggangkan
dan mejadikan sebuah kesenjangan sosial dimasyarakat. Saling menghargai dan menghormati
kewajiabn dan hak orang lain adalah solusi untuk masalah pelapisan sosial ini.

2. Saran
1) Pelapisan sosial bukan halangan bagi kita untuk menjadi lebih baik. Maka sifat
optimis dan merasa cukup dalam hal ini diperlukan.
2) Pada dasarnya kita semua sama kedudukannya dihadapan Allah SWT, karna yang
membedakannya hanyalah amalan dan ketaqwaan kita. Jadi tetaplah berusaha dan
selalu bersyukur dalam hidup ini.

9
 DAFTAR PUSTAKA

Soekanto, Soerdjono. 2007. Sosiologi Suatu Pengantar. Jakarta: PT. RajaGrafindo

Persada.
Ahmadi, Abu dkk. 2003. Ilmu Sosial Dasar. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Berghe, van den, Pierre. 1967. Dialectic and Functionalism: Toward a Synthesis,
dalam N.J.Demerath III et.al.eds., System, Change, and Conflict, The Free Press, New
York, Collier-McMillan limited, London.

10