Nama : sarah kania gono ate

Kelas : kbn 20
Tugas : metode penelitian

Jawaban:

1. interview terstruktur adalah jenis interview di mana evaluasi kandidat dilakukan

berdasarkan serangkaian pertanyaan yang telah ditentukan sebelumnya.
• Interview tidak terstruktur adalah informal interview atau disebut juga casual
interview. Biasanya, rekruter atau hiring manager yang melakukan interview akan
mengajukan pertanyaan yang tidak disiapkan sebelumnya.
• Interview semi terstruktur adalah interview yang menggabungkan unsur interview
terstruktur dan tidak terstruktur. Jadi, interviewer menyiapkan daftar pertanyaan,
namun tetap memiliki fleksibilitas untuk mengajukan pertanyaan lain di luar yang
sudah disiapkan.
2. Salah satu persoalan mendasar dan menjadi bagian penting yang tak terpisahkan
dalam penelitian adalah rumusan pertanyaan penelitian. Sebab, kualitas penelitian
salah satunya sangat ditentukan oleh bobot atau kualitas pertanyaan yang diajukan
3. Pertanyaan terbuka sering digunakan untuk mengeksplorasi jawaban. Dalam sebuah
survei, pertanyaan ini mendorong jawaban yang diutarakan dalam kata-kata
responden kerja sendiri. Responden bebas untuk memberikan informasi yang diminta
dengan kata-kata atau kalimat mereka sendiri.