BAB I

PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang

Manusia merupakan mahluk sosial sehingga dalam kesehariannya selalu berhubungan

dengan manusia-manusia yang lain. Karena seringnya terjadi interaksi anatar manusia tersebut,
maka dibutuhkan sesuatu yang bersifat mengatur dan mengikat manusia-manusia tersebut untuk
selalu mematuhi aturan yang telah ditetapkan. Peraturan dibuat untuk mengatur manusia -
manusia yang terdapat dalam satu kelompok untuk menghindari sikap brutal, mau menang
sendiri dan lain-lain.

Secara umum, peraturan adalah suatu perjanjian yang telah dibuat untuk kepentingan
umum, tentang apa saja yang boleh dilakukan dan tidak boleh dilakukan. Pengertian peraturan
sangat banyak, tergantung dari cara pemikiran diri kita sendiri. Peraturan juga melatih
kedisiplinan kita. Jadi jika kita tidak dapat melakukan peraturan, otomatis kita dinilai tidak
disiplin. Peraturan merupakan patokan untuk menilai apakah sebuah aktivitas itu dimulai dengan
baik. Peraturan merupakan pedoman agar manusia hidup tertib dan teratur. Jika tidak terdapat
peraturan, manusia bisa bertindak sewenang-wenang, tanpa kendali, dan sulit diatur

B. Rumusan Masalah

1. Apa pengertian Peraturan Perusahaan (PP) ?

2. Apa pengertian Perjanjian Kerja Bersama (PKB) ?
3. Apa istilah Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama?

C. Tujuan Masalah

1. Untuk mengetahui pengertian mengenai Peraturan Perusahaan (PP)

2. Untuk mengetahui pengertian mengenai Perjanjian Kerja Bersama
3. Untuk mengetahui istilah mengenai Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja
Bersama